- 目錄
-
第1篇 金融部總監(jiān)崗位職責
財富金融部總監(jiān) 前海星際財富管理(深圳)有限公司 前海星際財富管理(深圳)有限公司,星際財富,前海星際 職責描述:
1、執(zhí)行公司下達的基金募集計劃及安排,制定和實施募資方案,完成募資目標;
2、統(tǒng)籌負責營銷團隊的市場業(yè)務(wù)開拓及內(nèi)部管理,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的業(yè)績指標;
3、高凈值客戶的營銷與開拓,同時,與銀行、基金、信托、三方、券商、保險、知名企業(yè)等相關(guān)機構(gòu)建立聯(lián)系,保持日常業(yè)務(wù)溝通與聯(lián)絡(luò),積極促成多方面的合作;
4、打造和管理基金銷售管理團隊,完成團隊募資方案,完成團隊建設(shè),做好客戶前端服務(wù)和后端服務(wù)工作的部署。
任職要求:
1、年齡30-45歲,男女不限,大專及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理或市場營銷等相關(guān)專業(yè),了解深圳社會關(guān)系,具備較豐厚的個人高凈值客戶資源和行業(yè)資源;
2、具有5年以上商業(yè)銀行、信托公司、基金子公司、知名第三方理財公司、主流券商等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上中高層管理工作經(jīng)驗;
3、對固定收益類基金或高端理財市場有相當?shù)牧私?有能力針對產(chǎn)品和市場選擇客戶并組織營銷;
4、具有親和力,擁有精熟的業(yè)務(wù)知識和較強的應(yīng)變能力及談判能力,能夠承受市場與業(yè)績壓力;
5、具有良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團隊合作精神,對星際財富企業(yè)文化和價值觀基本認同;
6、熟悉私募股權(quán)基金的融資流程、風控措施、法律規(guī)范、產(chǎn)品設(shè)計、銷售體系及關(guān)鍵因素。
第2篇 金融風險總監(jiān)崗位職責
大數(shù)據(jù)金融風險咨詢總監(jiān) 任職要求:
1、本科以上學歷,外資背景優(yōu)先
2、有大數(shù)據(jù)或者零售風險模型經(jīng)驗優(yōu)先
3、有創(chuàng)新風險業(yè)務(wù)場景經(jīng)驗優(yōu)先
4、踏實、上進、有想法和干勁優(yōu)先 任職要求:
1、本科以上學歷,外資背景優(yōu)先
2、有大數(shù)據(jù)或者零售風險模型經(jīng)驗優(yōu)先
3、有創(chuàng)新風險業(yè)務(wù)場景經(jīng)驗優(yōu)先
4、踏實、上進、有想法和干勁優(yōu)先
第3篇 金融研發(fā)部總監(jiān)崗位職責
職位描述:
1、深入研究分析國內(nèi)外金融、金融服務(wù)產(chǎn)品及其創(chuàng)新變化情況,根據(jù)客戶需求和市場熱點、趨勢,設(shè)計、開發(fā)金融服務(wù)產(chǎn)品;
2、負責為公司項目研究和產(chǎn)品開發(fā)等工作提供深度金融技術(shù)支持、數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù),為公司投決策和
風險管理提供支持;
3、根據(jù)金融產(chǎn)品規(guī)劃,完成金融產(chǎn)品的需求收集,分析,完成金融產(chǎn)品原型設(shè)計和技術(shù)需求文檔編寫;
4、支持相關(guān)部門對有關(guān)產(chǎn)品的推廣、培訓(xùn)活動和客戶服務(wù);
任職要求:
1、本科及以上學歷,具有經(jīng)濟學、數(shù)學以及金融學等交叉學科背景,3年以上工作經(jīng)驗;
2、扎實的金融產(chǎn)品及金融衍生產(chǎn)品理論基礎(chǔ),熟悉金融產(chǎn)品的各類設(shè)計模型,熟練掌握金融產(chǎn)品組合
理論、現(xiàn)代金融風險管理和資產(chǎn)托管等方面的專業(yè)知識;
3、掌握金融產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計工作流程;
4、學習能力和協(xié)作能力強,思維活躍,具有很強的金融產(chǎn)品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟練使用
各種金融研究工具;具有敏銳的市場觀察能力和金融服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)能力;
5、有較好的文檔能力,工作主動積極,能承受一定工作壓力。
第4篇 金融公司總監(jiān)崗位職責
客服總監(jiān)(某金融公司) 南京廣深信息科技有限公司 南京廣深信息科技有限公司,廣深 崗位職責:
1、負責客服部門宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的制定;
2、客服中心整體業(yè)績指標的規(guī)劃以及預(yù)算評估、控制;
3、搭建客戶服務(wù)系統(tǒng)平臺,并不斷優(yōu)化;
4、建立、維護和改善客戶服務(wù)體系的工作標準和模式;
5、制定客戶服務(wù)質(zhì)量標準,?？头ぷ髁鞒袒?、標準化和管理監(jiān)督;
6、制定客服計劃以提高客戶滿意度。
崗位要求:
1、3年以上客服實操管理團隊經(jīng)驗,有大型券商、金融、銀行 vip客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識,熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法;
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)和管理能力,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4、工作責任心強,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神;
第5篇 金融渠道總監(jiān)崗位職責
金融合作總監(jiān)(銀行渠道bd) 崗位描述:
(1)負責與海外銀行等金融機構(gòu)的支付渠道合作拓展、談判、簽約、推進上線投產(chǎn)等相關(guān)工作;
(2)與合作銀行保持溝通合作維系,不斷優(yōu)化快捷支付、資金合作等銀行渠道的質(zhì)量;
(3)負責行業(yè)合規(guī)工作的執(zhí)行,如申請行業(yè)牌照等;
(4)負責與銀行合作的相關(guān)項目執(zhí)行與推動,及時跟蹤和了解銀行等金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品變化,及時制定針對性的業(yè)務(wù)策略;;
(5)參與新產(chǎn)品開發(fā),為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的開發(fā)、拓展提供必要的合規(guī)意見、審核和支持;
(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
任職要求:
(1)熟悉電子支付產(chǎn)品、具有銀行機構(gòu)資源者、以及有跨境第三方支付公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟練掌握英語聽說讀寫及各類辦公軟件;
(3)具有較強的溝通談判能力、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力、有較強的責任感,具有較強的保密意識;
(4)有海外留學背景優(yōu)先。
崗位描述:
(1)負責與海外銀行等金融機構(gòu)的支付渠道合作拓展、談判、簽約、推進上線投產(chǎn)等相關(guān)工作;
(2)與合作銀行保持溝通合作維系,不斷優(yōu)化快捷支付、資金合作等銀行渠道的質(zhì)量;
(3)負責行業(yè)合規(guī)工作的執(zhí)行,如申請行業(yè)牌照等;
(4)負責與銀行合作的相關(guān)項目執(zhí)行與推動,及時跟蹤和了解銀行等金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品變化,及時制定針對性的業(yè)務(wù)策略;;
(5)參與新產(chǎn)品開發(fā),為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的開發(fā)、拓展提供必要的合規(guī)意見、審核和支持;
(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
任職要求:
(1)熟悉電子支付產(chǎn)品、具有銀行機構(gòu)資源者、以及有跨境第三方支付公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟練掌握英語聽說讀寫及各類辦公軟件;
(3)具有較強的溝通談判能力、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力、有較強的責任感,具有較強的保密意識;
(4)有海外留學背景優(yōu)先。
第6篇 消費金融業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責
消費金融業(yè)務(wù)總監(jiān) 永輝超市 永輝超市股份有限公司,永輝超市,永輝超市集團,永輝 職責描述:
1、負責制定消費市場和場景的豐富,制定產(chǎn)品拓展總體市場發(fā)展目標及實施落地;
2、負責市場的開拓、項目的落地等管理銜接工作;
3、負責消費金融業(yè)務(wù)的市場開發(fā)和推廣營銷;
4、用項目管理、互聯(lián)網(wǎng)思維開發(fā)新的合作機構(gòu)和項目,達成工作指標;
5、做好與各部門的溝通和對接,保證業(yè)務(wù)拓展的落地性。
任職要求:
1.本科及以上學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗;
2.具備互聯(lián)網(wǎng)化思維,具有較強的市場拓展能力和較為豐富的合作資源;
3.具有較強的談判能力,抗壓力強;
4.具有較強的溝通能力和團隊管理能力;
5.有出色的行業(yè)視野和營銷能力,對產(chǎn)品落地性和發(fā)展方向需要有激情;
6.有良好的職業(yè)道德,以及良好的團隊合作意識
第7篇 金融信貸總監(jiān)崗位職責
金融信貸產(chǎn)品高級經(jīng)理/副總監(jiān) 諾亞控股 自貢諾亞金融服務(wù)有限公司,諾亞控股,諾亞 崗位職責:
1、負責融易通抵押類及信用類新產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計,包括市場盡調(diào)、政策分析、研發(fā)設(shè)計、模型搭建、合作方對接、風控過審、產(chǎn)品推廣等工作;
2、負責與業(yè)務(wù)部門定期溝通,了解市場的產(chǎn)品需求;
3、負責梳理、規(guī)范產(chǎn)品設(shè)計及運營流程。
崗位要求:
1、 全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、法律、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、 至少5年以上基金、資管、小貸公司信貸產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,對抵押及信用類信貸產(chǎn)品有較深入的研究,熟悉產(chǎn)品的設(shè)計要素、運營流程等;
3、 豐富的產(chǎn)品設(shè)計理念、高度的市場敏感性與產(chǎn)品創(chuàng)新能力;
4、 為人正直、誠實,抗壓能力強,具有較強邏輯思維能力、語言表達及溝通能力。
第8篇 金融產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責
金融產(chǎn)品總監(jiān) 匯中利通 匯中利通投資管理(北京)有限公司,匯中利通,匯中利通 職位描述:
1、根據(jù)市場變化,行業(yè)發(fā)展方向、政策傾向及法律風險預(yù)見,對金融業(yè)務(wù)進行產(chǎn)品策劃、設(shè)計、落地、運營等工作;
2、負責金融產(chǎn)品開發(fā)過程中的進度管理與跟蹤,完善及優(yōu)化產(chǎn)品上線功能;
3、結(jié)合市場需求及環(huán)境設(shè)計金融產(chǎn)品,對產(chǎn)品進行有效迭代,持續(xù)改善產(chǎn)品,確保產(chǎn)品競爭優(yōu)勢;
4、負責搭建整體產(chǎn)品框架及配套流程,協(xié)調(diào)和實施與產(chǎn)品有關(guān)的流程設(shè)計;
5、關(guān)注業(yè)界動態(tài)和客戶對產(chǎn)品的反饋,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢,提出建設(shè)性的優(yōu)化方案。
6、隨時掌握金融監(jiān)管規(guī)定等相關(guān)信息,確保互聯(lián)網(wǎng)金融平臺合規(guī)運營。
任職資格:
1、35歲以上,統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、財會或其他經(jīng)濟類、統(tǒng)計學類相關(guān)專業(yè),熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,熟悉各種金融業(yè)務(wù)模式和金融產(chǎn)品;
2、具有金融產(chǎn)品設(shè)計能力和風險把控能力。擅長數(shù)據(jù)分析,具備良好的談判能力、優(yōu)良的資源合作渠道資源,有市場拓展、資源整合能力,具備一定的創(chuàng)意營銷意識;
3、熟悉銀行機構(gòu),掌握互聯(lián)網(wǎng)金融的運作模式;熟悉經(jīng)濟、金融市場相關(guān)政策、法規(guī)、具有金融市場敏感度和較強的風險防范意識;
4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力和任務(wù)驅(qū)動能力。
5、具備良好的職業(yè)道德與操守。
第9篇 金融市場總監(jiān)崗位職責
金融市場部總監(jiān) 崗位職責:
1、負責落實公司融資需求、融資策略和計劃,進行融資成本核算、分析和管理;
2、負責跟進并維護與銀行、信托、基金公司等金融機構(gòu)之間的良好合作關(guān)系,積極拓展融資渠道,建立多元化的融資渠道;
3、負責起草融資方案,參加金融機構(gòu)談判,促進雙方合作意向的達成;
4、協(xié)助副總裁進行團隊組建與管理;
5、與業(yè)務(wù)團隊合作,籌措項目的資金對接,完成任務(wù)指標;
6、完成融資方案落地過程中所需內(nèi)外部工作。
任職要求:
1、經(jīng)濟、金融、財務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,財務(wù)、金融類中級以上職稱,財會基礎(chǔ)扎實;
2、熟悉各種融資工具,有較強的財務(wù)分析和研究能力,熟悉金融相關(guān)的法律法規(guī);
3、在投行、證券、基金、信托、銀行等行業(yè)領(lǐng)域有一定資源關(guān)系;
4、有多年的資金管理、投融資工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有較多的成功融資案例者優(yōu)先,有銀行從業(yè)及管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有較強的開拓能力、團隊管理能力,成熟穩(wěn)重,溝通談判能力較強。 崗位職責:
1、負責落實公司融資需求、融資策略和計劃,進行融資成本核算、分析和管理;
2、負責跟進并維護與銀行、信托、基金公司等金融機構(gòu)之間的良好合作關(guān)系,積極拓展融資渠道,建立多元化的融資渠道;
3、負責起草融資方案,參加金融機構(gòu)談判,促進雙方合作意向的達成;
4、協(xié)助副總裁進行團隊組建與管理;
5、與業(yè)務(wù)團隊合作,籌措項目的資金對接,完成任務(wù)指標;
6、完成融資方案落地過程中所需內(nèi)外部工作。
任職要求:
1、經(jīng)濟、金融、財務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,財務(wù)、金融類中級以上職稱,財會基礎(chǔ)扎實;
2、熟悉各種融資工具,有較強的財務(wù)分析和研究能力,熟悉金融相關(guān)的法律法規(guī);
3、在投行、證券、基金、信托、銀行等行業(yè)領(lǐng)域有一定資源關(guān)系;
4、有多年的資金管理、投融資工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有較多的成功融資案例者優(yōu)先,有銀行從業(yè)及管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有較強的開拓能力、團隊管理能力,成熟穩(wěn)重,溝通談判能力較強。
第10篇 金融營銷總監(jiān)崗位職責
金融產(chǎn)品營銷總監(jiān) 崗位職責:
1、根據(jù)公司要求完成工作計劃:
1.1 正確貫徹落實分公司kpi考核及相應(yīng)管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的kpi指標并有策略推進完成;
1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項指標并能夠有效維護客戶關(guān)系,及時向分公司相關(guān)人員反饋客戶需求及意見;
1.3 按照公司要求,督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約,保證會員數(shù)達到分公司要求;
1.4 各產(chǎn)品營銷任務(wù)下達后根據(jù)團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷策略,督導(dǎo)下屬工作高效完成工作目標。對不能有效完成的人員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進行規(guī)劃、整改并報分公司備案。
2、團隊建設(shè)及團隊管理:
2.1 每日關(guān)注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的幫助;
2.2 指導(dǎo)并負責所屬理財師達成年度工作指標,安排所屬理財師的工作,陪同所屬理財師拜訪客戶,并培訓(xùn)他們的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;
2.3 清晰所屬理財師個人能力和個性,與人事部做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
2.4 及時了解本團隊客戶對各類型產(chǎn)品的需求情況,每月10日前提交名下理財師的每月工作分析報告;
2.5 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
2.6 負責本部門推行企業(yè)文化管理體制的執(zhí)行和建設(shè);
2.7 負責本隊成員考核考評工作的實施;
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)正規(guī)本科學歷;
2、有證券、保險、理財師等資格證書;
3、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;
4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位,并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗;
5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責:
1、根據(jù)公司要求完成工作計劃:
1.1 正確貫徹落實分公司kpi考核及相應(yīng)管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的kpi指標并有策略推進完成;
1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項指標并能夠有效維護客戶關(guān)系,及時向分公司相關(guān)人員反饋客戶需求及意見;
1.3 按照公司要求,督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約,保證會員數(shù)達到分公司要求;
1.4 各產(chǎn)品營銷任務(wù)下達后根據(jù)團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷策略,督導(dǎo)下屬工作高效完成工作目標。對不能有效完成的人員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進行規(guī)劃、整改并報分公司備案。
2、團隊建設(shè)及團隊管理:
2.1 每日關(guān)注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的幫助;
2.2 指導(dǎo)并負責所屬理財師達成年度工作指標,安排所屬理財師的工作,陪同所屬理財師拜訪客戶,并培訓(xùn)他們的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;
2.3 清晰所屬理財師個人能力和個性,與人事部做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
2.4 及時了解本團隊客戶對各類型產(chǎn)品的需求情況,每月10日前提交名下理財師的每月工作分析報告;
2.5 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
2.6 負責本部門推行企業(yè)文化管理體制的執(zhí)行和建設(shè);
2.7 負責本隊成員考核考評工作的實施;
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)正規(guī)本科學歷;
2、有證券、保險、理財師等資格證書;
3、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;
4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位,并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗;
5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 金融行業(yè)總監(jiān)崗位職責
金融行業(yè)銷售總監(jiān)/經(jīng)理 1、負責金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;
2、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;
3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術(shù);
5、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、具有本科以上學歷;
2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學習能
力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮 1、負責金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;
2、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;
3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術(shù);
5、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、具有本科以上學歷;
2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學習能
力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮
第12篇 互聯(lián)網(wǎng)金融技術(shù)總監(jiān)崗位職責
互聯(lián)網(wǎng)金融cto、技術(shù)總監(jiān) 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司,三島嘉禾投資,三島嘉禾 崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,制定總體技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,負責線上產(chǎn)品的整體技術(shù)架構(gòu);
2、全面負責技術(shù)團隊整體的日常運營規(guī)劃、決策和管理;
3、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊的組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實施、核心團隊和梯隊建設(shè)、員工職業(yè)發(fā)展、考核激勵等相關(guān)工作開展,提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力,構(gòu)建穩(wěn)定、高效的技術(shù)研發(fā)團隊。
任職要求:
1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)開發(fā)及管理經(jīng)驗,公司首席技術(shù)官或技術(shù)總監(jiān)管理經(jīng)驗;
2、精通互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全;
3、對互聯(lián)網(wǎng)格局有深刻理解和技術(shù)實現(xiàn)能力,有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;
4、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗及良好的表達溝通能力,有三十人以上團隊管理經(jīng)驗。
第13篇 金融行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責
金融行業(yè)銷售總監(jiān)/經(jīng)理 1、負責金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;
2、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;
3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術(shù);
5、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、具有本科以上學歷;
2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學習能
力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮 1、負責金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;
2、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;
3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術(shù);
5、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、具有本科以上學歷;
2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學習能
力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮
第14篇 金融業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責
金融業(yè)務(wù)總監(jiān) 職責描述:
1.負責大客戶端金融產(chǎn)品營銷業(yè)務(wù),制定相應(yīng)的營銷推廣方案達成kpi;
2.制定營銷計劃,組織并開展各種營銷活動,開發(fā)高端客戶市場;
3.負責對金融機構(gòu)銷售渠道建立與拓展,維系金融機構(gòu)和第三方財富的合作;
任職要求:
1. 本科學歷,良好的溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
2. 5年以上從事高端理財客戶經(jīng)驗;
3. 有豐富的行業(yè)資源、過往業(yè)績優(yōu)秀,處事誠信合規(guī)
職責描述:
1.負責大客戶端金融產(chǎn)品營銷業(yè)務(wù),制定相應(yīng)的營銷推廣方案達成kpi;
2.制定營銷計劃,組織并開展各種營銷活動,開發(fā)高端客戶市場;
3.負責對金融機構(gòu)銷售渠道建立與拓展,維系金融機構(gòu)和第三方財富的合作;
任職要求:
1. 本科學歷,良好的溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
2. 5年以上從事高端理財客戶經(jīng)驗;
3. 有豐富的行業(yè)資源、過往業(yè)績優(yōu)秀,處事誠信合規(guī)
第15篇 汽車金融運營總監(jiān)崗位職責任職要求
汽車金融運營總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.組建管理公司汽車金融業(yè)務(wù)團隊
2.和汽車主機廠溝通洽談貼息補貼
3.各地汽車金融產(chǎn)品、費率設(shè)計
4.競品汽車金融公司調(diào)研走訪
5.日常城市團隊巡查培訓(xùn)
任職要求:
1.大型汽車類金融公司業(yè)務(wù)運營管理崗位3年以上工作經(jīng)驗
2.有汽車金融產(chǎn)品設(shè)計能力
3.懂管理能培訓(xùn)
汽車金融運營總監(jiān)崗位
第16篇 供應(yīng)鏈金融總監(jiān)崗位職責
供應(yīng)鏈金融總監(jiān) 崗位描述:
1、負責公司供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)層規(guī)劃,面向不同的業(yè)務(wù)場景拓展,設(shè)計業(yè)務(wù)場景中的融資服務(wù)方案,并協(xié)同風險團隊,有效的識別業(yè)務(wù)風險;
2、負責協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)、風險、審批、產(chǎn)品等團隊,分析、評估項目可行性,并基于單個的業(yè)務(wù)案例,總結(jié)抽象出金融服務(wù)的系統(tǒng)化方案,推動產(chǎn)品實現(xiàn),并通過業(yè)務(wù)落地不斷優(yōu)化產(chǎn)品;
3、獨立牽頭對接公司內(nèi)外各個業(yè)務(wù)方,清晰的解讀業(yè)務(wù)需求,通過合作協(xié)同,推動項目朝著預(yù)期的目標前進。
崗位要求:
1、具有5年以上工作經(jīng)驗,曾在金融機構(gòu)或涉足供應(yīng)鏈管理類企業(yè)從事供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù),熟悉行業(yè)供應(yīng)鏈(加油站,汽車后市場)運作模式。有互聯(lián)網(wǎng)金融機構(gòu)從業(yè)履歷優(yōu)先;
2、有敏銳的商業(yè)感覺,能夠捕捉、提煉客戶的綜合金融服務(wù)需求;
3、有較強的復(fù)合能力,兼具融資產(chǎn)品方案設(shè)計和客戶拓展能力;
4、具備較強的項目管理能力,能夠有效的整合團隊內(nèi)的資源,開展虛擬項目組類型的快速業(yè)務(wù)推進。
崗位描述:
1、負責公司供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)層規(guī)劃,面向不同的業(yè)務(wù)場景拓展,設(shè)計業(yè)務(wù)場景中的融資服務(wù)方案,并協(xié)同風險團隊,有效的識別業(yè)務(wù)風險;
2、負責協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)、風險、審批、產(chǎn)品等團隊,分析、評估項目可行性,并基于單個的業(yè)務(wù)案例,總結(jié)抽象出金融服務(wù)的系統(tǒng)化方案,推動產(chǎn)品實現(xiàn),并通過業(yè)務(wù)落地不斷優(yōu)化產(chǎn)品;
3、獨立牽頭對接公司內(nèi)外各個業(yè)務(wù)方,清晰的解讀業(yè)務(wù)需求,通過合作協(xié)同,推動項目朝著預(yù)期的目標前進。
崗位要求:
1、具有5年以上工作經(jīng)驗,曾在金融機構(gòu)或涉足供應(yīng)鏈管理類企業(yè)從事供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù),熟悉行業(yè)供應(yīng)鏈(加油站,汽車后市場)運作模式。有互聯(lián)網(wǎng)金融機構(gòu)從業(yè)履歷優(yōu)先;
2、有敏銳的商業(yè)感覺,能夠捕捉、提煉客戶的綜合金融服務(wù)需求;
3、有較強的復(fù)合能力,兼具融資產(chǎn)品方案設(shè)計和客戶拓展能力;
4、具備較強的項目管理能力,能夠有效的整合團隊內(nèi)的資源,開展虛擬項目組類型的快速業(yè)務(wù)推進。
