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第1篇 室內設計總監(jiān)助理崗位職責
1、為客戶提供設計咨詢及相關配套服務;
2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價預算審核;
3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;
4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。
任職要求:
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;
2、有2-3年工作經驗優(yōu)先;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dma_、powerpoint等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
第2篇 室內設計師總監(jiān)崗位職責
室內主創(chuàng)設計師/總監(jiān) 任職資格:
1、國內外重點大學建筑、室內、美術及相關專業(yè)本科以上學歷;
2、7-15年以上境內和境外室內設計公司作為主創(chuàng)設計師的工作經驗,成功設計和操作過知名室內項目;
3、有豐富的五星級酒店或大型裝飾工程設計經驗,對現場施工工藝及材料精通。
4、方案能力強,有良好的創(chuàng)意和空間思維,手繪能力強;
5、能獨立完成整體策劃,獨立設計個案,且設計大膽、創(chuàng)新;
6、表達、溝通能力強,有責任心及團隊合作精神;
7、有配飾、燈具設計經驗者優(yōu)先;
8、有國內或國際知名設計事務所工作經歷優(yōu)先。
任職資格:
1、國內外重點大學建筑、室內、美術及相關專業(yè)本科以上學歷;
2、7-15年以上境內和境外室內設計公司作為主創(chuàng)設計師的工作經驗,成功設計和操作過知名室內項目;
3、有豐富的五星級酒店或大型裝飾工程設計經驗,對現場施工工藝及材料精通。
4、方案能力強,有良好的創(chuàng)意和空間思維,手繪能力強;
5、能獨立完成整體策劃,獨立設計個案,且設計大膽、創(chuàng)新;
6、表達、溝通能力強,有責任心及團隊合作精神;
7、有配飾、燈具設計經驗者優(yōu)先;
8、有國內或國際知名設計事務所工作經歷優(yōu)先。
第3篇 室內設計總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
1、根據公司總體目標制定工作計劃，獨立帶領團隊組織實施
2、負責業(yè)務團隊的日常管理，指導生活設計師制定完成設計方案及洽談合同等；
3、負責團隊專業(yè)技能培訓、學習，定期組織人員培訓、研討和交流，不斷提高團隊整體水平
4、管理考核設計部門部員工的工作績效；
5、協助城市總其他重點工作，與公司其他相關部門的協調溝通。
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、五年以上相關工作經驗；
3、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；
4、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第4篇 酒店室內設計總監(jiān)崗位職責任職要求
酒店室內設計總監(jiān)崗位職責
酒店室內設計總監(jiān) 職位描述:
1、負責方案設計專案的組織統(tǒng)籌工作，包括概念、方案設計、後期技術實施;
2、把控部門方案設計品質要求，定期組織設計技能培訓，並協調組員之間的工作問題;
3、制訂項目組日常工作計畫，執(zhí)行專案設計規(guī)劃，合理優(yōu)化組內人員工作分配;
4、主持部門方案評審工作:跟進完善整個設計方案，及概念、方案成果提交前的品質把控;
5、全面把控各設計專案進度、過程品質和標準，及時處理專案滯後狀態(tài);
6、負責對客戶的方案彙報工作，以及協調方案的優(yōu)化與修改。
任職資格:
1、專業(yè)美術院校本科以上學歷，環(huán)境藝術或室內設計、建築設計相關專業(yè)畢業(yè)，8年以上相關工作經驗;
2、有獨到的設計思維創(chuàng)意能力，方案整體效果的把控能力，熟悉專案設計流程;
3、具備大型專案方案設計管理能力及團隊管理經驗;
4、具有較強的語言溝通及設計表達能力。
5、有海外留學背景或海外工作經驗者優(yōu)先;
6、形象氣質佳，溝通表達能力優(yōu)秀，中英文流利優(yōu)先。
職位描述:
1、負責方案設計專案的組織統(tǒng)籌工作，包括概念、方案設計、後期技術實施;
2、把控部門方案設計品質要求，定期組織設計技能培訓，並協調組員之間的工作問題;
3、制訂項目組日常工作計畫，執(zhí)行專案設計規(guī)劃，合理優(yōu)化組內人員工作分配;
4、主持部門方案評審工作:跟進完善整個設計方案，及概念、方案成果提交前的品質把控;
5、全面把控各設計專案進度、過程品質和標準，及時處理專案滯後狀態(tài);
6、負責對客戶的方案彙報工作，以及協調方案的優(yōu)化與修改。
任職資格:
1、專業(yè)美術院校本科以上學歷，環(huán)境藝術或室內設計、建築設計相關專業(yè)畢業(yè)，8年以上相關工作經驗;
2、有獨到的設計思維創(chuàng)意能力，方案整體效果的把控能力，熟悉專案設計流程;
3、具備大型專案方案設計管理能力及團隊管理經驗;
4、具有較強的語言溝通及設計表達能力。
5、有海外留學背景或海外工作經驗者優(yōu)先;
6、形象氣質佳，溝通表達能力優(yōu)秀，中英文流利優(yōu)先。
第5篇 酒店室內設計總監(jiān)崗位職責
酒店室內設計總監(jiān) 上邦戴斯(北京)酒店管理有限公司 上邦戴斯(北京)酒店管理有限公司關聯公司 崗位要求:
1、?？埔陨蠈W歷,室內設計或建筑裝潢設計或美術專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上商業(yè)空間設計及室內外設計經驗,有1年以上團隊管理經驗;
3、熟練運用專業(yè)軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規(guī)范;
4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;
5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場施工問題;
6、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的團隊合作意識。
7、有商業(yè)、餐飲、酒店設計經驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、 負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、 負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;
4、 考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.
第6篇 室內設計師/方案設計師/主筆設計/設計總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
職位要求：
1、環(huán)藝，美術，室內等設計專業(yè)，大專以上學歷，2年以上工作經驗；
2、深厚的設計功底，對各種風格有充分的了解，有大型商業(yè)空間、泛家居品牌店面、樣板房、會所及酒店設計經驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握設計軟件，有較強的手繪表現能力優(yōu)先。
4、有較強的溝通交流能力，組織帶動親和能力。
5、抗壓及學習能力強，客戶服務意識
6、有很強的職業(yè)榮辱感，道德操守高
7、公司有兩處辦公地點，應聘者可以根據需要來選擇：
上班地址一：深圳市南山區(qū)華僑城文化創(chuàng)意園美林大廈416漢威設計南山公司
上班地址二：深圳龍崗區(qū)中心城珠江廣場a2座9f漢威設計龍崗公司
8、應聘者請將個人簡歷、近期獨立完成的作品、以及本人生活照發(fā)到本公司郵箱，公司收件必回；
9、本公司誠招英才，請非誠者勿擾。
崗位職責：
1、主持工裝類項目的設計工作
2、主導項目的方案概念設計、創(chuàng)意設計、深化設計、配合施工節(jié)點的技術指導
3、帶領和指導效果圖表現、施工圖深化、軟裝設計、助理設計等部門的工作配合及設計進度的把控
4、配合公司領導與客戶方的項目洽談、概念探討、方案交付、技術交底及后期實施的跟進。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第7篇 室內設計總監(jiān)崗位職責
室內設計總監(jiān) 復地集團 復地(集團)股份有限公司(分支機構) 工作職責:
1. 參與綜合類項目的平臺設計管控;
2. 擬獲取投資項目的設計方案可行性分析;
3. 平臺層面的設計標準化,管控制度文件編制;
人選背景:
1. 985/211本科或以上學歷,在地產公司有過全程設計管控經驗,管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;
2. 在地產公司有平臺制度建設及設計標準編制經驗;
3. 有良好的溝通協調能力;
