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第1篇 研究所所長助理崗位職責
助理所長/副所長(材料研究所) 北京協(xié)同創(chuàng)新研究院 北京協(xié)同創(chuàng)新研究院 崗位職責:
1.負責材料方向科研攻關任務,協(xié)調研究所各項業(yè)務;
2.根據(jù)研究院整體發(fā)展規(guī)劃,參與制定技術發(fā)展規(guī)劃;
3.負責根據(jù)研究院統(tǒng)一規(guī)劃,實施科研公共技術平臺建設;
4.能夠獨立承擔課題并組織課題執(zhí)行;
5.負責建設工程技術隊伍,培養(yǎng)科研人才。
任職要求:
1.材料等理工科背景,博士學歷;
2.具有10年以上實際科研開發(fā)經驗,具有較高學術水平,了解本領域技術及產業(yè)最新發(fā)展趨勢;
3.具有較高的管理水平,5年以上項目管理或科研管理經驗,3年以上團隊管理經驗,在科研院所擔任項目管理或者項目負責人者優(yōu)先考慮;
4.具有能源材料、光電顯示材料、復合材料等領域產業(yè)化背景優(yōu)先。
第2篇 所長助理崗位職責
所長助理 天華建筑設計有限公司 上海天華建筑設計有限公司,上海天華,天華,天華建筑,天華建筑設計有限公司,天華建筑設計有限公司網(wǎng)站,天華建筑設計集團,天華 崗位職責:
1、負責協(xié)助所長進行內部管理;
2、對接開發(fā)商,跟進合同、發(fā)票、收款事宜;
3、協(xié)助所長承接項目;
4、協(xié)助所長處理其他相關事務。
任職要求:
1、本科或以上學歷,1年以上工作經驗;
2、優(yōu)秀組織管理和人際溝通能力、良好的團隊協(xié)作精神;
3、工作主動性強,具備較強的學習能力和判斷能力;
4、有進取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力;
5、較強的市場開拓意識和客戶服務意識。
第3篇 所長助理崗位工作職責
1.事務所費用管理
1.1承擔事務所差旅費單據(jù)的整理和初審,各項限額費用的統(tǒng)計,事務所各項帳目的記帳管理,定期核帳;
1.2檢查營業(yè)人員報銷單據(jù)的合格性、粘貼與填寫的規(guī)范性;
1.3檢查手機費里有無不應報銷項目;
2.事務所技術支持及日常事務
2.1承擔日常技術支持工作;
2.2承擔方案標書制作工作
2.3承擔客戶的接待講解工作;
2.4承擔接聽、轉接電話;接待來訪人員;按照客戶接待規(guī)范,做好客戶來訪前的準備工作;
2.5負責辦公室的清潔衛(wèi)生;
2.6承擔辦公室的文秘、信息、機要和保密工作;
2.7承擔辦公室檔案收集、整理工作;
2.8承擔事務所公文、信件、郵件、報刊雜志的分送工作;
2.9承擔傳真件的收發(fā)與管理工作;
2.10承擔每月向銷售部申請銷售資料,并負責管理及發(fā)放的工作;
2.11協(xié)助人力資源部收集整理人員應聘信息并向人力資源部反饋;
2.12及時整理傳送事務所人員錄用、轉正、離職等人事資料及其它事務資料。
3.負責范圍內crm系統(tǒng)、工作流系統(tǒng)表單的申請與審核,督導營業(yè)人員按要求及時、準確填寫系統(tǒng)表單
3.1承擔(發(fā)票/收據(jù))申請表的填寫,對照合同準確填寫,及時傳遞;
3.2承擔保函申請表的申請工作,確認合同內容是否完整,保函期限是否明確,提前七天申請;
3.3承擔吊裝保溫申請表申請工作;
3.4承擔授權申請表的申請工作;
3.5承擔發(fā)貨通知書的確認及填寫工作;
3.6督導營業(yè)人員按要求及時、準確填寫系統(tǒng)表單。
4.完成上級領導交辦的其他工作。
第4篇 研究所所長助理崗位職責任職要求
研究所所長助理崗位職責
崗位職責:
1.負責材料方向科研攻關任務，協(xié)調研究所各項業(yè)務;
2.根據(jù)研究院整體發(fā)展規(guī)劃，參與制定技術發(fā)展規(guī)劃;
3.負責根據(jù)研究院統(tǒng)一規(guī)劃，實施科研公共技術平臺建設;
4.能夠獨立承擔課題并組織課題執(zhí)行;
5.負責建設工程技術隊伍，培養(yǎng)科研人才。
任職要求:
1.能源材料(動力電池材料、儲能電池材料)、光電材料(有機光伏材料、光電顯示材料)、樹脂基復合材料、有機半導體材料等理工科背景，博士學歷;
2.具有10年以上實際科研開發(fā)經驗，具有較高學術水平，了解本領域技術及產業(yè)最新發(fā)展趨勢;
3.具有較高的管理水平，5年以上項目管理或科研管理經驗，3年以上團隊管理經驗，在科研院所擔任項目管理或者項目負責人者優(yōu)先考慮;
4.具有相關領域產業(yè)化背景優(yōu)先。
