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物業(yè)品質(zhì)管理主管崗位職責3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):67

物業(yè)品質(zhì)管理主管崗位職責

第1篇 物業(yè)項目區(qū)域品質(zhì)管理主管崗位職責

物業(yè)項目區(qū)域品質(zhì)管理主管崗位職責

一、參與項目區(qū)域新委托項目的前期籌備、竣工驗收和接管驗收工作。

二、負責監(jiān)檢管轄區(qū)日常保潔工作,符合質(zhì)量標準。

三、監(jiān)檢管轄區(qū)共用設施設備的運行狀況,落實開源節(jié)流措施。

四、監(jiān)檢管轄區(qū)綠化日常養(yǎng)護工作,負責與綠化承判商聯(lián)系協(xié)調(diào)。

五、監(jiān)檢管轄區(qū)客戶裝修申請審批手續(xù)。

六、負責落實本項目區(qū)域各項創(chuàng)優(yōu)達標工作,協(xié)助各管理處實施。

七、負責項目區(qū)域安全維護人員的業(yè)務指導、培訓和工作監(jiān)檢。

八、完成上級領導分派的其他工作任務。

第2篇 物業(yè)品質(zhì)管理主管崗位職責任職要求

物業(yè)品質(zhì)管理主管崗位職責

職責描述:

1.在集團人力總監(jiān)的指導下全面開展品質(zhì)管理工作;

2.負責組織集團、子公司品質(zhì)管理體系的建立、完善及維護,并督導管理體系執(zhí)行和不斷優(yōu)化,保證管理體系的有效性、適宜性及持續(xù)改進;

3.組織定期開展品質(zhì)管理活動,對不符合項開具不合格報告,并對糾正措施跟進驗證關閉,形成質(zhì)量管理報告;

4.負責審核各公司、部門的制度文件體系,提出修改意見,并按流程執(zhí)行體系建立、修編、優(yōu)化工作;

5.負責管理體系的評審工作,制定管理評審計劃,實施管理評審工作,形成管理評審報告;

6.負責定期組織開展客戶滿意度調(diào)查工作,采用pdca管控調(diào)查工作,形成滿意度調(diào)查報告;

7.負責及時收集有效的各項法律法規(guī)文件,并對于新頒布的法規(guī)進行宣導和培訓,為公司管理制度的建立和服務標準的提升等工作決策提供依據(jù);

8.負責實施管理體系的培訓工作,定期開發(fā)品質(zhì)培訓教程,按計劃實施品質(zhì)專項培訓;

9.負責定期提交品質(zhì)管理活動分析報告;

10.完成上級領導交辦的其它指令和階段性工作任務。

任職要求:

1.25-35歲,本科及以上學歷;房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關專業(yè);

2.三年以上物業(yè)行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;

3. 熟悉管理體系的建立、運行與持續(xù)改進工作;熟悉各種業(yè)態(tài)物業(yè)生態(tài)鏈全過程關鍵節(jié)點業(yè)務管理,了解設備設施運行與管理;

4.具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;

5.較強的文字功底,良好的表達能力,較強的分析判斷能力;

6.具備很強的法律、品質(zhì)意識和風險防范能力。

物業(yè)品質(zhì)管理主管崗位

第3篇 物業(yè)品質(zhì)管理主管崗位職責

品質(zhì)主管(物業(yè)管理) 廣州納金科技有限公司 廣州納金科技有限公司,廣州納金科技有限公司,廣州鋼鐵交易中心,建盛達集團,納金 任職要求:

1、物業(yè)管理專業(yè)或企業(yè)管理類相關專業(yè)大專學歷以上。

2、2年以上客服主管、品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。

3、具有良好的培訓經(jīng)驗,能獨立進行相關業(yè)務知識、技能培訓。

崗位職責:

1、負責組織起草、修改、報批各類體系文件(工程、客服、安管、環(huán)境);

2、組織各項目體系文件的培訓;

3、負責組織、監(jiān)督、檢查及考核物業(yè)部門全面質(zhì)量管理制度和標準的執(zhí)行;

4、編制物業(yè)品質(zhì)檢查評分表格(含評分標準、扣分細則)并檢查執(zhí)行;

5、客戶投訴問題的跟進處理、對接;

6、促進公司物業(yè)品質(zhì)監(jiān)督、品質(zhì)保證、品質(zhì)改善,確保物業(yè)管理單位服務質(zhì)量的不斷提升;

7、擬定客戶滿意度調(diào)查工作方案,并組織各項目實施,并撰寫滿意度調(diào)查分析報告。

物業(yè)品質(zhì)管理主管崗位職責3篇

物業(yè)品質(zhì)管理主管崗位職責職責描述:1.在集團人力總監(jiān)的指導下全面開展品質(zhì)管理工作;2.負責組織集團、子公司品質(zhì)管理體系的建立、完善及維護,并督導管理體系執(zhí)行和不斷優(yōu)化,保證管理體系的有效性、適宜性及持續(xù)改進;3.組織定期開展品質(zhì)管理活動,對不符合項開具不合格報告,并對糾正措施跟進驗證關閉,形成質(zhì)量管理報告;…
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