客戶主管崗位職責(zé)16篇

第1篇 團(tuán)購(gòu)客戶主管崗位職責(zé)

線上銷售主管(團(tuán)購(gòu)-大客戶) job description:

? 電商平臺(tái)企業(yè)客戶的銷售,根據(jù)企業(yè)客戶的不同需求,靈活制作并提供符合對(duì)方需求的銷售方案,運(yùn)用適宜的溝通策略,挖掘銷售機(jī)會(huì),促成訂單。

telephone marketing for digital platform corporate consumer, work out different sales catalog for different corporate consumer needs based on their requirements, using proper communication skills to promote the sales opportunities contributing the sales revenue increase.

? 良好的溝通技能和語(yǔ)言表達(dá)能力,能與企業(yè)客戶、公司內(nèi)部和第三方平臺(tái)進(jìn)行有效溝通。

good communication skills to work together with group purchase consumer, third party platform and internally to facilitate the sales order success.

? 及時(shí)回應(yīng)天貓、官網(wǎng)和其他渠道的企業(yè)客戶咨詢,促成成交,并完成線上和線下訂單的下達(dá)。

timely reply to digital platform group purchase consumer inquiry about the product, price, led time and others about the order, led to successful group purchase order, not only for online but also offline orders.

? 負(fù)責(zé)處理并執(zhí)行與企業(yè)客戶之間的日常業(yè)務(wù)和商務(wù)流程,制作銷售合同,相關(guān)銷售協(xié)議的審核和簽署、并及時(shí)有效的對(duì)銷售合同進(jìn)行跟進(jìn),對(duì)合同進(jìn)行梳理和歸檔。

responsible for handling routine business process with our corporate client, and working out sales contract, timely facilitate the contract to be carried out smoothly, filed the paper contract after the deal.

? 跟蹤訂單的執(zhí)行,保持與客戶的溝通,并做好客戶與技術(shù)服務(wù)人員之間的溝通銜接工作,確保服務(wù)指令按照客戶的要求下達(dá)。

monitor the group purchase order to be carried out e_actly, communicate internally and e_ternally to make sure the order to be carried out rightly.

? 負(fù)責(zé)售后咨詢的應(yīng)答,解決售后各類事宜。

responsible for after sale inquiry and deal with all kinds post sales problems.

? 有效維護(hù)企業(yè)的客戶資源和客戶的二次開發(fā),增加客戶對(duì)品牌的粘性和重復(fù)購(gòu)買率,優(yōu)化服務(wù)提升客戶體驗(yàn)。

maintain the e_isting corporate consumer relationship, to develop and transfer them to be frequent buyer.

requirements:

? 全日制大學(xué)本科學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

batcher degree, relevant working e_perience is preferred.

? 較強(qiáng)的口頭、書面表達(dá)及溝通能力, 熟悉企業(yè)用戶的消費(fèi)心理,能與客戶進(jìn)行有效的溝通,建立與客戶的信任關(guān)系。

e_cellent written and oral commutation skills, know how to talk with corporate client and build up trust and long-term business relationship.

? 注重團(tuán)隊(duì)合作。

team work spirit

? 對(duì)電子商務(wù)銷售事業(yè)充滿熱情,有吃苦耐勞的精神,抗壓能力。

have passion for digital platform sales business, work under stress.

? 熟練e_cel 操作

e_cellent e_cel working skills.

? 天貓或者其他零售行業(yè)電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

t-mall ec shop or other retail industry ec shop working e_perience is preferred.

job description:

? 電商平臺(tái)企業(yè)客戶的銷售,根據(jù)企業(yè)客戶的不同需求,靈活制作并提供符合對(duì)方需求的銷售方案,運(yùn)用適宜的溝通策略,挖掘銷售機(jī)會(huì),促成訂單。

telephone marketing for digital platform corporate consumer, work out different sales catalog for different corporate consumer needs based on their requirements, using proper communication skills to promote the sales opportunities contributing the sales revenue increase.

? 良好的溝通技能和語(yǔ)言表達(dá)能力,能與企業(yè)客戶、公司內(nèi)部和第三方平臺(tái)進(jìn)行有效溝通。

good communication skills to work together with group purchase consumer, third party platform and internally to facilitate the sales order success.

? 及時(shí)回應(yīng)天貓、官網(wǎng)和其他渠道的企業(yè)客戶咨詢,促成成交,并完成線上和線下訂單的下達(dá)。

timely reply to digital platform group purchase consumer inquiry about the product, price, led time and others about the order, led to successful group purchase order, not only for online but also offline orders.

? 負(fù)責(zé)處理并執(zhí)行與企業(yè)客戶之間的日常業(yè)務(wù)和商務(wù)流程,制作銷售合同,相關(guān)銷售協(xié)議的審核和簽署、并及時(shí)有效的對(duì)銷售合同進(jìn)行跟進(jìn),對(duì)合同進(jìn)行梳理和歸檔。

responsible for handling routine business process with our corporate client, and working out sales contract, timely facilitate the contract to be carried out smoothly, filed the paper contract after the deal.

? 跟蹤訂單的執(zhí)行,保持與客戶的溝通,并做好客戶與技術(shù)服務(wù)人員之間的溝通銜接工作,確保服務(wù)指令按照客戶的要求下達(dá)。

monitor the group purchase order to be carried out e_actly, communicate internally and e_ternally to make sure the order to be carried out rightly.

? 負(fù)責(zé)售后咨詢的應(yīng)答,解決售后各類事宜。

responsible for after sale inquiry and deal with all kinds post sales problems.

? 有效維護(hù)企業(yè)的客戶資源和客戶的二次開發(fā),增加客戶對(duì)品牌的粘性和重復(fù)購(gòu)買率,優(yōu)化服務(wù)提升客戶體驗(yàn)。

maintain the e_isting corporate consumer relationship, to develop and transfer them to be frequent buyer.

requirements:

? 全日制大學(xué)本科學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

batcher degree, relevant working e_perience is preferred.

? 較強(qiáng)的口頭、書面表達(dá)及溝通能力, 熟悉企業(yè)用戶的消費(fèi)心理,能與客戶進(jìn)行有效的溝通,建立與客戶的信任關(guān)系。

e_cellent written and oral commutation skills, know how to talk with corporate client and build up trust and long-term business relationship.

? 注重團(tuán)隊(duì)合作。

team work spirit

? 對(duì)電子商務(wù)銷售事業(yè)充滿熱情,有吃苦耐勞的精神,抗壓能力。

have passion for digital platform sales business, work under stress.

? 熟練e_cel 操作

e_cellent e_cel working skills.

? 天貓或者其他零售行業(yè)電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

t-mall ec shop or other retail industry ec shop working e_perience is preferred.

第2篇 客戶質(zhì)量主管工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃

負(fù)責(zé)新項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃和量產(chǎn)項(xiàng)目質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的制定，設(shè)置質(zhì)量目標(biāo)，并按計(jì)劃跟蹤達(dá)成情況。

2、識(shí)別項(xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)

參與并評(píng)審項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程和量產(chǎn)過(guò)程中的活動(dòng)存在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，記錄并跟蹤質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)直到解決。必要時(shí)協(xié)調(diào)資源推動(dòng)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)閉。

3、質(zhì)量閥評(píng)審

負(fù)責(zé)產(chǎn)品轉(zhuǎn)階段的質(zhì)量閥評(píng)審，督促未達(dá)要求的部門整改并提供相關(guān)證據(jù)，確保質(zhì)量閥受控。對(duì)于未達(dá)到轉(zhuǎn)階段要求的情況，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組責(zé)任人進(jìn)行整改，以達(dá)到轉(zhuǎn)階段要求。

4、實(shí)物質(zhì)量控制

組織對(duì)樣品出貨的評(píng)審并批準(zhǔn)出貨，確保樣品符合客戶需求；對(duì)于客戶發(fā)現(xiàn)的樣品和零公里質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)接客戶進(jìn)行實(shí)物處理和信息傳遞，推動(dòng)內(nèi)部分析和改進(jìn)并主導(dǎo)回復(fù)客戶，完成報(bào)告。

5、ppap文件提交和重新提交：

負(fù)責(zé)收集/審核ppap文件并獲得客戶批準(zhǔn)。監(jiān)督量產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)行，當(dāng)發(fā)生重大變更時(shí)，負(fù)責(zé)收集變更后的ppap資料，重新提交給客戶并獲得批準(zhǔn)。

6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第3篇 嘉園客戶服務(wù)主管崗位職責(zé)

陽(yáng)光嘉園創(chuàng)優(yōu)文件

陽(yáng)光嘉園客戶服務(wù)主管崗位職責(zé)

一、直接上級(jí):管理處副主任

二、直接下屬:客戶管理員、商務(wù)中心班長(zhǎng)

三、崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)物業(yè)管理的各項(xiàng)政策、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),遵守公司規(guī)定的規(guī)章制度,完成好上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

2、協(xié)助完成iso9000質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證工作,檢查監(jiān)督iso9000質(zhì)量管理體系的貫徹實(shí)施。

3、熟練掌握客戶服務(wù)中心的服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)程序,全面了解本轄區(qū)內(nèi)業(yè)主(客戶)情況,辦理好業(yè)主(客戶)入住(退租)手續(xù),建立并保管好客戶檔案。

4、認(rèn)真耐心地接受客戶投訴,準(zhǔn)確、迅速地處理投訴,并做好記錄和回訪工作。

5、遇有突發(fā)事件應(yīng)提前做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作,加強(qiáng)與各部門的合作,及時(shí)果斷地采取措施,確保人員和財(cái)產(chǎn)安全。

6、加強(qiáng)與外界及客戶的溝通聯(lián)系,廣泛收集有價(jià)值的物業(yè)管理信息,多方征求服務(wù)意見,為推動(dòng)物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策,不斷提高服務(wù)水平。

7、組織開展月檢和業(yè)戶意見征詢活動(dòng),每年年底對(duì)各部門進(jìn)行年終考評(píng),對(duì)管理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制。

8、協(xié)助做好公司的對(duì)外宣傳工作,不斷擴(kuò)大公司的美譽(yù)。

四、知識(shí)技能要求

1、專業(yè)知識(shí):物業(yè)管理、質(zhì)量管理、公關(guān)文秘、社交禮儀、行政管理、酒店管理等知識(shí)。

2、學(xué)歷、職稱:大專以上學(xué)歷。

2、技能要求:才思敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn),口頭表達(dá)能力、文字表達(dá)能力強(qiáng),組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

第4篇 零售客戶主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、完成銷售目標(biāo)

(1)根據(jù)總部和上級(jí)下達(dá)的計(jì)劃,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)終端零售、會(huì)員目標(biāo)和出庫(kù)目標(biāo)的達(dá)成;

2、搭建、管理及優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)

(1)團(tuán)隊(duì)成員招募、培養(yǎng)與輔導(dǎo);

(2)進(jìn)行年度/季度/月度/每周工作回顧,組織省銷售會(huì)議;

(3)團(tuán)隊(duì)成員工作分配;

3、維護(hù)市場(chǎng)

(1)負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)終端的品牌形象和陳列要求;

(2)制定、完成、執(zhí)行并總結(jié)轄區(qū)內(nèi)相應(yīng)的促銷計(jì)劃以及老顧客和會(huì)員售后維護(hù)(含客訴等)、店鋪客勤關(guān)系維護(hù);

(3)組織開展小型顧客美麗課堂、貝德瑪學(xué)院、店鋪小型培訓(xùn);

4、銷售支持

(1)為上級(jí)提供所轄區(qū)域內(nèi)終端的零售分析和促銷建議;

(2)公司銷售政策的執(zhí)行;

任職資格:

1、中專及以上學(xué)歷,3年及以上護(hù)膚/彩妝行業(yè)屈臣氏渠道銷售經(jīng)驗(yàn),其中1年及以上督導(dǎo)/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

2、具備策劃銷售方法與解決方案、計(jì)劃與組織、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)、高效溝通、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成功、積極主動(dòng)、維持客戶滿意度、激勵(lì)他人以及贏得認(rèn)同等能力;

3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第5篇 衛(wèi)浴客戶銷售主管崗位職責(zé)

大客戶銷售主管/經(jīng)理崗位描述:

1、負(fù)責(zé)各類工程項(xiàng)目(如政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、購(gòu)物廣場(chǎng)、廠房、連鎖酒店、四星級(jí)、五星級(jí)酒店等改建及新增項(xiàng)目)線索的發(fā)掘和開拓;

2、通過(guò)各個(gè)渠道了解大型招投標(biāo)工作，并有針對(duì)性完成招投標(biāo);

2、準(zhǔn)確把握不同工程項(xiàng)目所需產(chǎn)品的定位，促進(jìn)項(xiàng)目成交;

3、主導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目的談判、合同的簽訂、回款情況管理，協(xié)調(diào)涉及到的各項(xiàng)事務(wù)性工作;

4、協(xié)作共同完成部門業(yè)績(jī)指標(biāo)。

任職資格:

1、40歲以下，性格外向，正直、敬業(yè)，熱愛銷售服務(wù)工作;

2、良好的交流溝通能力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

3、3年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn)，有效分析并反饋問(wèn)題。

第6篇 客戶服務(wù)主管崗位職責(zé)要求

1.制定并組織實(shí)施本部門的發(fā)展計(jì)劃,促進(jìn)營(yíng)業(yè)部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

2.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的日常管理,確保員工業(yè)務(wù)能力及服務(wù)達(dá)到較高水平。

3.負(fù)責(zé)對(duì)本部門各崗位業(yè)務(wù)流程的管理監(jiān)督,并對(duì)臨時(shí)出現(xiàn)的各種情況依據(jù)權(quán)限及時(shí)處理,避免或減少業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

4.對(duì)營(yíng)業(yè)資金、開戶大戶管理員崗的日常工作進(jìn)行檢查,并落實(shí)各崗位的制度執(zhí)行情況,

對(duì)營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理和副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

5.以營(yíng)業(yè)部的調(diào)研為基礎(chǔ),為客戶提供二級(jí)市場(chǎng)操作依據(jù),對(duì)咨詢工作進(jìn)行指導(dǎo)管理。

6.制定客戶開發(fā)計(jì)劃,掌握客戶開發(fā)情況,確?？蛻糍|(zhì)量。

7.及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握營(yíng)業(yè)部的交易情況,并定期向營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

8.負(fù)責(zé)對(duì)客戶的管理,維護(hù)良好的交易秩序,穩(wěn)定客戶隊(duì)伍,有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)客戶進(jìn)行管理。

9.負(fù)責(zé)處理客戶中發(fā)生的各種糾紛,避免各種不良后果的出現(xiàn)。

10.負(fù)責(zé)與營(yíng)業(yè)部其他部門的協(xié)調(diào)、溝通,確保本部門業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

11.完成營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

12.可根據(jù)本部領(lǐng)導(dǎo)意見,對(duì)本部門員工的工作崗位、工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整;有權(quán)安排臨時(shí)性工作任務(wù),有權(quán)評(píng)價(jià)工作質(zhì)量,并根據(jù)情況提出獎(jiǎng)懲意見。

13.有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出增加設(shè)施、使用經(jīng)費(fèi)、相關(guān)部門配合等必要條件。

第7篇 客戶主管崗位職責(zé)(20篇)

客戶主管(崗位職責(zé))

職位描述

【崗位職責(zé)】

1、服務(wù)于平安精誠(chéng)vip客戶及京城高凈值客戶,為高凈值客戶提供全方面財(cái)富管理服務(wù);

2、通過(guò)與客戶溝通,了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求;

3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;

4、通過(guò)調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;

5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);

6、定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。

【任職資格】

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、在京3年以上經(jīng)驗(yàn)工作;

3、了解金融理財(cái)業(yè)務(wù),期望在金融行業(yè)有長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展;

4、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;

5、工作積極、主動(dòng),有上進(jìn)心;

6、有抗壓能力;

7、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能與團(tuán)隊(duì)伙伴和諧相處。

注:2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作、企業(yè)主、企業(yè)管理層、教師優(yōu)先考慮。

相對(duì)發(fā)展中國(guó)家,在金融體制完善、金融市場(chǎng)規(guī)范的發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū),針對(duì)高凈值人群的財(cái)富管理和私人銀行業(yè)務(wù)顯得更為成熟。

隨著我國(guó)國(guó)民收入的增加,內(nèi)地居民的理財(cái)需求日益增大,對(duì)專業(yè)理財(cái)規(guī)劃從業(yè)人員的要求也越來(lái)越高,但由于受到從業(yè)人員專業(yè)能力的局限和金融體制的制約,國(guó)內(nèi)專業(yè)的綜合理財(cái)業(yè)務(wù)大約起步于十年前,發(fā)展時(shí)間較短,目前仍處于上升時(shí)期,而真正的財(cái)富管理和私人銀行業(yè)務(wù)才剛剛起步。

在國(guó)內(nèi)金融服務(wù)市場(chǎng),傳統(tǒng)的理財(cái)顧問(wèn)主要工作是以產(chǎn)品銷售為主,通過(guò)賣產(chǎn)品獲得績(jī)效收入,由于專業(yè)從業(yè)人員的客戶咨詢能力欠缺,很難獲得客戶的認(rèn)可和信任,理財(cái)顧問(wèn)的價(jià)值也很難得到體現(xiàn)。

但國(guó)外的發(fā)展歷程和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明,專業(yè)的理財(cái)顧問(wèn)必須具備多元復(fù)合型能力,包括較強(qiáng)的客戶咨詢溝通能力、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力、市場(chǎng)開拓能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力、方案解決能力等,并且隨著從業(yè)年資的增長(zhǎng)、財(cái)富管理案例的積累,專業(yè)理財(cái)顧問(wèn)不再是單一的產(chǎn)品銷售,而是能獲得高收入,且被客戶信賴和托付的高級(jí)復(fù)合型人才,是中高端階層家庭必備,與律師、醫(yī)生具有同等社會(huì)價(jià)值的職業(yè)。

隨著全球金融一體化和自由化浪潮的不斷高漲,混業(yè)經(jīng)營(yíng)已成為國(guó)際金融業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)趨向,中國(guó)也逐步從分業(yè)經(jīng)營(yíng)走向混業(yè)經(jīng)營(yíng),并且將成為我國(guó)金融體制改革的最終選擇和歷史的必然選擇。

作為拿齊金融全牌照的的三大金融集團(tuán)之一,中國(guó)平安金融集團(tuán)從2003年開始布局全金融平臺(tái),到2010年,平安集團(tuán)已成為國(guó)內(nèi)首家一個(gè)業(yè)務(wù)員可以同時(shí)為客戶配置多種金融產(chǎn)品的綜合金融機(jī)構(gòu),這為財(cái)富管理和私人銀行業(yè)務(wù)奠定了最廣泛的產(chǎn)品基礎(chǔ)。

平安精誠(chéng)營(yíng)業(yè)部(精誠(chéng)團(tuán)隊(duì))創(chuàng)立于1996年,從2003年開始,部門開始從傳統(tǒng)保險(xiǎn)銷售向綜合金融業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,經(jīng)過(guò)10多年艱難地摸索、發(fā)展、學(xué)習(xí),精誠(chéng)營(yíng)業(yè)部已成為集財(cái)務(wù)咨詢、理財(cái)方案設(shè)計(jì)、顧問(wèn)行銷于一體的綜合業(yè)務(wù)單位,是國(guó)內(nèi)以風(fēng)險(xiǎn)保障為基礎(chǔ)的綜合金融理財(cái)標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)。目前團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)同仁在職130人,其中15%擁有海外留學(xué)背景,60%畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名院校,25%擁有精誠(chéng)團(tuán)隊(duì)10年以上資歷,擁有超過(guò)40名專業(yè)認(rèn)證理財(cái)師,服務(wù)于數(shù)萬(wàn)名中高端個(gè)人和企業(yè)客戶。成熟的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和豐富的案例經(jīng)驗(yàn),讓精誠(chéng)成為了客戶信賴的理財(cái)團(tuán)隊(duì)。在專業(yè)財(cái)富管理的業(yè)務(wù)發(fā)展道路上,我們和發(fā)達(dá)國(guó)家成熟團(tuán)隊(duì)仍有一定差距,但在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上,我們已具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

隨著時(shí)代變遷,下一個(gè)10年,又一次革命性的行業(yè)洗牌即將到來(lái),誰(shuí)站在風(fēng)口上,就能夠有更多機(jī)會(huì)享受到時(shí)代帶來(lái)的機(jī)遇。

如果您看好金融財(cái)富管理的新機(jī)遇,愿意和我們一起成為未來(lái)國(guó)內(nèi)財(cái)富管理領(lǐng)域的第一批人,歡迎加入平安精誠(chéng)團(tuán)隊(duì)!

客戶主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、通過(guò)電話和拜訪、網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的方式進(jìn)行推廣商戶的開發(fā);

2、獨(dú)立發(fā)現(xiàn)、調(diào)研本地各式各樣商家服務(wù)特色;收集與整理客戶信息,合理制定銷售計(jì)劃;

3、分析客戶需求,擬定營(yíng)銷方案,與商家談判并促成合作;

4、主動(dòng)并及時(shí)維護(hù)老客戶;開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)大實(shí)惠合作范圍;

5、完成每月銷售任務(wù);

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)購(gòu)等o2o行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、誠(chéng)實(shí)可靠,吃苦耐勞;

3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神。

素質(zhì)要求:

抗壓能力、溝通/影響力、整體營(yíng)銷能力

客戶主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、高中及以上學(xué)歷,受過(guò)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);

2、從事食品“散貨”渠道開發(fā)與管理、終端市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)銷售工作2年工作經(jīng)驗(yàn)以上,

3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作,熟悉零售運(yùn)作模式,有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系;

4、適應(yīng)出差。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能很好掌控市場(chǎng)

工作內(nèi)容:

1、完成辦事處或區(qū)域下達(dá)的銷售量,做好客戶開拓、產(chǎn)品鋪貨、催促產(chǎn)品下單和貨款回收、客戶溝通與銷售方案落實(shí)等任務(wù);

2、做好市場(chǎng)調(diào)查,收集市場(chǎng)信息,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)狀況并及時(shí)上報(bào);

3、對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)銷售政策、活動(dòng)咨詢時(shí)進(jìn)行解釋,增強(qiáng)客戶信心;與經(jīng)銷商、分銷商建立良好客情關(guān)系,收集、完善各分銷商及下層客戶檔案資料;了解經(jīng)銷商庫(kù)存,及時(shí)上報(bào)銷售計(jì)劃。

4、走訪經(jīng)銷商、分銷商、二批商,充分掌控客戶及其下線網(wǎng)絡(luò),不斷發(fā)展與鞏固客戶關(guān)系;

5、嚴(yán)格監(jiān)督客戶執(zhí)行公司價(jià)格體系和銷售政策;以身作則樹立標(biāo)桿,引導(dǎo)客戶及下屬業(yè)務(wù)人員按照公司分銷、陳列標(biāo)準(zhǔn)銷售公司產(chǎn)品;

6、第一時(shí)間處理各種客戶或消費(fèi)者投訴;

7、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

客戶主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求

1、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷,

2、 年齡不超過(guò)35周歲;

3、 銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

4、 有傳媒類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、 有客戶資源者優(yōu)先。

【月薪標(biāo)準(zhǔn)】

底薪3300元+提成+五險(xiǎn)一金+13薪+年終獎(jiǎng)

汽車產(chǎn)業(yè):1-2名

教育/培訓(xùn)/旅游(親子專項(xiàng)):1-2名

餐飲/娛樂(lè)/食品/茶葉/飲料/家電/賣場(chǎng)(本地快消):1-2名

家政、配送、外賣、上門服務(wù)(社區(qū)服務(wù)):1-2名

金融、地產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)商等不設(shè)專人,自由開發(fā)。

客戶主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成服務(wù)社內(nèi)每月工作業(yè)績(jī),維護(hù)店內(nèi)良好形象;

2、整理貨架,負(fù)責(zé)貨品的配送、盤查工作;

3、為顧客講解店內(nèi)服務(wù)、并為其提供良好的服務(wù)體驗(yàn);

4、協(xié)助服務(wù)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,物流數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

5、通過(guò)線上線下活動(dòng)吸引用戶到店。

任職資格:

1、中專及以上學(xué)歷;

2、有物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉門店運(yùn)營(yíng)操作流程;

4、熟悉手機(jī)、電腦辦公軟件操作。

工作地點(diǎn):蘇州園區(qū)(就近分配)

工作時(shí)間:朝9晚9:30 (可調(diào)班)

客戶主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并督導(dǎo)執(zhí)行;

2、完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的招募、甄選、輔導(dǎo)培訓(xùn)和管理工作;

4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)和訓(xùn)練

5、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

6、完成工作總計(jì)及相關(guān)業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè),入職初期可組建3人以上團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮;

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、金融、保險(xiǎn)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

5、勇于承擔(dān)責(zé)任,能在一定的壓力下勝任工作;

6、強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí),靈活熟練的談判技巧,能夠很好的自我約束;

7、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情;

8、強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿意與公司共同成長(zhǎng)。

客戶主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、完成區(qū)域內(nèi)銷售各項(xiàng)銷售任務(wù)。2、開發(fā)區(qū)域內(nèi)客戶資源,尋找潛在客戶,對(duì)現(xiàn)有客戶的維護(hù)及售后服務(wù)工作。3、簽訂銷售合同、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄、協(xié)調(diào)物流等事項(xiàng)。4、從銷售及客戶的角度,對(duì)產(chǎn)品的銷售及市場(chǎng)競(jìng)品提供指導(dǎo)性建議。任職要求:1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。2、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)酒類行業(yè),對(duì)葡萄酒具有一定的專業(yè)知識(shí)。3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)。4、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心,受壓能力強(qiáng)。

客戶主管(崗位職責(zé))

職位描述

有央視廣告或公關(guān)公司的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉廣告行業(yè)流程,能夠獨(dú)立開發(fā)行業(yè)客戶。 1、具有廣告、媒體行業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域內(nèi)有客戶拓展和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)媒體市場(chǎng)(特別是電視媒體市場(chǎng))有一定的了解和獨(dú)特的見解;

2、具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)大的業(yè)務(wù)拓展能力,具有央視客戶資源及媒體銷售經(jīng)驗(yàn);

3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí);

4、對(duì)銷售工作有強(qiáng)烈的興趣和工作激情、勤奮。

5、具備良好的人際溝通能力、高度的敬業(yè)精神;

6、有充沛的精力和活力,能夠有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作激情。

客戶主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

客戶主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1)帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)完成顧客的方案設(shè)計(jì),達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),并幫助設(shè)計(jì)師完成個(gè)人目標(biāo);

(2)帶領(lǐng)與陪同設(shè)計(jì)師完成查房、演練、洽談;

(3)完成客戶促成,簽訂合同,并督促下單;

(4)組織兩會(huì),包括晨會(huì)與周會(huì),并制定每月、每周目標(biāo)與計(jì)劃;并及時(shí)向上級(jí)反饋;

(5)組織人員培訓(xùn)、演練,提升設(shè)計(jì)師的方案解說(shuō)、促成能力,并協(xié)助店鋪經(jīng)理完成設(shè)計(jì)師考核;

(6)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造有激情有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

(1)大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷類、設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先;

(2)3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)(5人以上),有培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(3)男女不限,五官端正,笑容親切,責(zé)任心強(qiáng);

(4)有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;

(5)男身高165以上,女155以上,體型勻稱。

客戶主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.公司的培訓(xùn)策劃、營(yíng)銷。公司的網(wǎng)站建設(shè),公司的形象宣傳,業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。

2.公司培訓(xùn)的管理。公司與政府相關(guān)部門的銜接(政府的補(bǔ)貼、報(bào)備),課程的設(shè)置和按排,老師的聘請(qǐng)和接待,學(xué)員的學(xué)習(xí)和考試。

3.學(xué)員的招生。分為有政府補(bǔ)貼的招生(育兒嫂培訓(xùn)、老年護(hù)理培訓(xùn))和有自主收費(fèi)的招生(月嫂培訓(xùn)、催乳師培訓(xùn)、小兒推拿培訓(xùn)、月子餐制作培訓(xùn)、產(chǎn)婦產(chǎn)后形體恢復(fù)培訓(xùn))。

4.新員工的招聘。分為月嫂服務(wù)人員、育兒嫂服務(wù)人員和催乳師服務(wù)人員。

5.新員工的入職培訓(xùn)及老員工的后續(xù)教育培訓(xùn)。

6.部門的日常管理工作,業(yè)務(wù)員的管理。

7.完成臨時(shí)性任

任職要求:

1.思想品德好,身體健康,吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn),勇于開拓。

2.組織能力強(qiáng),開朗大方。工作有創(chuàng)新

3.年齡30歲左右。

4.學(xué)歷:大專。

5.精通五聯(lián)網(wǎng)、微信等營(yíng)銷。

客戶主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.聯(lián)系客戶

客戶經(jīng)理是全權(quán)代表公司與客戶聯(lián)系的“大使”,客戶有產(chǎn)品需求只需找客戶經(jīng)理,客戶經(jīng)理應(yīng)積極主動(dòng)并經(jīng)常地與客戶保持聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)客戶的需求,引導(dǎo)客戶的需求,并及時(shí)給予滿足,為客戶提供“一站式”服務(wù)。

2.開發(fā)客戶

對(duì)現(xiàn)有的客戶,客戶經(jīng)理與之保持經(jīng)常的聯(lián)系,而對(duì)潛在的客戶,客戶經(jīng)理要積極地去開發(fā)。這里包括兩層含義,一是客戶現(xiàn)在還不是我公司的客戶,有待開發(fā);二是客戶雖然現(xiàn)在是我公司的客戶,但客戶自己未發(fā)現(xiàn)某些需求,急待引導(dǎo)。

3.營(yíng)銷產(chǎn)品

根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)原則、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和對(duì)客戶經(jīng)理的工作要求,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入研究,并提出自己的營(yíng)銷方向、工作目標(biāo)和作業(yè)計(jì)劃;在與客戶的交往中,客戶經(jīng)理要積極推銷公司產(chǎn)品。另外還要善于發(fā)現(xiàn)客戶的業(yè)務(wù)需求,有針對(duì)性地向客戶主動(dòng)建議和推薦適用的產(chǎn)品。對(duì)客戶的新需求,要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

4.內(nèi)部協(xié)調(diào)

客戶經(jīng)理是公司對(duì)外服務(wù)的中心,每一客戶經(jīng)理都是公司伸向客戶的友好之手。因此,客戶經(jīng)理 '握住'的每筆業(yè)務(wù)都是公司的財(cái)富,需要所有相關(guān)部門的全力協(xié)助,客戶經(jīng)理有責(zé)任發(fā)揮協(xié)調(diào)中心的作用,引導(dǎo)客戶的每一筆業(yè)務(wù)順暢、準(zhǔn)確地完成。

任職要求:

(1)品德素質(zhì)。應(yīng)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,嚴(yán)守公司與客戶的秘密。

(2)營(yíng)銷技能。能夠?qū)κ袌?chǎng)細(xì)分、市場(chǎng)定位、營(yíng)銷手段等方面進(jìn)行綜合運(yùn)用。

(3)知識(shí)全面。對(duì)金融、營(yíng)銷、法律等知識(shí)有較深的了解,熟悉公司各方面業(yè)務(wù)。

(4)分析能力。能了解自己工作范圍的各方面情況,能夠?qū)蛻暨M(jìn)行綜合分析,對(duì)客戶需求有較強(qiáng)的預(yù)見力。

(5)籌劃能力。工作目標(biāo)明確實(shí)際,計(jì)劃方案切實(shí)可行,預(yù)算安排精確有效,工作日程井然有序。

(6)協(xié)調(diào)能力。善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法,與公司管理層和業(yè)務(wù)層保持良好的工作關(guān)系,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)。

客戶主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、熟悉現(xiàn)代與傳統(tǒng)經(jīng)銷商的操作模式,溝通經(jīng)銷商公司的政策執(zhí)行; 2、跟進(jìn)經(jīng)銷商訂單、優(yōu)化經(jīng)銷商庫(kù)存、分析經(jīng)銷商銷售并提出優(yōu)化方案; 3、跟進(jìn)與經(jīng)銷商資金、費(fèi)用、管理、物流等問(wèn)題,處理經(jīng)銷商市場(chǎng)代墊與跟進(jìn)問(wèn)題; 4、研究與執(zhí)行經(jīng)銷商管理策略,改善措施,提升經(jīng)銷商服務(wù)能力; 5、監(jiān)管經(jīng)銷商與經(jīng)銷商政策執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)經(jīng)銷商對(duì)終端的執(zhí)行要求與問(wèn)題及時(shí)跟蹤反饋; 6、評(píng)估經(jīng)銷商現(xiàn)有與未來(lái)市場(chǎng)的適應(yīng)能力,提出解決方案比執(zhí)行優(yōu)化; 7、協(xié)助與服務(wù)管理經(jīng)銷商覆蓋的渠道的分銷、陳列、費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行差異并及時(shí)反饋給銷售與ka團(tuán)隊(duì),合作解決問(wèn)題; 8、經(jīng)銷商數(shù)據(jù)獲取與管理。 任職要求: 1、從事快速消費(fèi)品4年以上; 2、有一定的現(xiàn)代ka與傳統(tǒng)終端的經(jīng)驗(yàn); 3、從事過(guò)經(jīng)銷商管理、開發(fā)、跟進(jìn)方面的工作2年以上; 4、對(duì)經(jīng)銷商運(yùn)作模式比較清晰,對(duì)經(jīng)銷商流程有較為詳細(xì)的認(rèn)識(shí); 5、有較強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通能力; 6、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)方面具備,數(shù)據(jù)分析與整理,文案處理方面突出; 7、具備一定的經(jīng)銷商談判、費(fèi)用核銷、對(duì)賬、審核、政策評(píng)估等經(jīng)驗(yàn)。

客戶主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)

2、維護(hù)原有客戶的基礎(chǔ)上,開發(fā)新的客戶資源

3、遵守公司相關(guān)制度

4、協(xié)助其他同事完成相關(guān)工作

任職要求:

1、工作經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆生亦可

2、樂(lè)觀的生活態(tài)度,積極的工作狀態(tài)、吃苦耐勞

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的表達(dá)能力

4、農(nóng)學(xué),植保,種子加工與生產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用

只要你肯付出,我們就會(huì)給予你學(xué)習(xí)和奮斗的空間,我們相信你要您肯努力,就會(huì)創(chuàng)造屬于您的一片天空

客戶主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的老客戶維護(hù),客戶信息的搜集;2、定期拜訪客戶,銷售公司產(chǎn)品;3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);4、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);5、接受客戶投訴,妥善解決問(wèn)題;6、參與合同的談判與簽訂。任職資格:1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力。

客戶主管(崗位職責(zé))

職位描述

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

【崗位要求】

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

客戶主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求:

1.男女不限,年齡21歲或以上;

2.良好的個(gè)人形象,勤奮好學(xué);

3.適應(yīng)力強(qiáng),具有良好的溝通能力,服從上司工作安排;

4.熱愛從事銷售工作;

5.有工作經(jīng)驗(yàn)可擇優(yōu)錄取

6.自備交通工具者優(yōu)先(電動(dòng)車、摩托車等)。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;

5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

工作地點(diǎn):湛江市、雷州市

客戶主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:1、大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬),市場(chǎng)營(yíng)銷類或相關(guān)專業(yè),有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,23-30歲之間; 2、具備1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有市場(chǎng)開拓、銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷理論知識(shí); 3、強(qiáng)烈的事業(yè)心、樂(lè)觀開朗、良好的表達(dá)和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神; 4、善于學(xué)習(xí),能夠長(zhǎng)期工作,和公司共同發(fā)展; 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,工作認(rèn)真細(xì)致,有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有良好書面寫作及表達(dá)能力;熟練使用word、e_cel等各類辦公軟件。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查分公司整體銷售管理執(zhí)行情況、客戶日常管理情況; 2、指導(dǎo)分公司客戶開發(fā)(維護(hù))主管的銷售工作,收集一線銷售人員信息,對(duì)銷售政策的執(zhí)行情況進(jìn)行前期信息收集及匯總; 3、跟蹤監(jiān)督分公司銷售人員離司,調(diào)動(dòng)后客戶轉(zhuǎn)移情況及離司人員后期的動(dòng)向。

客戶主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、銷售能力:提升客戶滿意度,實(shí)現(xiàn)續(xù)約;同時(shí)通過(guò)加深既有客戶關(guān)系發(fā)掘新銷售機(jī)會(huì);

2、售后能力:兼?zhèn)淇头懊浇槁毮?做好客戶售后服務(wù),定期為客戶出具結(jié)案報(bào)告,數(shù)據(jù)報(bào)告等,并隨時(shí)根據(jù)客戶需求開拓新媒體,具有媒體政策談判,新媒體開拓以及媒體關(guān)系維護(hù)能力。

3、了解互聯(lián)網(wǎng)和新媒體發(fā)展趨勢(shì),有一年以上的互聯(lián)網(wǎng)公關(guān)公司執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);

任職要求:

1、能夠妥善維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源推進(jìn)工作;

2、擅于與客戶及執(zhí)行公司溝通;

3.、能夠很好使用辦公軟件及相關(guān)的新媒體工具;

4、 熱愛體驗(yàn)營(yíng)銷和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),具有較高的敬業(yè)精神和誠(chéng)實(shí)、進(jìn)取、開朗、包容的工作心態(tài),能夠承受快節(jié)奏的工作強(qiáng)度;

5、完成客戶經(jīng)理安排的其他工作;

客戶主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述(工作內(nèi)容):

1、加盟店支持和管理工作的具體執(zhí)行人;

2、協(xié)調(diào)總部和加盟店的關(guān)系;

3、加盟店人員的培訓(xùn)安排、跟蹤;

4、加盟店日常數(shù)據(jù)的整理,為營(yíng)銷專員提供指導(dǎo)參照數(shù)據(jù);

5、加盟店物料的發(fā)放;

6、對(duì)加盟店的店面、車輛、客戶、系統(tǒng)管理提供指導(dǎo);

7、負(fù)責(zé)加盟店日常問(wèn)題的解答。

8、主動(dòng)關(guān)注加盟店的經(jīng)營(yíng)情況、出租率,及時(shí)拿出建議和措施;

9、加盟店開業(yè)前,對(duì)門店所在地的市場(chǎng)調(diào)研,為門店車型選購(gòu)及定價(jià)提供參考數(shù)據(jù);

10、負(fù)責(zé)加盟店推廣的跟蹤、檢查及調(diào)整;

11、負(fù)責(zé)加盟店自行推廣的協(xié)助完成、效果分析及反饋,以及費(fèi)用的報(bào)銷安排;

12、負(fù)責(zé)加盟店活動(dòng)的制定及參與、價(jià)格的調(diào)整等工作。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,對(duì)汽車有一定的了解;

2、具有加盟連鎖服務(wù)業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng);

4、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差,并具備良好的獨(dú)立工作能力;

5、邏輯清晰,具備良好的觀察、分析、總結(jié)與溝通能力;

6、有一定銷售、客服、后勤支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 廣告客戶主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

廣告客戶主管職位要求

一個(gè)專業(yè)的廣告客戶主管人員,要具備全面的廣告和營(yíng)銷知識(shí),整體跟蹤廣告的策劃、設(shè)計(jì)、制作和投放全流程。做一個(gè)廣告客戶主管需要具備準(zhǔn)確判斷與合理建議的能力、流程管理的能力、團(tuán)隊(duì)合作的能力、客戶服務(wù)的能力、創(chuàng)意判斷的能力、策略思考的能力、財(cái)務(wù)管理的能力。工作包含三個(gè)部分:客戶溝通、策略的制定與執(zhí)行、財(cái)務(wù)目標(biāo)。

廣告客戶主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

廣告客戶主管工作的核心很大一部分就是準(zhǔn)確把握客戶的意圖、策略的制定與執(zhí)行。首先是與客戶進(jìn)行溝通,明確客戶的需要、合作的步驟、期限和責(zé)任(整理會(huì)議記錄)。和客戶開完會(huì)后,一般都有一個(gè)公司的內(nèi)部會(huì)議(也應(yīng)該有會(huì)議記錄);再次與客戶溝通和實(shí)地考察形成報(bào)告。在服務(wù)客戶的過(guò)程中,還需要做給客戶作狀態(tài)告知的進(jìn)度表,進(jìn)度表一般指詳細(xì)的工作時(shí)間安排。進(jìn)度表上的工作,以及今后的提案或設(shè)計(jì)稿,還需要雙方簽署確認(rèn)。一般來(lái)說(shuō),每周一中午把工作周報(bào)傳給客戶,然后每天電話溝通確認(rèn)工作的進(jìn)度。

第9篇 地產(chǎn)客戶主管崗位職責(zé)

融創(chuàng)地產(chǎn)-客戶關(guān)系主管 融創(chuàng)中國(guó)北京區(qū)域公司 融創(chuàng)中國(guó)北京公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)交付前期圖紙風(fēng)險(xiǎn)排查,前期風(fēng)險(xiǎn)控制管理;

2.配合房修物業(yè)公司做好房屋品質(zhì)持續(xù)提升工作;

3.有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力,能代表地產(chǎn)公司客服部出具相應(yīng)宣傳通知通報(bào)文件及說(shuō)明;

崗位要求:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2.有地產(chǎn)公司(甲方)客戶關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

第10篇 客戶銷售主管崗位職責(zé)

大客戶銷售主管/經(jīng)理 上海箭牌衛(wèi)浴有限公司 上海箭牌衛(wèi)浴有限公司,上海箭牌衛(wèi)浴,箭牌衛(wèi)浴,箭牌 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)各類工程項(xiàng)目(如政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、購(gòu)物廣場(chǎng)、廠房、連鎖酒店、四星級(jí)、五星級(jí)酒店等改建及新增項(xiàng)目)線索的發(fā)掘和開拓;

2、通過(guò)各個(gè)渠道了解大型招投標(biāo)工作,并有針對(duì)性完成招投標(biāo);

2、準(zhǔn)確把握不同工程項(xiàng)目所需產(chǎn)品的定位,促進(jìn)項(xiàng)目成交;

3、主導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目的談判、合同的簽訂、回款情況管理,協(xié)調(diào)涉及到的各項(xiàng)事務(wù)性工作;

4、協(xié)作共同完成部門業(yè)績(jī)指標(biāo)。

任職資格:

1、40歲以下,性格外向,正直、敬業(yè),熱愛銷售服務(wù)工作;

2、良好的交流溝通能力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

3、3年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn),有效分析并反饋問(wèn)題。

第11篇 客戶服務(wù)主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、配合銷售部和售后服務(wù)部進(jìn)行客戶關(guān)懷；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部和售后服務(wù)部處理客戶投訴；

3、管理所有現(xiàn)有客戶/潛在客戶的數(shù)據(jù)，執(zhí)行日常的數(shù)據(jù)清洗，保證完整、準(zhǔn)確和最新的客戶的數(shù)據(jù)；進(jìn)行可靠的crm分析來(lái)支持業(yè)務(wù)決策；

4、建立會(huì)員體系，分析會(huì)員行為數(shù)據(jù)，將會(huì)員合理分層， 制定客戶全生命周期的關(guān)懷策略；分析會(huì)員消費(fèi)行為，界定生命周期，挖掘會(huì)員需求；

5、對(duì)客戶回訪后收集到的客戶意見和建議進(jìn)行分類匯總，總結(jié)服務(wù)流程中產(chǎn)生的客戶抱怨和各類服務(wù)上的漏洞，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)出改進(jìn)計(jì)劃；

6、監(jiān)控銷售線索，轉(zhuǎn)化和活動(dòng)相關(guān)的情況；分析客戶問(wèn)題和反饋并提供問(wèn)題報(bào)告；

7、客戶的情感維系，提高客戶滿意度，攜同市場(chǎng)部舉辦客戶活動(dòng)。

職位要求：

1、熟悉crm各類軟件的使用和管理，數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力；

2、熟練使用office辦公軟件，尤其要求精通e_cel使用；

3、有合資品牌或高端品牌4s店crm經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、數(shù)據(jù)匯總分析能力及人員管理能力；

5、工作態(tài)度良好，及時(shí)為客戶服務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰。

第12篇 廣告客戶主管崗位職責(zé)

廣告客戶主管工作的核心很大一部分就是準(zhǔn)確把握客戶的意圖、策略的制定與執(zhí)行。首先是與客戶進(jìn)行溝通，明確客戶的需要、合作的步驟、期限和責(zé)任（整理會(huì)議記錄）。和客戶開完會(huì)后，一般都有一個(gè)公司的內(nèi)部會(huì)議（也應(yīng)該有會(huì)議記錄）；再次與客戶溝通和實(shí)地考察形成報(bào)告。在服務(wù)客戶的過(guò)程中，還需要做給客戶作狀態(tài)告知的進(jìn)度表，進(jìn)度表一般指詳細(xì)的工作時(shí)間安排。進(jìn)度表上的工作，以及今后的提案或設(shè)計(jì)稿，還需要雙方簽署確認(rèn)。一般來(lái)說(shuō)，每周一中午把工作周報(bào)傳給客戶，然后每天電話溝通確認(rèn)工作的進(jìn)度。

第13篇 客戶質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

客戶質(zhì)量主管崗位職責(zé)

客戶質(zhì)量主管 以客戶質(zhì)量為主，具體可以再說(shuō)，

如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 以客戶質(zhì)量為主，具體可以再說(shuō)，

如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

客戶質(zhì)量主管崗位

第14篇 客戶關(guān)系管理主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在市場(chǎng)經(jīng)理指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客戶關(guān)懷策略的具體工作的實(shí)施,對(duì)其實(shí)施總體效果負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作,主要指市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等;向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供策略建議或決策支持。

3.負(fù)責(zé)客戶查詢的分配及記錄,對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、歸類和維護(hù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和可跟蹤性。

4.做好客戶查詢記錄,提供全面數(shù)據(jù)信息,供市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)分析。

5.負(fù)責(zé)客戶投訴處理和信息反饋,做好客戶的意見收集和客服各項(xiàng)檔案的管理。

6.客戶滿意度調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)和調(diào)查的推進(jìn)。

7.組織業(yè)務(wù)端各項(xiàng)培訓(xùn),定期就市場(chǎng)調(diào)研情況向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行匯報(bào)及培訓(xùn)。

8.管理知識(shí)庫(kù)的建設(shè)維護(hù)。

第15篇 物業(yè)管理客戶服務(wù)組主管崗位職責(zé)

物業(yè)管理處客戶服務(wù)組主管崗位職責(zé)

所在部門:__管理處

直屬上級(jí):管理處經(jīng)理

職責(zé)概要:客服主管在管理處經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,主持本部門的工作處理日常辦公事務(wù);

基本任務(wù)和職責(zé):

1、對(duì)上級(jí)經(jīng)理負(fù)責(zé),完成上級(jí)交辦的工作任務(wù);

2、掌握國(guó)家有關(guān)房地產(chǎn)及物業(yè)管理的法律、法規(guī)及政策;

3、監(jiān)督、檢查下屬員工的工作情況,負(fù)責(zé)下屬員工的績(jī)效考核;

4、檢查員工儀表、儀容,工作服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行情況;

5、合理安排員工的班次及工作,保證對(duì)客服務(wù)質(zhì)量;

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)物業(yè)管理費(fèi)及管理處各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作。

7、每月向上級(jí)提交工作匯報(bào),部門工作月終總結(jié)及下月計(jì)劃;

8、回訪客戶,聽取意見,檢查客服人員的服務(wù)工作質(zhì)量;

9、編寫、制訂本部門的管理文件制度及表格;

10、溝通、協(xié)調(diào)與各對(duì)接部門間的關(guān)系,使客戶服務(wù)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常;

11、處理客戶的疑難投訴;

12、發(fā)起、組織客戶舉辦各類聯(lián)誼活動(dòng),融洽雙方的關(guān)系;

13、建立客戶服務(wù)工作流程和工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

14、建立、健全交接班記錄制度,健全工作記錄;

15、負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)制度,編寫工作中遇到的各種案例,定期對(duì)員工進(jìn)行規(guī)范化、專業(yè)化的培訓(xùn);

16、建立每周例會(huì)制度,聽取工作匯報(bào),分析工作案例,并就具體工作問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性的安排、解決,布置工作重點(diǎn);

17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第16篇 客戶代表業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

在建化工裝置項(xiàng)目的跟蹤落實(shí),與客戶溝通協(xié)調(diào)合同的執(zhí)行

1. 高中及以上學(xué)歷。

2. 擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。

3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守。

4. 擁有良好的學(xué)習(xí)能力以及積極進(jìn)取的思想。

5. 擁有積極樂(lè)觀的性格,陽(yáng)光向上,富有激情。

6.能承受較大的工作壓力