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材料主管崗位職責(zé)16篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):38
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材料主管崗位職責(zé)

第1篇 成本材料主管崗位職責(zé)

材料成本會計/主管 河南省允碩服飾有限公司 河南省允碩服飾有限公司,允碩 職位描述:

1、根據(jù)工廠材料清單及技術(shù)清單進行成本費用核算;

2、每月底核算各產(chǎn)品料、工、費成本及編制記賬憑證;

3、管理固定資產(chǎn),每月不定期盤點核對固定資產(chǎn)及存貨賬實相符情況;

4、其他臨時性財務(wù)工作;

任職要求:

1、責(zé)任心強,能吃苦耐勞,月底月初結(jié)賬及任務(wù)較緊的情況下,可接受加班;

2、有工業(yè)制造業(yè)成本核算基礎(chǔ),具備良好的溝通能力與執(zhí)行能力

3、熟練使用辦公軟件和各種財務(wù)軟件

4、生產(chǎn)成本會計工作經(jīng)驗3年以上,有服裝生產(chǎn)行業(yè)成本會計經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬年限

面試根據(jù)能力匹配,可分為成本會計、成本主管崗位,符合成本主管的,待遇面議。:

第2篇 材料會計主管崗位職責(zé)

材料成本會計/主管 河南省允碩服飾有限公司 河南省允碩服飾有限公司,允碩 職位描述:

1、根據(jù)工廠材料清單及技術(shù)清單進行成本費用核算;

2、每月底核算各產(chǎn)品料、工、費成本及編制記賬憑證;

3、管理固定資產(chǎn),每月不定期盤點核對固定資產(chǎn)及存貨賬實相符情況;

4、其他臨時性財務(wù)工作;

任職要求:

1、責(zé)任心強,能吃苦耐勞,月底月初結(jié)賬及任務(wù)較緊的情況下,可接受加班;

2、有工業(yè)制造業(yè)成本核算基礎(chǔ),具備良好的溝通能力與執(zhí)行能力

3、熟練使用辦公軟件和各種財務(wù)軟件

4、生產(chǎn)成本會計工作經(jīng)驗3年以上,有服裝生產(chǎn)行業(yè)成本會計經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬年限

面試根據(jù)能力匹配,可分為成本會計、成本主管崗位,符合成本主管的,待遇面議。:

第3篇 材料工藝主管崗位職責(zé)

激光材料加工應(yīng)用工藝主管/經(jīng)理 蘇州長光華芯光電技術(shù)有限公司 蘇州長光華芯光電技術(shù)有限公司,華芯光電,長光華芯,蘇州長光華芯 職責(zé)描述:

1.帶領(lǐng)技術(shù)團隊進行激光前沿應(yīng)用技術(shù)調(diào)研,指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)方向;

2.激光焊接、切割、熔覆等加工打樣組織;

3.激光器工藝開發(fā)組織,研究并提升現(xiàn)有激光器應(yīng)用能力,形成市場推廣數(shù)據(jù)庫;

4.組織系統(tǒng)測試、外光路系統(tǒng)和激光器參數(shù)改進優(yōu)化,指導(dǎo)現(xiàn)款激光器改良與新型激光器開發(fā);

5.客戶交流培訓(xùn)和需求識別組織,為客戶提供激光應(yīng)用技術(shù)方面的信息咨詢,為銷售做好售前支持工作;

6.應(yīng)用工藝平臺搭建和管理;

7.中高功率光源工藝做樣;

任職要求:

1.材料加工、材料學(xué)、物理學(xué)、光電等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;

2.5年以上激光材料加工應(yīng)用工作經(jīng)驗,激光研究機構(gòu)、國際品牌企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上;

3.熟悉激光焊接、切割、表面處理等激光裝備的加工應(yīng)用,對激光應(yīng)用有深入研究,并具有科研成果;

4.熟悉光纖激光器、半導(dǎo)體激光器工作原理并有豐富的光學(xué)、材料、機電一體化知識與經(jīng)驗;

5.較強的動手能力、學(xué)習(xí)能力和語言表達能力并熟悉終端客戶現(xiàn)場應(yīng)用,有在專業(yè)集成商或激光器系統(tǒng)公司相同經(jīng)驗;

6.有一定行業(yè)人脈及特殊人才可放寬條件。

第4篇 材料項目主管崗位職責(zé)任職要求

材料項目主管崗位職責(zé)

項目主管、研發(fā)工程師(心臟植入材料項目) 新誠生物 廣州新誠生物科技有限公司,新誠 崗位主要職責(zé):

1、負責(zé)心臟缺損封堵器項目實施

2、項目調(diào)研

3、制定項目計劃

4、定期向研發(fā)主管匯報項目進展

5、收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注相關(guān)產(chǎn)品動向

6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作

任職主要要求:

1、碩士及以上,或本科具有3年以上研發(fā)工作經(jīng)驗

2、生物材料、醫(yī)學(xué)、機械、工業(yè)設(shè)計、模具等專業(yè)

3、善于進行文獻調(diào)研、撰寫調(diào)研報告

4、具有較強實驗動手能力或組織實驗實施能力。

5、邏輯思維能力強、善于分析綜合

6、有心臟植入材料(鎳鈦或非金屬)相關(guān)項目經(jīng)驗、3年以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

材料項目主管崗位

第5篇 原材料采購主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、新供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇、扶持、優(yōu)化;

2、協(xié)助品質(zhì),支持研發(fā)新產(chǎn)品的開發(fā);

3、制定成本降低計劃和具體實施(開發(fā)具有價格優(yōu)勢的供應(yīng)商);

4、負責(zé)所管轄物料的需求匯總、計劃、訂單下達、跟進、異常處理等;

5、原材料價格行情波動時的價格調(diào)整及審核。 庫存控制、呆滯物料利用和協(xié)調(diào)處理。

任職資格:

1、本科,工科專業(yè);

2、具有5-7年工作經(jīng)驗,有大宗采購經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有較強的責(zé)任心。

第6篇 材料部主管崗位職責(zé)任職要求

材料部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、配合家裝設(shè)計師,做好主材及輔材的搭配方案;

2、做好客戶工程項目的輔材、主材跟單;

3、負責(zé)簽單客戶的預(yù)算整理、協(xié)助簽單;

4、負責(zé)所有材料的跟蹤、選材工作;

5、負責(zé)材料與工程質(zhì)檢的協(xié)調(diào)溝通工作;

6、所有材料數(shù)據(jù)報表的整理及填寫工作;

7、負責(zé)所有設(shè)計師的選材登記,數(shù)據(jù)整理以及反饋工作;

8、配合公司做好合同簽訂、臺賬明細管理工作,以及各施工合同的交底參與工作。

任職要求:

1、熟練運用基本辦公軟件

2、有3年以上裝修公司采購經(jīng)驗,并且有管理經(jīng)驗

3、工作認真負責(zé),有較強的責(zé)任心,具有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力、及抗壓能力。

材料部主管崗位

第7篇 材料設(shè)備采購主管崗位職責(zé)任職要求

材料設(shè)備采購主管崗位職責(zé)

1、獨立完成招標(biāo)采購全過程工作

2、參與配合公司招標(biāo)采購任務(wù)

3、統(tǒng)計本專業(yè)線招采范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù),匯總、編制本專業(yè)線招采數(shù)據(jù)報表

4、參與建立完善材料設(shè)備采購相關(guān)制度

5、負責(zé)供應(yīng)商管理工作

任職資格

1、28-35周歲

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

3、工程造價、預(yù)結(jié)算、工程經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)

4、5年以上地產(chǎn)行業(yè)材料采購或相關(guān)工作經(jīng)驗

5、掌握談判技巧、熟悉各種材料性能及價格、熟悉預(yù)結(jié)算軟件和辦公自動化軟件

材料設(shè)備采購主管崗位

第8篇 材料采購主管崗位職責(zé)

食品行業(yè)招聘原材料采購主管 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 職責(zé)描述:

1、原材料供應(yīng)商開發(fā)與談判;

2、供應(yīng)商庫建設(shè)、供應(yīng)商評估評審,能夠達成一定的成本節(jié)控目標(biāo);

3、掌握生產(chǎn)部門對于原材料的需求,能夠及時提供相關(guān)開發(fā)解決方案。

任職要求:

1、3-5年原材料采購工作經(jīng)歷,食品、藥品、營養(yǎng)品行業(yè)優(yōu);

2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,愿意和企業(yè)一起成長;

3、接觸的溝通協(xié)調(diào)能力,穩(wěn)定性較好;

4、人品端正,具備良好的服務(wù)意識;

5、英文讀寫流利(涉及國外供應(yīng)商溝通)。

第9篇 材料設(shè)備主管崗位職責(zé)

材料設(shè)備主管/經(jīng)理 廣州金科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 廣州金科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,金科 崗位職責(zé):

1、甄選合格的供應(yīng)商,評估供應(yīng)商的供貨能力及合作關(guān)系

2、密切留意市場情況,在有關(guān)價格下調(diào)或其他有利情況下,建議公司大量購進所需物料

3、協(xié)助采購經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù),完成采購訂單制做,確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期

4、編制單項材料采購計劃并實施采購

5、簽訂和送審小額采購合同

6、妥善保管本部門的所有文件及記錄,并通過以往的價格記錄分析物料的價格變化

7、完成其他有關(guān)采購事務(wù),提交相關(guān)的匯總報告及提出合理的建議

8、維護公司的利益,確保所有采購合同的條款都合理、有利,并完成所有文件的簽署工作

9、負責(zé)與供應(yīng)商的談判,爭取優(yōu)惠的價格和理想的交貨條件,并積極開發(fā)其他供貨渠道

10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,工程材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2. 從事3年以上招采工作,有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3. 熟悉招采工作流程,了解相關(guān)行業(yè)規(guī)范,法律法規(guī);

4.有較強的學(xué)習(xí)能力,愿意學(xué)習(xí)并有較強的抗壓能力。

第10篇 材料業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

學(xué)歷要求

物流專業(yè),專科及以上學(xué)歷。

工作年限

3年以上。

職稱要求

助理工程師或助理經(jīng)濟師及以上。

履歷要求

從事鐵路工程項目物資管理2年及以上。

其他要求

,吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)、恪盡職守、忠誠企業(yè)。

第11篇 材料檢驗主管崗位職責(zé)

(原材料檢驗)質(zhì)量主管 遠方光電 杭州遠方光電信息股份有限公司,杭州遠方自動制造設(shè)備事業(yè)部,遠方信息,遠方光電 崗位職責(zé):

1、負責(zé)原材料問題、質(zhì)量事故處理及原因分析,不斷改進檢驗方法,提高產(chǎn)品質(zhì)量;

2、負責(zé)采購供方評審及供方年度資格確認;

3、負責(zé)所管轄范圍內(nèi)的質(zhì)量信息反饋,整理、收集質(zhì)量信息,協(xié)助組織制造中心、技術(shù)中心等部門召開質(zhì)量分析會議;

4、參與審核、改進、完善原材料檢驗規(guī)范;

5、負責(zé)下屬人員的培訓(xùn),對檢驗員的工作質(zhì)量進行督導(dǎo)、評價和考核等。

崗位要求:大專及以上學(xué)歷,電子、電器自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,具有較強的電子類元器件和機械件實際操作能力,質(zhì)量問題分析能力,熟悉質(zhì)量管理流程,較強的溝通和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

第12篇 材料研發(fā)主管崗位職責(zé)

改性材料研發(fā)主管 職位描述

1、負責(zé)對塑料添加劑性能進行性能評價;

2、對業(yè)務(wù)員和客戶應(yīng)用提供技術(shù)服務(wù)和支持;

3、對各種應(yīng)用評價結(jié)果進行解析并匯總;

4、根據(jù)塑料添加劑的應(yīng)用開發(fā)相應(yīng)的評價方法;

5、對評價設(shè)備進行維護。

任職要求:

1、高分子或材料專業(yè)本科或以上;

2、對塑料(pc,pc/abs,abs,pc/asa,asa,pp,pa等)加工和物性評價相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上;

3、在國內(nèi)外著名塑料改性廠有過相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

4、具有很強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、分析能力、解決問題能力和團隊合作。 職位描述

1、負責(zé)對塑料添加劑性能進行性能評價;

2、對業(yè)務(wù)員和客戶應(yīng)用提供技術(shù)服務(wù)和支持;

3、對各種應(yīng)用評價結(jié)果進行解析并匯總;

4、根據(jù)塑料添加劑的應(yīng)用開發(fā)相應(yīng)的評價方法;

5、對評價設(shè)備進行維護。

任職要求:

1、高分子或材料專業(yè)本科或以上;

2、對塑料(pc,pc/abs,abs,pc/asa,asa,pp,pa等)加工和物性評價相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上;

3、在國內(nèi)外著名塑料改性廠有過相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

4、具有很強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、分析能力、解決問題能力和團隊合作。

第13篇 材料銷售主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第14篇 質(zhì)量開發(fā)主管sqe/npi(塑膠材料類)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

我主要的任務(wù):

我協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。

我主要的職責(zé):

1 我的主要產(chǎn)品:塑膠材料類運動用品;

2 我評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

3 我積極分析主導(dǎo)解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。

4 我管理供應(yīng)商,主導(dǎo)建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行和改善。

5 我保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護,工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動并加強供應(yīng)商社會責(zé)任管理。

6 我的工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議

任職資格:

我的資歷:

1 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。充滿活力和正能量。

2 熱愛產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場工作。

3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

4 具有團隊合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

5 抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差;

6 本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;

7 擁有2年以上開發(fā)、質(zhì)量、工藝相關(guān)工作經(jīng)驗;

8 中英文流利

我的福利:

?個性化的培訓(xùn)及人個發(fā)展計劃。

? 根據(jù)個人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。

? 有機會在不同國家或城市工作。

? 可以加入各類運動俱樂部,參與和體驗各項不同的運動。

? 基于責(zé)任和績效的靈活辦公時間。

? 每年可享受12-20天的公司年假。

? 額外的商業(yè)醫(yī)療保險。

? 迪卡儂門店折扣。

第15篇 材料招標(biāo)主管崗位職責(zé)

1、及時掌握材料市場價格動態(tài),積極開拓材料渠道,確保采購材料具備價格優(yōu)勢且滿足要求;

2、熟悉各種材料技術(shù)性能、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定;

3、根據(jù)項目需求材料制訂材料采購計劃,按計劃完成采購任務(wù);

4、根據(jù)項目要求,確保材料供應(yīng)保質(zhì)保量及時到位;

5、供應(yīng)商的開發(fā)與管理;

6、編制資金預(yù)算計劃和控制采購成本。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、園林景觀等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉采購流程,熟知材料市場行情,熟悉建筑裝飾材料施工工藝流程,及建筑裝飾材料的質(zhì)量合格標(biāo)準(zhǔn)。有兩年以上建筑裝飾、建材從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、三年以上采購工作經(jīng)驗,精通房地產(chǎn)工程材料采購;

4、有較強談判、議價、成本控制和溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,誠實守信,有良好的采購職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);

5、熟悉cad、常用辦公軟件、能看懂施工圖紙。

第16篇 材料員主管崗位職責(zé)

材料主管/材料員 深圳市正中房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 深圳市正中房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(分支機構(gòu)) 職責(zé)描述:

1.根據(jù)施工進度及材料數(shù)量編制材料供應(yīng)計劃,整理材料計劃報與公司;

2.充分了解工程進度,工程需用材料,督促專業(yè)施工隊及時報需用計劃,實現(xiàn)有預(yù)見性的管理,確保材料供應(yīng)滿足施工生產(chǎn)的需要;

3.負責(zé)建立材料臺帳,辦理各種材料進出場手續(xù);

4.負責(zé)進場材料的檢查檢驗工作;

5.負責(zé)周轉(zhuǎn)材料的管理工作。

任職要求:

1.有4年以上建筑材料管理經(jīng)驗;

2.工作積極主動,有較強責(zé)任心;

3.有良好職業(yè)操守及品質(zhì),細心、耐心;

材料主管崗位職責(zé)16篇

材料研發(fā)主管崗位職責(zé)研發(fā)主管-生物材料方向新誠生物廣州新誠生物科技有限公司,新誠1、評估專家需求、把握科研動態(tài),提出新產(chǎn)品開發(fā)方向2、組織項目預(yù)研立項、預(yù)研工作、立項調(diào)研3、組織科研合作4、組織科研服務(wù)5、配合轉(zhuǎn)化中心-提供項目可行性評估(成本、周期)6、配合研發(fā)部-提供立項…
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