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外聯(lián)主管崗位職責(zé)6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):50

外聯(lián)主管崗位職責(zé)

第1篇 外聯(lián)主管崗位職責(zé)

外聯(lián)主管 武漢興和云網(wǎng)科技股份有限公司 武漢興和云網(wǎng)科技股份有限公司,興和云網(wǎng),興和云網(wǎng) 職責(zé)描述:

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)接待;

2.負(fù)責(zé)協(xié)助外聯(lián)(政府、國企)的建立、開發(fā)及跟蹤維護(hù),與相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好的溝通;

3.協(xié)助對外宣傳,協(xié)調(diào)處理與相關(guān)部門的關(guān)系,拓展業(yè)務(wù);

4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出席相關(guān)活動,收集各類公關(guān)良策和典型案例;

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;文科專業(yè)背景,熟悉商務(wù)禮儀;

2、形象氣質(zhì)佳,良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;文字功底較好;

3、較強(qiáng)的事業(yè)心和工作激情,積極主動;有協(xié)作精神和大局意識、熟悉公關(guān)法律法規(guī)等知識,有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第2篇 公關(guān)外聯(lián)主管崗位職責(zé)任職要求

公關(guān)外聯(lián)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公關(guān)/外聯(lián)部的日常工作,全面負(fù)責(zé)所屬部門的工作流程,組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)外部資源的聯(lián)絡(luò),維護(hù)公司良好的社會外部環(huán)境和形象。

3、負(fù)責(zé)外事活動的外聯(lián)工作,聯(lián)系嘉賓、安排工作接待等。

4、負(fù)責(zé)全渠道的媒介事務(wù),包括但不限于傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、自媒體等。

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)外事活動方案的制定。

7、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的招商拓展工作。

公關(guān)外聯(lián)主管崗位

第3篇 企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)部主管崗位職責(zé)描述

企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)部主管崗位描述

崗位名稱:

對外聯(lián)絡(luò)部主管

直接上級:

經(jīng)營部經(jīng)理

直接下級:

外貿(mào)人員、外協(xié)人員

本職工作:

對企業(yè)產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)工作

直接責(zé)任:

(1)主持對外聯(lián)絡(luò)部例會,并參加企業(yè)召開的有關(guān)會議。

(2)批閱有關(guān)對外聯(lián)絡(luò)部的文件及工作報告。

(3)正確傳達(dá)上級的指示、文件。

(4)向下屬布置對外聯(lián)絡(luò)的工作任務(wù)。

(5)向上級報告聯(lián)絡(luò)部的工作情況,并可代表聯(lián)絡(luò)部向上級投訴。

(6)對下級人員在工作中的爭議,做出裁決。

(7)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門之間的工作聯(lián)系。

(8)向下級授權(quán)。

(9)巡視、監(jiān)督、檢查聯(lián)絡(luò)部的對外聯(lián)絡(luò)及同相關(guān)企業(yè)協(xié)作工作的落實(shí)情況。

(10)關(guān)心聯(lián)絡(luò)部工作人員的思想、生活和待遇。

(11)關(guān)心聯(lián)絡(luò)部門工作人員的思想、生活和待遇。

(12)根據(jù)工作需要調(diào)配聯(lián)絡(luò)部門的工作人員。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

(1)對聯(lián)絡(luò)部聯(lián)絡(luò)工作完成情況好壞負(fù)責(zé)。

(2)對下屬工作人員的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

(3)對所管轄范圍的設(shè)備、工具完好性負(fù)責(zé)。

(4)對聯(lián)絡(luò)部的一切法律行為負(fù)責(zé)。

主要權(quán)利:

(1)對聯(lián)絡(luò)部下屬工作人員的工作有檢查權(quán)。

(2)對下述人員違反企業(yè)管理法規(guī),有處分建議權(quán)。

(3)對違反員工守則、工作秩序的下屬人員有批評權(quán)。

(4)對聯(lián)絡(luò)部的聯(lián)絡(luò)工作有向上級報告權(quán)。

管轄范圍:

對外聯(lián)絡(luò)部和有關(guān)企業(yè)產(chǎn)品的出口業(yè)務(wù)

第4篇 公關(guān)外聯(lián)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公關(guān)/外聯(lián)部的日常工作,全面負(fù)責(zé)所屬部門的工作流程,組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)外部資源的聯(lián)絡(luò),維護(hù)公司良好的社會外部環(huán)境和形象。

3、負(fù)責(zé)外事活動的外聯(lián)工作,聯(lián)系嘉賓、安排工作接待等。

4、負(fù)責(zé)全渠道的媒介事務(wù),包括但不限于傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、自媒體等。

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)外事活動方案的制定。

7、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的招商拓展工作。

第5篇 外聯(lián)主管崗位職責(zé)任職要求

外聯(lián)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)政府關(guān)系的溝通與維護(hù),與各政府部門進(jìn)行業(yè)務(wù)對接;

2、關(guān)注政府各類扶持政策,負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目、補(bǔ)貼政策等的申報工作;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展相關(guān)榮譽(yù)資質(zhì)的申請、對接工作。

任職要求:

1、年齡25歲以上,有項(xiàng)目申報經(jīng)驗(yàn)或營銷經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉嘉興地區(qū)政府關(guān)系、工作流程,在政府部門或事業(yè)單位人際關(guān)系廣泛;

3、性格外向,親和力強(qiáng),有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,人際關(guān)系技能和較強(qiáng)的談判能力;

外聯(lián)主管崗位

第6篇 行政外聯(lián)主管崗位職責(zé)

行政、外聯(lián)主管 信和 深圳信和(集團(tuán))有限公司,信和,信和深圳,信和 1、全面負(fù)責(zé)公司行政工作;

2、根據(jù)公司整體經(jīng)營任務(wù)制定公司外聯(lián)及招待預(yù)算,嚴(yán)格按年初制定的招待預(yù)算執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理、車隊管理及內(nèi)聯(lián)外交工作

4、完成直接上級交代的其他事務(wù)性工作。

任職資格:

1、公共關(guān)系及市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,大專以上學(xué)歷;

2、接受過公共關(guān)系學(xué)、統(tǒng)籌學(xué)等方面的培訓(xùn);

3、活潑開朗、膽大心細(xì)。

外聯(lián)主管崗位職責(zé)6篇

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