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第1篇 機(jī)械設(shè)計(jì)主管工程師崗位職責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)主管工程師職責(zé)任職要求
機(jī)械設(shè)計(jì)主管工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.自主或合作進(jìn)行機(jī)械零部件設(shè)計(jì)，完成公司交給的任務(wù);
2.按照新產(chǎn)品技術(shù)要求，設(shè)計(jì)制造方案，并繪制詳細(xì)的零件圖、部件圖、總裝圖和材料清單;
3.負(fù)責(zé)為采購?fù)鈪f(xié)和生產(chǎn)制造提供技術(shù)指導(dǎo)和支持;
4.根據(jù)產(chǎn)品在使用中的情況，對不合理的部分做設(shè)計(jì)變更;
5.完成上級安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1.機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備3-5年及以上大型制造、重工行業(yè)機(jī)械或零部件非標(biāo)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2.熟練掌握機(jī)械原理，熟悉機(jī)械機(jī)構(gòu)和機(jī)械傳動(dòng)，能夠勝任非標(biāo)機(jī)械制圖工作;
3.熟悉機(jī)加工工藝，對常用的金屬及非金屬材料有一定了解;
4.熟練使用autocad、pro/e、solidworks等繪圖軟件;
5.能熟練閱讀和理解英文文獻(xiàn)v資料;
6.有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，對自己的工作和行為敢于承擔(dān)責(zé)任。
第2篇 機(jī)械設(shè)計(jì)主管工程師崗位職責(zé)
機(jī)械設(shè)計(jì)主管工程師 聚和(天津)自動(dòng)化設(shè)備有限公司 聚和(天津)自動(dòng)化設(shè)備有限公司,聚和 任職要求:
1.機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用常見二維和三維繪圖軟件,如autocad、solidworks;
3.熟悉常見機(jī)床結(jié)構(gòu),能獨(dú)立完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā);
4.熟悉機(jī)加工工藝、裝配工藝,能夠解決設(shè)備現(xiàn)場存在的機(jī)械類問題;
5.五年以上數(shù)控機(jī)床設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),年齡25-35周歲;
6.性格成熟穩(wěn)重,有較強(qiáng)的自我管理意識,團(tuán)隊(duì)溝通意識。
7.加分項(xiàng):有立式車床、立式加工中心設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,懂生產(chǎn)工藝者優(yōu)先,熟悉供應(yīng)商體系者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1.產(chǎn)品前期方案溝通,方案設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)
2.新產(chǎn)品設(shè)計(jì),圖紙、清單、說明書、技術(shù)文獻(xiàn)等資料整理歸檔;
3.設(shè)備改進(jìn);
4.對采購、生產(chǎn)等其它部門提供技術(shù)支持;
5.對售后問題提出指導(dǎo)意見。
第3篇 機(jī)械設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)
機(jī)械設(shè)計(jì)主管 rema tip top(tianjin) rubber technology co.,ltd 蒂普拓普(天津)橡膠技術(shù)有限公司,ltd,rema tip top(tianjin) rubber technology co.,ltd,rema tip top(tianjin) rubber technology co.,蒂普拓普,蒂普拓普 崗位職責(zé):
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理,學(xué)習(xí)、吸收rtt 全球新產(chǎn)品信息,對于國內(nèi)有需求的產(chǎn)品,做好產(chǎn)品的消化、轉(zhuǎn)化及前期技術(shù)推廣工作;
2、跟蹤國內(nèi)及本行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢、實(shí)施新技術(shù)和新工藝項(xiàng)目攻關(guān)以及新產(chǎn)品開發(fā)等工作,負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā),
3、協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)部門的關(guān)系,組織參與新產(chǎn)品、新項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān),組織編制新產(chǎn)品技術(shù)資料文件,參與新產(chǎn)品的上市推廣工作等事項(xiàng),
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)資料、工藝規(guī)程資料、工藝方案的整理和保管,并做好保密工作。
5、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部員工、經(jīng)銷商做好產(chǎn)品技術(shù)理論培訓(xùn);
6、產(chǎn)品技術(shù)跟蹤。新產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)、新技術(shù)開發(fā)、舊技術(shù)改進(jìn)工作,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)資料整理和保管,并做好保密工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,機(jī)械、材料、化工等相關(guān)專業(yè);
2、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、機(jī)械設(shè)計(jì)開發(fā)能力強(qiáng),可以獨(dú)立設(shè)計(jì)清掃器產(chǎn)品;
3、表達(dá)交流較好,溝通協(xié)調(diào)能力佳,做事踏實(shí)肯干,有思路,有親和力;
4、英語可讀寫
第4篇 機(jī)械設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)主管職責(zé)任職要求
機(jī)械設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)
機(jī)械設(shè)計(jì)主管任職要求qualification:
1、教育背景:
本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)，年齡在32-45歲之間
2、工作經(jīng)驗(yàn):
在物流自動(dòng)化行業(yè)從事10年以上機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、能力要求:
熟悉物流系統(tǒng)總體工藝，了解物流設(shè)備性能，標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)展趨勢。
主要工作職責(zé)(major responsibility)
1、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)物流設(shè)備的研發(fā)設(shè)計(jì)和力學(xué)驗(yàn)證。
2. 負(fù)責(zé)制定設(shè)備研發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)方案分析，整體結(jié)構(gòu)分析，部件選型，以及圖紙審核和優(yōu)化。
4. 對項(xiàng)目中設(shè)計(jì)對象的工藝，性能，成本，技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)等綜合把關(guān)，對產(chǎn)品在各階段所出現(xiàn)的技術(shù)疑難問題提出有效的解決方案。
5.負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，能有效控制項(xiàng)目的進(jìn)程，設(shè)計(jì)質(zhì)量，成本以及最終收尾。
6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和績效考核。任職要求qualification:
1、教育背景:
本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)，年齡在32-45歲之間
2、工作經(jīng)驗(yàn):
在物流自動(dòng)化行業(yè)從事10年以上機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、能力要求:
熟悉物流系統(tǒng)總體工藝，了解物流設(shè)備性能，標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)展趨勢。
主要工作職責(zé)(major responsibility)
1、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)物流設(shè)備的研發(fā)設(shè)計(jì)和力學(xué)驗(yàn)證。
2. 負(fù)責(zé)制定設(shè)備研發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)方案分析，整體結(jié)構(gòu)分析，部件選型，以及圖紙審核和優(yōu)化。
4. 對項(xiàng)目中設(shè)計(jì)對象的工藝，性能，成本，技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)等綜合把關(guān)，對產(chǎn)品在各階段所出現(xiàn)的技術(shù)疑難問題提出有效的解決方案。
5.負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，能有效控制項(xiàng)目的進(jìn)程，設(shè)計(jì)質(zhì)量，成本以及最終收尾。
6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和績效考核。
