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第1篇 銷售培訓(xùn)主管崗位職責(zé)
銷售培訓(xùn)主管 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線 ?崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣平臺(tái)—ka銷售團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作;
2、以業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成為目的,制定大客戶的銷售能力模型要求;
3、對(duì)銷售的工作效率負(fù)責(zé),優(yōu)化流程及產(chǎn)品提高其工作流程,培訓(xùn)提升其工作能力,更好的服務(wù)商家;
4、以為商家提供更好的服務(wù)為目的,制定銷售服務(wù)商家的標(biāo)準(zhǔn)、并制定配套的案例庫,提過培訓(xùn)的方式賦能bd;
任職要求:
1、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或銷售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、具備一定演講能力的優(yōu)先考慮;
3、3-5年互聯(lián)網(wǎng)電商、o2o相關(guān)行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
4、以結(jié)果為導(dǎo)向,具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、扎實(shí)的運(yùn)營功底(結(jié)構(gòu)化運(yùn)營思維+運(yùn)營工具);
5、強(qiáng)執(zhí)行能力,能推動(dòng)運(yùn)營策略落地(不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,整個(gè)公司都是你的團(tuán)隊(duì));
6、擅長溝通,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備跨部門、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力和演講能力;
7、積極樂觀,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能給團(tuán)隊(duì)帶來正能量;
第2篇 銷售培訓(xùn)主管崗位職責(zé)任職要求
銷售培訓(xùn)主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
a.培訓(xùn)授課:
1 結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際和培訓(xùn)策略，定期組織業(yè)務(wù)人員銷售技巧培訓(xùn)。
2 結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際和培訓(xùn)策略，定期組織業(yè)務(wù)人員產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。
3 結(jié)合公司銷售管理策略，定期組織銷售管理培訓(xùn)。
4 負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果跟進(jìn)，確保培訓(xùn)能夠切實(shí)改善績效或提升能力。
b.培訓(xùn)體系建立:
1 負(fù)責(zé)銷售人員的學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定與跟進(jìn)，根據(jù)不同銷售體系類型，分別準(zhǔn)備不同的培訓(xùn)計(jì)劃與材料。
2 組織銷售___案例的收集、分析與。
3 負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的執(zhí)行與監(jiān)督，并在實(shí)施基礎(chǔ)上進(jìn)行區(qū)域優(yōu)化更新。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，有顧問式銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 擁有5年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)及物流行業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和親和力。
5. 可準(zhǔn)時(shí)獨(dú)立的完成工作。
銷售培訓(xùn)主管崗位
第3篇 銷售培訓(xùn)師主管崗位職責(zé)
培訓(xùn)主管/銷售培訓(xùn)師 廣東星宇耐力新材料股份有限公司 廣東星宇耐力新材料股份有限公司,星宇耐力,廣東星宇耐力 1、編制銷售部培訓(xùn)規(guī)劃,制定與實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)營銷中心培訓(xùn)業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營管理,包括培訓(xùn)需求開發(fā)、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)授課、后期效果跟蹤與優(yōu)化等;
3、授課包括對(duì)新員工的新訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),如營銷技能(45%)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)(45%)、員工關(guān)懷(10%);
4、熟悉營銷業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求調(diào)整完善培訓(xùn)計(jì)劃和課程;
5、根據(jù)公司的經(jīng)營方針制定各個(gè)不同時(shí)期的培訓(xùn)計(jì)劃(包括新員工的入職培訓(xùn)計(jì)劃,員工在職培訓(xùn)計(jì)劃,修訂完善崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范以及服務(wù)技巧等方面);
任職條件:
1、 全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);(特別優(yōu)秀的才考慮大專)
2、3年以上大型企業(yè)培訓(xùn)全面管理工作經(jīng)驗(yàn),有化工行業(yè)背景或非化工行業(yè)但企業(yè)培訓(xùn)成熟度較高企業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
3、掌握企業(yè)培訓(xùn)及人才培養(yǎng)項(xiàng)目計(jì)劃制定、組織實(shí)施、考核評(píng)估等系統(tǒng)操作知識(shí)及流程;
4、具有較強(qiáng)的邏輯分析、語言表達(dá)及呈現(xiàn)技能,文字功底良好。
第4篇 銷售培訓(xùn)師主管崗位職責(zé)任職要求
銷售培訓(xùn)師主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)cs渠道經(jīng)銷商培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績跟進(jìn);
3、 完成公司下達(dá)的其他工作;
崗位職責(zé)要求
1、有化妝品公司工作經(jīng)驗(yàn)
2、熱愛化妝品事業(yè)
3、有培訓(xùn)或化妝品銷售基礎(chǔ)
4、能適應(yīng)不定時(shí)出差
