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第1篇 電氣設備主管工程師崗位職責內容
1、 熱力總站站長的領導下,指導基層各站有關節(jié)能、環(huán)保及電器方面的技術工作。
2、 同有關領導、各站,協(xié)助上級部門做好每年供暖設備的春檢工作,保證電器及自控設備正常運行。
3、 及時編制設備大修、更新、改造計劃,控制好成本支出計劃。
4、 做好更新改造電氣工程的施工措施安排。
5、 深入工地現(xiàn)場,檢查生產進度,工作質量,提高生產效率確保安全生產。
6、 嚴格要求現(xiàn)場作業(yè)人員執(zhí)行各項作業(yè)標準。
7、 嚴格遵守勞動紀律,認真執(zhí)行工作標準。
8、 達到職務崗位職責規(guī)定的技術干部應具備的素質。
9、 依據部頒146號部令及《電氣設備檢修標準》及《電氣設備單項作業(yè)標準及驗收標準》進行。
10、 嚴格執(zhí)行《節(jié)約能源法》、《環(huán)境保護法》。
11、 工作質量和數量的考核依據總站月度計劃考核標準進行。
第2篇 電氣設備主管崗位職責任職要求
電氣設備主管崗位職責
職責描述:
1、 負責數據中心電氣系統(tǒng)設備的維護管理工作。如變壓器、配電柜、ups及電池、柴油發(fā)電機以及ats等的日常運行和維護;
2、 負責數據中心電氣系統(tǒng)故障的應急響應、故障排查、現(xiàn)場維修等;
3、 負責制訂電氣系統(tǒng)設備的運行規(guī)范和標準作業(yè)手冊等;
4、 負責數據中心電氣各系統(tǒng)維護商的管理，督促維護商做好各系統(tǒng)的月度巡檢、定期保養(yǎng)及故障維修等工作;
5、 負責數據中心電氣系統(tǒng)變更的方案制定或評審、變更任務執(zhí)行、現(xiàn)場實施監(jiān)督及驗收和回顧等;
6、 負責數據中心容量的管理、基礎設施資源的統(tǒng)籌分配以及優(yōu)化等工作;
7、負責對團隊員工進行電氣技能培訓和能力培養(yǎng)，負責制定年度演練方案以及組織演練等;;
8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、 本科及以上學歷，電氣或機電等相關專業(yè);
2、 具有扎實的電力專業(yè)知識基礎，熟練掌握供配電技術;
3、 3年以上數據中心供配電系統(tǒng)運維管理經驗或設計經驗。
4、 熟悉高低壓設備、變壓設備、ups和柴油發(fā)電機等設備的工作原理、日常運行及維護保養(yǎng);
5、具備電氣設備中級專業(yè)上崗證書優(yōu)先;
6、熟練掌握office等辦公軟件;良好的溝通技巧及團隊協(xié)調能力。
電氣設備主管崗位
第3篇 電氣設備主管工程師崗位職責
1、 熱力總站站長的領導下，指導基層各站有關節(jié)能、環(huán)保及電器方面的技術工作。
2、 同有關領導、各站，協(xié)助上級部門做好每年供暖設備的春檢工作，保證電器及自控設備正常運行。
3、 及時編制設備大修、更新、改造計劃，控制好成本支出計劃。
4、 做好更新改造電氣工程的施工措施安排。
5、 深入工地現(xiàn)場，檢查生產進度，工作質量，提高生產效率確保安全生產。
6、 嚴格要求現(xiàn)場作業(yè)人員執(zhí)行各項作業(yè)標準。
7、 嚴格遵守勞動紀律，認真執(zhí)行工作標準。
8、 達到職務崗位職責規(guī)定的技術干部應具備的素質。
9、 依據部頒146號部令及《電氣設備檢修標準》及《電氣設備單項作業(yè)標準及驗收標準》進行。
10、 嚴格執(zhí)行《節(jié)約能源法》、《環(huán)境保護法》。
11、 工作質量和數量的考核依據總站月度計劃考核標準進行。
第4篇 電氣設備主管崗位職責
電氣設備高級主管 恒逸集團 浙江恒逸集團有限公司,恒逸集團,逸楓化纖,恒逸 工作職責:
貫徹執(zhí)行國家、電力行業(yè)、公司有關電力系統(tǒng)的運行、操作和電氣設備的維護、檢修方面的安全規(guī)定、標準及制度;從事電氣管理工作,確保電氣設備安全穩(wěn)定運行。
1、負責組織制定(修訂)電氣設備管理的規(guī)章制度。
2、負責建立電氣設備的專業(yè)管理、
3、參與電氣設備更新、電氣安全隱患治理和技術改造工作技術方案審。
4、負責電氣設備的管理工作,監(jiān)督、檢查與考核各生產裝置的執(zhí)行情況。
5、組織電氣設備檢修、改造施工方案的審查;組織設備檢修、改造后的驗收工作。
6、參與電氣試驗管理。組織電氣試驗人員的業(yè)務培訓與資質認證工作。
7、組織、參與電氣事故(故障)的分析與處理。
8、參與電氣作業(yè)管理。
9、參與電氣設備的專業(yè)檢查工作。
10、負責對相關人員進行專業(yè)知識的培訓
任職資格:
1、本科及以上學歷
2、6年及以上相關的工作經歷
3、熟悉電氣專業(yè)知識,掌握電氣設備管理流程
4、中級及以上專業(yè)技術職稱,
5、良好的人際交往與協(xié)調、表達能力
