倉儲主管崗位職責16篇

第1篇 運務部倉儲主管崗位職責

1.協(xié)助運務副總管理運務部的各項業(yè)務工作。

2.負責總倉、分倉及各分公司倉庫的相關操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督。

3.負責總倉、分倉及各分公司倉庫的規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督。

4.負責倉庫租賃費用的核定工作。

5.負責各分公司及網點倉庫的安全檢查工作。

6.負責處理各倉庫的突發(fā)性事件，并在最短時間內作出正確的處理方案。

7.全面掌握庫存滯銷機的情況，并協(xié)助銷售和售后共同完成庫存滯銷機的控制工作。

8.負責處理倉庫內各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，同采購一起積極與上游供應商聯(lián)系，及時解決。

9.負責倉庫出險后的索賠工作，積極協(xié)助保險公司工作，在最短的時間內得到賠償。

10.負責隨時掌握各分公司的庫存情況，以協(xié)助計劃部門在分配貨物方面作出準確的判斷。

11.全面協(xié)助it部在公司內積極推廣運用物流軟件，并負責收集運用過程中的問題反饋及二次開發(fā)的研討。

12.對各分公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作。

13.完成董事長、總經理及副總交辦的其他臨時性工作。

第2篇 倉儲物流主管崗位職責

倉儲物流主管 常州市華恬聚氨酯材料有限公司 常州市華恬聚氨酯材料有限公司,華恬 職責描述:

倉儲及物流主管崗位職責:

倉儲部分:

1. 負責倉庫整體工作事務及工作日常管理,協(xié)調部門與各職能部門之間的工作;

2. 負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表,及時反饋倉儲操作;

3. 庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調整;負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準;

4. 制定倉庫工作計劃;制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路,帶領督促員工完成目標任務;

5. 負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督;

6. 負責對倉庫進、出庫,庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據(jù);

7. 及時地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;

8. 負責倉庫的貨物、人員安全及防護,進行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失;

9. 及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況,采取預防措施;

10. 組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符;定期組織實物盤存,做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告;

11. 建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本;

12. 能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制;

13. 督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理,參考分析結果提出改進建議并組織落實;物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計;

14. 負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料;

15. 負責庫存盤點缺損率;收貨及時率;發(fā)貨及時率;收發(fā)貨準確率;單據(jù)完整率;

物流部分:

1、負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程,并負責在實施中的指導與監(jiān)督;

2、制定和執(zhí)行配送工作計劃,對配送工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結和完善;

3、制定配送應急處理預案,進行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內做出正確的處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況;

4、對配送員實施日常管理,反映員工需求,負責解決和協(xié)調員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍,公平、公正地對待每一位員工。

5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作;配送成本、效率的分析,運力需求評估、配送路線及距離的審查,配送流程的優(yōu)化(含配送計劃程序、更改程序),監(jiān)管配送流程的執(zhí)行,保障配送準確;

6.負責提供各項產品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

7.實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修,防范車輛機械事故的發(fā)生。

其他:完成領導交辦的其他事項。

第3篇 運務部倉儲主管崗位職責內容

1.協(xié)助運務副總管理運務部的各項業(yè)務工作。

2.負責總倉、分倉及各分公司倉庫的相關操作規(guī)范的制定,并負責在實施中的指導與監(jiān)督。

3.負責總倉、分倉及各分公司倉庫的規(guī)劃工作,并負責實施中的指導與監(jiān)督。

4.負責倉庫租賃費用的核定工作。

5.負責各分公司及網點倉庫的安全檢查工作。

6.負責處理各倉庫的突發(fā)性事件,并在最短時間內作出正確的處理方案。

7.全面掌握庫存滯銷機的情況,并協(xié)助銷售和售后共同完成庫存滯銷機的控制工作。

8.負責處理倉庫內各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作,同采購一起積極與上游供應商聯(lián)系,及時解決。

9.負責倉庫出險后的索賠工作,積極協(xié)助保險公司工作,在最短的時間內得到賠償。

10.負責隨時掌握各分公司的庫存情況,以協(xié)助計劃部門在分配貨物方面作出準確的判斷。

11.全面協(xié)助it部在公司內積極推廣運用物流軟件,并負責收集運用過程中的問題反饋及二次開發(fā)的研討。

12.對各分公司倉管的工作均有指導責任,并負責各倉管的考核工作。

13.完成董事長、總經理及副總交辦的其他臨時性工作。

第4篇 物流倉儲主管崗位職責

物流倉儲主管 名創(chuàng)優(yōu)品 名創(chuàng)優(yōu)品(廣州)有限責任公司,名創(chuàng)優(yōu)品,名創(chuàng)優(yōu)品 職責描述:

1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務(包括倉庫運作費用核算、倉庫規(guī)劃、貨物保管、進出庫管理、倉庫安保等),持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程;

2、負責倉儲部門日常管理工作,合理、高效進行員工工作安排,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度,考核員工執(zhí)行工作程序與標準的情況;

3、負責管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點計劃,確保庫存準確率,保證庫存數(shù)量真實準確和貨物安全;

4、督導并參與庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點準確率,做到帳物卡相符,按照規(guī)定嚴格處理商品差錯情況,及時報告盤點情況及差異分析;

5、制訂庫房員工培訓計劃并執(zhí)行,定期考核評估員工工作質量,客觀、公正實施對員工的績效激勵;

6、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準,合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程,有效控制倉庫運作成本;

7、高效、科學管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現(xiàn)狀持續(xù)進行工作優(yōu)化并提出改進方案,確保庫房使用率的最大化;

8、及時、高效處理各種重大突發(fā)事件。

任職要求:

1.有5年以上的倉儲物流管理領導經驗,管理團隊50人以上。

2.可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國范圍的出差和工作調配。

3.注意:可安排廣州白云區(qū)、佛山三水區(qū)工作(能夠全國工作調配工作優(yōu)先)。

4.有豐富快消品行業(yè)、零售行業(yè)和服裝行業(yè)倉庫管理經驗先。

第5篇 倉儲副主管崗位職責

工作職責:

1、遵守公司安全規(guī)章,向物流經理匯報;

2、熟悉倉庫進、銷、庫流程;

3、配合物流經理完成公司及各職能部門臨時、緊急工作;

4、與部門經理一齊持續(xù)改進工作:出貨效率及數(shù)量準確、作業(yè)流程合理化控制等方面;

任職要求:

1、高中或中專以上學歷,有叉車證;

2、能吃苦耐勞、配合加班;

3、良好的溝通能力和人際交往能力;

4、有倉庫工作經驗二年以上者優(yōu)先;

5、能熟練操作電腦,會使用e_cel,word,wps等;

6、熟悉金蝶及erp系統(tǒng)優(yōu)先;

第6篇 倉儲部主管崗位職責

倉儲部主管 惠州市西頓工業(yè)發(fā)展有限公司 惠州市西頓工業(yè)發(fā)展有限公司,西頓工業(yè),西頓 崗位職責:

1、統(tǒng)籌管理公司中山成品倉庫的所有事務及倉庫的人員管理;

2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;

3、倉庫的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,貨位調整;

4、現(xiàn)場管理的督導,5s 推行情況,目視化管理執(zhí)行情況. 倉庫的安全工作和物料保管防護工作;

5、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督;

6、倉庫業(yè)務優(yōu)化,推進信息化管理,提升倉庫管理水平。

7、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、 25-38歲,大專以上學歷,5年以上成品倉庫管理相關工作經驗;

2、熟悉倉儲管理相關進、出貨管理流程、相關制度標準,熟悉倉儲進、銷、存賬務等sap或erp系統(tǒng)操作;

3、較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞、承受加強的工作壓力。

第7篇 倉儲主管的崗位職責

1.協(xié)助物流部長管理物流部倉儲的各項業(yè)務工作；

2.負責總倉、分倉及各倉庫的相關操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；

3.負責總倉、分倉及各倉庫的規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督；

4.負責倉庫租賃費用的核定工作；

5.負責各分公司及網點倉庫的安全檢查工作；

6.負責處理各倉庫的突發(fā)性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；

7.全面掌握庫存滯銷機的情況，并協(xié)助銷售和售后共同完成庫存滯銷機的控制工作；

8.負責處理倉庫內各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應商聯(lián)系，及時解決；

9.負責倉庫出險后的索賠工作，積極協(xié)助保險公司工作，在最短的時間內得到賠償；

10.負責隨時掌握各倉庫的庫存情況，以協(xié)助計劃部門在分配貨物方面做出準確的判斷；

11.全面協(xié)助it部在公司內積極推廣運用物流軟件，并責收集運用過程中的問題反饋及二次開發(fā)的研討；

12.對各分公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作；

13. 完成董事長、總經理及副總交辦的其它臨時性工作；

第8篇 倉儲操作主管崗位職責

倉儲管理操作主管操作員 中國航發(fā)上海商用航空發(fā)動機制造有限責任公司分支機構 中國航發(fā)上海商用航空發(fā)動機制造有限責任公司分支機構 職責描述:

1.庫房物料搬運和分區(qū)擺放,庫房物料和現(xiàn)場的日常整理。

2.庫房搬運和存儲專用設備操作。

3.庫房現(xiàn)場帳、物、卡的建立與更新。

4.開箱和包裝操作。

5.庫房物料的保養(yǎng)、防護。

6.落實庫房現(xiàn)場可視化方案落實。

7.部門領導布置的其他工作。

任職要求:

1.5年以上倉儲運維或叉車等設備操作經驗

2.具備倉儲、物流的基本知識

3.大專及以上學歷

4.具有一定溝通能力和文字表達能力

5.具備叉車操作證優(yōu)先'

第9篇 倉儲主管工作崗位職責

以下是一則倉儲主管崗位職責,僅供各位制度職責大全倉庫管理員參考,希望大家從中了解這一崗位的具體崗位責任制。

根據(jù)公司的生產銷售能力,確定原材料及產品的標準庫存量;

及時與生產部和市場部溝通,保證生產用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產品所需的庫存供給;

定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬,報送財務經理(制度職責大全財務經理)和生產主管;

定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產部和財務部;

組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境,確保庫存產品或材料的材質不變;

制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法;

完成上級經理(制度職責大全經理)交辦的其他工作。

第10篇 倉儲主管崗位職責、任職條件和應具備的能力

倉儲主管含義

倉儲主管，是指倉儲隊伍的管理人員，負責組織倉儲人員安排原材料、產品以及其他物品的入庫、倉儲、出庫工作，并對倉儲物品進行監(jiān)督和管理。

倉儲主管崗位職責

1.負責安排倉儲物資的入庫出庫以及保管工作，建立工作臺賬報送財務部和生產銷售部;

2.負責產品物資的裝卸管理;

3.根據(jù)企業(yè)的生產銷售能力確定倉庫的原材料庫存及產品庫存警戒線和標準線;

4.當庫存超過警戒線后聯(lián)系相應的采購和銷售人員補充庫存;

5.監(jiān)督和組織實施倉庫人員工作規(guī)范;

6.完成領導交給的其他任務。

倉儲主管應具備的能力

1.具備倉儲管理的專業(yè)知識，熟悉物流的基礎流程和知識;

2.熟悉倉庫流程，不斷的修改和完善倉儲的制度和流程;

3.管理倉庫人員，安排工作;

4.熟悉倉庫物品的特性以及保存條件，指導人員合理搬運裝卸;

5.應急處理能力，遇到緊急事件能迅速反應并制定處理方案，合理進行處理;

6.溝通協(xié)調能力，倉庫的管理是需要協(xié)調生產、采購和銷售人員，做好物資的合理保存、使用與補充;

7.組織管理能力;團隊協(xié)作能力;

8.不斷的學習補充知識，提高個人的專業(yè)技能和管理技能。

倉儲主管任職資格

1.儲運或相關專業(yè)大專以上學歷;

2.3年以上倉儲工作經驗;

3.接受過倉儲管理、物流管理等相關培訓;

4.熟悉物流程序和生產程序，能夠按照生產計劃和銷售計劃預測倉儲量;

5.能熟練使用倉儲軟件和辦公軟件;

6.熟悉物資的保管特性，能妥善保管物資。

倉儲主管職業(yè)發(fā)展

倉儲主管經過不斷的積累經驗和補充知識，以后的發(fā)展方向是物料經理;倉儲與物流脫不開關系，倉儲主管經過學習物流知識可以向物流經理、物流總監(jiān)方向發(fā)展。

倉儲主管收入

倉儲主管的收入不太高，一般工作經驗比較少的人員月工資在2000-3000元左右，工作經驗豐富的倉儲主管能拿到5000-6000元。求職找工作可登陸獵頭招聘網投遞簡歷。

第11篇 倉儲項目主管崗位職責

項目實施主管(倉儲) 卓集送信息科技(武漢)有限公司 卓集送信息科技(武漢)有限公司,卓爾,卓集送,卓集送 職責描述:

1、負責倉儲項目的策劃和實施,綜合考慮效率、成本、質量、人員等因素,制定項目計劃,流程,組織落實和推行。

2、對業(yè)務持續(xù)改善和優(yōu)化,成本降低,提高業(yè)務的整體運作水平提供策劃方案。

3、協(xié)調公司資源完成指定的交付實施任務。

4、項目正式運營前制定預算、實施周期、資源投入計劃,確保項目正式運營后投入產出比。

5、對項目實施過程有效的監(jiān)督,確保項目交付質量。

6、對項目風險進行有效預測、防范、控制,確保項目交付安全。

任職要求:

1、對物流倉儲項目運營有實際運營經驗,倉儲項目實施經驗,智能倉儲設備自動化實施經驗。

2、具備合同,流程,方案起草,項目運營評估,成本利潤核算。

第12篇 電子公司倉儲主管崗位職責

1.建立、健全倉儲管理制度和流程,提交貨品部經理審核,總經理審批,并嚴格執(zhí)行。

2.負責與有關部門(財務、銷售等)協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量,降低存貨成本,加速資金周轉,提高資金的使用效果。

3.按照制度規(guī)定和工作程序嚴格管理產品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作,把好數(shù)量關、質量關和單據(jù)關。

4.組織搞好庫區(qū)現(xiàn)場管理工作,達到貨物存放規(guī)范合理,物流順暢,管理便捷。

5.負責對倉儲管理人員工作的協(xié)助、監(jiān)督和指導。

6.協(xié)助貨品部經理完成貨品部各項工作。

7.協(xié)助倉庫管理員收貨并根據(jù)到貨單驗貨。

8.根據(jù)貨品部的配貨單進行及時、準確地配貨并組織發(fā)貨,嚴格履行;h入庫手續(xù)。

9.組織做好庫管部的安全防火、環(huán)境衛(wèi)生工作,確保倉庫和物資的安全,保持庫容整潔。

10.嚴格執(zhí)行各項安全管理條例,注意貨品的存放、庫房內嚴禁吸煙,存放貨品時遠離危險物品。

11.與公司各部門建立良好的協(xié)作關系,配合相關部門的工作安排。

12.保質、保量、及時、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務。

第13篇 倉儲主管經理崗位職責

倉儲運營經理/主管-郵件事業(yè)部168 網易集團 網易(杭州)網絡有限公司,杭州網易,網易,網易杭州,網易游戲,網易網絡,網易集團,網易 工作職責:

1. 負責第三方倉儲運營的日常管理

2. 指導和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內質量的等各個業(yè)務模塊的日清工作,并對各項生產運營指標做出相關數(shù)據(jù)異常分析和改進方案

3. 推動總部在區(qū)域的運營項目和方案,規(guī)范作業(yè)標準及流程,提升操作效率

4. 帶領團隊完成日常指標任務,不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務kpi要求。

5. 落實和完成其他任務需求

任職要求:

1. 精通倉儲運營管理流程,擅長精益生產;

2. 5-8年倉儲運營管理工作經驗,具有團隊管理經驗,電商行業(yè)佳

3. 出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長項目推動與落地;

4. 有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經驗;

第14篇 倉儲物流主管崗位工作職責

職責一:倉儲物流主管崗位職責

1、熟悉了解公司月、周、日銷售計劃,與供銷部、生技部、質檢部保持充分溝通,設定成品、原材料及輔材庫存預警量,即時提供采購計劃通知供銷部采購,確保公司不因庫存無量而停產、斷銷。

2、每日下班前一小時安排第二天的工作計劃以及應急發(fā)貨安排,檢查水、電開關是否關閉,安全消防設施是否正常就位,督促倉庫保管員清理、整理庫存,打掃倉庫衛(wèi)生。

3、早上班即安排組織倉庫保管員、物流等配合質檢開展發(fā)貨工作,安排內轉人員配合生產車間、質檢進行成品內轉入庫,填制出入庫單據(jù),履行相關簽字手續(xù),即時登記帳、卡,確保帳卡物相符。

4、合理調配倉庫管理人員,在開展好收發(fā)貨工作的同時,每個工作日上午九點前須將截止前一天的成品庫存、原材料庫存及輔材庫存以電子檔形式發(fā)至生技部、質管部、供銷部、財務部各一份。

5、每個工作日下午三點半開始,安排倉庫保管員配合生產車間根據(jù)生產計劃及領料員的領料計算單辦理集中領料,配合質檢部、生產車間(破碎工)辦理回料入庫手續(xù),根據(jù)出入庫單據(jù)登記相關明細帳。

6、加強出入庫管理,配合質檢部、供銷部、生技部把好產成品、原材料、輔材出庫關及原材料、輔材、退回成品、不合格品的入庫關,嚴格履行相關簽字手續(xù),保管好原始憑證,及時傳遞相關部門單據(jù),確保存貨可追溯性。

7、為確保帳實相符,便于公司各項指標考核,負責組織每月底進行一次盤存,并于次月一日將盤存表上報財務部。

8、全力配合品質管理,成品、原材料及輔材均實行先進先出原則。

9、優(yōu)化倉庫空間的利用率,嚴格實行存貨分區(qū)管理,產成品、半成品、不合格品、原材料、輔材要標識清楚,分區(qū)清晰,吊牌規(guī)范合理。

10、參加公司舉辦的相關培訓,配合公司綜合部參與倉庫保管員、物流員工的招聘與面試,負責倉庫保管員、物流人員的培訓、指導、優(yōu)化和考核。

11、積極配合公司安全員工作,對倉庫安全負主要責任。

12、在公司各種會議上匯報本部門工作,總結存在的問題,提出解決問題的方法供各部門商討。

13、負責本崗位職責、倉庫保管員崗位職責及相關工作流程的制定和優(yōu)化。

14、負責本部門范圍內的應急處理事務,如主機廠臨時組織的質量檢查、存貨盤存等等。

15、負責安排調度倉管人員、物流人員,服從生技部的相關工作安排,本崗位隸屬財務部領導。

16、完成領導交辦的其他事宜。

職責二:倉儲物流主管崗位職責

倉儲部分:

1. 負責倉庫整體工作事務及工作日常管理,協(xié)調部門與各職能部門之間的工作;

2. 負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表,及時反饋倉儲操作;

3. 庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調整;負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準;

4. 制定倉庫工作計劃;制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路,帶領督促員工完成目標任務;

5. 負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督;

6. 負責對倉庫進、出庫,庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據(jù);

7. 及時地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;

8. 負責倉庫的貨物、人員安全及防護,進行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失;

9. 及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況,采取預防措施;

10. 組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符;定期組織實物盤存,做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告;

11. 建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本;

12. 能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制;

13. 督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理,參考分析結果提出改進建議并組織落實;物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計;

14. 負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料;

15. 負責庫存盤點缺損率;收貨及時率;發(fā)貨及時率;收發(fā)貨準確率;單據(jù)完整率;

物流部分:

1、負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程,并負責在實施中的指導與監(jiān)督;

2、制定和執(zhí)行配送工作計劃,對配送工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結和完善;

3、制定配送應急處理預案,進行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內做出正確的處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況;

4、對配送員實施日常管理,反映員工需求,負責解決和協(xié)調員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍,公平、公正地對待每一位員工。

5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作;配送成本、效率的分析,運力需求評估、配送路線及距離的審查,配送流程的優(yōu)化(含配送計劃程序、更改程序),監(jiān)管配送流程的執(zhí)行,保障配送準確;

6.負責提供各項產品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

7.實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修,防范車輛機械事故的發(fā)生。

其他

完成領導交辦的其他事項。

職責三:倉儲物流主管崗位職責

一、規(guī)范流程

工作內容執(zhí)行并監(jiān)控倉庫作業(yè)流程及各項制度的實施,對倉庫的正常運作負責。

工作標準:對每天每項收、發(fā)、存業(yè)務的運行狀況實行檢查與掌握,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,確保倉庫作業(yè)流程及各項制度的執(zhí)行狀況良好。

二、準確反映庫存

工作內容:

1、準確記賬、報賬。

2、加強與臺賬的日對應與月盤點核查。

工作標準:

1、準確記賬、報賬。

1、每天檢查手工賬記賬情況確保及時性、準確性。

2、抽查庫存報表的及時性與準確性,傳報對象是否全面。

3、抽查到貨通知書有否及時傳送各門店。

4、手工賬庫存與實物庫存是否吻合,按排每天抽查10個品種以上。

2、加強與臺賬的日對應與月盤點核查。

1、手工賬與實物、電腦賬與手工賬的核對與管理。

2、確保準確及時地將提貨聯(lián)交臺賬并簽收。

3、每天將實收已發(fā)及未發(fā)數(shù)于臺賬進行勾單核對及時查找差異原因并當天解決。

第15篇 倉儲運營主管崗位職責

倉儲運營經理/主管-郵件事業(yè)部168 網易集團 網易(杭州)網絡有限公司,杭州網易,網易,網易杭州,網易游戲,網易網絡,網易集團,網易 工作職責:

1. 負責第三方倉儲運營的日常管理

2. 指導和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內質量的等各個業(yè)務模塊的日清工作,并對各項生產運營指標做出相關數(shù)據(jù)異常分析和改進方案

3. 推動總部在區(qū)域的運營項目和方案,規(guī)范作業(yè)標準及流程,提升操作效率

4. 帶領團隊完成日常指標任務,不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務kpi要求。

5. 落實和完成其他任務需求

任職要求:

1. 精通倉儲運營管理流程,擅長精益生產;

2. 5-8年倉儲運營管理工作經驗,具有團隊管理經驗,電商行業(yè)佳

3. 出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長項目推動與落地;

4. 有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經驗;

第16篇 倉儲現(xiàn)場主管崗位職責

倉儲現(xiàn)場主管(事業(yè)部) 廈門象嶼股份有限公司(分支機構) 廈門象嶼股份有限公司(分支機構) 職責描述:

1、按要求嚴格把控倉儲貨物全方位管理,處理倉儲環(huán)節(jié)中的異常突發(fā)情況,提高客戶滿意度;

2、倉儲項目日常管理、團隊建設、費用控制及考核目標達成;

3、參與并執(zhí)行倉儲系統(tǒng)優(yōu)化改進工作,協(xié)助制定倉儲管理制度和操作流程。

任職要求:

1、大專以上學歷,物流管理、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有3年以上鋼鐵供應鏈相關產品行業(yè)物流、倉儲管理從業(yè)經驗,2年以上同崗位管理經驗者優(yōu)先;

3、具備良好的溝通協(xié)作和團隊領導能力,抗壓性強,能夠接受項目定期外派。