采購主管崗位職責(zé)16篇

發(fā)布時間：2022-11-15 18:27:01 查看人數(shù)：88

下載一鍵復(fù)制全文

采購主管崗位職責(zé)

第1篇化妝品采購主管崗位職責(zé)

化妝品采購主管廣州諾嬌美容器材有限公司廣州諾嬌美容器材有限公司,諾嬌,諾嬌職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)開發(fā)要求,尋找適合新品包裝要求的內(nèi)、外包材,并進(jìn)行詢價、比價、投標(biāo)打樣;

2、根據(jù)采購計劃進(jìn)行內(nèi)包材采購,跟進(jìn)交貨期,確保包材及時入倉;

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)內(nèi)、外包材的質(zhì)量問題,提供解決處理方法;

4、包材供應(yīng)商的維系及管控,保證價格及品質(zhì)的競爭力;

5、采購合同、檔案及各類表單的保管及系統(tǒng)歸檔、維護(hù)工作;

6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)oem、odm產(chǎn)品配件采購及開發(fā),物料異常處理。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上化妝品包材采購工作經(jīng)驗;

2、熟悉采購流程,能獨(dú)立完成采購工作;

3、有良好的談判能力,工作謹(jǐn)慎、細(xì)心,負(fù)責(zé)任。

第2篇采購主管崗位職責(zé)內(nèi)容(電器制造公司)

1.負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)及成本控制等相關(guān)工作。

2.負(fù)責(zé)零部件訂單采購。

第3篇物流采購主管崗位職責(zé)

采購物流主管/專員鼎晶生物上海鼎晶生物醫(yī)藥科技股份有限公司,鼎晶生物,鼎晶 1、負(fù)責(zé)公司試劑研發(fā)、生產(chǎn)原輔料的采購工作。

2、嚴(yán)格按公司采購流程統(tǒng)籌安排采購工作。

3、積極密切與公司技術(shù)負(fù)責(zé)人保持無障礙溝通,確保物料采購符合公司項目要求。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、體外診斷試劑相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先,3年以上采購管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉采購流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系;

4、良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊精神強(qiáng);

5、品德優(yōu)良、忠實可靠、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)韌性。

第4篇品牌采購主管崗位職責(zé)

國際采購部品牌主管克拉斯家具北京克拉斯家居有限公司,克拉斯家具,克拉斯崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各自品牌的詢價,系統(tǒng)編碼建立,商品資料庫的管理,隨時和其他相關(guān)部門更新分享電子圖冊,皮布樣清單等信息;

2、訂單跟單整個流程,下單-確認(rèn)-請款-付款-提貨發(fā)貨-清關(guān)-入庫,包括各種相關(guān)單據(jù)的制作(系統(tǒng)單據(jù),清關(guān)單據(jù),入庫標(biāo)簽等),備貨訂單系統(tǒng)錄入以后要第一時間導(dǎo)出清單,貼上相應(yīng)的圖片發(fā)給銷售部項目部設(shè)計部門;

3、產(chǎn)品質(zhì)量問題及其他維修售后跟蹤;

4、各自品牌的配套性管理,各店面提樣的審核及補(bǔ)配套,系統(tǒng)相關(guān)單據(jù)的制作與審核;

5、負(fù)責(zé)各自品牌工廠的接待,定期給相關(guān)店面做產(chǎn)品知識培訓(xùn),要求一個季度至少一次,一個月至少巡店兩次,了解店面需求和貨品狀況;

6、庫存管理與控制,嚴(yán)格控制和把關(guān)貨品的出入庫準(zhǔn)確,熟悉掌握負(fù)責(zé)品牌的庫存情況,及時補(bǔ)備貨,同時對于滯銷商品定期清理,提出促銷的建議和計劃;

7、每月做一次數(shù)據(jù)總結(jié),提供訂單及付款明細(xì),到貨明細(xì),庫存明細(xì)(按統(tǒng)一模板);

8、實時關(guān)注銷售情況,根據(jù)品類總結(jié)分析暢銷品和滯銷品,有數(shù)據(jù)分析結(jié)果;

9、市場調(diào)研,了解競爭對手的產(chǎn)品出樣,定價,折扣等。

任職要求:

1.英語六級以上,能熟練的聽說讀寫;

2.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊協(xié)作精神好;

3.熟練使用office辦公軟件,具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力;

4.性格開朗、具有較好的溝通表達(dá)能力;

5.最好有一些家具設(shè)計基礎(chǔ)或之前從事過相關(guān)工作。

第5篇 a工廠采購主管崗位職責(zé)

某工廠采購主管崗位職責(zé)

1.0目的

為規(guī)范公司管理,明確崗位責(zé)、權(quán)。做到各司其事,各負(fù)其責(zé),責(zé)權(quán)明確。

2.0適用范圍

適用于公司采購部主管崗位。

3.0基本信息

3.1崗位名稱:采購部主管、部門直接負(fù)責(zé)人、責(zé)任人。

3.2所屬部門:采購部

3.3直接上級:廠長

3.4直接下屬:采購員、外購員

3.5工作匯報:廠長、總經(jīng)理

3.6工作接替:采購員

3.7可晉升崗位:無

3.8可調(diào)動崗位:倉庫主管

4.0職責(zé)

4.1全面負(fù)責(zé)采購部日常事務(wù)和管理工作。落實執(zhí)行公司各項文件制度。

4.2制定本部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

4.3及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。審核簽發(fā)本部各級文件,表單。

4.4及時開發(fā)供應(yīng)商或儲備供應(yīng)商并進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)評估。

4.5依照5r采購原則對供應(yīng)商開發(fā)、選點(diǎn)。最大限度的為公司降低成本。

4.6建立供應(yīng)商臺賬,樣品臺賬,并及時更新保管。

4.7參與一般采購合同的評審,組織建立合同臺帳,對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

4.8審核各部門的申購單,合理采購、降低物料庫存呆滯。

4.9及時準(zhǔn)確的為生產(chǎn)商提供應(yīng)購樣品資料并跟進(jìn)確認(rèn)。

4.10做好統(tǒng)籌安排,能一并采購的盡量一起安排,避免單一采購增加成本費(fèi)用。

4.11及時完成新開發(fā)產(chǎn)品成本核算工作。

4.12參與到貨后的審核驗收工作。進(jìn)行不合格品退換貨管理。

4.13做好與各部門的橫向溝通聯(lián)系。

4.14及時完成各類單據(jù)的收集,整理,統(tǒng)計、上報。

4.15及時輸入、維護(hù)、更新各類數(shù)據(jù)及資料。

4.16檢查下級的各項工作,及時對下級的工作爭議做出裁決。

4.17定期聽取下級的述職報告,定期向上級進(jìn)行述職報告。

4.18受理下級上報的合理化建議,關(guān)心下級的思想、生活、工作。

4.19主持召開本部每周例會、參加公司有關(guān)會議、并做好會議記錄。

4.20組織對本部人員的業(yè)務(wù)、技能、以及其他有關(guān)培訓(xùn)。

4.21接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

4.22其他各級文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

5.0權(quán)力

5.1有對下屬工作的考核評議權(quán),任免提議權(quán)。

5.2有選擇和更換不合格供應(yīng)商的權(quán)力。

5.3有對不合格供應(yīng)商索賠和解除關(guān)系的權(quán)力。

5.4有參與公司一般性決策的權(quán)力。

5.5對不符合要求的申購單有拒絕采購的權(quán)力。

5.6有其他相關(guān)文件制度規(guī)定的相應(yīng)權(quán)力。

5.7有要求相關(guān)部門配合相應(yīng)工作的權(quán)力。

6.0責(zé)任

6.1對本部門工作秩序、規(guī)范管理負(fù)責(zé)。

6.2對保障公司正常生產(chǎn)所需物資持續(xù)供應(yīng)負(fù)責(zé)。

6.3對相關(guān)資料完整性,機(jī)密性負(fù)責(zé)。

6.4 對供應(yīng)商的合理選擇與開發(fā)負(fù)責(zé)。

6.5對相關(guān)文件制度規(guī)定的相應(yīng)工作負(fù)責(zé)。

第6篇采購部門主管崗位職責(zé)

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,本公司采購部擬招聘材料采購主管、采購員、驗收專員、計劃經(jīng)營主管、供應(yīng)商管理員、票據(jù)稽核員、核算員共10名,具體___。

任職條件:

1.材料采購主管、計劃經(jīng)營主管、采購員、供應(yīng)商管理員:

(1)___,45歲以下,本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);

(2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)熟悉建設(shè)工程市場情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品,能夠提出合理化采購意見;熟悉工程建設(shè)用等設(shè)備及材料采購專業(yè)知識;熟悉招標(biāo)、比價、采購制度流程;

(4)具備良好的公文寫作能力,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件;熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

(5)具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力;

2.驗收專員

(1)___,45歲以下,大專以上學(xué)歷,材料、電氣自控、化工機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

(2)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)掌握供應(yīng)鏈管理流程,了解現(xiàn)場設(shè)備、工程材料的物資知識及分類,了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系,了解庫存、采購、計劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程;

(4)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

(5)能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。

3.票據(jù)稽核員、核算員

(1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、財會等相關(guān)專業(yè);

(2)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)掌握財務(wù)管理基本知識,熟悉稅務(wù)及票據(jù)管理等制度流程;了解供應(yīng)鏈管理流程;

(4)能夠熟練運(yùn)用辦公軟件;

(5)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

(6)具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

第7篇工程采購主管崗位職責(zé)

招標(biāo)采購工程師/主管廣東筠城置業(yè)有限公司廣東筠城置業(yè)有限公司,筠城工程施工類

職責(zé)描述:

1.優(yōu)化完善招標(biāo)管理流程與制度,建立標(biāo)準(zhǔn)化管控體系;

2.根據(jù)計劃完成相關(guān)專業(yè)工程的招標(biāo)工作,包含單項招標(biāo)計劃的編制、供應(yīng)商的考察、招標(biāo)文件的匯編、組織評標(biāo)及談判、《定標(biāo)推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應(yīng)商履約評估等工作;

3. 處理權(quán)限范圍內(nèi)來自供應(yīng)商和項目的問題;

4. 相關(guān)招標(biāo)資料整理存檔工作;

任職要求:

1.工民建、造價等相關(guān)類專業(yè);

2.本科學(xué)歷;

3.2至3年房地產(chǎn)(甲方)工程施工類(總包,土建、機(jī)電、裝修、園林專業(yè)分包工程)招標(biāo)工作經(jīng)驗;

材料設(shè)備類

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)計劃完成相關(guān)甲供類或甲指乙購類材料/設(shè)備的招標(biāo)采購工作,包含單項招標(biāo)計劃的編制、供應(yīng)商的考察、招標(biāo)文件的匯編、組織評標(biāo)及談判、《定標(biāo)推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應(yīng)商履約評估等工作;

2. 定期到項目現(xiàn)場了解物料的到貨和質(zhì)量、品牌使用等情況;

3.處理權(quán)限范圍內(nèi)來自供應(yīng)商和項目的問題;

4.反饋相關(guān)市場價格數(shù)據(jù)和信息;

5. 做好采購資料存檔工作;

任職要求:

1.本科學(xué)歷;

2.2至3年材料設(shè)備類(土建、機(jī)電、裝修、園林)招標(biāo)工作經(jīng)驗;

3.有戰(zhàn)略招標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第8篇采購行政主管崗位職責(zé)

采購行政主管貝業(yè)新兄弟供應(yīng)鏈上海貝業(yè)新兄弟供應(yīng)鏈管理有限公司,新兄弟物流,貝業(yè)新兄弟,貝業(yè)新兄弟供應(yīng)鏈,貝業(yè)新兄弟物流,貝新供應(yīng)鏈,新兄弟職責(zé)描述:

1、全國行政費(fèi)用管理,月度可用預(yù)算管理;

2、全國采購費(fèi)用匯總統(tǒng)計,月度采購計劃審核,臨時采購價格和供應(yīng)商資質(zhì)審核。。

3、全國新項目行政采購支持,預(yù)算協(xié)調(diào)管理。,

4、定期出具全國采購物品價格報告,行政采購目標(biāo)及實際采購報告。

5、采購尋源,價格談判,合同擬定,區(qū)域合同審核,公司內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;

2、具備良好的溝通表達(dá)能力;

3、思維敏捷,成本意識強(qiáng)。

第9篇高級采購主管崗位職責(zé)

高級采購主管工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、軟件服務(wù)及維保、數(shù)碼設(shè)備等it品類的采購;

2、有效內(nèi)部客戶溝通,主動了解和準(zhǔn)確把握需求,把握市場,制定采購策略;

3、執(zhí)行采購策略,把控供應(yīng)商準(zhǔn)入管理,推動整合;有效成本管理、合同談判、執(zhí)行協(xié)調(diào)監(jiān)控;

4、協(xié)調(diào)供應(yīng)商績效管理;

任職資格:

1、清晰的策略采購概念和必要的品類管理經(jīng)驗;

2、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力、自我管理能力;

3、良好的分析能力、溝通表達(dá)能力、談判能力、相關(guān)的財務(wù)知識和合同管理經(jīng)驗;

4、邏輯清晰思維嚴(yán)謹(jǐn),熟練的辦公軟件技能;

5、有相關(guān)背景或經(jīng)驗的優(yōu)先;

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、軟件服務(wù)及維保、數(shù)碼設(shè)備等it品類的采購;

2、有效內(nèi)部客戶溝通,主動了解和準(zhǔn)確把握需求,把握市場,制定采購策略;

3、執(zhí)行采購策略,把控供應(yīng)商準(zhǔn)入管理,推動整合;有效成本管理、合同談判、執(zhí)行協(xié)調(diào)監(jiān)控;

4、協(xié)調(diào)供應(yīng)商績效管理;

任職資格:

1、清晰的策略采購概念和必要的品類管理經(jīng)驗;

2、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力、自我管理能力;

3、良好的分析能力、溝通表達(dá)能力、談判能力、相關(guān)的財務(wù)知識和合同管理經(jīng)驗;

4、邏輯清晰思維嚴(yán)謹(jǐn),熟練的辦公軟件技能;

5、有相關(guān)背景或經(jīng)驗的優(yōu)先;

第10篇業(yè)務(wù)采購主管崗位職責(zé)

非燃油業(yè)務(wù)主管(采購) 崗位職責(zé):

1.達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)

a.具體制定便利店市場營銷策略和計劃

b.與合資公司運(yùn)營團(tuán)隊合作,在預(yù)算和計劃期限內(nèi)進(jìn)行便利店市場推廣,確保完成便利店業(yè)務(wù)的利潤和銷量目標(biāo);

c.遵守hsse各項規(guī)定,協(xié)助部門經(jīng)理達(dá)成本部門hsse年度目標(biāo)

2.完成便利店市場營銷計劃制定與實施

a.策劃發(fā)起合資公司本地便利店促銷活動,應(yīng)對市場的快速變化,關(guān)注銷售情況、費(fèi)用控制及管理

b.新站便利店潛力評估、便利店布局設(shè)計以及陳列方案確定,新站開業(yè)便利店市場活動的設(shè)計

c.負(fù)責(zé)與燃油市場同事配合,開展聯(lián)合促銷活動。

3.便利店管理

a.便利店布局(包括店內(nèi)和店在整個站區(qū)的位置), 便利店陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定,推廣,定期到站檢查, 新穎適合地方性的陳列工具的開發(fā), 油站優(yōu)秀陳列示范的推廣. gsf06標(biāo)準(zhǔn)的推行

b.供應(yīng)商的管理(包括商品供應(yīng)商, 廣告供應(yīng)商, 物流供應(yīng)商和促銷贈品供應(yīng)商), 促銷談判, 特色陳列的安排, 第三方費(fèi)用的談判

c.品類管理, 新供應(yīng)商開發(fā)、新品種引進(jìn)、新品價格確定, 淘汰銷量不好的末位產(chǎn)品

4.便利店促銷策略與實施

a.便利店日常促銷活動設(shè)計和更新

b.促銷pop的設(shè)計制作,促銷kpi跟蹤和促銷活動總結(jié)促銷kpi的跟蹤促銷活動總結(jié)

c.潤滑油的價格市場調(diào)研,價格制定

任職要求:

全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、傳媒等相關(guān)專業(yè);

5年以上快消連鎖便利店行業(yè)相關(guān)行業(yè)市場相關(guān)經(jīng)驗;

熟悉實體產(chǎn)品零售終端的特點(diǎn),具有一定線上線下的市場了解;

具有良好的市場品牌創(chuàng)意能力,對品牌連鎖便利店的訂貨、定價、入庫、清算有一定了解

具有一定市場策劃及寫作能力突出,具備市場管理制度能流程的梳理擬定;

良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳,具有一定的個人發(fā)展?jié)摿?

優(yōu)秀的人際關(guān)系和談判技巧;

英語cet-4,有一定英語讀寫能力,英語優(yōu)秀者優(yōu)先。崗位職責(zé):

1.達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)

a.具體制定便利店市場營銷策略和計劃

b.與合資公司運(yùn)營團(tuán)隊合作,在預(yù)算和計劃期限內(nèi)進(jìn)行便利店市場推廣,確保完成便利店業(yè)務(wù)的利潤和銷量目標(biāo);

c.遵守hsse各項規(guī)定,協(xié)助部門經(jīng)理達(dá)成本部門hsse年度目標(biāo)

2.完成便利店市場營銷計劃制定與實施

a.策劃發(fā)起合資公司本地便利店促銷活動,應(yīng)對市場的快速變化,關(guān)注銷售情況、費(fèi)用控制及管理

b.新站便利店潛力評估、便利店布局設(shè)計以及陳列方案確定,新站開業(yè)便利店市場活動的設(shè)計

c.負(fù)責(zé)與燃油市場同事配合,開展聯(lián)合促銷活動。

3.便利店管理

c.品類管理, 新供應(yīng)商開發(fā)、新品種引進(jìn)、新品價格確定, 淘汰銷量不好的末位產(chǎn)品

4.便利店促銷策略與實施

a.便利店日常促銷活動設(shè)計和更新

b.促銷pop的設(shè)計制作,促銷kpi跟蹤和促銷活動總結(jié)促銷kpi的跟蹤促銷活動總結(jié)

c.潤滑油的價格市場調(diào)研,價格制定

任職要求:

全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、傳媒等相關(guān)專業(yè);

5年以上快消連鎖便利店行業(yè)相關(guān)行業(yè)市場相關(guān)經(jīng)驗;

熟悉實體產(chǎn)品零售終端的特點(diǎn),具有一定線上線下的市場了解;

具有良好的市場品牌創(chuàng)意能力,對品牌連鎖便利店的訂貨、定價、入庫、清算有一定了解

具有一定市場策劃及寫作能力突出,具備市場管理制度能流程的梳理擬定;

良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳,具有一定的個人發(fā)展?jié)摿?

優(yōu)秀的人際關(guān)系和談判技巧;

英語cet-4,有一定英語讀寫能力,英語優(yōu)秀者優(yōu)先。

第11篇品牌采購主管崗位職責(zé)任職要求

品牌采購主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、所負(fù)責(zé)品牌的新品引進(jìn)，采購計劃及訂單，貨源的溝通與協(xié)調(diào)，提出合理化建議，了解門店需求并按期落實，與供應(yīng)商的比價，議價談判工作;

2、所負(fù)責(zé)品牌的費(fèi)用收取(價保，銷售獎勵，近利等)及分銷指標(biāo)的完成，協(xié)調(diào)運(yùn)營商串號的導(dǎo)入;

3、對新供應(yīng)商品質(zhì)體制等狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)，售后等)的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;

4、庫存管理:對庫存周轉(zhuǎn)大的門店每周進(jìn)行庫存計配;協(xié)調(diào)總部/代理商處理滯銷機(jī)及尾貨，控制積壓機(jī)風(fēng)險;

5、批發(fā)業(yè)務(wù):批發(fā)審批表的簽定，批發(fā)協(xié)議的跟蹤，開取增值稅發(fā)票，每周一公布每個品管分銷完成的進(jìn)度，每月與財務(wù)核算批發(fā)利潤及應(yīng)收近利;

6、負(fù)責(zé)本職位的日常工作以及各與本部門、其它部門間的協(xié)調(diào)工作;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有一年及以上相關(guān)工作歷驗;

3、性格外向，善于對內(nèi)外溝通;

品牌采購主管崗位

第12篇采購主管-崗位職責(zé)

采購主管是采購部門的重要管理層,采購的主心力,此崗位的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下整理了一些采購主管的崗位職責(zé)資料,僅供參考。

1.以高度負(fù)責(zé)的精神,積極主動的工作作風(fēng),協(xié)助其他部門妥善地做好本部門的人員管理和安排好日常的采購工作。

2.按各部門的采購申請單,按時、保質(zhì)、保量采購價格低、品質(zhì)好、適銷對路的商品。嚴(yán)格執(zhí)行公司對各種商品庫存量的規(guī)定,防止商品積壓造成不必要的損失。

3.經(jīng)常進(jìn)行市場物資行情調(diào)查,搜集市場新資料,及時了解貨源供求和價格動向,為總經(jīng)理提供準(zhǔn)確的市場信息。對新品種上市及季節(jié)性商品進(jìn)行調(diào)整,及時與有關(guān)部門溝通。

4.嚴(yán)格執(zhí)行國家的法令法規(guī),堅決不進(jìn)過期、變質(zhì)及國家禁售的商品,對煙、酒、飲料的采購,除檢查其營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、煙、酒專賣證外,要與供貨商簽定“三包合同”,要求供貨商承擔(dān)由其供應(yīng)商品而引起的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

5.監(jiān)督和做好商品的驗收工作。所有商品(包括海鮮、蔬菜)必須有使用部門、倉管員及采購員進(jìn)行驗收。嚴(yán)格把好品種、數(shù)量、質(zhì)量和價格關(guān),督導(dǎo)及配合倉管員做好簽收、進(jìn)倉及保管工作。

6.指導(dǎo)、安排并督導(dǎo)好漁池管理人員、司機(jī)的日常工作以及車輛的保養(yǎng)、使用工作。

7.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,及時辦好結(jié)帳報銷工作,采購物資以及有關(guān)費(fèi)用開支應(yīng)盡可能取得有效的報銷憑證,并在當(dāng)月報銷入帳。

8.對采購人員必須要求他們嚴(yán)禁收取供貨商的禮物、回扣、紅包,嚴(yán)禁挪用公款,違反者作貪污論處。

9.以身作則,自覺遵守公司的管理規(guī)定,嚴(yán)禁在本公司(包括下屬各店)范圍內(nèi)賭博,違者沒收賭款,扣罰當(dāng)月獎金,嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理。

第13篇 ic采購主管崗位職責(zé)任職要求

ic采購主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、整理業(yè)務(wù)的報價單，并且進(jìn)行詢價; 2、比價議價工作，進(jìn)行價格對議價工作，進(jìn)行最后確認(rèn); 3、確認(rèn)貨期，有訂貨的貨物則需要確認(rèn)貨期，催貨期，使其能夠按時到達(dá); 4、收貨，在確認(rèn)貨物沒有質(zhì)量問題達(dá)到客戶所需的標(biāo)準(zhǔn)之后; 5、后期維護(hù)，在客戶收到貨物以后若有什么問題要及時反饋，以迅速解決; 6、利用網(wǎng)絡(luò)渠道或個人資源，開發(fā)現(xiàn)貨供應(yīng)商。 7、兩年以上同行工作經(jīng)驗;

第14篇采購支持主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.推進(jìn)整車采購團(tuán)隊與主機(jī)廠業(yè)務(wù)合同的簽訂、流轉(zhuǎn)及執(zhí)行；

2. 發(fā)現(xiàn)合同履行過程中存在的問題進(jìn)行情況反饋；

3.團(tuán)隊內(nèi)工作支持與配合。

崗位要求:

1. 本科以上學(xué)歷；3年以上運(yùn)營閉環(huán)經(jīng)驗；

2. 了解汽車行業(yè)，有主機(jī)廠、經(jīng)銷商集團(tuán)經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 有較強(qiáng)的溝通技能，可對內(nèi)對外順暢保持順暢、高效溝通；

4. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的自驅(qū)力和主動性。

第15篇資深采購主管崗位職責(zé)