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特通主管崗位職責(zé)5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):32

特通主管崗位職責(zé)

第1篇 特通渠道主管崗位職責(zé)

特通渠道主管 今麥郎飲品股份有限公司 今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎 職責(zé)描述:

1、負責(zé)特通渠道開發(fā)及維護工作;

2、已開發(fā)網(wǎng)點維護追蹤及銷量統(tǒng)計;

4、審核各新開渠道費用;

5、各大區(qū)申請?zhí)赝ňW(wǎng)點開發(fā)費用檢核及審批;

6、新開發(fā)網(wǎng)點費用核銷追蹤;

7、糖酒會招商及高峰會議贊助。

任職要求:

國家統(tǒng)招全日制???含)以上學(xué)歷;

市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2年以上特通渠道開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;

熟悉市場人員作業(yè)模式、office辦公軟件;

溝通能力強,吃苦耐勞,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;

熟悉辦公軟件、對數(shù)字敏感,邏輯能力強。

第2篇 特通主管崗位職責(zé)

特通主管 今麥郎飲品股份有限公司 今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎 職責(zé)描述:

1、負責(zé)特通渠道開發(fā)及維護工作;

2、已開發(fā)網(wǎng)點維護追蹤及銷量統(tǒng)計;

4、審核各新開渠道費用;

5、各大區(qū)申請?zhí)赝ňW(wǎng)點開發(fā)費用檢核及審批;

6、新開發(fā)網(wǎng)點費用核銷追蹤;

7、糖酒會招商及高峰會議贊助。

任職要求:

國家統(tǒng)招全日制???含)以上學(xué)歷;

市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2年以上特通渠道開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;

熟悉市場人員作業(yè)模式、office辦公軟件;

溝通能力強,吃苦耐勞,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;

熟悉辦公軟件、對數(shù)字敏感,邏輯能力強。

第3篇 特通主管崗位職責(zé)任職要求

特通主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)特通渠道開發(fā)及維護工作;

2、已開發(fā)網(wǎng)點維護追蹤及銷量統(tǒng)計;

4、審核各新開渠道費用;

5、各大區(qū)申請?zhí)赝ňW(wǎng)點開發(fā)費用檢核及審批;

6、新開發(fā)網(wǎng)點費用核銷追蹤;

7、糖酒會招商及高峰會議贊助。

任職要求:

國家統(tǒng)招全日制???含)以上學(xué)歷;

市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2年以上特通渠道開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;

熟悉市場人員作業(yè)模式、office辦公軟件;

溝通能力強,吃苦耐勞,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;

熟悉辦公軟件、對數(shù)字敏感,邏輯能力強。

特通主管崗位

第4篇 特通銷售主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第5篇 特通渠道主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

中國圣牧有機奶業(yè)廣東分公司因業(yè)務(wù)擴展,需要崗位職責(zé)職位要求大量的人才:

工作職責(zé):

1. 完成品牌特通渠道(餐飲、校園、政企飯?zhí)玫龋┑木W(wǎng)點布局與市場開發(fā);

2. 負責(zé)特通渠道銷售管理,制定銷售目標和戰(zhàn)略;

3. 分析銷售數(shù)據(jù),定期完成銷售報告;

4. 組建、管理渠道內(nèi)銷售團隊,并對團隊成員進行培訓(xùn);

5. 制定渠道推廣計劃和促銷計劃;

6. 制定本渠道的相關(guān)管理制度、管理工具、業(yè)務(wù)流程;

職位要求:

1. 大專以上學(xué)歷,必須要有餐飲、校園、政企飯?zhí)玫刃袠I(yè)銷售工作經(jīng)驗;

2. 溝通能力強,思路靈活;

3. 語言表達能力與文字表達能力都較好;

崗位要求:

學(xué)歷要求:中專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗

特通主管崗位職責(zé)5篇

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標…
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