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部門技術(shù)主管崗位職責(zé)3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):66

部門技術(shù)主管崗位職責(zé)

第1篇 部門技術(shù)主管崗位職責(zé)

分子技術(shù)部門主管 漢恒生物 漢恒生物科技(上海)有限公司,漢恒生物,漢恒 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分子生物學(xué)相關(guān)實驗;

2、負(fù)責(zé)實驗項目的分配、管理及跟蹤;

3、對實驗過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題,詳細(xì)反饋,并提供解決方案;

4、負(fù)責(zé)分子平臺的整體運(yùn)作及系統(tǒng)化管理工作;

5、完成其它實驗室相關(guān)管理任務(wù)。

崗位要求:

1.碩士以上學(xué)歷,分子生物學(xué)等生物相關(guān)專業(yè)。2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2.有扎實的分子生物學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)基礎(chǔ),實驗操作能力強(qiáng),包括引物設(shè)計與選擇,質(zhì)粒抽提,pcr,載體構(gòu)建和細(xì)胞培養(yǎng)等。

3.熟悉ncbi等相關(guān)數(shù)據(jù)庫的使用,與生物分析相關(guān)軟件的使用。

4.熟悉word、e_cel、powerpoint等office辦公軟件的使用。

5.認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、耐心細(xì)致、踏實肯干;

6.良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,有生物行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 部門技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求

部門技術(shù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部平臺的系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)工作;

2. 組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

3. 制定軟件開發(fā)技術(shù)規(guī)范,規(guī)劃軟件復(fù)用策略,集成、封裝通用組件,解決架構(gòu)層面的性能和安全問題;

4. 負(fù)責(zé)與相關(guān)技術(shù)合作團(tuán)隊的技術(shù)協(xié)調(diào),對開發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)。

任職要求:

1. 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗,至少5年以上的架構(gòu)設(shè)計與分析經(jīng)驗;

2. 具有大型基于j2ee或.net體系結(jié)構(gòu)的項目規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗,主導(dǎo)或參與過高并發(fā)、高可用、分布式系統(tǒng)設(shè)計;

3. 熟悉大數(shù)據(jù)處理技術(shù),比如spark、hadoop、influ_db、hive、storm等;

4. 具有面向?qū)ο蠓治?、設(shè)計、開發(fā)能力,精通uml,能夠使用主流的建模工具進(jìn)行設(shè)計;

5. 具有應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫規(guī)劃及從技術(shù)角度分析業(yè)務(wù)的能力,對于技術(shù)風(fēng)險的把握能力和識別能力強(qiáng);

6. 精通java和.net程序設(shè)計,有獨(dú)立編寫模塊代碼的能力,精通設(shè)計模式和組件技術(shù),能夠深入理解各種流行開源框架;

7. 精通nosql、系統(tǒng)高并發(fā)、微服務(wù)組件;

8. 良好的英語讀寫水平,有獨(dú)立查閱英文專業(yè)資料的能力;

9. 具備全面的技術(shù)視野,對技術(shù)問題有敏銳的洞察力,邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)。

部門技術(shù)主管崗位

第3篇 部門技術(shù)主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部平臺的系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)工作;

2. 組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

3. 制定軟件開發(fā)技術(shù)規(guī)范,規(guī)劃軟件復(fù)用策略,集成、封裝通用組件,解決架構(gòu)層面的性能和安全問題;

4. 負(fù)責(zé)與相關(guān)技術(shù)合作團(tuán)隊的技術(shù)協(xié)調(diào),對開發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)。

任職要求:

1. 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗,至少5年以上的架構(gòu)設(shè)計與分析經(jīng)驗;

2. 具有大型基于j2ee或.net體系結(jié)構(gòu)的項目規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗,主導(dǎo)或參與過高并發(fā)、高可用、分布式系統(tǒng)設(shè)計;

3. 熟悉大數(shù)據(jù)處理技術(shù),比如spark、hadoop、influ_db、hive、storm等;

4. 具有面向?qū)ο蠓治?、設(shè)計、開發(fā)能力,精通uml,能夠使用主流的建模工具進(jìn)行設(shè)計;

5. 具有應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫規(guī)劃及從技術(shù)角度分析業(yè)務(wù)的能力,對于技術(shù)風(fēng)險的把握能力和識別能力強(qiáng);

6. 精通java和.net程序設(shè)計,有獨(dú)立編寫模塊代碼的能力,精通設(shè)計模式和組件技術(shù),能夠深入理解各種流行開源框架;

7. 精通nosql、系統(tǒng)高并發(fā)、微服務(wù)組件;

8. 良好的英語讀寫水平,有獨(dú)立查閱英文專業(yè)資料的能力;

9. 具備全面的技術(shù)視野,對技術(shù)問題有敏銳的洞察力,邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)。

部門技術(shù)主管崗位職責(zé)3篇

職位描述:職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部平臺的系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)工作;2.組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;3.制定軟件開發(fā)技術(shù)規(guī)范,規(guī)劃軟件復(fù)用策略,集成、封裝通用組件,解決架構(gòu)層面的性能和安全問題;4.負(fù)責(zé)與相關(guān)技術(shù)合作團(tuán)隊的技術(shù)協(xié)調(diào),對開發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)。…
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