管網(wǎng)主管崗位職責(zé)16篇

第1篇 財(cái)務(wù)主管網(wǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,組織起草本單位具體財(cái)務(wù)制度及實(shí)施辦法,并貫徹執(zhí)行。2、落實(shí)財(cái)務(wù)部門(mén)崗位職責(zé),審核公司各項(xiàng)原始單據(jù),加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理;3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等各項(xiàng)資料的編制與報(bào)送工作;4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)單據(jù)、發(fā)票的開(kāi)據(jù)工作,負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)款項(xiàng)發(fā)生、回收的監(jiān)督工作;5、做好憑證、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、收集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷(xiāo)毀;6、負(fù)責(zé)整個(gè)財(cái)務(wù)部門(mén)的管理工作。任職資格:1、全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、同崗位或相關(guān)崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);3、有科技型企業(yè)或農(nóng)產(chǎn)品電商工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

第2篇 客戶(hù)主管網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求

客戶(hù)主管網(wǎng)崗位職責(zé)

客戶(hù)主管 投哪網(wǎng) 深圳投哪金融服務(wù)有限公司，投哪崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織部門(mén)員工按部門(mén)工作要求落實(shí)各項(xiàng)日常性的工作，保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量。

2.負(fù)責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對(duì)有關(guān)文件的管理。

2.制定并組織實(shí)施本部門(mén)的發(fā)展計(jì)劃，促進(jìn)客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意各項(xiàng)工作提升。

3.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的日常管理，確保員工業(yè)務(wù)能力及服務(wù)達(dá)到較高水平。

4.組織各區(qū)域?qū)蛻?hù)的走訪(fǎng)活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織服務(wù)商服務(wù)質(zhì)量評(píng)估和顧客滿(mǎn)意度調(diào)查。

5.定期制定客戶(hù)服務(wù)相關(guān)活動(dòng)、以及營(yíng)銷(xiāo)方案。

6.負(fù)責(zé)組織接待、處理客戶(hù)的投訴，做好工作記錄，了解事件的真實(shí)性，協(xié)調(diào)各部門(mén)、區(qū)域跟進(jìn)處理，并將事件最終閉環(huán)，了解投訴者對(duì)事件處理的滿(mǎn)意度。

7.負(fù)責(zé)組織客戶(hù)對(duì)公司服務(wù)的意見(jiàn)、投訴、建議進(jìn)行分類(lèi)，歸納、統(tǒng)計(jì)，并將分析情況每周向公司作一次報(bào)告，每月將有關(guān)情況通報(bào)各部門(mén)、區(qū)域，落實(shí)改進(jìn)措施。

8.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)各崗位的工作檢查，負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)員工培訓(xùn)工作，每周一次案例實(shí)操培訓(xùn)工作。

9.對(duì)客戶(hù)留存策劃活動(dòng)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和檢查，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)工作。

10.進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的應(yīng)用和推廣，組織制定預(yù)防和糾正措施的檢查監(jiān)督情況。

11.完成部門(mén)交付的其他工作。

任職要求:

1.有線(xiàn)下和線(xiàn)上客戶(hù)服務(wù)相關(guān)工作3年以上，相關(guān)管理工作2年以上(美團(tuán)、餓了嗎優(yōu)先);

2.能有效的解決客戶(hù)問(wèn)題，并制定客戶(hù)滿(mǎn)意度具體的?量標(biāo)準(zhǔn);

3.能接受持續(xù)性的加班，并有耐心、有條理的處理各項(xiàng)事務(wù);

4.能接受定期出差，深入一線(xiàn)了解客戶(hù)及其真實(shí)訴求;

5.有較強(qiáng)的規(guī)劃能力，理解客戶(hù)服務(wù)的核心價(jià)值是什么

6.有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能勝任領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

7.表達(dá)、形象、氣質(zhì)均需要佳。

8.有良好的客群意識(shí)，有較強(qiáng)的總結(jié)能力，并能有一定的預(yù)見(jiàn)未來(lái)客戶(hù)行為的變化。

9.能靈活使用互聯(lián)網(wǎng)的調(diào)研工具和新技術(shù)，觸達(dá)客戶(hù)，了解客戶(hù)真實(shí)需求。

公司福利:

1、入職有保障:簽訂勞動(dòng)合同，為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;

2、假期有禮物:中秋節(jié)端午節(jié)等有節(jié)日禮品及組織各種主題的精彩活動(dòng);

3、員工有關(guān)懷:定期舉辦年會(huì)及運(yùn)動(dòng)會(huì)等大型活動(dòng)，不定期舉辦下午茶、沙龍會(huì)、會(huì)及讀書(shū)會(huì)等多姿多彩的關(guān)懷活動(dòng)，部門(mén)也會(huì)組織團(tuán)建及旅游等;

4、優(yōu)秀有大獎(jiǎng):部門(mén)月度之星獎(jiǎng)金1000元、月度優(yōu)秀部門(mén)獎(jiǎng)金5000元、年度優(yōu)秀員工上萬(wàn)元大獎(jiǎng)等;

5、培訓(xùn)有規(guī)劃:投哪未來(lái)精英培訓(xùn)計(jì)劃、投哪管理精英培訓(xùn)營(yíng)及投哪圓夢(mèng)清華計(jì)劃等能力建設(shè)及素養(yǎng)提升的培訓(xùn)活動(dòng)，栽培每一個(gè)投哪網(wǎng)員工。

第3篇 儲(chǔ)備主管網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求

儲(chǔ)備主管網(wǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、新品開(kāi)發(fā):開(kāi)發(fā)新品、新供應(yīng)商;

2、成本管控:對(duì)商品和供應(yīng)商的進(jìn)貨價(jià)格進(jìn)行管理和監(jiān)控，保證采購(gòu)成本具競(jìng)爭(zhēng)力;

3、毛利控制:通過(guò)市調(diào)掌握最低進(jìn)價(jià)，市調(diào)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手制定合理售價(jià)，創(chuàng)造利潤(rùn)空間;

4、銷(xiāo)售分析:負(fù)責(zé)整體類(lèi)目渠道品牌的銷(xiāo)售分析及改進(jìn);根據(jù)產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo)情況做出適當(dāng)?shù)耐苿?dòng)策略調(diào)整

5、協(xié)助上級(jí)處理各類(lèi)問(wèn)題，完成各項(xiàng)臨時(shí)安排的任務(wù)

任職要求:

1. 較強(qiáng)的談判和溝通能力，能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)，且應(yīng)變能力較強(qiáng)。

2. 有較強(qiáng)的梳理能力，對(duì)自己所負(fù)責(zé)的分類(lèi)定期進(jìn)行梳理和復(fù)盤(pán)。

3. 跨部門(mén)溝通協(xié)作能力強(qiáng)，需協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)端推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展

4 具備較強(qiáng)的抗壓能力，日事日畢工作態(tài)度，端正良好的心態(tài)

5. 對(duì)庫(kù)存管控有一定的經(jīng)驗(yàn)。

第4篇 商務(wù)主管網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求

商務(wù)主管網(wǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪及其他電子商務(wù)平臺(tái)的組建、管理和運(yùn)營(yíng)工作;

2、全面負(fù)責(zé)與商業(yè)合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)制定月銷(xiāo)量任務(wù)和推廣預(yù)算，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

4、策劃和執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案，提高入店量，提高點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率;

5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)部門(mén)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)的工作效率，提高部門(mén)員工的工作熱情和積極性，確保完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

6、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，并提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;

7、每日監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)及進(jìn)行數(shù)據(jù)分析:營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;

8、完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程，并能制定傳承性文件。

9、朝九晚六，大小周(每天7.5小時(shí)、周六5小時(shí))工作制。

工作要求:

1、三年以上電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練電子商務(wù)平臺(tái)的操作規(guī)范和流程;

2、熟悉網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)模式和電子商務(wù)平臺(tái)的推廣、優(yōu)化、維護(hù)、更新技能知識(shí);

3、熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)流程和網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)分析，具有一定的網(wǎng)站策劃能力、網(wǎng)站促銷(xiāo)專(zhuān)題策劃和撰寫(xiě)能力，良好的文案功底;

4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、管理能力、決策能力和執(zhí)行力;

5、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作組織能力;

6、熟悉洗護(hù)類(lèi)產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。

第5篇 客服主管網(wǎng)崗位職責(zé)

官網(wǎng)主管/客服主管 瓷妝化妝品 廣州瓷妝化妝品有限公司,廣州瓷妝,瓷妝化妝品,瓷妝集團(tuán),瓷妝 工作職責(zé):

1、根據(jù)公司分配的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)和績(jī)效指標(biāo)制定指標(biāo),監(jiān)督每天完成狀況;

2、根據(jù)官網(wǎng)前臺(tái)訂單外呼核實(shí)管理工作,通過(guò)培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查、反饋提升訂單轉(zhuǎn)化率、配貨率等;

3、根據(jù)熱線(xiàn)組歷史電話(huà)量數(shù)據(jù)合理安排班次;

4、監(jiān)督考勤狀況和客服現(xiàn)場(chǎng)工作情況,監(jiān)察各項(xiàng)數(shù)據(jù);

5、監(jiān)控電話(huà)進(jìn)線(xiàn)、內(nèi)部系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)作,確保團(tuán)隊(duì)接線(xiàn)銷(xiāo)售工作順利運(yùn)作;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有2年以上電商客服主管經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)自帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì);

2、為人誠(chéng)懇、有責(zé)任心、能夠換位思考,有較強(qiáng)的交流、溝通能力;

3、工作熱情主動(dòng),有開(kāi)拓和創(chuàng)新精神,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及服務(wù)意識(shí);

4、善于學(xué)習(xí),能適應(yīng)企業(yè)流程,協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的工作以達(dá)成工作目標(biāo)。

第6篇 銷(xiāo)售主管網(wǎng)絡(luò)崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售主管 先卓食品科技 江蘇先卓食品科技股份有限公司,先卓科技,先卓食品科技,先卓 職責(zé)描述:1.宣傳公司產(chǎn)品、通過(guò)微信、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)郵件、發(fā)布供求信息、論壇發(fā)帖、qq交流,郵件宣傳向潛在客戶(hù)介紹推廣公司平臺(tái),完成一 定量的銷(xiāo)售任務(wù)。

2.企業(yè)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)或服務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)以及優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)推廣,搜索引擎優(yōu)化。

3.通過(guò)溝通了解客戶(hù)需求,尋找機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

4.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

5.負(fù)責(zé)客戶(hù)詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià),跟蹤維護(hù)、售后和檔案管理。

6.熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、認(rèn)可公司價(jià)值觀(guān),做好網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo),多方面豐富個(gè)人知識(shí)面。

任職要求:

第7篇 主管網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

1、制訂公司網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，制訂網(wǎng)絡(luò)宣傳發(fā)展目標(biāo)。 2、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；

4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；

5、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

6、收集客戶(hù)資料，在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務(wù)來(lái)源；

7、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。

第8篇 技術(shù)主管網(wǎng)崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)ip網(wǎng)維護(hù)技術(shù)主管-澳門(mén) 廣東省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司廣州分公司 廣東省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司廣州分公司 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)ip承載網(wǎng)(含cn2)維護(hù)管理及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化

2. 負(fù)責(zé)4g核心網(wǎng)的維護(hù)管理、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)優(yōu)化、服務(wù)支撐,以及新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)

3. 負(fù)責(zé)sdn、nfv、sd-wan等新技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)中的部署、運(yùn)維和業(yè)務(wù)支撐

4. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)及平臺(tái)籌備、建設(shè)等工作

任職要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,通信或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2. 熟悉tcp/ip協(xié)議結(jié)構(gòu),熟悉2、3層網(wǎng)絡(luò)原理,熟悉ip路由原理,掌握ospf/bgp基本概念及組網(wǎng)原理

3. 有3年以上的ip網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),能熟練操作主流廠(chǎng)家的交換機(jī)、路由器、防火墻等主要ip網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

4. 具有ccnphcdph3cse同等級(jí)或以上的ip專(zhuān)業(yè)認(rèn)證資格

5. 有通信運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6. 有一定的軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第9篇 渠道主管網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求

渠道主管網(wǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

需要此人解決的問(wèn)題是:通過(guò)對(duì)外合作的方式，引進(jìn)更多優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)課或者內(nèi)容開(kāi)發(fā)達(dá)人放到我們自己自媒體平臺(tái)上進(jìn)行音頻的內(nèi)容輸出。

1、測(cè)試并擬定對(duì)外合作的方式。

2、外部網(wǎng)上課程的引入洽談，例如人力資源相關(guān)課程、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)課程、財(cái)務(wù)或者企業(yè)管理類(lèi)課程。

3、外部合作伙伴合同的簽訂。

4、外部合作商結(jié)算。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力;

3、有課程資源者優(yōu)先;

4、具備統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、策劃、執(zhí)行、推進(jìn)項(xiàng)目等綜合能力;

5、學(xué)歷本科或以上。

第10篇 設(shè)計(jì)主管網(wǎng)崗位職責(zé)

平面設(shè)計(jì)主管 深圳市驚喜網(wǎng)購(gòu)科技有限公司 深圳市驚喜網(wǎng)購(gòu)科技有限公司,驚喜網(wǎng)購(gòu) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)品牌淘寶、京東的店鋪裝修,廣告海報(bào)頁(yè)面創(chuàng)意設(shè)計(jì);整體風(fēng)格設(shè)計(jì)、改版和優(yōu)化工作,摸索最符合作品風(fēng)格的視覺(jué)體系,對(duì)色彩、布局、廣告視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)特視角及觀(guān)點(diǎn),提升用戶(hù)體驗(yàn);

2、負(fù)責(zé)制作商品詳情頁(yè),詳情頁(yè)面產(chǎn)品資料和信息,對(duì)所店鋪所銷(xiāo)售的產(chǎn)品進(jìn)行描述的策劃及設(shè)計(jì),包括對(duì)商品賣(mài)點(diǎn)挖掘、產(chǎn)品比較、功能描述、產(chǎn)品口號(hào)創(chuàng)意等設(shè)計(jì);

3、負(fù)責(zé)店鋪促銷(xiāo)期的設(shè)計(jì)排版及促銷(xiāo)宣傳版面,直通車(chē)圖、鉆展圖的制作;店鋪網(wǎng)頁(yè)的設(shè)計(jì)、專(zhuān)題banner、頁(yè)面的美化、各種活動(dòng)及專(zhuān)題頁(yè)面的制作;

4、全面負(fù)責(zé)管理店鋪的設(shè)計(jì)美工團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)把控店鋪的視覺(jué)vi和廣告圖片。

任職要求:

1.電商店鋪設(shè)計(jì)、美術(shù)、視覺(jué)傳達(dá)等設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);或從事淘寶/天貓美工3年以上工作經(jīng)歷,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,面試時(shí)要帶上自己的作品;

2、熟悉淘寶/天貓頁(yè)面要求、設(shè)計(jì)流程,具有良好的設(shè)計(jì)理念,能較好的把握視覺(jué)色彩與網(wǎng)站布局,具有較好的審美視覺(jué)和展現(xiàn)能力;

3、熟練使用photoshop、dreamweaver等設(shè)計(jì)軟件,能跟蹤最新的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、制作技術(shù);

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感以及良好的溝通技巧和創(chuàng)新精神

第11篇 渠道主管網(wǎng)崗位職責(zé)

渠道主管-網(wǎng)課引進(jìn) 山東河馬信息技術(shù)有限公司 北京平川嘉恒技術(shù)有限公司,北京平川嘉恒,平川嘉恒,平川嘉恒 崗位職責(zé):

需要此人解決的問(wèn)題是:通過(guò)對(duì)外合作的方式,引進(jìn)更多優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)課或者內(nèi)容開(kāi)發(fā)達(dá)人放到我們自己自媒體平臺(tái)上進(jìn)行音頻的內(nèi)容輸出。

1、測(cè)試并擬定對(duì)外合作的方式。

2、外部網(wǎng)上課程的引入洽談,例如人力資源相關(guān)課程、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)課程、財(cái)務(wù)或者企業(yè)管理類(lèi)課程。

3、外部合作伙伴合同的簽訂。

4、外部合作商結(jié)算。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力;

3、有課程資源者優(yōu)先;

4、具備統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、策劃、執(zhí)行、推進(jìn)項(xiàng)目等綜合能力;

5、學(xué)歷本科或以上。

第12篇 管網(wǎng)巡檢主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)天然氣管網(wǎng)及其管線(xiàn)上設(shè)施(閥門(mén)、水井、陰極保護(hù))巡檢、改造工作的組織實(shí)施,確保管網(wǎng)安全正常運(yùn)行。

2、貫徹執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度令,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、制定和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,使本單位的管理工作日益完善。

4、定期組織對(duì)天然氣管網(wǎng)、設(shè)備的檢查、查漏和安全分析評(píng)估工作。

5、負(fù)責(zé)管網(wǎng)設(shè)備檔案的建設(shè),負(fù)責(zé)實(shí)施年、季、月設(shè)備檢修、備品配件、修舊利廢計(jì)劃,并組織實(shí)施。組織大修技術(shù)方案、設(shè)備改造方案的制定及新材料、新技術(shù)的試用和推廣應(yīng)用工作。提出備品配件消耗定額和儲(chǔ)備定額。合理使用備品配件,抓好用、管、修。

6、負(fù)責(zé)職工技術(shù)教育工作,努力提高職工的技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

7、對(duì)職工的安全教育和安全知識(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核。

8、負(fù)責(zé)對(duì)巡線(xiàn)、管網(wǎng)維護(hù)人員進(jìn)行管理和考核工作。

9、管網(wǎng)巡檢維護(hù)主管工作對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部副經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第13篇 銷(xiāo)售主管網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求

銷(xiāo)售主管網(wǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的整組月度任務(wù);

2、負(fù)責(zé)本組員工需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)及銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn);

3、管理小組內(nèi)部員工事項(xiàng)，團(tuán)結(jié)組員，協(xié)調(diào)組內(nèi)員工關(guān)系;

4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)新人;

5、協(xié)助執(zhí)行公司的規(guī)章制度。

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員組織的建設(shè)和管理

任職要求:

1、有同行護(hù)膚品(祛痘)微信銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

2、有良好的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通能力，計(jì)劃性強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承擔(dān)工作的壓力;

3、誠(chéng)實(shí)守信，具有抗壓耐挫能力，良好心態(tài)及較強(qiáng)的穩(wěn)定性和企業(yè)忠誠(chéng)度及團(tuán)隊(duì)合作精神;

銷(xiāo)售主管網(wǎng)崗位

第14篇 項(xiàng)目主管網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目主管網(wǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理跟進(jìn)公司各項(xiàng)目狀態(tài)，收集項(xiàng)目狀態(tài)數(shù)據(jù)，包括項(xiàng)目質(zhì)量數(shù)據(jù)，進(jìn)度數(shù)據(jù)等;

2、文件歸檔，根據(jù)項(xiàng)目各階段的輸出成果要求，制定文件歸檔計(jì)劃，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目文檔的歸檔狀態(tài)，完成文件歸檔;

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理高質(zhì)量的完成產(chǎn)品文檔的編制、流程的梳理;

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目管理規(guī)范、項(xiàng)目管理制度等文件的編制歸檔及更新;

5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理定期或不定期的實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量方面工作的監(jiān)督，包括日?qǐng)?bào)、周報(bào)填寫(xiě)、工作成果校核等，提出質(zhì)量問(wèn)題，并提交組織部門(mén)供評(píng)審改進(jìn);

6、協(xié)助項(xiàng)目組完成項(xiàng)目相關(guān)的采購(gòu)工作，包括采購(gòu)文件的獲取、準(zhǔn)備、采購(gòu)流程的創(chuàng)建以及采購(gòu)進(jìn)度跟蹤;

7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成會(huì)議方面工作，包括會(huì)議室預(yù)定，會(huì)議通知、會(huì)議資料準(zhǔn)備，會(huì)議紀(jì)要編寫(xiě)，整理及發(fā)布;

8、日常工作，包括文件的打印、復(fù)印，文件的郵寄，接收傳遞等工作;

9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他方面的工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、計(jì)算機(jī)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)管理方面工作，有意在管理崗位尋求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;

3、了解一些管理方面的知識(shí)，尤其是項(xiàng)目管理方面知識(shí);

4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯分析和解決問(wèn)題的能力;

5、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通學(xué)習(xí)能力，能承受較大的工作壓力;

6、熟練電腦基本操作，熟練應(yīng)用office系列軟件，包括但不限于word，e_cel，ppt，visio，project等;

7、良好的溝通及表達(dá)能力，具備較好的親和力;

8、良好的時(shí)間管理和情緒管理能力;

9、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力佳;

第15篇 培訓(xùn)主管網(wǎng)崗位職責(zé)

培訓(xùn)經(jīng)理/主管(本來(lái)生活網(wǎng)) 本來(lái)生活 上海本來(lái)生活信息科技有限公司,本來(lái)生活,本來(lái)生活網(wǎng) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)本來(lái)生活網(wǎng)事業(yè)部培訓(xùn)整體運(yùn)營(yíng)實(shí)施工作;

2、和事業(yè)部hrbp及事業(yè)部負(fù)責(zé)人保持良好的溝通,能及時(shí)收集并反饋業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求并提供培訓(xùn)方案建議;

3、負(fù)責(zé)事業(yè)部培訓(xùn)需求調(diào)研,分析制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)事業(yè)部課程體系搭建及專(zhuān)業(yè)課程開(kāi)發(fā)制作;

5、負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)訓(xùn)講師選拔及培養(yǎng);

6、定期提報(bào)事業(yè)部培訓(xùn)情況及數(shù)據(jù)報(bào)表;

7、通用基礎(chǔ)類(lèi)課程授課。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、年齡28-35歲,5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備優(yōu)秀的溝通能力及問(wèn)題分析與解決能力;

4、有授課能力;

5、互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)優(yōu)先;

第16篇 客戶(hù)主管網(wǎng)崗位職責(zé)

客戶(hù)主管 投哪網(wǎng) 深圳投哪金融服務(wù)有限公司,投哪網(wǎng),投哪 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織部門(mén)員工按部門(mén)工作要求落實(shí)各項(xiàng)日常性的工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量。

2.負(fù)責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對(duì)有關(guān)文件的管理。

2.制定并組織實(shí)施本部門(mén)的發(fā)展計(jì)劃,促進(jìn)客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意各項(xiàng)工作提升。

3.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的日常管理,確保員工業(yè)務(wù)能力及服務(wù)達(dá)到較高水平。

4.組織各區(qū)域?qū)蛻?hù)的走訪(fǎng)活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織服務(wù)商服務(wù)質(zhì)量評(píng)估和顧客滿(mǎn)意度調(diào)查。

5.定期制定客戶(hù)服務(wù)相關(guān)活動(dòng)、以及營(yíng)銷(xiāo)方案。

6.負(fù)責(zé)組織接待、處理客戶(hù)的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門(mén)、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿(mǎn)意度。

7.負(fù)責(zé)組織客戶(hù)對(duì)公司服務(wù)的意見(jiàn)、投訴、建議進(jìn)行分類(lèi),歸納、統(tǒng)計(jì),并將分析情況每周向公司作一次報(bào)告,每月將有關(guān)情況通報(bào)各部門(mén)、區(qū)域,落實(shí)改進(jìn)措施。

8.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)各崗位的工作檢查,負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)員工培訓(xùn)工作,每周一次案例實(shí)操培訓(xùn)工作。

9.對(duì)客戶(hù)留存策劃活動(dòng)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和檢查,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)工作。

10.進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的應(yīng)用和推廣,組織制定預(yù)防和糾正措施的檢查監(jiān)督情況。

11.完成部門(mén)交付的其他工作。

任職要求:

1.有線(xiàn)下和線(xiàn)上客戶(hù)服務(wù)相關(guān)工作3年以上,相關(guān)管理工作2年以上(美團(tuán)、餓了嗎優(yōu)先);

2.能有效的解決客戶(hù)問(wèn)題,并制定客戶(hù)滿(mǎn)意度具體的衡量標(biāo)準(zhǔn);

3.能接受持續(xù)性的加班,并有耐心、有條理的處理各項(xiàng)事務(wù);

4.能接受定期出差,深入一線(xiàn)了解客戶(hù)及其真實(shí)訴求;

5.有較強(qiáng)的規(guī)劃能力,理解客戶(hù)服務(wù)的核心價(jià)值是什么

6.有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能勝任領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

7.表達(dá)、形象、氣質(zhì)均需要佳。

8.有良好的客群意識(shí),有較強(qiáng)的總結(jié)能力,并能有一定的預(yù)見(jiàn)未來(lái)客戶(hù)行為的變化。

9.能靈活使用互聯(lián)網(wǎng)的調(diào)研工具和新技術(shù),觸達(dá)客戶(hù),了解客戶(hù)真實(shí)需求。

公司福利:

1、入職有保障:簽訂勞動(dòng)合同,為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;

2、假期有禮物:中秋節(jié)端午節(jié)等有節(jié)日禮品及組織各種主題的精彩活動(dòng);

3、員工有關(guān)懷:定期舉辦年會(huì)及運(yùn)動(dòng)會(huì)等大型活動(dòng),不定期舉辦下午茶、沙龍會(huì)、分享會(huì)及讀書(shū)會(huì)等多姿多彩的關(guān)懷活動(dòng),部門(mén)也會(huì)組織團(tuán)建及旅游等;

4、優(yōu)秀有大獎(jiǎng):部門(mén)月度之星獎(jiǎng)金1000元、月度優(yōu)秀部門(mén)獎(jiǎng)金5000元、年度優(yōu)秀員工上萬(wàn)元大獎(jiǎng)等;

5、培訓(xùn)有規(guī)劃:投哪未來(lái)精英培訓(xùn)計(jì)劃、投哪管理精英培訓(xùn)營(yíng)及投哪圓夢(mèng)清華計(jì)劃等能力建設(shè)及素養(yǎng)提升的培訓(xùn)活動(dòng),栽培每一個(gè)投哪網(wǎng)員工。