預(yù)算分析主管崗位職責(zé)5篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：38

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目錄
第1篇成本預(yù)算分析主管崗位職責(zé)職位要求第2篇財務(wù)預(yù)算分析主管崗位職責(zé)任職要求第3篇預(yù)算分析主管崗位職責(zé)任職要求第4篇財務(wù)預(yù)算分析主管崗位職責(zé) 第5篇預(yù)算分析主管崗位職責(zé)

預(yù)算分析主管崗位職責(zé)

第1篇財務(wù)預(yù)算分析主管崗位職責(zé)

財務(wù)預(yù)算分析主管北京好巧國際旅行社有限公司北京好巧國際旅行社有限公司,好巧,好巧職責(zé)描述:

1、按月編制公司整體管理報表、經(jīng)營分析報告及專項分析報告,及時向管理層提供公司財務(wù)及經(jīng)營狀況等信息;

2、協(xié)助編制公司年度預(yù)算及相關(guān)事宜;

3、關(guān)注各項費用效果,提高投入產(chǎn)出效率;

4、協(xié)助梳理、完善各項財務(wù)流程,持續(xù)提升財務(wù)內(nèi)控有效性、效率、效果;

5、積極、順暢保持與公司各部門溝通,主動了解、挖掘業(yè)務(wù)對財務(wù)需求及建議,及時響應(yīng)并協(xié)助推進解決;

6、持續(xù)搜集行業(yè)競品信息,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求不斷改進報告體系,提高財務(wù)報告系統(tǒng)的整體有效性;

7、對公司重大項目進行事前,事中,事后跟蹤管理,為項目順利完成提供及時、有效財務(wù)支持。

8、內(nèi)審:制定審計計劃和審計方案,組織并實施財務(wù)(收支、資金、稅務(wù)、費審等)審計,并出具審計報告。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、統(tǒng)計、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有cpacma等財務(wù)類資格證書優(yōu)先;

2、具有4年以上財務(wù)分析崗位經(jīng)驗,知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先,熟悉旅游行業(yè)優(yōu)先;

3、高度責(zé)任心并具有較強的學(xué)習(xí)、分析、應(yīng)對新事務(wù)的能力;

4、良好的團隊合作能力、跨部門溝通能力、踏實認真的工作態(tài)度;

5、能夠熟練使用辦公軟件(尤其是e_cel、ppt),能自主搭建各類財務(wù)報表體系及財務(wù)分析模型;

6、具有很強自驅(qū)力及能動性,執(zhí)行力強,能在高壓環(huán)境中及時、有效完成工作。

第2篇財務(wù)預(yù)算分析主管崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)預(yù)算分析主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定所支持業(yè)務(wù)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標、財務(wù)監(jiān)控指標及年度預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況;

2、為業(yè)務(wù)體系管理者準備月/季/年度定期的管理分析報告，及時反映業(yè)務(wù)情況

3、按月進行滾動預(yù)測，并執(zhí)行偏差分析，改進和完善現(xiàn)有的預(yù)測流程;

4、協(xié)助上級建立預(yù)算分析模板及數(shù)據(jù)分析模型，測算并形成文檔;

5、深度參與業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)決策，及時了解業(yè)務(wù)層面變化，與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通并提供財務(wù)意見和支持;

6、完成臨時的數(shù)據(jù)分析工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、會計等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招

2、3年以上預(yù)算及經(jīng)營分析經(jīng)驗，5~8年財務(wù)經(jīng)驗，有集團工作經(jīng)驗或數(shù)字營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、具有很強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，有較強執(zhí)行力及抗壓力，能獨立承擔(dān)預(yù)算分析工作

4、具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長財務(wù)分析，能夠從經(jīng)營報表數(shù)據(jù)評價、判斷經(jīng)營效果，并具備較強的文字綜合表達能力，并擅于發(fā)現(xiàn)問題并推進解決

5、能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，熟練使用ppt， e_cel等各類辦公軟件，有較強的文字功底

財務(wù)預(yù)算分析主管崗位

第3篇成本預(yù)算分析主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、崗位職責(zé)：

1.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定本部門的工作規(guī)劃；

2. 負責(zé)產(chǎn)品成本核算；

3. 匯總各部門的預(yù)算表，對各部門提出的年度預(yù)算進行成本核算，對不合理成本預(yù)算提出修改意見；

4.編制周、月、年資金預(yù)算及年度公司總預(yù)算；

5.監(jiān)督各部門的成本、費用預(yù)算執(zhí)行情況，對各部門超預(yù)算、達到預(yù)算警戒線等情況及時上報其部門經(jīng)理；

6.參與制定公司產(chǎn)品銷售基準基準價格的制定及修訂、采購基準價格制定及修訂，負責(zé)對該產(chǎn)品進行產(chǎn)品成本核算；

7.分析產(chǎn)品銷售成本各構(gòu)成環(huán)節(jié)，確認產(chǎn)品銷售成本；

8.負責(zé)指導(dǎo)庫房人員管理工作；

9.向財務(wù)部經(jīng)理及各相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理提供產(chǎn)品成本信息，配合編制成本長期預(yù)算方案，并對其實施效果及時進行分析；

10. 編制企業(yè)月度和季度的成本報表，分析各部門成本費用執(zhí)行情況月末核算各部門的成本、費用，提供對各部門成本、費用考核資料；

11. 編制企業(yè)年度成本報告，提出控制成本、費用方案對預(yù)算外的支出申請進行審查，并提交預(yù)算外開支的意見書；

12..組織召開月度、季度、年度等成本分析會議；

13.其他財務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)安排的任務(wù)；

二、崗位權(quán)限

1. 對各部門提交的預(yù)算報告有提出修改意見的權(quán)力；

2. 在上級授權(quán)和委托下，有對成本核算問題的批準權(quán)；

3. 各部門資料、報告索取權(quán)；

4. 購銷合同的審核權(quán)；

5. 對企業(yè)成本核算有檢查權(quán)；

6. 對有關(guān)的會計憑證有審核權(quán)；

7. 對預(yù)算外支出的審核權(quán)；

8. 對各部門員工就成本核算問題的爭議，有裁判權(quán)；

9. 對企業(yè)成本核算的資料有管理權(quán)；

10.按企業(yè)規(guī)定有建議控制企業(yè)經(jīng)營成本的權(quán)力；

三、任職資格：

1.本科或以上學(xué)歷，財經(jīng)專業(yè)；

2.有豐富的制造行業(yè)成本管理及預(yù)算管理工作經(jīng)驗；

3.熟練使用offic辦公軟件及財務(wù)軟件；

4.中級會計師職稱或注會、高會優(yōu)先錄??；

5.___.28歲—35歲之間；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第4篇預(yù)算分析主管崗位職責(zé)

預(yù)算分析主管汽車之家北京齊爾布萊特科技有限公司,autohome,汽車之家,車之家,齊爾布萊特崗位職責(zé):

1、深入?yún)⑴c業(yè)務(wù)運營,搭建業(yè)務(wù)財務(wù)分析模型和資金測算模型,實時提供財務(wù)分析報告并提出引導(dǎo)性建議,并根據(jù)業(yè)務(wù)變化實時調(diào)整模型動因

2、負責(zé)月度滾動預(yù)測,跟蹤預(yù)算目標完成情況,分析反饋預(yù)算執(zhí)行情況,分業(yè)務(wù)線和區(qū)域編制月度財務(wù)分析管理報告

3、設(shè)定合理指標評價體系,根據(jù)設(shè)定的指標體系對bu運營情況進行定期的評估,結(jié)合業(yè)務(wù)分析企業(yè)各項決策、產(chǎn)品、活動的投入產(chǎn)出效果,提出相應(yīng)的財務(wù)建議

4、參與bu財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的持續(xù)優(yōu)化,并對制度、計劃及流程的運行進行分析,提出流程化建議,協(xié)助bu完善流程制度,參與bu新業(yè)務(wù)財務(wù)相關(guān)的流程設(shè)計,包括不限于結(jié)算、稅務(wù)、核算、風(fēng)險控制等

5、不限于以上內(nèi)容的其他財務(wù)分析和支持工作

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,4年或以上相關(guān)經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)財務(wù)分析經(jīng)驗

2、具備良好的業(yè)務(wù)感覺和商業(yè)思維,數(shù)字敏感和良好的數(shù)據(jù)分析能力,擅長財務(wù)分析和數(shù)據(jù)建模,并具備較強的文字綜合表達能力

3、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力強、獨立分析判斷能力、擅長e_cel和ppt復(fù)雜應(yīng)用,具有一定的團隊合作精神

4、有良好的工作習(xí)慣、工作嚴謹認真、恪守務(wù)實、直接坦誠、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德水準,愛崗敬業(yè)。

5、個性樂觀積極,樂于迎接和適應(yīng)變化,可在高強度、高壓下工作。

第5篇預(yù)算分析主管崗位職責(zé)任職要求

預(yù)算分析主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、各大區(qū)門店費用審核和預(yù)算管控;

2、職能部門費用審核和預(yù)算管控;