第1篇 營銷運(yùn)營主管崗位職責(zé)
營銷部數(shù)據(jù)運(yùn)營主管 雨潤地產(chǎn)集團(tuán) 江蘇地華實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,雨潤地產(chǎn)集團(tuán),地華 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有2年以上地產(chǎn)行業(yè)一線銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售后臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉地產(chǎn)行業(yè)銷售基本工作流程,熟練操作辦公軟件e_cle、word、ppt等,對(duì)銷售數(shù)據(jù)具有高度敏銳度;
4、有按揭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、工作抗壓能力強(qiáng),可接受加班;
6、銷售期間,享受豐厚的銷售公共傭金獎(jiǎng)勵(lì).。
第2篇 微營銷運(yùn)營主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向制定微營銷計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行;2、利用微信微博進(jìn)行品牌推廣,產(chǎn)品營銷,并積極發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道;3、通過對(duì)微營銷平臺(tái)的銷售規(guī)劃、維護(hù)等,提高品牌影響力和關(guān)注度、下載量;4、負(fù)責(zé)策劃微營銷互動(dòng)活動(dòng)并執(zhí)行和跟進(jìn)優(yōu)化,定期與粉絲互動(dòng),通過有效運(yùn)營手段提升粉絲活躍度,完成每月增加粉絲數(shù)任務(wù);5、負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,深入了解互聯(lián)網(wǎng);6、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專題策劃、編輯制
第3篇 營銷運(yùn)營主管崗位職責(zé)任職要求
營銷運(yùn)營主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)策劃及開展城市平臺(tái)級(jí)活動(dòng)，達(dá)成拉新、促活、促轉(zhuǎn)化等運(yùn)營目標(biāo);
2、對(duì)活動(dòng)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、監(jiān)控和分析，發(fā)現(xiàn)活動(dòng)運(yùn)營的問題，主動(dòng)優(yōu)化、改進(jìn)和創(chuàng)新;
3、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)社會(huì)熱點(diǎn)，并能夠及時(shí)變現(xiàn)到工作中，推動(dòng)活動(dòng)策劃的創(chuàng)新，增加活動(dòng)傳播力;
4、與內(nèi)容、用戶和產(chǎn)品運(yùn)營協(xié)同，開展多維度綜合運(yùn)營;
5、建立活動(dòng)體系，歸集和管理活動(dòng)資源，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)模塊，降低活動(dòng)成本，提高活動(dòng)效益;
6、配合推廣渠道開展專項(xiàng)活動(dòng)策劃。
任職要求:
1. 有趣，愛生活，更愛自己，有良好美感
2. 3年以及3年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3. 有廣告思維，懂營銷
4. 熱愛生活家居，有極強(qiáng)的消費(fèi)場景分析能力
5. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和精細(xì)化運(yùn)營能力
6. 執(zhí)行力，不拖著
7. 敏銳，不只是生活，而是能感受生活
有人問“人什么時(shí)候會(huì)死”
是心臟被槍打中的時(shí)候不對(duì)
得不治之癥的時(shí)候也不對(duì)
喝了劇毒雞湯之后么當(dāng)然不對(duì)
——是被人遺忘的時(shí)候。
好產(chǎn)品不會(huì)被遺忘
好的品牌也是
薪酬福利:
1、2次半年度績效獎(jiǎng)金，年底雙薪;
2、六險(xiǎn)一金、租房內(nèi)部折扣價(jià)、餐補(bǔ);
3、每月生日會(huì)、各類節(jié)假日福利、國內(nèi)外旅游;
4、免費(fèi)體檢、帶薪年假;
5、簡單公平文化，全員本科以上學(xué)歷，雙休。
營銷運(yùn)營主管崗位
