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后臺主管崗位職責(zé)4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):68

后臺主管崗位職責(zé)

第1篇 后臺管理主管崗位職責(zé)

銷售管理經(jīng)理/主管(內(nèi)勤后臺) 中南置地 南通中南世紀(jì)花城投資有限公司,中南置地,花城 職責(zé)描述:

1、項(xiàng)目銷售模式管理,對各銷模成交占比的管控;

2、客戶管理:客戶判定,云客系統(tǒng)維護(hù);

3、開盤定價(jià)管理:根據(jù)開盤定價(jià)報(bào)告進(jìn)行價(jià)格審批、商品房合同評審等工作;

4、傭金管理:傭金方案提報(bào)以及銷售傭金計(jì)算結(jié)算等工作;

5、系統(tǒng)管理:明源云客系統(tǒng)的日常維護(hù)管理、erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、電子開盤、日常認(rèn)購簽約及特殊審批的操作;

6、現(xiàn)場銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化動作及執(zhí)行;

7、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;

8、房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護(hù)及管理。

任職要求:

1、前20強(qiáng)企業(yè)或知名代理公司任職履歷;

2、5年以上后臺綜管工作經(jīng)驗(yàn),有總部或區(qū)域多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉“量價(jià)費(fèi)質(zhì)”管控,能就關(guān)鍵點(diǎn)提出問題并解決;

4、熟悉明源系統(tǒng),能獨(dú)立抽取數(shù)據(jù)做分析報(bào)告;

5、能夠管控并優(yōu)化工作流程,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管控體系,提升管理規(guī)范性;

6、精通銷售管理的專業(yè)知識、精通銷售相關(guān)法律法規(guī)、精通銷售管理的各項(xiàng)工作流程;

7、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。

第2篇 后臺管理主管崗位職責(zé)任職要求

后臺管理主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)對接銷售系統(tǒng)的使用、開發(fā)、權(quán)限管理及操作要求,協(xié)調(diào)公司需求及合作方人員,配合公司工作。

(2)從協(xié)助管理的角度完善后臺操作流程及規(guī)范。

(3)監(jiān)控銷售過程中的各項(xiàng)操作風(fēng)險(xiǎn),參與風(fēng)險(xiǎn)檢查并給予定期的風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)。

(4)依據(jù)公司的管理制度,監(jiān)控銷售流程中的制度執(zhí)行及客戶服務(wù),并過程通報(bào)。

(5)按要求及時(shí)更新銷售合同模板,并安排銷售合同簽署的及時(shí)檢查、復(fù)查和上傳。

(6)對接代理銷售公司的合同條款、傭金結(jié)算、過程考核,助力銷售保障公司利益。

崗位要求:

(1)有項(xiàng)目前期籌備階段銷售后臺管控經(jīng)歷,有項(xiàng)目全過程管控經(jīng)歷更佳。

(2)有房產(chǎn)行業(yè)銷售、后臺等崗位,兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

(3)積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)下屬、跟隨市場及行業(yè)發(fā)展,有完善適用制度的能力;

(4)有較強(qiáng)的責(zé)任心;

后臺管理主管崗位

第3篇 產(chǎn)品后臺主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)1、50%對接第三方技術(shù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)站后端產(chǎn)品規(guī)劃和執(zhí)行;2、20%負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試,并處理網(wǎng)站bug;3、20%系統(tǒng)問題處理;4、10%其他協(xié)作事宜。任職資格描述1、本科以上學(xué)歷,有程序開發(fā)或產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);2、工作積極主動,團(tuán)隊(duì)合作;3、有突發(fā)事件處理能力。

第4篇 后臺運(yùn)管主管/高級工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)部門制定的整體工作任務(wù),制定計(jì)劃和任務(wù)分解方案,帶領(lǐng)本組人員完成上級工作任務(wù)。

2、 負(fù)責(zé)本組所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,向上級遞交分析調(diào)查報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)公司的對外的洽談、對接

6、從長遠(yuǎn)的角度設(shè)計(jì)產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)研究和總體規(guī)劃;

7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理,包括專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)績評估等,全面提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平;

8、 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成公司產(chǎn)品整體搭建及產(chǎn)品研發(fā),設(shè)計(jì)、和指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊;

崗位要求:

1、強(qiáng)烈的拼搏精神和責(zé)任心,良好的工作態(tài)度和自律性;

2、3到5年以上.net+sql server網(wǎng)站主導(dǎo)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、精通c#開發(fā)語言,熟悉.net框架和b/s結(jié)構(gòu)開發(fā)模式;

4、熟練html、div+css、javascript、aja_、jquery等前端技術(shù);

5、熟悉運(yùn)用mongodb,webstorm,nodejs,以及熟悉luni_開發(fā)模式,能操作shell指令能維護(hù)服務(wù)器日常工作;

6、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目,及編寫項(xiàng)目需求文檔,做好客戶需求調(diào)研,安排好員工工作進(jìn)度及考核,以及解決關(guān)鍵性技術(shù)。

7、較強(qiáng)的信息收集、市場調(diào)研、預(yù)測、歸納、學(xué)習(xí)和邏輯思維能力;

8、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的法律意識;

9、良好的溝通能力、決策能力、營銷策劃能力、成本意識和商業(yè)意識。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

后臺主管崗位職責(zé)4篇

職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、根據(jù)部門制定的整體工作任務(wù),制定計(jì)劃和任務(wù)分解方案,帶領(lǐng)本組人員完成上級工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)本組所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,向上級遞交分析調(diào)查報(bào)告。3、負(fù)責(zé)公司的對外的洽談、對接6、從長遠(yuǎn)的角度設(shè)計(jì)產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)研究和總體規(guī)劃…
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