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助理主管崗位職責(zé)16篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):16
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助理主管崗位職責(zé)

第1篇 鉑物館線下店庫存管理助理/主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1、根據(jù)公司流程,完成選下店總倉采購訂單結(jié)算流程,并完成整理、登記工作;

2、跟進(jìn)采購訂單商品到倉情況,監(jiān)控商品出貨情況,及時做好采購預(yù)警;

3、負(fù)責(zé)線下新店首配貨品配貨單下單;

4、監(jiān)控、分析分店商品庫存運(yùn)作情況,及時進(jìn)行補(bǔ)貨及換貨,并進(jìn)行暢滯銷分析,出具促銷建議;

5、每月定期整理分店盤點(diǎn)情況、銷售情況,配合財(cái)務(wù)完成分店結(jié)算事宜;

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、熟練應(yīng)用e_cle和分析技巧;對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強(qiáng);

3、積極主動,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳;良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;

4、有商品數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)分析及商品調(diào)配工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第2篇 助理項(xiàng)目主管崗位職責(zé)任職要求

助理項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

全國銷售項(xiàng)目助理/主管 bestseller 綾致時裝(天津)有限公司,綾致 role & responsibility:

-work on trade marketing or new projects when needed

-coordinate with e-commerce team

-coordinate with retail team

-timely project report in ppt format

-assistance in administrative management

-daily/weekly/monthly sales report and other reports upon request

-follow up on appointed projects and make regular project report

-organize & assist in order meeting, retail meetings and annual meeting.

requirement:

-bachelor degree or above

-e_perience with sales assistant or sales data analysis job

-better to have e_perience in retail industry or fmcg industry

-good at e_cel and ppt

-good communication and coordination skill

-good english in reading and writing

-data sensitive

-quick learner

助理項(xiàng)目主管崗位

第3篇 助理店長/店鋪主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

產(chǎn)品管理:根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品庫房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等。

形象管理:產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理

員工管理:協(xié)助店長為員工安排工作;培訓(xùn)并激勵員工;協(xié)助店長進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作時間/休假安排。

職位要求:

熟悉公司產(chǎn)品;

具備陳列管理的能力;

具備銷售及銷售技巧培訓(xùn)的能力;

善于處理客戶的需求;

具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、杰出的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

第4篇 主管會計(jì)助理崗位職責(zé)

儲備運(yùn)營主管(會計(jì)助理) 北京天華君澤資本管理有限公司 北京天華君澤資本管理有限公司,北京天華君澤資本管理有限公司,天華資本,天華君澤 職責(zé)描述:

1、協(xié)助審核財(cái)務(wù)條款、核對付款單據(jù);

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目資金使用情況、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總;

3、負(fù)責(zé)與集團(tuán)下屬子公司對接日常工作,有效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,略懂財(cái)務(wù)知識者優(yōu)先考慮;

2、穩(wěn)定踏實(shí)、有責(zé)任心;

3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

第5篇 包裝助理主管崗位職責(zé)

1.高中以上學(xué)歷;

2.三年以上玩具包裝流程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉玩具包裝生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理;

4.對物料跟蹤、生產(chǎn)進(jìn)度、品質(zhì)監(jiān)控等方面有良好的認(rèn)識。

第6篇 銷售主管助理崗位職責(zé)

銷售主管助理 蘇州希帝福商務(wù)信息咨詢有限公司 蘇州希帝福商務(wù)信息咨詢有限公司,希帝福 1. 通過內(nèi)部產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析以及對競爭對手產(chǎn)品的調(diào)研分析,控制產(chǎn)品折扣,做好大區(qū)的產(chǎn)品推廣激勵政策和實(shí)施。

2、銷售氛圍營造,制定公平的銷售競賽機(jī)制并做好及時競賽播報(bào)工作總結(jié)分析競賽目標(biāo)結(jié)果,營造有競爭力的銷售氛圍。

3. 協(xié)助做好針對銷售的產(chǎn)品培訓(xùn)及銷售話術(shù)培訓(xùn),根據(jù)員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃。

4. 負(fù)責(zé)公司層面運(yùn)營部門的會議組織與記錄。

第7篇 品質(zhì)主管助理崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)主管助理崗位職責(zé)

品質(zhì)保證主管/助理 豐田汽車(中國)投資有限公司 豐田汽車(中國)投資有限公司,豐田 1.豐田在中國品質(zhì)保證體制的整備和強(qiáng)化

2.重要品質(zhì)問題的政府事務(wù)對應(yīng)

3.針對重要品質(zhì)問題,制定并鞏固防止其再發(fā)生的對策

職位要求:

1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷

2.日語n1,聽說讀寫均具備商務(wù)日語能力

3.1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有品?;蛘哒畬?yīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4.信息收集能力強(qiáng),細(xì)致有耐心

品質(zhì)主管助理崗位

第8篇 技術(shù)主管助理崗位職責(zé)技術(shù)主管助理職責(zé)任職要求

技術(shù)主管助理崗位職責(zé)

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求:

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè),專科以上學(xué)歷,2年以上醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),性格開朗,吃苦耐勞,積極向上

核心能力要求:

技術(shù)能力,溝通能力強(qiáng) ,持檢驗(yàn)類專業(yè)技術(shù)資格證書或pcr上崗證優(yōu)先考慮

主要崗位職責(zé):

托管實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)技術(shù)主管(或主任助理)工作

其他福利:

五險(xiǎn)一金,年底十三薪等

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第9篇 業(yè)務(wù)主管助理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)主管/助理 北京萬科物業(yè) 北京萬科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)商寫業(yè)務(wù)單元的運(yùn)營管理,包括預(yù)決算、bsc、戰(zhàn)略及計(jì)劃、會議組織及決議跟進(jìn)等。

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議的策劃、組織、落實(shí),負(fù)責(zé)會議記錄和會議文件記錄的保管,起草會議紀(jì)要、決議、文件,做好辦公會議及其它會議的組織工作和會議紀(jì)錄。

3、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與管理工作。

4、對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行收集、整理及歸檔管理,并向公司匯報(bào)工作進(jìn)展。

5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜;

任職要求:

1、1年以上運(yùn)營管理相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。

2、整體形象佳、具備良好的公文寫作和文字綜合能力、良好的口頭表達(dá)能力,熟練使用各類辦公軟件。

3、工作嚴(yán)謹(jǐn),對數(shù)據(jù)敏感。

4、良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能承受工作壓力。

5、具備高尚的職業(yè)操守,嚴(yán)格履行企業(yè)保密義務(wù),具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、應(yīng)變能力與邏輯性,能夠處理一般的突發(fā)事件。

6、有商業(yè)業(yè)務(wù)物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第10篇 市場主管助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1. 維護(hù)現(xiàn)有渠道并開發(fā)新渠道,提高資源質(zhì)量,保障活動的轉(zhuǎn)化率。

2. 制定市場推廣計(jì)劃,包括舉辦講座、活動等,能獨(dú)立執(zhí)行并保證活動的順利進(jìn)行。

3. 負(fù)責(zé)在高校及校區(qū)周邊等場所進(jìn)行單頁派發(fā)、拉訪等,保證的地推有效性。

4. 為校區(qū)提供充足的有效上門量以便課程顧問咨詢轉(zhuǎn)化。

5. 負(fù)責(zé)市場相關(guān)數(shù)據(jù)信息的收集、整理與分析,給管理層提供分析數(shù)據(jù)。

6.配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作事情

職位要求:

1、熱愛市場工作,吃苦耐勞。

2、良好的表達(dá)能力以及溝通能力,公關(guān)能力強(qiáng)。

3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作細(xì)致認(rèn)真,能夠承擔(dān)工作壓力 。

4、有較強(qiáng)的時間管理能力。

5、有一定組織策劃、現(xiàn)場控制能力,具備良好的主動溝通意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

6、有教育培訓(xùn)行業(yè)市場、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第11篇 助理銷售主管崗位職責(zé)

銷售主管助理 江蘇鎧碩信息技術(shù)有限公司 江蘇鎧碩信息技術(shù)有限公司,鎧碩 1、 從事大客戶銷售3年以上經(jīng)驗(yàn)者且有業(yè)績證明,形象素質(zhì)佳;

2、 能勝任一定強(qiáng)度的客戶拜訪、接待工作;

3、 有和銷售相關(guān)的招投標(biāo)、發(fā)票及驗(yàn)收等1年以上經(jīng)驗(yàn);

4、 有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

5、 能配合銷售主管,勝任一定強(qiáng)度的工作節(jié)奏;

6、 需要有it方面的相關(guān)工作,有系統(tǒng)集成方面的優(yōu)先考慮。

第12篇 助理培訓(xùn)主管崗位職責(zé)任職要求

助理培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

培訓(xùn)主管/助理經(jīng)理 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,建立并完善公司的培訓(xùn)體系、包括培訓(xùn)制度、內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)、人才梯隊(duì)及業(yè)務(wù)提升課程體系開發(fā)、培訓(xùn)資源的整合、培訓(xùn)的考核評估等;

2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)查及匯總分析,協(xié)助做好培訓(xùn)預(yù)算;

3.根據(jù)企業(yè)發(fā)展,培訓(xùn)需求及培訓(xùn)預(yù)算制定并執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì);

4.負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課程,參與編寫培訓(xùn)課件,建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫存;

5.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃做好培訓(xùn)的組織、實(shí)施,監(jiān)督和指導(dǎo),保障培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;

6.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對培訓(xùn)的實(shí)施進(jìn)行評估,反饋并提出改進(jìn)意;

1.本科及以上學(xué)歷,至少2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.思維敏捷、邏輯性強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識佳;

3.熟練主持培訓(xùn)工作、良好的互動技巧,善于調(diào)動課堂氣氛;

4.良好的形象,親和力,溝通協(xié)調(diào)能力,細(xì)致耐心;

5.熟練使用ppt軟件。 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,建立并完善公司的培訓(xùn)體系、包括培訓(xùn)制度、內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)、人才梯隊(duì)及業(yè)務(wù)提升課程體系開發(fā)、培訓(xùn)資源的整合、培訓(xùn)的考核評估等;

2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)查及匯總分析,協(xié)助做好培訓(xùn)預(yù)算;

3.根據(jù)企業(yè)發(fā)展,培訓(xùn)需求及培訓(xùn)預(yù)算制定并執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì);

4.負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課程,參與編寫培訓(xùn)課件,建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫存;

5.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃做好培訓(xùn)的組織、實(shí)施,監(jiān)督和指導(dǎo),保障培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;

6.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對培訓(xùn)的實(shí)施進(jìn)行評估,反饋并提出改進(jìn)意;

1.本科及以上學(xué)歷,至少2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.思維敏捷、邏輯性強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識佳;

3.熟練主持培訓(xùn)工作、良好的互動技巧,善于調(diào)動課堂氣氛;

4.良好的形象,親和力,溝通協(xié)調(diào)能力,細(xì)致耐心;

5.熟練使用ppt軟件。

第13篇 助理銷售主管崗位職責(zé)任職要求

助理銷售主管崗位職責(zé)

銷售主管助理 蘇州希帝福商務(wù)信息咨詢有限公司 蘇州希帝福商務(wù)信息咨詢有限公司,希帝福 1. 通過內(nèi)部產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析以及對競爭對手產(chǎn)品的調(diào)研分析,控制產(chǎn)品折扣,做好大區(qū)的產(chǎn)品推廣激勵政策和實(shí)施。

2、銷售氛圍營造,制定公平的銷售競賽機(jī)制并做好及時競賽播報(bào)工作總結(jié)分析競賽目標(biāo)結(jié)果,營造有競爭力的銷售氛圍。

3. 協(xié)助做好針對銷售的產(chǎn)品培訓(xùn)及銷售話術(shù)培訓(xùn),根據(jù)員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃。

4. 負(fù)責(zé)公司層面運(yùn)營部門的會議組織與記錄。

助理銷售主管崗位

第14篇 商務(wù)主管助理崗位職責(zé)任職要求

商務(wù)主管助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

- 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排及提醒工作,協(xié)助安排外出行程;

- 負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)文件起草等文字整理及文檔管理工作;

- 負(fù)責(zé)召集組織相關(guān)會議、準(zhǔn)備會議材料、整理會議紀(jì)要及相關(guān)發(fā)文工作;

- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工作的傳達(dá)、跟進(jìn)及反饋,協(xié)助落實(shí)公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

- 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作實(shí)施、推進(jìn)、檢查、監(jiān)督;

- 業(yè)務(wù)管理相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、匯總、統(tǒng)計(jì)、分析;

- 負(fù)責(zé)協(xié)助公司高層商務(wù)接待、重大活動、重要會議的籌備及保障工作,協(xié)助對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào);

- 負(fù)責(zé)網(wǎng)站、微信、公眾號等新媒體的日常維護(hù);

- 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政事務(wù)。

任職要求:

- 本科以上學(xué)歷,英語cet4級以上,英語聽說讀寫良好;

- 形象氣質(zhì)佳,具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變和解決問題的能力;

- 敬業(yè)、細(xì)致認(rèn)真、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷、性格開朗,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

- 熟練應(yīng)用辦公自動化、ppt及制圖軟件、視頻編輯及攝影攝像工具的操作使用;

- 具備較強(qiáng)的公文寫作能力、文案能力,有經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力為佳;

- 具有商務(wù)接待或公司商務(wù)活動組織和協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)為佳;

- 持有駕照,駕駛技術(shù)嫻熟;

- 男女不限。

公司福利優(yōu)厚:免費(fèi)班車、健康體檢、補(bǔ)充公積金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、每月補(bǔ)貼、績效獎金、年終獎等;

豐富的員工活動:下午茶、生日會、家庭日、年度旅游等;

歡迎您加入中聯(lián)航運(yùn)!

班車:

2號線龍陽路地鐵站

13/16號線華夏中路地鐵站

商務(wù)主管助理崗位

第15篇 產(chǎn)品經(jīng)理助理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1,外接供應(yīng)商資源,優(yōu)化合作現(xiàn)有供應(yīng)商,積極尋找符合公司理念的新供應(yīng)商資源

2,負(fù)責(zé)現(xiàn)有供應(yīng)商的日常工作溝通,包含訂單,產(chǎn)品品質(zhì),成本,交期等

3,項(xiàng)目開發(fā)管理(包含新品開發(fā),市場調(diào)研,價格,包裝,市場策略等)

4,為合作客戶開發(fā)新產(chǎn)品

崗位要求:

1,大學(xué)本科以上學(xué)歷

2,具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極向上,不斷挑戰(zhàn)。

3,應(yīng)聘經(jīng)理崗位,必須要有類似的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

4,應(yīng)屆畢業(yè)生可以應(yīng)聘產(chǎn)品助理崗位

5,能勝任出差。

第16篇 關(guān)系主管助理崗位職責(zé)任職要求

關(guān)系主管助理崗位職責(zé)

職位描述:1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。2、積極完成公司規(guī)定或部門承諾的工作目標(biāo)。3、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。4、為公司各類客戶提供業(yè)務(wù)咨詢及服務(wù)。5、維護(hù)好公司重要客戶及大客戶的關(guān)系。6、負(fù)責(zé)公司客戶資料、公司及部門文件等資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、具有良好的綜合素質(zhì),形象端莊得體,語言表達(dá)能力強(qiáng);2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及公關(guān)和管理能力,能夠組織、策劃、管理業(yè)務(wù)活動的實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效益。3、具有良好的文案撰寫能力,責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度端正,工作執(zhí)行力強(qiáng);4、具有較高的配合度,能適應(yīng)公司加班及出差安排5、有獨(dú)立舉辦過商務(wù)論壇活動或是執(zhí)行專案項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);6、熟練使用辦公軟件。

關(guān)系主管助理崗位

助理主管崗位職責(zé)16篇

職位描述:職責(zé)描述:1.協(xié)助海外部門主管收集整理海外學(xué)校信息;2.協(xié)助海外部門主管維護(hù)部門內(nèi)客戶;3.協(xié)助海外部門主管制作文案并會使用設(shè)計(jì)軟件處理文件(如ai,s和制作t等);4.及時總結(jié)落實(shí)主管政策貫徹及執(zhí)行情況;(主管布置的任務(wù)和指標(biāo),由助理進(jìn)行登記歸類,以周和月為單位,由助理負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)情況,并及時把…
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