調(diào)研主管崗位職責(zé)13篇

第1篇 產(chǎn)品調(diào)研主管崗位職責(zé)

新產(chǎn)品調(diào)研主管 億帆醫(yī)藥研究院(北京)有限公司 億帆醫(yī)藥研究院(北京)有限公司,億帆 職責(zé)描述:

1.對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行初步或深入調(diào)研,包括產(chǎn)品基本信息、市場(chǎng)信息、臨床有效性、安全性、專利信息、制劑開發(fā)難度等。

2.對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行初步或深入調(diào)研,包括產(chǎn)品基本信息、市場(chǎng)信息、臨床有效性、安全性、專利信息、制劑開發(fā)難度等。

3.按照項(xiàng)目要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成調(diào)研報(bào)告。

任職要求:

藥學(xué)、藥劑學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

了解檢索工具和途徑,具有良好的文獻(xiàn)檢索能力和數(shù)據(jù)分析能力;

具備良好的專業(yè)知識(shí)(藥理/毒理/藥學(xué));

了解新藥開發(fā)模式、新藥開發(fā)的技術(shù)要求及相關(guān)注冊(cè)管理法規(guī);

良好的執(zhí)行力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

具有藥物開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

掌握第二外語(yǔ)者(日語(yǔ)、韓語(yǔ))優(yōu)先。

第2篇 調(diào)研主管崗位職責(zé)任職要求

調(diào)研主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1) 根據(jù)產(chǎn)品的定位與需求制定產(chǎn)品調(diào)研管理制度與方案;

2) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)研計(jì)劃的制定、實(shí)施和監(jiān)控;

3) 定期或不定期對(duì)工廠、市場(chǎng)、競(jìng)品進(jìn)行前期市場(chǎng)調(diào)研、分析;

4) 提交行業(yè)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品和策略分析報(bào)告;

5) 調(diào)研形成的報(bào)告需對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷的規(guī)劃指引與品牌的市場(chǎng)調(diào)研起到銜接作用;

6) 調(diào)研信息需對(duì)產(chǎn)品款式設(shè)計(jì)起到指導(dǎo)作用;

7) 建立調(diào)研的數(shù)據(jù)庫(kù)信息管理，并定期針對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行整理;

8) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1. 具有三年以上的珠寶款式從事工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上的調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn);

2.對(duì)珠寶款式具有敏銳的洞察力;

3. 擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

4. 做事認(rèn)真細(xì)致，擁有高度的工作熱情及富有責(zé)任心;

5. 具備跨部門協(xié)作精神及較強(qiáng)的抗壓能力。

調(diào)研主管崗位

第3篇 市場(chǎng)調(diào)研主管崗位職責(zé)是什么，應(yīng)具備什么能力，任職條件是什么

市場(chǎng)調(diào)研主管含義

市場(chǎng)調(diào)研主管，顧名思義是在企業(yè)中負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作，進(jìn)行各類市場(chǎng)調(diào)研工作的策劃、組織和管理，以為市場(chǎng)營(yíng)銷工作提供數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù)。

市場(chǎng)調(diào)研主管的直接上級(jí)是市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理。

市場(chǎng)調(diào)研主管崗位職責(zé)

1.組織制定市場(chǎng)年度調(diào)研計(jì)劃，組織策劃市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，隨時(shí)監(jiān)測(cè)市場(chǎng)信息;

2.組織對(duì)行業(yè)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者等主體進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為營(yíng)銷工作的開展提供依據(jù);

3.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)需要組織編制合理、可行的調(diào)研方案;

4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研費(fèi)用的預(yù)算與開支控制工作;

5.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果，組織編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，向管理層提供建議和意見;

6.與外部調(diào)研機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系;

7.對(duì)市場(chǎng)調(diào)研人員實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。

市場(chǎng)調(diào)研主管應(yīng)具備的能力

1.熟悉市場(chǎng)調(diào)研的相關(guān)工作和流程，熟悉市場(chǎng)調(diào)研的各種方法和工具，對(duì)相關(guān)行業(yè)有一定的了解;

2.具備收集和分析市場(chǎng)信息的能力，信息收集要準(zhǔn)確、及時(shí)和全面。能根據(jù)所收集的市場(chǎng)調(diào)研信息對(duì)現(xiàn)有及潛在的業(yè)務(wù)渠道及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者等情況進(jìn)行全面的分析，提出有價(jià)值的分析結(jié)論;

3.具備計(jì)劃執(zhí)行能力，工作中能迅速理解上級(jí)的意思，制定出具體的可執(zhí)行行動(dòng)方案，通過有效組織各類資源和對(duì)任務(wù)的優(yōu)先順序的安排，保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施，并努力完成工作目標(biāo);

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與公司各個(gè)層面及公司外部相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)，利用各種資源解決協(xié)調(diào)中的障礙，保證工作的順利進(jìn)行。

5.具備團(tuán)隊(duì)精神，能與隊(duì)伍人員進(jìn)行團(tuán)結(jié)協(xié)作。

市場(chǎng)調(diào)研主管任職條件

1.市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備3年以上市場(chǎng)調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研的相關(guān)工作及工作流程;

4.具有敏感的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力;

5.具備良好的人際關(guān)系處理能力;

6.具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì);

市場(chǎng)調(diào)研主管職業(yè)發(fā)展

市場(chǎng)調(diào)研主管一般是由市場(chǎng)調(diào)研專員發(fā)展而來，市場(chǎng)調(diào)研主管的職業(yè)發(fā)展方向是市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累，增加調(diào)研和管理方面的知識(shí)和能力，發(fā)展成為一名市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理。

市場(chǎng)調(diào)研主管年薪

市場(chǎng)調(diào)研主管的年薪一般在10-30萬之間，所在的行業(yè)、企業(yè)規(guī)模以及本身的工作經(jīng)驗(yàn)都與市場(chǎng)調(diào)研主管年薪密切相關(guān)，一線發(fā)達(dá)城市的收入高于二三線城市，大公司或者外企的收入高于小企業(yè)和民企。

第4篇 市場(chǎng)調(diào)研主管崗位工作職責(zé)范例

(一)工作職責(zé)

協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定調(diào)研計(jì)劃,實(shí)施調(diào)研活動(dòng),為公司提供市場(chǎng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)、消費(fèi)者行為等調(diào)研結(jié)果。

(二)主要工作內(nèi)容

1、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,組織、實(shí)施、指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),并編寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

2、建立健全的市場(chǎng)信息收集系統(tǒng),為本部門各個(gè)工作提供決策支持;

3、根據(jù)公司及部門需求,對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)及相關(guān)行業(yè)進(jìn)行分析,并出具分析報(bào)告;

4、建立公司調(diào)研系統(tǒng),對(duì)接海外調(diào)研負(fù)責(zé)人,定期收集調(diào)研信息;

5、根據(jù)產(chǎn)品管理的需求,有針對(duì)性的設(shè)計(jì)調(diào)研問卷、展開調(diào)研活動(dòng),并分析調(diào)研結(jié)果給決策提供支持;

6、定期研究銷售市場(chǎng)終端消費(fèi)者的消費(fèi)行為習(xí)慣;

7、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的需要,對(duì)分公司的調(diào)研人員進(jìn)行調(diào)研工作培訓(xùn);

8、與外部調(diào)研機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系和對(duì)接工作;

第5篇 調(diào)研策劃主管崗位職責(zé)任職要求

調(diào)研策劃主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、進(jìn)行房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查研究，跟蹤政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫相關(guān)研究報(bào)告;

2、定期對(duì)房地產(chǎn)區(qū)域市場(chǎng)數(shù)據(jù)及資訊進(jìn)行分析，形成結(jié)論報(bào)告;

3、針對(duì)特定地塊，對(duì)土地屬性、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、消費(fèi)群體等研判，協(xié)助新項(xiàng)目定位及獲取研究;

4、整合并向公司提出全面、深入的市場(chǎng)投資建議和產(chǎn)品定位、銷售方面的建議。

任職要求:

1、三年以上專業(yè)房地產(chǎn)研究機(jī)構(gòu)或大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn);

2、有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等方面的基礎(chǔ)知識(shí);

3、具備較強(qiáng)的人際交往能力、分析能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力;

4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與文案寫作能力，思路清晰;

5、具專業(yè)市場(chǎng)、商用物業(yè)、旅游地產(chǎn)項(xiàng)目策劃，項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)及廣泛的社會(huì)背景與客戶資源者優(yōu)先。

調(diào)研策劃主管崗位

第6篇 市場(chǎng)調(diào)研主管崗位工作職責(zé)

（一）工作職責(zé)

協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定調(diào)研計(jì)劃，實(shí)施調(diào)研活動(dòng)，為公司提供市場(chǎng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)、消費(fèi)者行為等調(diào)研結(jié)果。

（二）主要工作內(nèi)容

1、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織、實(shí)施、指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，并編寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；

2、建立健全的市場(chǎng)信息收集系統(tǒng)，為本部門各個(gè)工作提供決策支持；

3、根據(jù)公司及部門需求，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)及相關(guān)行業(yè)進(jìn)行分析，并出具分析報(bào)告；

4、建立公司調(diào)研系統(tǒng)，對(duì)接海外調(diào)研負(fù)責(zé)人，定期收集調(diào)研信息；

5、根據(jù)產(chǎn)品管理的需求，有針對(duì)性的設(shè)計(jì)調(diào)研問卷、展開調(diào)研活動(dòng)，并分析調(diào)研結(jié)果給決策提供支持；

6、定期研究銷售市場(chǎng)終端消費(fèi)者的消費(fèi)行為習(xí)慣；

7、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的需要，對(duì)分公司的調(diào)研人員進(jìn)行調(diào)研工作培訓(xùn)；

8、與外部調(diào)研機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系和對(duì)接工作；

第7篇 市場(chǎng)調(diào)研分析主管崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)調(diào)研分析主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1，定期對(duì)終端用戶行為、服務(wù)依賴、消費(fèi)喜好及消費(fèi)趨勢(shì)進(jìn)行調(diào)研;

2，定期市調(diào)目標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，能夠?qū)\(yùn)營(yíng)各項(xiàng)分支工作提出合理化的改善建議;

3，具備獨(dú)立設(shè)計(jì)調(diào)研問卷及進(jìn)行問卷分析的能力，善于開發(fā)并使用公共調(diào)研平臺(tái)/系統(tǒng)資源;

4，對(duì)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)敏感，能夠快速理解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能、消費(fèi)者需求、競(jìng)品特點(diǎn)及市場(chǎng)分布;

5，具有較強(qiáng)的用戶洞察以及市場(chǎng)研究、分析能力，擅長(zhǎng)定性研究或定量研究方法;

6，配合完成部門安排的其他工作。

任職要求:

1，本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、情報(bào)學(xué)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2，具有較強(qiáng)的邏輯思考能力，擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)熱點(diǎn)，有較強(qiáng)的市調(diào)能力，能夠及時(shí)捕捉并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

3，樂于探索新事物與新趨勢(shì)，具備較為豐富的調(diào)研手段和方法;

4，具備較強(qiáng)的跨部門工作能力，良好的承壓能力，熟練使用office辦公軟件，并具有優(yōu)秀的研究報(bào)告撰寫能力

市場(chǎng)調(diào)研分析主管崗位

第8篇 調(diào)研主管崗位職責(zé)

市場(chǎng)調(diào)研高級(jí)主管 周大生 周大生珠寶股份有限公司,周大生,周大生珠寶,周大生 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施。

2、建立健全營(yíng)銷信息系統(tǒng),制定內(nèi)部信息、市場(chǎng)情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度。

3、為本部門和其他部門提供信息決策支持。

4、協(xié)助部門經(jīng)理制定各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。

5、組織進(jìn)行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研。

6、組織對(duì)企業(yè)內(nèi)部營(yíng)銷環(huán)境調(diào)研。

7、組織對(duì)消費(fèi)者及會(huì)員調(diào)研。

8、對(duì)銷售渠道的調(diào)研。

9、收集競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)情報(bào)。

10、提出新產(chǎn)品市場(chǎng)信息提案。

第9篇 市場(chǎng)調(diào)研分析主管崗位職責(zé)

市場(chǎng)調(diào)研分析專員/主管 天正電氣 浙江天正電氣股份有限公司,天正電氣,浙江天正電氣,天正 工作職責(zé):

1、 分析銷售、價(jià)格等歷史情況,用數(shù)據(jù)說話,加強(qiáng)與銷售渠道的溝通協(xié)調(diào)

2、 負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)品、客戶開展調(diào)研工作,對(duì)市場(chǎng)信息交叉驗(yàn)證

3、 做好市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)信息的歸檔、使用和管理工作

4、 協(xié)助價(jià)格/銷售政策的制定和落實(shí)

5、 政策制定及實(shí)施監(jiān)督:根據(jù)銷售情況、行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)營(yíng)銷政策提出建設(shè)性建議,并對(duì)營(yíng)銷政策的實(shí)施進(jìn)行過程評(píng)估和監(jiān)督

6、 銷售系統(tǒng)其他政策的備案審核。

任職資格:

1、積極主動(dòng)、樂于溝通、善于聆聽

2、熟練使用office,尤其是表格操作

第10篇 調(diào)研分析主管崗位職責(zé)

顧客調(diào)研分析經(jīng)理/主管 華潤(rùn)萬家ole業(yè)務(wù)單元 華潤(rùn)萬家有限公司ole業(yè)務(wù)單元分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):

1、建立健全顧客調(diào)研體系,并持續(xù)優(yōu)化。為ole’各層級(jí)顧客調(diào)研項(xiàng)目的開展提供操作流程指引、強(qiáng)適用性的分類問卷庫(kù)、能結(jié)合“顧客下午茶”等活動(dòng)的訪談及座談會(huì)基礎(chǔ)大綱與相應(yīng)的定性定量研究操作指引,搭建及完善線上調(diào)研平臺(tái);

2、根據(jù)營(yíng)運(yùn)、采購(gòu)、市場(chǎng)部的需求開展相應(yīng)的顧客專項(xiàng)調(diào)研項(xiàng)目,為相關(guān)部門提供調(diào)研分析結(jié)果,為各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持;

3、管控區(qū)域及門店調(diào)研項(xiàng)目的開展,合理安排及利用調(diào)研資源,有序收集各層級(jí)調(diào)研結(jié)果,形成顧客調(diào)研數(shù)據(jù)庫(kù),逐步全面加強(qiáng)顧客洞察能力;

4、建立行業(yè)發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)的監(jiān)測(cè)體系,為公司各項(xiàng)決策提供數(shù)據(jù)支撐。

任職要求:

1、本科及以上;市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、邏輯思維能力好,書面表達(dá)能力強(qiáng), 具有獨(dú)立的市場(chǎng)調(diào)查和分析研究能力;

3、具有3-4年以上定性定量調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立從事市場(chǎng)調(diào)研不少于2年且掌握市場(chǎng)調(diào)研方法,熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)等知識(shí);

4、精通e_cel/spss軟件,熟悉使用辦公軟件;

5、具有快消、零售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第11篇 產(chǎn)品調(diào)研主管崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品調(diào)研主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1) 根據(jù)產(chǎn)品的定位與需求制定產(chǎn)品調(diào)研管理制度與方案;

2) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)研計(jì)劃的制定、實(shí)施和監(jiān)控;

3) 定期或不定期對(duì)工廠、市場(chǎng)、競(jìng)品進(jìn)行前期市場(chǎng)調(diào)研、分析;

4) 提交行業(yè)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品和策略分析報(bào)告;

5) 調(diào)研形成的報(bào)告需對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷的規(guī)劃指引與品牌的市場(chǎng)調(diào)研起到銜接作用;

6) 調(diào)研信息需對(duì)產(chǎn)品款式設(shè)計(jì)起到指導(dǎo)作用;

7) 建立調(diào)研的數(shù)據(jù)庫(kù)信息管理，并定期針對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行整理;

8) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1. 具有三年以上的珠寶款式從事工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上的調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn);

2.對(duì)珠寶款式具有敏銳的洞察力;

3. 擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

4. 做事認(rèn)真細(xì)致，擁有高度的工作熱情及富有責(zé)任心;

5. 具備跨部門協(xié)作精神及較強(qiáng)的抗壓能力。

第12篇 市場(chǎng)調(diào)研主管崗位職責(zé)

（一）工作職責(zé)

協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定調(diào)研計(jì)劃，實(shí)施調(diào)研活動(dòng)，為公司提供市場(chǎng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)、消費(fèi)者行為等調(diào)研結(jié)果。

（二）主要工作內(nèi)容

1、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織、實(shí)施、指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，并編寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；

2、建立健全的市場(chǎng)信息收集系統(tǒng)，為本部門各個(gè)工作提供決策支持；

3、根據(jù)公司及部門需求，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)及相關(guān)行業(yè)進(jìn)行分析，并出具分析報(bào)告；

4、建立公司調(diào)研系統(tǒng)，對(duì)接海外調(diào)研負(fù)責(zé)人，定期收集調(diào)研信息；

5、根據(jù)產(chǎn)品管理的需求，有針對(duì)性的設(shè)計(jì)調(diào)研問卷、展開調(diào)研活動(dòng)，并分析調(diào)研結(jié)果給決策提供支持；

6、定期研究銷售市場(chǎng)終端消費(fèi)者的消費(fèi)行為習(xí)慣；

7、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的需要，對(duì)分公司的調(diào)研人員進(jìn)行調(diào)研工作培訓(xùn)；

8、與外部調(diào)研機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系和對(duì)接工作；

第13篇 調(diào)研策劃主管崗位職責(zé)

健康產(chǎn)業(yè)園商業(yè)調(diào)研策劃主管 雅園建設(shè)發(fā)展有限公司 雅園建設(shè)發(fā)展有限公司,雅園 職責(zé)描述:

1. 組織策劃目標(biāo)項(xiàng)目實(shí)地考察、市場(chǎng)調(diào)研、周邊區(qū)域客群分析、產(chǎn)品分析,以及地價(jià)、房?jī)r(jià)、商鋪?zhàn)饨鹚降姆治?參與公司項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃;

2. 對(duì)潛在開發(fā)項(xiàng)目(業(yè)態(tài)、商業(yè)模式等)提出創(chuàng)新概念性研發(fā)并分析規(guī)劃,進(jìn)行投資與成本收益測(cè)算,最終完成完善的項(xiàng)目可行性與經(jīng)濟(jì)性分析報(bào)告,輔助策劃目標(biāo)項(xiàng)目開發(fā)者決策是否進(jìn)行該項(xiàng)目的開發(fā);

3、市場(chǎng)研究:對(duì)商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行研究,定期提交研究報(bào)告;

4、跟蹤研究小鎮(zhèn)型商業(yè)地產(chǎn)政策、市場(chǎng)、項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)及信息;

5、根據(jù)公司所涉及的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,提前預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),從戰(zhàn)略發(fā)展角度提出建議,協(xié)助組織制定長(zhǎng)期目標(biāo);

6、做商業(yè)項(xiàng)目及自有商業(yè)產(chǎn)品可行性研究,并提供論證決策的意見與建議;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的英文讀寫能力;

2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

3、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、管理能力;

4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);

5、年齡在25-35歲之間。