nd主管崗位職責14篇

第1篇 android教研主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、 負責規(guī)劃和講授android的課程，負責實習實訓、畢業(yè)設計等項目的教學工作；

2、 參與android實訓項目的開發(fā)；

3、 參與完成相關(guān)的教學資料（實訓大綱、教學ppt、教學用書、教學案例等）的研發(fā)工作；

4、 面試時請帶上個人app作品進行展示；

5、 制定教學計劃、各類軟件實訓方案。

職位要求：

1、 熟悉android系統(tǒng)原理和內(nèi)部機制，精通掌握常用的api用法，了解不同系統(tǒng)版本的差異性，熟悉android開發(fā)發(fā)布流程；

2、 有電商、社交、im應用開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

3、 熟練掌握android的各種組件；

4、 熟悉android系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、框架；

5、 2年以上android項目開發(fā)經(jīng)驗，具有多個成熟產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；

6、 熟悉 android開源社區(qū)流行項目和技術(shù)走向；

7、 善于溝通、語言表達能力強，熱愛教育行業(yè)，責任心強，有培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 android研發(fā)主管崗位職責任職要求

android研發(fā)主管崗位職責

【工作內(nèi)容及職責】

1、負責公司相關(guān)產(chǎn)品android端研發(fā)及不斷迭代優(yōu)化

2、負責android研發(fā)團隊的技術(shù)管理

【任職要求】

1、全日制本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，4年以上android開發(fā)經(jīng)驗，參與過大型移動終端產(chǎn)品設計及開發(fā)，有成熟的已上架的移動端產(chǎn)品;

2、基礎(chǔ)知識扎實，深入理解操作系統(tǒng)原理，算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);

3、熟悉網(wǎng)絡通信機制、對socket通信，tcp/ip和http有較深刻理解和經(jīng)驗;

4、熟練掌握java語言，閱讀過jvm/ dalvik/art源碼優(yōu)先;

5、對android體系架構(gòu)有深入的了解，熟練使用android基本組件，熟悉android各個版本新特性;

6、熟悉主流性能優(yōu)化方式，包括界面優(yōu)化和邏輯代碼優(yōu)化、內(nèi)存、耗電、卡頓等優(yōu)化;

7、對終端產(chǎn)品的ui/ue有獨到的見解與認識，追求良好的用戶體驗;

8、有技術(shù)管理/帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先。

android研發(fā)主管崗位

第3篇 android開發(fā)主管崗位職責

android開發(fā)主管 崗位職責:

1.從事android手機平臺應用軟件開發(fā);

2.根據(jù)產(chǎn)品需求,開發(fā)對應功能;

3.能夠熟練完成技術(shù)等相關(guān)文檔的編寫;

4.與相關(guān)人員溝通配合,完成手機終端軟件的測試和升級。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷,計算機、電子、軟件、通訊相關(guān)專業(yè);

2.有3年以上android的開發(fā)經(jīng)驗,具有2年以上團隊管理經(jīng)驗者;

3.有扎實的編程功底和編程經(jīng)驗,熟悉java開發(fā)語言;

4.熟悉android程序設計,了解android sdk及相關(guān)開發(fā)工具的使用;

5.熟悉手機應用開發(fā)流程,具有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗,或智能手機平臺相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗;

6.具有良好的語言表達能力,善于與人溝通、合作,有良好的團隊意識,及高度責任心。 崗位職責:

1.從事android手機平臺應用軟件開發(fā);

2.根據(jù)產(chǎn)品需求,開發(fā)對應功能;

3.能夠熟練完成技術(shù)等相關(guān)文檔的編寫;

4.與相關(guān)人員溝通配合,完成手機終端軟件的測試和升級。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷,計算機、電子、軟件、通訊相關(guān)專業(yè);

2.有3年以上android的開發(fā)經(jīng)驗,具有2年以上團隊管理經(jīng)驗者;

3.有扎實的編程功底和編程經(jīng)驗,熟悉java開發(fā)語言;

4.熟悉android程序設計,了解android sdk及相關(guān)開發(fā)工具的使用;

5.熟悉手機應用開發(fā)流程,具有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗,或智能手機平臺相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗;

6.具有良好的語言表達能力,善于與人溝通、合作,有良好的團隊意識,及高度責任心。

第4篇 高級android開發(fā)工程師/app開發(fā)主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

負責公司各app的研發(fā)，維護

任職要求：

1、熟悉android開發(fā)平臺及框架原理，熟悉android藍牙通信機制，熟悉http及web socket，熟悉jni的使用

2、熟悉ios開發(fā)平臺及框架原理，熟悉ios藍牙通信機制

3、有三年以上的java語言和android平臺應用開發(fā)經(jīng)驗，熟悉android開發(fā)平臺及框架原理，對android終端優(yōu)化有深入了解

4、熟悉android藍牙開發(fā)，熟悉android下jni的使用，有具體項目經(jīng)驗者佳

5、精通網(wǎng)絡異步應用的開發(fā)模式， 熟悉網(wǎng)絡通信機制

6、熟悉ios開發(fā)框架，有objective c開發(fā)app的經(jīng)驗

7、熟悉c++語言者佳

第5篇 android手機開發(fā)主管崗位職責android手機開發(fā)主管職責任職要求

android手機開發(fā)主管崗位職責

職位描述:

崗位職責:

1、熟悉android手機軟件架構(gòu)，獨立承擔android平臺上應用軟件的開發(fā)和調(diào)試。

2、熟悉android相關(guān)接口，具有的android application/framework開發(fā)經(jīng)驗;

3、精通java/c/c++語言，對面向?qū)ο蟮拈_發(fā)有深刻認識，熟悉eclipse集成開發(fā)環(huán)境;

4、負責客戶定制應用的開發(fā)和維護，平臺bug的解決;

5、跟蹤和整理android新功能、新應用，及相應方案的可行性研究;

6、持續(xù)改進提升android手機的用戶體驗;

職位要求:

1、大學本科以上學歷，3年android平臺手機開發(fā)經(jīng)驗

2、扎實的java基礎(chǔ)和編程能力，熟悉面向?qū)ο蟮某绦蛟O計方法;

3、良好的學習能力，能主動學習鉆研與工作相關(guān)的知識和技術(shù);

4、責任心強，具有良好的溝通能力、良好的團隊意識和獨立解決問題的能力;

5、有帶領(lǐng)開發(fā)團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

第6篇 landing gear system supervisor 航空起落架系統(tǒng)主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

liebherr-aerospace introduction

in the aerospace domain， liebherr supplies aircraft air management， flight control and actuation systems， hydraulic and landing gears systems. our systems are on board of many aircraft programs: commercial transport aircraft， commuter and regional aircraft， business jets， fighters， military transport， trainer aircraft as well as civil and military helicopters.

aircraft are equipped with several systems that process and accommodate air through all usages needed aboard. among those systems are to be found in particular for air management:

?engine bleed air

?air conditioning

?cabin pressure control

?ventilation control

?wing and nacelle anti-ice

?additional cooling of avionics， galleys and hydraulics

?humidification and dryer

liebherr-aerospace in china:

over 10 years， liebherr-aerospace has developed in china an engineering team to support on-going programs， and new acquisitions:

?business development & marketing support for liebherr-aerospace

?development， liaison engineering and support to final assembly line activities at the customer (comac， airbus …) facilities (or at local liebherr facility) in china， for liebherr-aerospace.

?designs follow up on integrated air systems， landing gear systems and flight control systems for developments in china: comac c919， arj-21 aircraft development program…

this supporting team is part of liebherr machinery service (shanghai) and located in shanghai， nanjing & _ian.

the main tasks as the landing gear system supervisor will be:

?collect engineering inputs from liebherr germany and present technical data to the customers with emails， engineering coordination memos and meetings；

?participate in meetings and conference call between liebherr germany and customers to ensure a good technical cooperation;

?review action lists and projects lists with the customers;

?verify satisfaction of customers;

?inform liebherr germany of progresses and issues of the program;

?propose and review equipment’s installations in digital mock-up with catia;

?write and review interfaces control documents: mechanical， functional and/or electrical;

?write engineering documentation as for e_ample: flight test instrumentations interfaces， systems description document， system test bench procedures;

?review and answer questions of the customers on lli’s documentation as for e_ample: drawings， equipment and systems qualification documents， systems performances analysis， request for concession;

?analyze system issues and propose technical solutions to lli;

?support system tests at customer’s test labs or at fal

職位要求：

?bachelor degree or above;

?major in aeronautic or mechanical engineering;

?minimum 3 years’ e_perience in aircraft embedded systems design or development for aircraft， e_perience in landing gears would be a great plus;

?knowledge of the different engineering fields involved in systems and structure development， ability to conduct analyses， and/or critical analyses in the following disciplines:

a)landing gear systems development;

b)mechanical design;

c)system controls， and control specification;

d)reliability， maintainability & safety engineering;

?fluent chinese and english (read/ written/ spoken) is a must;

?ability to communicate in french would be a great plus;

第7篇 android技術(shù)主管崗位職責

android技術(shù)主管 崗位描述:

1. 負責構(gòu)建客戶端關(guān)鍵業(yè)務的技術(shù)壁壘及性能優(yōu)化;

2. 負責架構(gòu)優(yōu)化,使架構(gòu)能應對快速的業(yè)務迭代,具備靈活可擴展的特性;

3. 結(jié)合數(shù)據(jù)和技術(shù)的方法,洞察、診斷用戶差異化的痛點問題,為業(yè)務迭代和技術(shù)優(yōu)化提供精準參考;

4. 負責穩(wěn)定性、流暢度、內(nèi)存、耗電、啟動性能等方向的性能優(yōu)化專項和技術(shù)攻關(guān);

5. 培養(yǎng)指導其他同學的技術(shù)能力、方法論和判斷規(guī)劃能力的成長。

崗位要求:

1. 3~5年以上android開發(fā)經(jīng)驗,有android/java核心模塊源碼閱讀經(jīng)驗,有成體系的性能優(yōu)化經(jīng)驗;

2. 熟悉android ui開發(fā),對ui架構(gòu)有理解,并深入了解ui交互原理;

3. 熟悉移動網(wǎng)絡通迅機制,對http、tcp/ip有較深刻的理解,熟悉網(wǎng)絡性能優(yōu)化且有成功實施經(jīng)驗;

4. 熟悉jvm和并發(fā)編程,對并發(fā)常用的技術(shù)原理、技術(shù)方案和設計原則有較深刻的理解;

5. 對產(chǎn)品和代碼質(zhì)量有較高的追求,有code review、自交付需求及pk需求細節(jié)習慣,有團隊管理經(jīng)驗。 崗位描述:

1. 負責構(gòu)建客戶端關(guān)鍵業(yè)務的技術(shù)壁壘及性能優(yōu)化;

2. 負責架構(gòu)優(yōu)化,使架構(gòu)能應對快速的業(yè)務迭代,具備靈活可擴展的特性;

3. 結(jié)合數(shù)據(jù)和技術(shù)的方法,洞察、診斷用戶差異化的痛點問題,為業(yè)務迭代和技術(shù)優(yōu)化提供精準參考;

4. 負責穩(wěn)定性、流暢度、內(nèi)存、耗電、啟動性能等方向的性能優(yōu)化專項和技術(shù)攻關(guān);

5. 培養(yǎng)指導其他同學的技術(shù)能力、方法論和判斷規(guī)劃能力的成長。

崗位要求:

1. 3~5年以上android開發(fā)經(jīng)驗,有android/java核心模塊源碼閱讀經(jīng)驗,有成體系的性能優(yōu)化經(jīng)驗;

2. 熟悉android ui開發(fā),對ui架構(gòu)有理解,并深入了解ui交互原理;

3. 熟悉移動網(wǎng)絡通迅機制,對http、tcp/ip有較深刻的理解,熟悉網(wǎng)絡性能優(yōu)化且有成功實施經(jīng)驗;

4. 熟悉jvm和并發(fā)編程,對并發(fā)常用的技術(shù)原理、技術(shù)方案和設計原則有較深刻的理解;

5. 對產(chǎn)品和代碼質(zhì)量有較高的追求,有code review、自交付需求及pk需求細節(jié)習慣,有團隊管理經(jīng)驗。

第8篇 android手機開發(fā)主管崗位職責

職位描述:

崗位職責:

1、熟悉android手機軟件架構(gòu),獨立承擔android平臺上應用軟件的開發(fā)和調(diào)試。

2、熟悉android相關(guān)接口,具有的android application/framework開發(fā)經(jīng)驗;

3、精通java/c/c++語言,對面向?qū)ο蟮拈_發(fā)有深刻認識,熟悉eclipse集成開發(fā)環(huán)境;

4、負責客戶定制應用的開發(fā)和維護,平臺bug的解決;

5、跟蹤和整理android新功能、新應用,及相應方案的可行性研究;

6、持續(xù)改進提升android手機的用戶體驗;

職位要求:

1、大學本科以上學歷,3年android平臺手機開發(fā)經(jīng)驗

2、扎實的java基礎(chǔ)和編程能力,熟悉面向?qū)ο蟮某绦蛟O計方法;

3、良好的學習能力,能主動學習鉆研與工作相關(guān)的知識和技術(shù);

4、責任心強,具有良好的溝通能力、良好的團隊意識和獨立解決問題的能力;

5、有帶領(lǐng)開發(fā)團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

第9篇 android軟件開發(fā)主管崗位職責

座艙軟件開發(fā)主管工程師(android、bsp) 工作職責

1. 負責座艙系統(tǒng)軟硬件架構(gòu),各相關(guān)模塊的設計方案評審和決策;

2. 負責座艙系統(tǒng)軟件技術(shù)方案創(chuàng)新和協(xié)議接口設計文檔等bpd指標的完成;

3. 負責對座艙軟件產(chǎn)品進行趨勢分析以及可行性分析,對未來產(chǎn)品作出判斷和預先規(guī)劃。對未來技術(shù)提前進行儲備;

4. 跟蹤娛樂系統(tǒng)的技術(shù)趨勢,不斷提升娛樂系統(tǒng)的軟件交付質(zhì)量;

5. 協(xié)調(diào)各類資源支持軟件工程師和硬件工程師開發(fā)、調(diào)試;

6. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作;'

任職資格

1.5年以上android/linu_/qn_系統(tǒng)的信息娛樂產(chǎn)品開發(fā)和軟件架構(gòu)設計經(jīng)驗,深入了解android/linu_/qn_系統(tǒng)軟件架構(gòu)。

2.精通c/c++/java語言,熟悉面向?qū)ο缶幊毯统Ｓ迷O計模式;

3.熟悉車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)流程和車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟硬件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉常用協(xié)議和標準;

4.具備軟件團隊管理及項目管理的知識、能力及相關(guān)實踐;

5.具備汽車電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;tbo_,娛樂系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

工作職責

1. 負責座艙系統(tǒng)軟硬件架構(gòu),各相關(guān)模塊的設計方案評審和決策;

2. 負責座艙系統(tǒng)軟件技術(shù)方案創(chuàng)新和協(xié)議接口設計文檔等bpd指標的完成;

3. 負責對座艙軟件產(chǎn)品進行趨勢分析以及可行性分析,對未來產(chǎn)品作出判斷和預先規(guī)劃。對未來技術(shù)提前進行儲備;

4. 跟蹤娛樂系統(tǒng)的技術(shù)趨勢,不斷提升娛樂系統(tǒng)的軟件交付質(zhì)量;

5. 協(xié)調(diào)各類資源支持軟件工程師和硬件工程師開發(fā)、調(diào)試;

6. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作;'

任職資格

1.5年以上android/linu_/qn_系統(tǒng)的信息娛樂產(chǎn)品開發(fā)和軟件架構(gòu)設計經(jīng)驗,深入了解android/linu_/qn_系統(tǒng)軟件架構(gòu)。

2.精通c/c++/java語言,熟悉面向?qū)ο缶幊毯统Ｓ迷O計模式;

3.熟悉車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)流程和車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟硬件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉常用協(xié)議和標準;

4.具備軟件團隊管理及項目管理的知識、能力及相關(guān)實踐;

5.具備汽車電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;tbo_,娛樂系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

第10篇 android應用開發(fā)主管崗位職責

android應用開發(fā)主管 酷比 深圳酷比通信股份有限公司,酷比,酷比手機,酷比 崗位職責 :

1. 處理項目疑難問題;

2. 組織協(xié)助規(guī)劃組內(nèi)工作;

3. 對外能溝通處理部門間的問題。

任職要求;

1、 android開發(fā)經(jīng)驗3年以上。

2、 有手機方案工作經(jīng)歷。

3、 有調(diào)試和解決android疑難問題能力。

4、 有管理小團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第11篇 supplier industrialization production leader 新產(chǎn)品工業(yè)化導入主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

your objective

collaborating with product development & decathlon production teams， you willi manage industrialization with manufacturing suppliers to ensure a stable & reliable process from the initial design validation to mass production phase.

your key responsibilities

1. set standard of technical requirements for decathlon and our industrial domain respectively.

2. implement and maintain the decathlon product specification in our supplier and evaluate the process base on decathlon production requirement.

3. ?co-work with product engineer， production teams and manufacturing suppliers to optimize production solutions and ensure the sustainable increase of productivity with the stable quality of products.

4. ensure that manufacturing process on our supplier side is stable， feasible and gain highest margin.

5. build and manage production control plan of our perimeter (process/ product/supplier).

6. focus in overall capacity planning， manufacturing process scalability and overall bring up plan of multiple factory sites that includes factory space， workforce planning， training and production lines qualifications.

7. ensure the products can be successfully developed and duplicated in different suppliers with stable quality and productivity.

8. check the efficiency of a production line to optimize the cost and decrease lead time.

you will succeed if you are

1. sports lover， passionate about sports;

2. ?helpful and collaborative， with strong team spirit;

3. vital and creative， curious and dare to jump out of the bo_;

4. practical， customer and result-oriented;

5. with good analytical ability， and trouble-shooting ability;

6. willing to take frequent travel to supplier plants and work in different locations;

7. good communicator and listener， fluent in oral and written english.

8. have project management skills， with the ability to initiate， prioritize and drive projects to completion;

9. able to work under pressure and willing to take challenges;

what decathlon will offer you

1. taylor-made training and development plan;

2. multi-dimension internal career opportunity;

3. global and china country-wide working opportunities;

4. rich and varies sports activities and sports allowance;

5. fle_ible working hour upon responsibility and performance;

6. 12-20 days paid time off per year (according to the service period);

7. complementary commercial insurance taking care of your spouse and kids;

8. decathlon store discount;

9. decathlon international shareholding program;

第12篇 android研發(fā)主管崗位職責

【工作內(nèi)容及職責】

1、負責公司相關(guān)產(chǎn)品android端研發(fā)及不斷迭代優(yōu)化

2、負責android研發(fā)團隊的技術(shù)管理

【任職要求】

1、全日制本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,4年以上android開發(fā)經(jīng)驗,參與過大型移動終端產(chǎn)品設計及開發(fā),有成熟的已上架的移動端產(chǎn)品;

2、基礎(chǔ)知識扎實,深入理解操作系統(tǒng)原理,算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);

3、熟悉網(wǎng)絡通信機制、對socket通信,tcp/ip和http有較深刻理解和經(jīng)驗;

4、熟練掌握java語言,閱讀過jvm/ dalvik/art源碼優(yōu)先;

5、對android體系架構(gòu)有深入的了解,熟練使用android基本組件,熟悉android各個版本新特性;

6、熟悉主流性能優(yōu)化方式,包括界面優(yōu)化和邏輯代碼優(yōu)化、內(nèi)存、耗電、卡頓等優(yōu)化;

7、對終端產(chǎn)品的ui/ue有獨到的見解與認識,追求良好的用戶體驗;

8、有技術(shù)管理/帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先。

第13篇 android技術(shù)主管崗位職責android技術(shù)主管職責任職要求

android技術(shù)主管崗位職責

崗位職責:

1、負責區(qū)塊鏈資產(chǎn)交易平臺android客戶端的應用設計、開發(fā)和產(chǎn)品改造，功能包括但不限于交易、行情、資產(chǎn)、用戶管理等;

2、與后臺開發(fā)同事協(xié)同設計前后臺交互機制，支持大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)和高頻數(shù)據(jù)場景要求;

3、完成android前端的模塊測試，保證代碼質(zhì)量和規(guī)范性;

4、對移動端產(chǎn)品的性能、用戶體驗進行持續(xù)優(yōu)化。

任職資格:

1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，2年及以上工作經(jīng)驗;

2、具備良好的java技術(shù)功底和獨立開發(fā)能力的優(yōu)先;

3、具備扎實的android開發(fā)能力，熟練掌握如下開發(fā)技能:包括android四大組件，常用布局、自定義控件等;handler的使用機制，sqlite數(shù)據(jù)庫操作及事務操作;掌握_ml、json等數(shù)據(jù)格式的解析和存儲;與后端的webservice網(wǎng)絡通信;屏幕適配方法及機型適配等;

4、熟練掌握使用androidstudio等開發(fā)、測試工具;

5、具有獨立的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品android端開發(fā)主管經(jīng)驗的優(yōu)先;github上有貢獻優(yōu)秀代碼者優(yōu)先;

6、具有交易系統(tǒng)前端android平臺架構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先。

第14篇 android軟件主管崗位職責

座艙軟件開發(fā)主管工程師(android、bsp) 工作職責

1. 負責座艙系統(tǒng)軟硬件架構(gòu),各相關(guān)模塊的設計方案評審和決策;

2. 負責座艙系統(tǒng)軟件技術(shù)方案創(chuàng)新和協(xié)議接口設計文檔等bpd指標的完成;

3. 負責對座艙軟件產(chǎn)品進行趨勢分析以及可行性分析,對未來產(chǎn)品作出判斷和預先規(guī)劃。對未來技術(shù)提前進行儲備;

4. 跟蹤娛樂系統(tǒng)的技術(shù)趨勢,不斷提升娛樂系統(tǒng)的軟件交付質(zhì)量;

5. 協(xié)調(diào)各類資源支持軟件工程師和硬件工程師開發(fā)、調(diào)試;

6. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作;'

任職資格

1.5年以上android/linu_/qn_系統(tǒng)的信息娛樂產(chǎn)品開發(fā)和軟件架構(gòu)設計經(jīng)驗,深入了解android/linu_/qn_系統(tǒng)軟件架構(gòu)。

2.精通c/c++/java語言,熟悉面向?qū)ο缶幊毯统Ｓ迷O計模式;

3.熟悉車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)流程和車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟硬件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉常用協(xié)議和標準;

4.具備軟件團隊管理及項目管理的知識、能力及相關(guān)實踐;

5.具備汽車電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;tbo_,娛樂系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

工作職責

1. 負責座艙系統(tǒng)軟硬件架構(gòu),各相關(guān)模塊的設計方案評審和決策;

2. 負責座艙系統(tǒng)軟件技術(shù)方案創(chuàng)新和協(xié)議接口設計文檔等bpd指標的完成;

3. 負責對座艙軟件產(chǎn)品進行趨勢分析以及可行性分析,對未來產(chǎn)品作出判斷和預先規(guī)劃。對未來技術(shù)提前進行儲備;

4. 跟蹤娛樂系統(tǒng)的技術(shù)趨勢,不斷提升娛樂系統(tǒng)的軟件交付質(zhì)量;

5. 協(xié)調(diào)各類資源支持軟件工程師和硬件工程師開發(fā)、調(diào)試;

6. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作;'

任職資格

1.5年以上android/linu_/qn_系統(tǒng)的信息娛樂產(chǎn)品開發(fā)和軟件架構(gòu)設計經(jīng)驗,深入了解android/linu_/qn_系統(tǒng)軟件架構(gòu)。

2.精通c/c++/java語言,熟悉面向?qū)ο缶幊毯统Ｓ迷O計模式;

3.熟悉車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)流程和車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟硬件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉常用協(xié)議和標準;

4.具備軟件團隊管理及項目管理的知識、能力及相關(guān)實踐;

5.具備汽車電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;tbo_,娛樂系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。