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第1篇 美術(shù)教學主管崗位職責任職要求
美術(shù)教學主管崗位職責
崗位職責
1.負責管理教學團隊，制定并組織團隊執(zhí)行教學計劃，增強家長滿意度;
2.帶領美術(shù)部團隊，保證業(yè)績目標及服務質(zhì)量;
3.負責管理美術(shù)部教學團隊，制定并組織團隊執(zhí)行教學計劃，增強家長滿意度;
4.教授4-12歲美術(shù)部課程(加強對教學各個環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，提高教學質(zhì)量，充分備課，按要求完成教學計劃，接受教學指導和考核，按規(guī)定聽課、評課等工作);
5.策劃與實施美術(shù)部活動方案;
6.對學員的學習進度進行指導、跟蹤，并與孩子和家長及時溝通，幫助學員提高美術(shù)綜合素養(yǎng);
7.處理美術(shù)部一般性投訴和建議;
8.根據(jù)公司需要和個人發(fā)展方向完成團隊安排的其他工作。
二、任職資格
1.本科以上學歷，美術(shù)相關專業(yè)，良好的美術(shù)繪畫功底;
2. 熱愛美術(shù)教育事業(yè)，立志長期從事美術(shù)教育并為之付出努力者;
3. 價值觀與學校一致，正直勤奮務實持續(xù)改進;
4. 語言表達能力較好，有親和力、責任心，具備團隊合作意識;
5. 自信滿滿，樂于，學習態(tài)度好;
6. 有美術(shù)部門管理經(jīng)驗者學歷可優(yōu)先考慮;有較強的溝通能力，有一定的銷售能力
美術(shù)教學主管崗位
第2篇 美術(shù)教學主管崗位職責
創(chuàng)意美術(shù)教學主管 北京菲爾德國際教育咨詢有限公司 北京菲爾德國際教育咨詢有限公司,菲爾德國際教育,菲爾德 崗位職責:
1、 針對3-12歲兒童進行繪畫教學和課程體系的編寫,基礎教學課程包括:創(chuàng)意兒童畫、創(chuàng)意美術(shù)、線描、水粉,油畫,素描等;
2、負責繪畫課程的教學工作,獨立帶班,具有針對不同的年齡層的兒童制定不同的教學計劃的經(jīng)驗,保證授課質(zhì)量;
3、 熱愛幼教事業(yè),熱愛繪畫,有責任心、上進心,能夠與家長保持良好的溝通;
4、 表達能力強,有耐心,能夠與家長很好的溝通,很快獲得家長和孩子的信賴和喜歡;
5、 獨立工作能力強,能夠活躍課堂氣氛,善于組織兒童參與各類活動。
6、 能夠激發(fā)小朋友的學習熱情,培養(yǎng)小朋友的想象力、思維能力和創(chuàng)造力;
7、 按時對教學環(huán)境進行裝飾布置,更新教學宣傳內(nèi)容,保證教學環(huán)境優(yōu)美
任職要求:
1、繪畫及美術(shù)相關專業(yè)本科及以上學歷,有較強的繪畫能力;
2、3年以上幼兒繪畫教學經(jīng)驗者優(yōu)先,創(chuàng)意美術(shù)經(jīng)驗者或早教經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解北京兒童繪畫培訓市場,具有創(chuàng)新理念者優(yōu)先;
4、性格活潑開朗,有愛心、責任心、親和力,懂少兒教育心理學;
5、美術(shù)功底扎實,具備豐富的美術(shù)史知識,熟悉美術(shù)材料的使用。
6、有一定的團隊管理能力,勇于課程創(chuàng)新。有美術(shù)教研經(jīng)驗的教師優(yōu)先。
第3篇 少兒美術(shù)教學主管崗位職責
美術(shù)專業(yè)本科以上學歷,有2年及以上少兒美術(shù)教學經(jīng)驗,有過帶團隊的經(jīng)歷,了解兒童心理生理發(fā)展規(guī)律,同時有較強的溝通能力,統(tǒng)籌能力,和執(zhí)行力!能很好的傳達總部的要求和精神,帶領團隊愉快積極的開展工作。
