- 目錄
第1篇 省區(qū)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第2篇 福州省區(qū)主管崗位職責(zé)任職要求
福州省區(qū)主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):1、熟悉福建永輝、新華都、家樂(lè)福等ka渠道的系統(tǒng)屬性、流程、架構(gòu)2、數(shù)據(jù)分析并把握市場(chǎng)的重點(diǎn)3、負(fù)責(zé)ka渠道的方案審理，分店的執(zhí)行監(jiān)控4、渠道總部的預(yù)算，促銷(xiāo)、推廣計(jì)劃，談判、執(zhí)行5、渠道分析與總結(jié)6、年度合同談判。錄用條件:1、從事快速消費(fèi)品5年以上，并做過(guò)系統(tǒng)總部/地區(qū)ka團(tuán)隊(duì)管理3年以上主管級(jí)/以上的人員2、從事過(guò)精細(xì)化管理，數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)3、有較豐富的福建重點(diǎn)ka渠道談判與策劃經(jīng)驗(yàn)的人員4、思維開(kāi)放，責(zé)任心強(qiáng)。
第3篇 福州省區(qū)主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):1、熟悉福建永輝、新華都、家樂(lè)福等ka渠道的系統(tǒng)屬性、流程、架構(gòu)2、數(shù)據(jù)分析并把握市場(chǎng)的重點(diǎn)3、負(fù)責(zé)ka渠道的方案審理,分店的執(zhí)行監(jiān)控4、渠道總部的預(yù)算,促銷(xiāo)、推廣計(jì)劃,談判、執(zhí)行5、渠道分析與總結(jié)6、年度合同談判。錄用條件:1、從事快速消費(fèi)品5年以上,并做過(guò)系統(tǒng)總部/地區(qū)ka團(tuán)隊(duì)管理3年以上主管級(jí)/以上的人員2、從事過(guò)精細(xì)化管理,數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)3、有較豐富的福建重點(diǎn)ka渠道談判與策劃經(jīng)驗(yàn)的人員4、思維開(kāi)放,責(zé)任心強(qiáng)。
第4篇 省區(qū)零售主管（寧夏）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、完成銷(xiāo)售目標(biāo)
（1）根據(jù)上級(jí)下達(dá)的計(jì)劃，將零售計(jì)劃分解到督導(dǎo)、門(mén)店和活動(dòng)；
（2）通過(guò)規(guī)劃、組織、指導(dǎo)各項(xiàng)大型銷(xiāo)售活動(dòng)，落實(shí)零售計(jì)劃；
（3）通過(guò)其他各項(xiàng)銷(xiāo)售活動(dòng)完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、搭建、管理及優(yōu)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
（1）根據(jù)總部和上級(jí)的規(guī)定，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)零售督導(dǎo)的日常工作管理（督導(dǎo)目標(biāo)設(shè)定、行程和工作安排）；
（2）負(fù)責(zé)零售督導(dǎo)和終端店員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和帶教工作；
（3）參與督導(dǎo)的面試和評(píng)價(jià)；
3、市場(chǎng)維護(hù)和零售活動(dòng)的推廣落實(shí)
（1）負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)終端的品牌形象和陳列要求；
（2）制定、完成、執(zhí)行并總結(jié)轄區(qū)內(nèi)相應(yīng)的促銷(xiāo)計(jì)劃以及老顧客和會(huì)員售后維護(hù)（含客訴等）、店鋪客勤關(guān)系維護(hù)；
（3）組織開(kāi)展小型顧客美麗課堂、貝德瑪學(xué)院、店鋪小型培訓(xùn)；
4、銷(xiāo)售支持
（1）為上級(jí)提供所轄區(qū)域內(nèi)終端的零售分析和促銷(xiāo)建議；
（2）公司銷(xiāo)售政策的執(zhí)行；
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年及以上護(hù)膚/彩妝行業(yè)cs渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上督導(dǎo)/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備策劃銷(xiāo)售方法與解決方案、計(jì)劃與組織能力、輔導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、高效溝通、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成功、積極主動(dòng)、維持客戶(hù)滿(mǎn)意度、激勵(lì)他人、贏得認(rèn)同等能力；
3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
第5篇 百貨銷(xiāo)售省區(qū)主管崗位職責(zé)
百貨零售經(jīng)理/省區(qū)零售經(jīng)理/銷(xiāo)售主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌在百貨渠道的推廣、拓展及銷(xiāo)售工作
2、負(fù)責(zé)管理品牌網(wǎng)點(diǎn)年度任務(wù)目標(biāo)的分解，月度銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成，促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃與組織專(zhuān)柜人員的招聘、培訓(xùn)和管理工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)柜臺(tái)促銷(xiāo)活動(dòng)組織與落地實(shí)施等銷(xiāo)售工作;
5、收集市場(chǎng)信息，對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制銷(xiāo)售費(fèi)用;
崗位要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，27 - 35歲;
2、有百貨專(zhuān)柜銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉百貨渠道的銷(xiāo)售模式
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及具備豐富的商超談判經(jīng)驗(yàn);
4、善于分析數(shù)據(jù)，具較強(qiáng)的制定對(duì)策的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，善于在環(huán)境中學(xué)習(xí)和總結(jié)，有較強(qiáng)的工作激情;
6、三年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有彩妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第6篇 銷(xiāo)售省區(qū)主管崗位職責(zé)
百貨零售經(jīng)理/省區(qū)零售經(jīng)理/銷(xiāo)售主管 上海震亮化妝品有限公司 上海震亮化妝品有限公司,上海震亮 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌在百貨渠道的推廣、拓展及銷(xiāo)售工作
2、負(fù)責(zé)管理品牌網(wǎng)點(diǎn)年度任務(wù)目標(biāo)的分解,月度銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成,促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃與組織專(zhuān)柜人員的招聘、培訓(xùn)和管理工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)柜臺(tái)促銷(xiāo)活動(dòng)組織與落地實(shí)施等銷(xiāo)售工作;
5、收集市場(chǎng)信息,對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制銷(xiāo)售費(fèi)用;
崗位要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,27 - 35歲;
2、有百貨專(zhuān)柜銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉百貨渠道的銷(xiāo)售模式
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及具備豐富的商超談判經(jīng)驗(yàn);
4、善于分析數(shù)據(jù),具較強(qiáng)的制定對(duì)策的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,善于在環(huán)境中學(xué)習(xí)和總結(jié),有較強(qiáng)的工作激情;
6、三年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有彩妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
