- 目錄
第1篇 省區(qū)銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第2篇 福州省區(qū)主管崗位職責任職要求
福州省區(qū)主管崗位職責
工作職責:1、熟悉福建永輝、新華都、家樂福等ka渠道的系統(tǒng)屬性、流程、架構2、數(shù)據(jù)分析并把握市場的重點3、負責ka渠道的方案審理，分店的執(zhí)行監(jiān)控4、渠道總部的預算，促銷、推廣計劃，談判、執(zhí)行5、渠道分析與總結6、年度合同談判。錄用條件:1、從事快速消費品5年以上，并做過系統(tǒng)總部/地區(qū)ka團隊管理3年以上主管級/以上的人員2、從事過精細化管理，數(shù)據(jù)分析經驗3、有較豐富的福建重點ka渠道談判與策劃經驗的人員4、思維開放，責任心強。
第3篇 福州省區(qū)主管崗位職責
工作職責:1、熟悉福建永輝、新華都、家樂福等ka渠道的系統(tǒng)屬性、流程、架構2、數(shù)據(jù)分析并把握市場的重點3、負責ka渠道的方案審理,分店的執(zhí)行監(jiān)控4、渠道總部的預算,促銷、推廣計劃,談判、執(zhí)行5、渠道分析與總結6、年度合同談判。錄用條件:1、從事快速消費品5年以上,并做過系統(tǒng)總部/地區(qū)ka團隊管理3年以上主管級/以上的人員2、從事過精細化管理,數(shù)據(jù)分析經驗3、有較豐富的福建重點ka渠道談判與策劃經驗的人員4、思維開放,責任心強。
第4篇 省區(qū)零售主管（寧夏）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、完成銷售目標
（1）根據(jù)上級下達的計劃，將零售計劃分解到督導、門店和活動；
（2）通過規(guī)劃、組織、指導各項大型銷售活動，落實零售計劃；
（3）通過其他各項銷售活動完成銷售目標；
2、搭建、管理及優(yōu)化銷售團隊
（1）根據(jù)總部和上級的規(guī)定，負責所轄區(qū)域內零售督導的日常工作管理（督導目標設定、行程和工作安排）；
（2）負責零售督導和終端店員的業(yè)務培訓和帶教工作；
（3）參與督導的面試和評價；
3、市場維護和零售活動的推廣落實
（1）負責管理轄區(qū)內終端的品牌形象和陳列要求；
（2）制定、完成、執(zhí)行并總結轄區(qū)內相應的促銷計劃以及老顧客和會員售后維護（含客訴等）、店鋪客勤關系維護；
（3）組織開展小型顧客美麗課堂、貝德瑪學院、店鋪小型培訓；
4、銷售支持
（1）為上級提供所轄區(qū)域內終端的零售分析和促銷建議；
（2）公司銷售政策的執(zhí)行；
崗位要求:
1、大專及以上學歷，3年及以上護膚/彩妝行業(yè)cs渠道銷售經驗，其中1年及以上督導/培訓經驗；
2、具備策劃銷售方法與解決方案、計劃與組織能力、輔導銷售團隊、高效溝通、促進團隊成功、積極主動、維持客戶滿意度、激勵他人、贏得認同等能力；
3、能適應長期出差。
第5篇 百貨銷售省區(qū)主管崗位職責
百貨零售經理/省區(qū)零售經理/銷售主管崗位職責:
1、負責公司品牌在百貨渠道的推廣、拓展及銷售工作
2、負責管理品牌網點年度任務目標的分解，月度銷售任務達成，促銷活動的策劃與執(zhí)行;
3、負責規(guī)劃與組織專柜人員的招聘、培訓和管理工作;
4、負責區(qū)域內柜臺促銷活動組織與落地實施等銷售工作;
5、收集市場信息，對銷售數(shù)據(jù)進行分析，控制銷售費用;
崗位要求:
1、大專或以上學歷，27 - 35歲;
2、有百貨專柜銷售管理經驗，熟悉百貨渠道的銷售模式
3、具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力及具備豐富的商超談判經驗;
4、善于分析數(shù)據(jù)，具較強的制定對策的能力;
5、有較強的事業(yè)心，善于在環(huán)境中學習和總結，有較強的工作激情;
6、三年以上化妝品行業(yè)工作經驗，有彩妝行業(yè)經驗者優(yōu)先。
第6篇 銷售省區(qū)主管崗位職責
百貨零售經理/省區(qū)零售經理/銷售主管 上海震亮化妝品有限公司 上海震亮化妝品有限公司,上海震亮 崗位職責:
1、負責公司品牌在百貨渠道的推廣、拓展及銷售工作
2、負責管理品牌網點年度任務目標的分解,月度銷售任務達成,促銷活動的策劃與執(zhí)行;
3、負責規(guī)劃與組織專柜人員的招聘、培訓和管理工作;
4、負責區(qū)域內柜臺促銷活動組織與落地實施等銷售工作;
5、收集市場信息,對銷售數(shù)據(jù)進行分析,控制銷售費用;
崗位要求:
1、大?；蛞陨蠈W歷,27 - 35歲;
2、有百貨專柜銷售管理經驗,熟悉百貨渠道的銷售模式
3、具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力及具備豐富的商超談判經驗;
4、善于分析數(shù)據(jù),具較強的制定對策的能力;
5、有較強的事業(yè)心,善于在環(huán)境中學習和總結,有較強的工作激情;
6、三年以上化妝品行業(yè)工作經驗,有彩妝行業(yè)經驗者優(yōu)先。
