第1篇 seo網(wǎng)絡(luò)主管崗位職責(zé)
seo主管/網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化主管 黑白調(diào)(北京)家居用品有限公司 黑白調(diào)(北京)家居用品有限公司,黑白調(diào),黑白調(diào)集團,黑白調(diào) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站seo,能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略以及方案,提升seo流量,對seo效果負(fù)責(zé);
2、制定并組織實施網(wǎng)絡(luò)營銷策劃方案,利用網(wǎng)絡(luò)資源,對公司網(wǎng)站及產(chǎn)品進行有效宣傳;
3、分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞解決方案,監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字排名和流量,熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理;
4、負(fù)責(zé)今日頭條等內(nèi)容電商平臺規(guī)則跟進和研究,入駐平臺后內(nèi)容的運營和推廣執(zhí)行。任職要求:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或廣告投放推廣工作經(jīng)驗;
2、精通主流搜索引擎的搜索排名原理和seo優(yōu)化技術(shù),熟悉操作流量分析軟件,對網(wǎng)站各數(shù)據(jù)進行分析。
第2篇 seo主管崗位工作職責(zé)
簡介:seo(search engine optimization):漢譯為搜索引擎優(yōu)化。搜索引擎優(yōu)化是一種利用搜索引擎的搜索規(guī)則來提高目前網(wǎng)站在有關(guān)搜索引擎內(nèi)的自然排名的方式。seo的目的理解是:為網(wǎng)站提供生態(tài)式的自我營銷解決方案,讓網(wǎng)站在行業(yè)內(nèi)占據(jù)領(lǐng)先地位,從而獲得品牌收益;seo包含站外seo和站內(nèi)seo兩方面;seo是指為了從搜索引擎中獲得更多的免費流量,從網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、內(nèi)容建設(shè)方案、用戶互動傳播、頁面等角度進行合理規(guī)劃,使網(wǎng)站更適合搜索引擎的索引原則的行為;使網(wǎng)站更適合搜索引擎的索引原則又被稱為對搜索引擎優(yōu)化,對搜索引擎優(yōu)化不僅能夠提高seo的效果,還會使搜索引擎中顯示的網(wǎng)站相關(guān)信息對用戶來說更具有吸引力。
seo主管崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、管理 seo 技術(shù)團隊,制定團隊管理規(guī)范和業(yè)務(wù)流程,合理規(guī)劃與安排團隊成員工作內(nèi)容,配合日常部門招聘、人員培訓(xùn)、技能考核等工作;
2、參與重點 seo 項目,制定策略并監(jiān)督執(zhí)行,確保項目 kpi 的達(dá)成和項目運營過程中的服務(wù)質(zhì)量;
3、熟悉百度、搜狗、360、google 等搜索引擎算法,持續(xù)觀察分析主流搜索引擎收錄和排名規(guī)則, 提出 seo 策略,不斷調(diào)整完善各 seo 實施方案;
4、分析和總結(jié)優(yōu)秀網(wǎng)站的 seo 優(yōu)化方法,能提出專業(yè)的行業(yè)觀點、拓展業(yè)務(wù)新方向,保持公司的 seo 能力在業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位;
5、管理和優(yōu)化外包渠道,形成戰(zhàn)略資源壁壘;
6、與運營、技術(shù)、產(chǎn)品部門配合,促進 seo 優(yōu)化工作的系統(tǒng)化,提升團隊整體效率,提高各頁面的轉(zhuǎn)化率,加強核心競爭力。
任職要求:
1、seo 行業(yè)權(quán)威人士,有多個大型 seo 項目成功案例,以及豐富的學(xué)術(shù)研究成果;
2、本科及以上學(xué)歷,5 年以上 seo 行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年團隊管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力,特別是與客戶的溝通能力,能有效推動其它部門的配合;
4、較強的數(shù)據(jù)分析能力、理解能力和培訓(xùn)能力,熟悉主流搜索引擎排名機制、排名技術(shù),對優(yōu)化策略和技巧有獨到見解;持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展,并了解其最新動向;
5、對于微博、論壇、博客、sns、專業(yè)社區(qū)、app、sem、aso 等網(wǎng)絡(luò)傳播及推廣方式也有相關(guān)的操作經(jīng)驗和研究;
6、具備良好的自我驅(qū)動能力,能夠承受較大壓力,有學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、分享意識,以及優(yōu)秀團隊合作精神。seo主管崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站推廣工作,提高網(wǎng)站的自然排名和流量;
2、熟悉了解baidu、360等國內(nèi)各大搜索引擎的原理和特點,熟悉pc、mobile端排名規(guī)則和規(guī)律,并制定優(yōu)化策略;
3、制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略、跟進優(yōu)化推廣效果、出具分析報告,分析行業(yè)特點、同行網(wǎng)站的推廣方法;
4、網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化能力,掌握網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧;
5、日志、數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1、有過seo成功案例優(yōu)先;
2、兩年以上seo搜索引擎相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉搜索引擎優(yōu)化seo的原理和策略,熟悉網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化推廣的主要模式;
3、具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力,擅長通過網(wǎng)站分析工具分析網(wǎng)站存在的問題及給出合理的解決方案;
4、對互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺,善于根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的趨勢合理安排和改善網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣;
5、良好的溝通能力和團隊合作精神,較強的創(chuàng)新意識及分享意識,能夠適應(yīng)高壓工作。seo主管崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司m站、pc站的seo優(yōu)化;
2、配合公司的定位和階段性推廣方向,做seo策略,完成公司流量目標(biāo);
3、配合公司戰(zhàn)略發(fā)展,對網(wǎng)站的架構(gòu)和優(yōu)化提出具體建議;
4、負(fù)責(zé)seo團隊的管理,對seo效果負(fù)責(zé)
任職要求:
1、非常熟悉seo,有金融行業(yè)seo經(jīng)驗;
2、有成功案例優(yōu)先;
3、有戰(zhàn)略高度,能從公司戰(zhàn)略層面出發(fā)設(shè)計并管理網(wǎng)站;
4、有5人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。seo主管崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站推廣工作,提高網(wǎng)站的自然排名和流量;
2、熟悉了解baidu、360等國內(nèi)各大搜索引擎的原理和特點,熟悉pc、mobile端排名規(guī)則和規(guī)律,并制定優(yōu)化策略;
3、制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略、跟進優(yōu)化推廣效果、出具分析報告,分析行業(yè)特點、同行網(wǎng)站的推廣方法;
4、網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化能力,掌握網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧;
5、日志、數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1、有過seo成功案例優(yōu)先;
2、兩年以上seo搜索引擎相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉搜索引擎優(yōu)化seo的原理和策略,熟悉網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化推廣的主要模式;
3、具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力,擅長通過網(wǎng)站分析工具分析網(wǎng)站存在的問題及給出合理的解決方案;
4、對互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺,善于根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的趨勢合理安排和改善網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣;
5、良好的溝通能力和團隊合作精神,較強的創(chuàng)新意識及分享意識,能夠適應(yīng)高壓工作。seo主管崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、熟悉seo技術(shù),掌握搜索引擎工作原理、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、網(wǎng)● 負(fù)責(zé)網(wǎng)站seo優(yōu)化團隊的管理與策略制定及執(zhí)行,制定網(wǎng)站總體及階段性推廣計劃;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站鏈接規(guī)范化,對內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進行優(yōu)化,對網(wǎng)站內(nèi)容進行seo優(yōu)化,增加收錄和提升網(wǎng)站流量;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站pc端和移動端的seo流量增長,并提出有效seo方案;
4、熟悉百度、360、搜狗算法,提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞搜索排名,對指定關(guān)鍵詞的排名進行優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)通過百度文庫、百度知道、百度貼吧、知乎、社區(qū)等平臺進行品牌推廣和引流;
6、負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站ale_a排名,提升搜索引擎頁面收錄量,提升網(wǎng)站有效外鏈數(shù),提升搜索引擎權(quán)重;
7、負(fù)責(zé)對網(wǎng)站內(nèi)容、頁面、構(gòu)架、代碼等進行優(yōu)化,支持pc和移動端網(wǎng)站和產(chǎn)品運營和開發(fā)工作;
8、跟蹤和分析引入的seo流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,形成階段性數(shù)據(jù)日報,周報,月報,并提出后續(xù)優(yōu)化方案。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,至少1-3年以上專業(yè)seo工作經(jīng)驗,有豐富的成功案例、seo資源,團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、精通主流搜索引擎的搜索排名原理和seo優(yōu)化技術(shù),具備seo行業(yè)敏感度,熟悉各大搜索引擎排名規(guī)律、技術(shù)特性和優(yōu)化技巧;
3、較強的網(wǎng)站seo方案制定和執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)W(wǎng)站各項數(shù)據(jù)快速分析;
4、熟練使用seo優(yōu)化各種工具和技術(shù),有較豐富的操作經(jīng)驗;
5、精通e_cel,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟練制作統(tǒng)計報告,并能從數(shù)據(jù)中找出效果提升的方法;
6、熟悉html、php、css等頁面語言,能夠完成代碼的seo優(yōu)化;
7、工作細(xì)心,肯吃苦,責(zé)任心強能承受較強工作壓力,有較強適應(yīng)能力;
8、有較強的執(zhí)行能力,具備良好的團隊合作能力、溝通能力,有激情和責(zé)任感;
9、良好的文案功底者優(yōu)先考慮。
第3篇 seo主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
seo主管負(fù)責(zé)網(wǎng)站seo與推廣工作的管理，項目策劃與實施，并通過各種渠道提高網(wǎng)站的曝光率及知名度。
seo主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化團隊的管理與策略制定及執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站鏈接規(guī)范化，對內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進行優(yōu)化；
3.制定網(wǎng)站總體及階段性推廣計劃，完成階段性推廣任務(wù)；
4.提高網(wǎng)站內(nèi)容在搜索引擎的收錄量和排名；
5.針對性提高某些具體關(guān)鍵詞的排名；
6.協(xié)調(diào)豐富優(yōu)化資源，帶領(lǐng)團隊不斷提升優(yōu)化技能；
7.根據(jù)不同產(chǎn)品制定關(guān)鍵字策略，協(xié)調(diào)各部門進行實施，并進行監(jiān)控，對方案不斷進行持續(xù)調(diào)優(yōu)。
seo主管崗位要求
1.熟知各大搜索引擎（google、baidu）排名原理特性，能針對不同搜索引擎制定優(yōu)化方案；
2.熟練使用seo優(yōu)化各種工具和技術(shù)，有較豐富的操作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先；
3.熟悉網(wǎng)站建設(shè)的架構(gòu)及相應(yīng)優(yōu)化技術(shù)；
4.對html、asp、php語言有相當(dāng)?shù)牧私猓?/p>
5.具備高度的責(zé)任心、誠信的工作作風(fēng)，注重團隊合作；
6.良好的能力與溝通能力，能適應(yīng)公司技術(shù)團隊的學(xué)習(xí)進度；
7.思維廣闊，能夠?qū)Σ煌W(wǎng)站提出獨特的優(yōu)化建議，并能夠編寫可執(zhí)行性文檔。
seo主管發(fā)展方向
可向seo經(jīng)理發(fā)展。
