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第1篇暖通主管崗位職責 第2篇物業(yè)暖通空調(diào)主管的崗位職責(5) 第3篇暖通技術主管崗位職責 第4篇地產(chǎn)公司暖通主管(工程師)崗位職責 第5篇暖通主管工程師崗位職責任職要求 第6篇暖通工程主管崗位職責任職要求 第7篇暖通主管崗位職責任職要求 第8篇暖通設計主管崗位職責任職要求 第9篇暖通專業(yè)主管崗位職責 第10篇暖通設計主管崗位職責 第11篇暖通工程主管崗位職責 第12篇暖通技術主管崗位職責任職要求 第13篇暖通專業(yè)主管崗位職責任職要求 第14篇暖通銷售主管崗位職責 第15篇暖通主管工程師崗位職責
第1篇 暖通專業(yè)主管崗位職責任職要求
暖通專業(yè)主管崗位職責
職責描述:
1、管理數(shù)據(jù)中心內(nèi)冷水機組、精密空調(diào)、給排水、管道閥門等暖通相關系統(tǒng)設備的日常運維管理
2、負責暖通系統(tǒng)故障的現(xiàn)場指揮、排查和指導搶修。
3、負責對團隊員工進行暖通技能培訓和能力培養(yǎng), 組織訓練與演練;
4. 負責編制暖通系統(tǒng)維護保養(yǎng)計劃并跟蹤暖通系統(tǒng)維保合約的履行和落實
5、負責制定節(jié)能舉措、落實數(shù)據(jù)中心的基礎設施運維節(jié)能指標,提高能源效率(pue)值。
6. 負責編暖通系統(tǒng)設備的運行規(guī)范和作業(yè)指導書
7. 負責暖通相關工程的現(xiàn)場監(jiān)督并參與竣工驗收評審。
8. 負責空調(diào)系統(tǒng)相關文檔資料及運維工具的管理和定期檢驗
9、負責暖通ba系統(tǒng)的優(yōu)化和改進
10、負責暖通相關數(shù)據(jù)分析和暖通工程師團隊的管理
任職要求:
1、本科及以上,暖通或機電相關專業(yè)
2、具有6年以上數(shù)據(jù)中心或中大型企業(yè)暖通相關專業(yè)運維管理經(jīng)驗;
3、熟悉大中型冷水機組(螺桿機、離心機、末端設備)的日常維護、保養(yǎng)。
4、具備獨立判斷暖通系統(tǒng)故障的能力并指導團隊的能力
4、對暖通系統(tǒng)節(jié)能及管理方面有實際操作經(jīng)驗
5、具備基本的cad閱圖及繪圖能力;
6、良好的口頭與書面溝通、表達能力,能夠組織制訂標準操作手冊sop、維護操作mop和應急預案等
7、對市場上主要的暖通產(chǎn)品和品牌有一定了解
8、具備良好的管理協(xié)調(diào)供應商能力。
9、工作主動,能夠承受工作壓力。
10、具備暖通空調(diào)設備中級專業(yè)上崗證書優(yōu)先;
暖通專業(yè)主管崗位
第2篇 暖通主管工程師崗位職責
暖通主管工程師 崗位職責:
1.負責項目暖通工程管理;
2.協(xié)調(diào)管理施工單位(總包、甲指分包、精裝、供應商、市政相關單位)之間交叉關系;
3.負責與設計院、公司設計部對口專業(yè)的設計變更等協(xié)調(diào)溝通工作;
4.對施工單位的給排水、暖通、電氣、市政及相關工程施工進度、質(zhì)量進行監(jiān)督、控制;
任職資格:
1)給排水或暖通專業(yè)專業(yè)本科及以上學歷
2)5年以上給排水暖通工程作經(jīng)驗; 崗位職責:
1.負責項目暖通工程管理;
2.協(xié)調(diào)管理施工單位(總包、甲指分包、精裝、供應商、市政相關單位)之間交叉關系;
3.負責與設計院、公司設計部對口專業(yè)的設計變更等協(xié)調(diào)溝通工作;
4.對施工單位的給排水、暖通、電氣、市政及相關工程施工進度、質(zhì)量進行監(jiān)督、控制;
任職資格:
1)給排水或暖通專業(yè)專業(yè)本科及以上學歷
2)5年以上給排水暖通工程作經(jīng)驗;
第3篇 暖通銷售主管崗位職責
暖通銷售主管 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機構 崗位職責:
1、帶領團隊開發(fā)中央空調(diào)、采暖等智能家居的銷售渠道;
2、根據(jù)公司下達的經(jīng)營計劃,擬定終端銷售策略,完成銷售指標;
3、組建團隊,負責員工培訓帶教工作;
4、負責銷售進程中的重點談判,招標、合同簽訂等;
任職要求:
1、暖通、空調(diào)、制冷或其他相關工程類專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2、3年以上暖通類銷售工作經(jīng)驗,對暖通類技術參數(shù)精通,具備一定的設計能力;
3、優(yōu)秀的人際溝通能力,團隊協(xié)調(diào)合作能力和良好的承壓性 ;
4、有終端管理、培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 暖通主管工程師崗位職責任職要求
暖通主管工程師崗位職責
職責描述:
1、參與編制項目工程進度計劃和安全預案;
2、參與現(xiàn)場臨水臨建申報、三通一平和現(xiàn)場其它施工準備工作;
3、參與水暖專業(yè)擴初/施工圖設計任務書的編寫及設計成果評審;
4、受理施工單位提出水暖專業(yè)的設計變更、工程洽商;跟蹤、檢查施工單位水暖專業(yè)的設計變更、工程洽商的落實情況;
5、負責水暖工程量統(tǒng)計;
6、參與項目質(zhì)量、進度、安全文明工作檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出水暖專業(yè)的整改意見。
任職要求:
1、給排水、暖通等相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)水暖工程管理工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握給排水、暖通基本知識;
4、熟悉國家有關水暖工程管理法規(guī)、政策,水暖工程施工流程和施工管理要點;
5、掌握水暖設計規(guī)范與驗收標準,能獨立解決水暖工程施工中遇到的質(zhì)量技術問題。
能力要求:
1、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠處理繁復的工作,具有良好的交際能力;
2、良好的團隊管理能力,組織與開拓能力;
3、語言及計算機要求:熟練掌握office辦公軟件。
暖通主管工程師崗位
第5篇 暖通技術主管崗位職責任職要求
暖通技術主管崗位職責
暖通技術主管 東莞市能源投資集團有限公司 東莞市能源投資集團有限公司 1、全日制大專及以上學歷,暖通或機電相關專業(yè),相關專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上;
2、有大型中央空調(diào)運行及施工管理經(jīng)驗,有水蓄冷空調(diào)施工及運行經(jīng)驗優(yōu)先錄取;
3、會做中央空調(diào)蓄冷改造方案,熟練操作cad制圖軟件;
4、具有一定的中央空調(diào)工程施工管理經(jīng)驗,可接受出差,有建造師證件優(yōu)先錄取;
暖通技術主管崗位
第6篇 暖通專業(yè)主管崗位職責
暖通專業(yè)運維主管 萬國數(shù)據(jù)服務有限公司上海分公司 萬國數(shù)據(jù)服務有限公司上海分公司 職責描述:
1、管理數(shù)據(jù)中心內(nèi)冷水機組、精密空調(diào)、給排水、管道閥門等暖通相關系統(tǒng)設備的日常運維管理
2、負責暖通系統(tǒng)故障的現(xiàn)場指揮、排查和指導搶修。
3、負責對團隊員工進行暖通技能培訓和能力培養(yǎng), 組織訓練與演練;
4. 負責編制暖通系統(tǒng)維護保養(yǎng)計劃并跟蹤暖通系統(tǒng)維保合約的履行和落實
5、負責制定節(jié)能舉措、落實數(shù)據(jù)中心的基礎設施運維節(jié)能指標,提高能源效率(pue)值。
6. 負責編暖通系統(tǒng)設備的運行規(guī)范和作業(yè)指導書
7. 負責暖通相關工程的現(xiàn)場監(jiān)督并參與竣工驗收評審。
8. 負責空調(diào)系統(tǒng)相關文檔資料及運維工具的管理和定期檢驗
9、負責暖通ba系統(tǒng)的優(yōu)化和改進
10、負責暖通相關數(shù)據(jù)分析和暖通工程師團隊的管理
任職要求:
1、本科及以上,暖通或機電相關專業(yè)
2、具有6年以上數(shù)據(jù)中心或中大型企業(yè)暖通相關專業(yè)運維管理經(jīng)驗;
3、熟悉大中型冷水機組(螺桿機、離心機、末端設備)的日常維護、保養(yǎng)。
4、具備獨立判斷暖通系統(tǒng)故障的能力并指導團隊的能力
4、對暖通系統(tǒng)節(jié)能及管理方面有實際操作經(jīng)驗
5、具備基本的cad閱圖及繪圖能力;
6、良好的口頭與書面溝通、表達能力,能夠組織制訂標準操作手冊sop、維護操作mop和應急預案等
7、對市場上主要的暖通產(chǎn)品和品牌有一定了解
8、具備良好的管理協(xié)調(diào)供應商能力。
9、工作主動,能夠承受工作壓力。
10、具備暖通空調(diào)設備中級專業(yè)上崗證書優(yōu)先;
第7篇 暖通技術主管崗位職責
暖通技術主管 東莞市能源投資集團有限公司 東莞市能源投資集團有限公司,東莞市能源投資集團 1、全日制大專及以上學歷,暖通或機電相關專業(yè),相關專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上;
2、有大型中央空調(diào)運行及施工管理經(jīng)驗,有水蓄冷空調(diào)施工及運行經(jīng)驗優(yōu)先錄取;
3、會做中央空調(diào)蓄冷改造方案,熟練操作cad制圖軟件;
4、具有一定的中央空調(diào)工程施工管理經(jīng)驗,可接受出差,有建造師證件優(yōu)先錄取;
第8篇 物業(yè)暖通空調(diào)主管的崗位職責(5)
物業(yè)暖通空調(diào)主管的崗位職責(五)
【管理層級關系】
直接上級:工程部經(jīng)理
直接下級:制冷機組、空調(diào)機房崗位員工
【技能要求】
1、基本素質(zhì):具備本崗位所要求的專業(yè)知識和能力、勝任本崗位的管理和技術工作、能夠使用計算機進行文字圖表處理、具有相當?shù)膮f(xié)調(diào)溝通水平。
2、自然條件:30歲以上,身體健康。
3、文化程度:大?;蛲葘W歷。
4、工作經(jīng)驗:三年以上相關工作經(jīng)驗。
5、崗位要求:熟悉暖通空調(diào)系統(tǒng)、機電控制專業(yè)的管理、掌握所負責的工程設備設施情況,具備指導設備運行維修能力。
【崗位職責】
1.對主管業(yè)務負直接責任,負責與政府有關職能部門的聯(lián)絡工作
2.負責制定各崗位工作程序及管理制度,負責分配員工的各項工作,對各站設備運行情況進行巡查和考評
3.負責制定主管各崗設備的維修計劃,材料消耗計劃,備品備件計劃。對運行維修質(zhì)量進行考評
4.對主管各站的安全、消防進行巡查,并做好記錄
5.負責檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況
6.關心員工的工作、學習和生活情況,負責本系統(tǒng)員工的培訓和考核工作
【工作標準】
1.負責主管范圍設備的運行控制及維修保養(yǎng)。
2.協(xié)調(diào)本部各崗位之間工作,使部門工作順利進行。
3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。
4.制訂明確的維修工作計劃,及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,提出實施解決辦法。
第9篇 暖通工程主管崗位職責任職要求
暖通工程主管崗位職責
職責描述:
1. 負責工程給排水、暖通工程、消防水系統(tǒng)部分的施工管理及有關工作,及時監(jiān)控工程進度及質(zhì)量的實施完成情況。
2. 負責本專業(yè)施工組織設計的審核工作。
3. 參與本專業(yè)的工程、材料、設備招投標。
4. 負責與其它專業(yè)的工作配合、協(xié)調(diào)工作。
5. 負責本專業(yè)材料、設備的現(xiàn)場驗收,杜絕不合格材料在工程中使用。
6. 對本專業(yè)的工程形象進度的審核工作。
7. 材料、設備付款會簽。
8. 組織給排水、暖通工程的現(xiàn)場竣工驗收及與物業(yè)的交接工作。
9. 依據(jù)公司簽證管理制度做好本專業(yè)的簽證審核工作。
10. 及時完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1. 年齡:35歲以下 學歷:本科以上 職稱:中級以上
2.任職資格:3年以上工程部經(jīng)理或同等崗位管理經(jīng)驗
3. 專業(yè):給排水、暖通專業(yè)
4. 職業(yè)技能:熟悉空調(diào)、通風、給排水、消防水系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)工程、設備廠家和設備設施,了解相關專業(yè)的施工程序,具有10年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,
5. 語言表達能力強,寫作思路清晰,有較強的溝通能力,具有較高的對外協(xié)調(diào)水平,能適應出差。
其他要求。
精通office辦公軟件:ppt、e_cel、project、acad
暖通工程主管崗位
第10篇 暖通設計主管崗位職責
暖通設計主管 湖北華洲機電工程技術有限公司 湖北華洲機電工程技術有限公司,華洲機電,華洲 崗位職責:
1.對公司設計部門進行工作安排;
2.負責向設計師和繪圖員進行勘測設計工作指派,對勘測設計工作總體進度進行控制;
3.負責審核設計圖和相關技術資料,對設計質(zhì)量控制負責,對物料的設計損耗負責;
4.負責組織設計部門檔案資料庫,保存、檢索設計部門資料;
5.負責審核設計團隊內(nèi)部的技術考核、績效考核,提交人事管理(需求、任免、調(diào)動等)的意見和建議;
6.負責組織和編制設計團隊內(nèi)部流程、制度、規(guī)范、措施等標準文件;
7.負責安排收集、整理、分析安裝部門基本情況和相關數(shù)據(jù),編制成本報表,質(zhì)量報告等管理文件;
8.負責安裝部門與其它內(nèi)部相關部門的溝通和流程配合工作;
9.負責處理安裝事故和問題,對重大事故及時記錄并向上級匯報,對所發(fā)生的問題進行持續(xù)的跟蹤和處理。
任職資格:
1.暖通/新風/建筑/機電行業(yè)從事設計工作工作3年及以上(2年以上管理崗位工作經(jīng)驗);
2.組織協(xié)調(diào)能力強,管理能力突出;
3.熟練操作cad,office等軟件,熟悉暖通系統(tǒng)相關知識,具備建造相關技術基礎知識。
第11篇 地產(chǎn)公司暖通主管(工程師)崗位職責
地產(chǎn)公司暖通主管(工程師)崗位職責
1、負責配合設計部完成暖通方案及施工圖的前期工作;
2、負責組織設計、施工單位進行施工圖會審,并對施工圖局部不合理的地方進行調(diào)整與完善;
3、負責根據(jù)設計方案的局部調(diào)整進行施工圖完善設計;
4、根據(jù)工作需要,有效參與暖通材料及設備的調(diào)研與考察;
5、有效審核乙供材的技術文件;
6、配合項目經(jīng)理制訂暖通施工計劃,審核施工單位的暖通施工計劃;
7、負責現(xiàn)場施工質(zhì)量、進度和安全管理,并解決現(xiàn)場施工中出現(xiàn)的具體技術問題;
8、負責現(xiàn)場施工的暖通管理及暖通方面的經(jīng)濟簽訂等成本審核復查;
9、負責現(xiàn)場部分質(zhì)量工程的暖通設計和施工管理;
10、負責完成領導交付的其它各項工作。
第12篇 暖通設計主管崗位職責任職要求
暖通設計主管崗位職責
職責描述:
1.負責暖通工程設計、施工技術及現(xiàn)場管理工作;
2.做好與甲方的溝通工作,完成相關專業(yè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作;
3.配合項目全過程,提供專業(yè)技術支持,解決項目中出現(xiàn)的其它問題;
4.負責工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作;
5.做好本專業(yè)有關技術資料的整理工作;
6.完成主管領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.大學本科或以上學歷,暖通、建筑環(huán)境、設備工程等相關專業(yè) ;
2.3年以上工作經(jīng)驗,有設計院經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ;
3.熟悉暖通設計全過程管理、熟悉各類暖通規(guī)范、相關政策法規(guī),了解招投標管理 ;
4.性格開朗,責任心強,能夠吃苦耐勞,具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
暖通設計主管崗位
第13篇 暖通工程主管崗位職責
暖通工程主管 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 1、負責水暖系統(tǒng)的工程的質(zhì)量、進度、安全等現(xiàn)場管理,提供相關專業(yè)技術支持;
2、 負責相關施工、設計、監(jiān)理單位的管理;
3、 與其他專業(yè)配合,確保工程進度符合整體進度要求,負責現(xiàn)場施工安全及施工文明管理。
第14篇 暖通主管崗位職責
暖通主管 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司,世豪 崗位職責:
1、 嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,并督促下級員工遵守這些規(guī)定,確保安全無事故;
2、 負責提交管轄范圍內(nèi)設備、設施的更新、改造建議和大、中修計劃,并負責計劃的實施和檢查;對設備更新、改造前后的運行效果進行對比分析和總結;
3、 負責對所管轄的包括冷凍機房、鍋爐房、電梯機房等設備間的設備及其末端設施進行監(jiān)督檢查,并做好檢查記錄;
4、 負責編制所轄區(qū)內(nèi)空調(diào)、電梯等系統(tǒng)設備設施臺帳,做好系統(tǒng)設備技術資料的收集、整理和歸檔工作;
5、 負責每月提交所負責項目的維修工具、設備、材料采購計劃并配合 填寫相關表格;
6、 負責所轄區(qū)內(nèi)二次裝修空調(diào)等系統(tǒng)圖紙審查工作,做好現(xiàn)場施工的安全管理工作;
7、 負責對下屬領班、員工的日常管理、考核,做好安全教育、應急預案演練知識的培訓及技術管理、指導工作;
8、 負責項目內(nèi)空調(diào)、電梯等設備的經(jīng)濟運行技術工作,采取一系列節(jié)約能源管理措施,推廣新技術,努力降低能耗,節(jié)約管理成本,提高設備的功效比。
任職資格:
1、 大專及以上學歷;
2、 3年以上暖通工作經(jīng)驗,其中2年以上大型商場設備管理經(jīng)驗;
3、 熟練使用office/cad等辦公軟件。
第15篇 暖通主管崗位職責任職要求
暖通主管崗位職責
崗位職責:
1、負責所管轄范圍內(nèi)空調(diào)和排水系統(tǒng)的管理;
2、制定空調(diào)系統(tǒng)的操作規(guī)程,并對其操作進行監(jiān)督;
3、制定空調(diào)系統(tǒng)的保養(yǎng)和維修計劃,并根據(jù)計劃實施和驗收;
4、負責完成管轄區(qū)內(nèi)排水、供暖、制冷及消防水系統(tǒng)及通風等設備的日常操作、檢查、維修及保養(yǎng)的管理工作;
5、領導交辦的其他事務。
任職資格
1、大專以上學歷,工程、機械等相關專業(yè),有較強的專業(yè)技術;
2、有組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗;
3、兩年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
4、個人責任心強,有良好的團隊配合精神。
由寧波甬鴻置業(yè)有限公司開發(fā)的路勁新天地廣場項目進入開業(yè)籌備期。
暖通主管崗位