系統(tǒng)管理主管崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：72

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第1篇系統(tǒng)管理主管崗位職責(zé) 第2篇系統(tǒng)管理主管崗位職責(zé)系統(tǒng)管理主管職責(zé)任職要求第3篇it系統(tǒng)管理主管崗位職責(zé)

系統(tǒng)管理主管崗位職責(zé)

第1篇系統(tǒng)管理主管崗位職責(zé)

系統(tǒng)管理主管晨光科力上海晨光科力普辦公用品有限公司,晨光科力,晨光科力普,晨光科力普崗位職責(zé):

1.需求管理:依據(jù)b2b、b2c網(wǎng)站的總體規(guī)劃,做相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)需求收集、業(yè)務(wù)流程圖整理、需求申請(qǐng)?zhí)釄?bào),需求界面規(guī)劃

2.跨部門溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與前臺(tái)網(wǎng)站功能模塊需求申請(qǐng)部門、系統(tǒng)開發(fā)部門、頁(yè)面設(shè)計(jì)部門、測(cè)試等部門溝通,確保協(xié)作部門對(duì)需求有充分的理解

3.質(zhì)量檢核:引導(dǎo)設(shè)計(jì)師完成功能模塊的界面設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)工作,推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,把控項(xiàng)目質(zhì)量

4.前臺(tái)網(wǎng)站功能優(yōu)化:跟蹤網(wǎng)站模塊上線后的使用效果、問(wèn)題反饋、統(tǒng)計(jì)分析,不斷迭代優(yōu)化前臺(tái)網(wǎng)站的使用體驗(yàn)

5.需求跟進(jìn):協(xié)調(diào)與官網(wǎng)開發(fā)需求相關(guān)優(yōu)先級(jí)及進(jìn)度,推動(dòng)需求模塊實(shí)施及上線, 跟蹤實(shí)施效果并持續(xù)改善

6.系統(tǒng)維護(hù)管理:負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)商品信息的維護(hù)管理,制定信息維護(hù)操作規(guī)范,確保商品信息準(zhǔn)確無(wú)誤

7.系統(tǒng)對(duì)接支持:負(fù)責(zé)協(xié)助、配合業(yè)務(wù)部門及it部門評(píng)估系統(tǒng)對(duì)接可行性,了解客戶對(duì)接需求出具對(duì)接方案,安排落實(shí)對(duì)接項(xiàng)目實(shí)施及最終效果檢核

8.其它上級(jí)臨時(shí)交代的工作事項(xiàng)

任職資格:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3.良好的管理能力,能指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門各項(xiàng)工作,帶領(lǐng)組內(nèi)成員高效完成工作任務(wù)

4.高度的責(zé)任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神,執(zhí)行力和溝通力強(qiáng)

5.良好的溝通談判、項(xiàng)目協(xié)作能力, 良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

6.熟練使用word,、e_cel等辦公軟件,電腦操作熟練

第2篇系統(tǒng)管理主管崗位職責(zé)系統(tǒng)管理主管職責(zé)任職要求

系統(tǒng)管理主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 金蝶erp系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)和更新，用戶需求收集和整理反饋，新增項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度跟進(jìn)確認(rèn);

2. 金蝶erp系統(tǒng)用戶開通和權(quán)限分配，使用過(guò)程中異常問(wèn)題跟進(jìn)處理;

3. 與金蝶顧問(wèn)、財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)溝通確認(rèn)新業(yè)務(wù)系統(tǒng)處理方案，根據(jù)新項(xiàng)目實(shí)施和培訓(xùn)內(nèi)容，制作系統(tǒng)操作流程經(jīng)相關(guān)部門確認(rèn)后發(fā)出;

4. 業(yè)務(wù)部門各種簽批文件對(duì)應(yīng)的金蝶系統(tǒng)賬務(wù)調(diào)整(銷售品轉(zhuǎn)贈(zèng)飲、銷售品退貨就地報(bào)廢，收發(fā)貨差異等);

5. 物流送貨拒收、客戶退貨、業(yè)務(wù)部門套購(gòu)流程跟蹤，確認(rèn)系統(tǒng)賬務(wù)處理進(jìn)度;

6. 負(fù)責(zé)發(fā)起每月倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)，建立盤點(diǎn)任務(wù)，核對(duì)并調(diào)整賬實(shí)差異;

7. 稽核并且敦促倉(cāng)供應(yīng)鏈部門的系統(tǒng)單據(jù)處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性。

8. 配合財(cái)務(wù)月底財(cái)務(wù)關(guān)賬前的系統(tǒng)處理;

9. 電商平臺(tái)價(jià)格監(jiān)控與異常反饋和部門內(nèi)部文件管理;

10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)任務(wù);

任職要求:

1、3~5年以上的系統(tǒng)操作管理經(jīng)驗(yàn)，全日制大專或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、快消品公司金蝶、sap、wms/oms等相關(guān)系統(tǒng)操作或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備良好的溝通能力、管理能力、觀察能力、應(yīng)變能力和計(jì)劃能力等;

4、工作主動(dòng)積極、工作嚴(yán)謹(jǐn)、富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、且忠誠(chéng)守信;