零售專員崗位職責(zé)16篇

第1篇 零售支持專員崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)支持專員(新零售) 上海微盟 上海微盟企業(yè)發(fā)展有限公司,上海微盟,微盟,萌店1元奪寶,微盟 崗位職責(zé):

1、 協(xié)助部門處理各項常規(guī)化、流程化事宜。

2、 根據(jù)公司制度流程,協(xié)助業(yè)務(wù)團隊賬戶審核,輔助線下流程提交,同時解答所有對應(yīng)賬戶審核等問題。

3、 負(fù)責(zé)給系統(tǒng)合同審核,款項關(guān)聯(lián)等審核工作,系統(tǒng)審核問題解答等,以及線下合同管理等。

4、 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門、財務(wù)、法務(wù)等相關(guān)部門溝通,保持良好的溝通協(xié)作。

5、 負(fù)責(zé)日常流程優(yōu)化與梳理,定期以數(shù)據(jù)報表形式進(jìn)行反饋。

負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)相關(guān)資料的管理,歸類,整理,建檔和保管工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,做過業(yè)務(wù)助理及有saas行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、能熟練使用各類常見辦公軟件(ppt、e_cel、visio等);

3、具備良好的文字功底,良好的溝通能力,認(rèn)真細(xì)心,能承擔(dān)一定的工作壓力;

4、具有較強的責(zé)任感和敬業(yè)心,保質(zhì)保量完成本職工作,服從部門安排。

5、親和力強,有耐心,為人正直坦誠,善于團隊合作;

第2篇 零售分銷專員崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)轄區(qū)零售產(chǎn)品商業(yè)渠道的開發(fā)和管理。

2.負(fù)責(zé)零售產(chǎn)品的推廣、分銷及終端銷售工作。

3.與銷售人員密切合作,篩選并確認(rèn)合格的經(jīng)銷商。

4.簽訂合同以確保公司產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的正常供應(yīng)。

第3篇 零售分銷專員崗位職責(zé)

約克零售分銷管理專員(167784) 江森自控 江森自控(中國)投資有限公司,江森自控,江森

你需要做的是:

1、熟悉家用中央空調(diào)銷售流程及銷售體系,定期收集和整理、分析銷售數(shù)據(jù)的反饋,給予各地銷售方向支持;

2、定期規(guī)劃并組織全國性的內(nèi)部培訓(xùn)及重要經(jīng)銷商活動,收集反饋情況,制定反饋體系;

3、了解市場的發(fā)展趨勢,收集競爭對手的資料和情報,協(xié)助制定新品銷售規(guī)劃和推廣計劃;

4、定期走訪各地經(jīng)銷商,了解市場動態(tài),協(xié)助制定銷售政策;

要求:

1.本科學(xué)歷,暖通、制冷等相關(guān)專業(yè),3年以上銷售管理經(jīng)驗或者5年以上家用中央空調(diào)銷售經(jīng)驗;

2.熟悉市場運做流程,對市場操作有較深的了解,有較好的市場銷售和管理經(jīng)驗;

3.具備良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和團隊合作精神;

4.善于分析、總結(jié),有一定的創(chuàng)新能力和較強的壓力承受能力

第4篇 零售推廣專員崗位職責(zé)任職要求

零售推廣專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.對接后臺數(shù)據(jù)，統(tǒng)計反饋數(shù)據(jù)

2.與業(yè)務(wù)溝通對接

3.物料審核

任職要求:

1.本科學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，具備基礎(chǔ)辦公軟件使用能力

2.思路清晰，具有良好的溝通能力

3.具有平面鑒賞的能力，有活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先

零售推廣專員崗位

第5篇 批發(fā)零售專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、批發(fā)/零售的售賣

2、客戶的維系維護(hù)

3、產(chǎn)品宣傳與推薦

4、日常賬務(wù)的處理

任職要求:1、有批發(fā)或零售銷售經(jīng)驗;

2、踏實肯干、積極主動、具團隊協(xié)作精神;

3、懂一些電腦基礎(chǔ)操作與賬務(wù)處。

第6篇 零售營運專員崗位職責(zé)任職要求

零售營運專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助搭建門店運營管理制度體系、運營流程、制作運營手冊并推動落實，確保店面管理規(guī)范化、流程化;

2、協(xié)助籌建各連鎖門店，進(jìn)行運營管理;

3、參與公司技術(shù)產(chǎn)品的營銷方案實施及商務(wù)拓展、戰(zhàn)略合作，并對渠道運營和效果負(fù)責(zé);

4、進(jìn)行合作項目的開拓，談判，運營安排及推廣;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道拓展，新客戶開發(fā)，建立并維護(hù)區(qū)域內(nèi)零售連鎖藥店良好的客情及合作關(guān)系，保證銷售網(wǎng)絡(luò)的完善與合理布局;

6、分析流量成交和市場競爭情況，及時對商品信息做調(diào)整，對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行運營分析;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它各項工作。

任職資格:

1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、有連鎖藥店營運相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉office辦公軟件操作;

4、具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

零售營運專員崗位

第7篇 零售培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

新零售培訓(xùn)專員 上海妙尺商貿(mào)有限公司 上海妙尺商貿(mào)有限公司,妙尺商貿(mào),妙尺 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搜集各類培訓(xùn)信息,并依據(jù)需求開發(fā)、收集、編寫、審批、修訂各類門店培訓(xùn)課程、教材及相關(guān)資料,確保其可執(zhí)行并符合門店需求;

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行各品牌培訓(xùn)狀況調(diào)研,及時匯總分析各品牌所有門店體系中存在的培訓(xùn)問題,并執(zhí)行培訓(xùn)經(jīng)理制定的中、長期改善方案和改進(jìn)計劃;

3、負(fù)責(zé)維護(hù)和管理門店團隊培訓(xùn)平臺工作(包括培訓(xùn)教室維護(hù)),為員工營造良好的培訓(xùn)氛圍和培訓(xùn)環(huán)境;

4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行門店培訓(xùn)相關(guān)項目計劃以及項目材料的收集、審核、總結(jié)、反饋;

5、負(fù)責(zé)及時檢查各類門店培訓(xùn)活動及市場培訓(xùn)課程的培訓(xùn)質(zhì)量和開展效果;

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)基地對接,原則上至少1次組織參與為期3天的脫崗式新員工培訓(xùn);

7、完成其他上級安排的任務(wù)。

任職資格:

1、1年及以上餐飲管理工作經(jīng)驗,有大型知名連鎖餐飲項目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

2、熟悉各品牌門店培訓(xùn)體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先考慮;

3、具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、良好的問題分析及解決能力、良好的客戶導(dǎo)向意識。

第8篇 零售營運專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 銷售數(shù)據(jù)分析的建立,數(shù)據(jù)分析報表的整合和規(guī)范、優(yōu)化,

2、建立部門每日、周、月、季、年度數(shù)據(jù)分析報表,

3、制定周銷售排名表,供終端補貨及陳列推廣參考,

4、制定并每日更新銷售日報表,供各終端和調(diào)撥數(shù)據(jù)查詢

5、完成上級交辦的其他任務(wù)

任職資格:

1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

2、具備零售行業(yè)一年以上的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,熟悉整套單店各項數(shù)據(jù)分析工作,且具有實際一線工作經(jīng)驗。,

3、熟練操作office軟件,精通ppt操作;

4、具備很強的學(xué)習(xí)能力、口頭表達(dá)和書面表達(dá)、組織、溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動、責(zé)任心強、能抗壓。

第9篇 零售推廣專員崗位職責(zé)

零售推廣專員 浙江森馬服飾股份有限公司-巴拉巴拉品牌 浙江森馬服飾股份有限公司-巴拉巴拉品牌 崗位職責(zé):

1、協(xié)助主管進(jìn)行訂貨會項目的策劃,現(xiàn)場布展;

2、制定季度零售推廣策略、核心品類推廣計劃;

3、進(jìn)行消費者調(diào)研、市場/競品分析,輸出零售包裝案,跟進(jìn)終端執(zhí)行并反饋;

4、具有一定設(shè)計能力,協(xié)助主管輸出陳列設(shè)計文件;

5、有文案功底,能獨立提煉產(chǎn)品推廣賣點.

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,2年以上終端零售相關(guān)經(jīng)驗;

2、熟練使用ppt、word等辦公軟件,ps、ai等制圖軟件;

3、抗壓能力、溝通能力和一定的審美能力;

4、樂觀開朗、積極進(jìn)取,能適應(yīng)出差。

公司為員工提供宿舍

公司為員工提供往返市區(qū)的班車,在九亭、莘莊、顓橋、中山公園、上海南站、世紀(jì)大道、耀華路、沈杜公路等設(shè)立乘車點,方便員工出行。

第10篇 零售專員崗位職責(zé)

零售專員 倍耐力 倍耐力輪胎有限公司,pirelli,倍耐力,倍耐力 job description:

1. retail channel development and retail image maintenance, build up retail network with salesman together;

零售渠道的加盟及零售形象的維護(hù),與銷售團隊一起建設(shè)零售渠道網(wǎng)絡(luò);

2. retail customer visit, maintain relationship and problem solving in specific area;

轄區(qū)內(nèi)零售客戶的不定期拜訪、維護(hù)及問題發(fā)現(xiàn);

3. retail marketing data collection, retail channel status and customer churn analysis;

零售渠道狀況分析;客戶流失原因分析;零售市場信息收集及分析

4. support marketing team for other promotion related activities.

協(xié)助市場部門的其他市場促銷活動等等

5. other jobs relevant to this position

其他與該崗位相關(guān)的工作

requirement:

1. above college,major no limited

大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限

2. more than 2 years related working e_perience, marketing e_perience is plus;

有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗更佳;

3. outgoing with good communication skills.

性格外向,溝通協(xié)調(diào)能力較好

4. good english reading and writing foundation.

良好的英文讀寫能力

5. can accept business trips

能夠適應(yīng)出差

第11篇 retail marketing support specialist (零售市場支持專員)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

key responsibilities

?downtown store management

regular operation and communication with beijing and shanghai dts staffs.

dts event planning and on-site supporting.

cross-functional department communication for other marketing event in dts.

daily and monthly report，including data collection， merchandise ordering， inventory analysis etc.，

?company car and driver management

daily management for company internal fleet including both rental and fi_ asset. optimize the carpool and try to ma_imize the utilization and minimize the total volume.

?logistics

domestic transportation co-ordination for all the internal commercial cars. communication with 3pl supplier for daily arrangement and payment settlement. check with warehouse for the car damage report and filling. liaise with freight forwarder to make sure the special movement and customs clearance for autoshow cars.

?finance and accounting

financial control， annual budget and monthly forecast. budget application and regular payment settlement.

?other task assigned by the line manager

key performance measurement

project quality & progress

項目質(zhì)量和進(jìn)度

職位要求：

academic qualifications required

bachelor degree or above

本科或以上學(xué)歷

strong communication skills and teamwork capability

溝通能力和團隊合作能力強

strong self-motivation

強烈的上進(jìn)心

strong sense of responsibility

強烈的責(zé)任感

fluent in mandarin and english

中英文流利

proficiency in ms powerpoint and e_cel

powerpoint和e_cel熟練

e_perience required

2+ years working e_perience (preferably automotive industry)

2年以上工作經(jīng)驗（汽車行業(yè)優(yōu)先）

retail and lu_ury e_perience is a plus.

零售及奢侈品經(jīng)驗是加分項

第12篇 零售陳列專員崗位職責(zé)

1.具有基本的店面零售管理工作經(jīng)驗

2.具有一定的培訓(xùn)及陳列工作經(jīng)驗

3.具有良好的溝通與表達(dá)能力

4.具有良好的組織性、原則性

5.能吃苦耐勞,適應(yīng)省內(nèi)出差

6.具有兩年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用

員工福利:

1、轉(zhuǎn)正之后繳納五險;

2、免費提供午餐;

3、員工旅游

第13篇 零售業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)

零售業(yè)務(wù)專員(青海) 康哲藥業(yè) 深圳市康哲藥業(yè)有限公司,康哲,康哲藥業(yè),康哲 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在地區(qū)零售客戶業(yè)務(wù)洽談、零售渠道的銷售工作; 2、在上級領(lǐng)導(dǎo)下完成年度銷售指標(biāo)及各項銷售任務(wù); 3、制定合理、有效的拜訪計劃,定期拜訪藥店及相關(guān)目標(biāo)人員,推廣公司產(chǎn)品,保持良好的合作關(guān)系; 4、組織培訓(xùn),推廣公司品牌及公司產(chǎn)品; 5、按照公司要求策劃、組織和評估多種形式的促銷活動,維護(hù)公司產(chǎn)品的專業(yè)形象; 6、及時準(zhǔn)確完成各項銷售相關(guān)報告,并能有效得利用其指導(dǎo)工作; 7、完成公司交辦的其他工作。 任職資格: 1、 正規(guī)院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,3年以上otc 藥品銷售經(jīng)驗; 2、 口頭表達(dá)能力強,良好溝通能力和談判技巧, 較強的學(xué)習(xí)能力; 3、 熟練使用ppt、e_cel、word等辦公軟件

第14篇 零售管理專員崗位職責(zé)范本

1.協(xié)助銷售主管及辦事處主任管理市場督導(dǎo)、促銷員及營業(yè)員,制定管理條例,工資制度及激勵機制。

2.負(fù)責(zé)零售商檔案整理。

3.分解并下達(dá)分公司的任務(wù),協(xié)助銷售主管及辦事處主任對督導(dǎo)、促銷員、營業(yè)員的業(yè)績進(jìn)行考核。

4.匯總、分析各種業(yè)務(wù)表格,及時反饋市場信息。

第15篇 零售銷售專員崗位職責(zé)

銷售專員(新零售) 上海微盟 上海微盟企業(yè)發(fā)展有限公司,上海微盟,微盟,萌店1元奪寶,微盟 崗位職責(zé):

1.通過電話和上門拜訪溝通了解客戶需求, 引導(dǎo)客戶,挖掘銷售機會并達(dá)成銷售業(yè)績;

2.拓展和維護(hù)新老客戶關(guān)系,及時反饋客戶需求,與客戶保持長期友好的合作關(guān)系,并為之提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

3.維護(hù)好部門內(nèi)部資源,對公司已有資源進(jìn)行整合,提高客戶滿意度;

4.收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息;

任職要求:

1.專科畢業(yè)以上,具有2年以上市場營銷、拓展的工作經(jīng)驗;

2.能獨立完成部門制定的業(yè)績目標(biāo),并獨立制定實施計劃并落實執(zhí)行;

3.具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧;

4.高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識,極強的責(zé)任心和協(xié)作能力;

5.有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

第16篇 零售市場專員崗位職責(zé)

零售市場專員 kappa 北京動向體育發(fā)展有限公司,kappa 職責(zé)描述:

一、 終端店鋪主推包裹產(chǎn)品推廣制定與實施

? 了解產(chǎn)品規(guī)劃部每季主推包裹產(chǎn)品

? 了解渠道店鋪相關(guān)信息

? 根據(jù)了解到的每季度主推廣包裹的信息,制定推廣方案并跟進(jìn)推廣方案設(shè)計以及推廣物料制作事宜

? 跟進(jìn)客戶推廣方案執(zhí)行情況

二、 促銷活動的制定以及實施

? 根據(jù)重要節(jié)假日以及產(chǎn)品銷售部的需求制定相應(yīng)的促銷活動方案

? 根據(jù)線上推廣活動制定匹配的終端推廣促銷方案

? 跟進(jìn)客戶促銷活動執(zhí)行情況

三、 落地活動活動的制定與實施

? 基于品牌營銷策略與渠道部門實際需求制定合理的落地活動方案

? 與渠道部門溝通確認(rèn)可執(zhí)行的城市、場地、檔期以及商場需求

? 落地活動現(xiàn)場執(zhí)行與跟進(jìn)

任職要求:

一、 具有2年以上零售市場推廣工作經(jīng)驗或2年及以上公關(guān)活動策劃執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗;

二、 有較強的團隊協(xié)作意識

三、 有較強的溝通能力

四、 有較強的數(shù)據(jù)分析能力

五、 熟練使用office辦公軟件