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第1篇 物業(yè)品質(zhì)管理專員崗位職責(zé)
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理或酒店管理等相關(guān)專業(yè),3年級以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,2年及以上品質(zhì)專員工作經(jīng)驗。
2、執(zhí)有內(nèi)審員證、物業(yè)上崗證。
3、能熟練地掌握物業(yè)管理的理論知識及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉質(zhì)量管理體系的理論知識。
4、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
5、熟練使用office等辦公軟件。
第2篇 品質(zhì)管理專員崗位職責(zé)
品質(zhì)管理專員 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司,盈峰母嬰,盈峰母嬰 崗位職責(zé):
1、oem品質(zhì)體系、標(biāo)準(zhǔn)、流程制定及管理;
2、供應(yīng)商產(chǎn)品成品檢驗、報告、質(zhì)量負責(zé);
3、組織對不合格產(chǎn)品進行評審、 整改、改善、預(yù)防落實;
4、客戶質(zhì)量投訴案件處理,退換貨分析、檢查、改善;
5、供應(yīng)商品質(zhì)考核,建立公司品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)檢驗單表記錄。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上嬰兒用品(母嬰家電、車床玩具等)生產(chǎn)工藝控制和質(zhì)量管控經(jīng)驗,對產(chǎn)品的關(guān)鍵控制項目有深入的認識;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強,能承受工作壓力;具有質(zhì)量、安全、環(huán)保意識,法律意識及全局觀念強;
4、熟悉oem管理流程及具體要求,熟悉嬰兒用品產(chǎn)品(母嬰家電、車床玩具等)相關(guān)行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
5、能夠獨立編寫質(zhì)量控制體系文件;熟練使用office辦公軟件;
6、工作嚴(yán)謹、責(zé)任感強、工作態(tài)度積極主動。
第3篇 行政人事部資質(zhì)管理專員崗位職責(zé)
標(biāo)題行政人事部資質(zhì)管理專員崗位職責(zé)編 號
頁 碼共1頁
修 改 第1次
1、負責(zé)公司人員資質(zhì)、業(yè)務(wù)資質(zhì)的申請。
2、根據(jù)國家各部委對資質(zhì)管理的要求負責(zé)資質(zhì)的年審與續(xù)期注冊。
3、負責(zé)查找政府關(guān)于資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊管理的信息。
4、負責(zé)查找資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊管理的法律法規(guī)。
5、負責(zé)資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊的人員達標(biāo)條件準(zhǔn)備。
6、負責(zé)資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊的業(yè)績達標(biāo)條件準(zhǔn)備。
7、負責(zé)資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊的綜合達標(biāo)條件準(zhǔn)備。
8、負責(zé)資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊上報資料的準(zhǔn)備。
9、負責(zé)資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊的文件上報。
10、負責(zé)組織人員資質(zhì)考試、考試培訓(xùn)、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育。
11、負責(zé)組織資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊過程中的公關(guān)工作。
12、完成上級交辦的其他工作。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06
第4篇 資質(zhì)管理專員崗位職責(zé)任職要求
資質(zhì)管理專員崗位職責(zé)
資質(zhì)管理專員 重慶道合園林景觀規(guī)劃設(shè)計有限公司 重慶道合園林景觀規(guī)劃設(shè)計有限公司，道合 1、公司所有人員證件管理及維護(注冊類證書、崗位證書、職稱證書等證件申報、變更申報、增項申報、延期培訓(xùn)及申報、考試 報名培訓(xùn)等);
2、公司持證人員付費申請;
3、所有證件人員在建情況查詢;
4、公司招投標(biāo)崗位人員配證;
5、資質(zhì)證書的申請、升級、延期與變更等;
6、持證人員的臺賬管理(基本信息、證件有效期、社保起始日期)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、責(zé)任心強，文筆好，辦事具備條理性，善于溝通協(xié)作;
4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
資質(zhì)管理專員崗位
第5篇 質(zhì)管部專員崗位職責(zé)
職責(zé):
1、調(diào)查客戶滿意度及服務(wù)質(zhì)量,反饋調(diào)查結(jié)果
2、處理客戶投訴
3、處理違反質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)定的事
4、異動客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計、原因調(diào)查并匯報
5、跟進服務(wù)異常情況的處理
6、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情
要求:
1、極強的客戶服務(wù)意識,豐富的客服經(jīng)驗
2、較強的責(zé)任心、上進心、學(xué)習(xí)意愿
3、執(zhí)行力強、耐心、能持續(xù)跟蹤解決問題
4、親和力強,有團隊精神
第6篇 物業(yè)品質(zhì)管理專員崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)品質(zhì)管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、進行服務(wù)質(zhì)量的日常檢查，參加部門組織的月檢，獨立進行日常抽檢。
2、對不合格項進行控制，對潛在不合格進行預(yù)防。
3、參與推行、培訓(xùn)、運行、維護公司已建立的質(zhì)量管理體系或其它相關(guān)的管理體系。 4、參與內(nèi)部質(zhì)量審核，跟蹤內(nèi)審后的糾正預(yù)防工作。
5、參與組織實施顧客滿意度、需求調(diào)查活動及獨立跟蹤問題的處理。
6、對部門經(jīng)理負責(zé)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理做好管理體系的日常運行和完善工作。
7、不定期開展相關(guān)內(nèi)容的調(diào)研工作;
8、收集、協(xié)調(diào)、組織管理體系文件的修改和控制發(fā)放;公司相關(guān)品質(zhì)檢查工作的組織與實施工作。
9、負責(zé)上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、30周歲以下
2、熟悉質(zhì)量(環(huán)境)管理體系
3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，有一定的文字組織能力
4、大專或以上學(xué)歷，兩年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗
個性特征:踏實認真，思維活躍
物業(yè)品質(zhì)管理專員崗位
第7篇 資質(zhì)管理專員崗位職責(zé)
資質(zhì)管理專員 創(chuàng)元網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司 創(chuàng)元網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司,創(chuàng)元股份,創(chuàng)元 職責(zé)描述:
1、系統(tǒng)集成、軟件研發(fā)類項目申報、維護行業(yè)資質(zhì),系統(tǒng)集成資質(zhì)、9000質(zhì)量體系、建筑智能化資質(zhì)等
2、員工職稱申報、各類技能證書申報等
3、有資質(zhì)類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
任職要求:
1、2年以上計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、有系統(tǒng)集成行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第8篇 質(zhì)管部專員崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)管部專員崗位職責(zé)
職責(zé):
1、調(diào)查客戶滿意度及服務(wù)質(zhì)量，反饋調(diào)查結(jié)果
2、處理客戶投訴
3、處理違反質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)定的事
4、異動客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計、原因調(diào)查并匯報
5、跟進服務(wù)異常情況的處理
6、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情
要求:
1、極強的客戶服務(wù)意識，豐富的客服經(jīng)驗
2、較強的責(zé)任心、上進心、學(xué)習(xí)意愿
3、執(zhí)行力強、耐心、能持續(xù)跟蹤解決問題
4、親和力強，有團隊精神
質(zhì)管部專員崗位
第9篇 品質(zhì)管控專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
收集并分析公司滿意度數(shù)據(jù);
在數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上,針對存在的問題,制定滿意度提升文案并落實;
對接具體項目,檢查監(jiān)督各項要求的落地執(zhí)行。
崗位要求:
具備大型房地產(chǎn)公司從業(yè)背景;
具備業(yè)主滿意度管理工作經(jīng)驗;
抗壓能力強,本科及以上學(xué)歷。
