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第1篇 文化策劃專員崗位職責(zé)任職要求
文化策劃專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、充分理解公司的愿景、使命等文化理念。
2、 負(fù)責(zé)文化相關(guān)線上平臺運維,及時編寫和更新活動、通告等信息并及時推送。
3、 協(xié)助服務(wù)標(biāo)桿人物和團隊標(biāo)桿形象打造及持續(xù)性跟蹤宣傳。
4、 企業(yè)內(nèi)部社團的運維、宣傳及活動組織,增強員工參與度。
5、 員工圖書館及企業(yè)內(nèi)部積分商城運維。
6、 完成上級交辦的其他臨時工作。
要求
1、 本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮;
2、 具備優(yōu)秀的創(chuàng)意能力和文字功底,熟悉新媒體傳播手段的優(yōu)先考慮;
3、 具備攝影攝像功底和視頻制作的優(yōu)先考慮;
4、 能熟練操作office辦公軟件,會ps、ai等軟件的優(yōu)先考慮;
5、 思維活躍但做事踏實,有強大的內(nèi)驅(qū)力,執(zhí)行力強,喜歡帶給別人驚喜和制造快樂。
任職要求:
文化策劃專員崗位
第2篇 資深產(chǎn)品專員崗位職責(zé)任職要求
資深產(chǎn)品專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求管理及產(chǎn)品的功能設(shè)計與交互設(shè)計
2,收集需求,并對收集的需求進行整理總結(jié)分析
3,配合跟進項目中的需求、開發(fā)、測試、生產(chǎn)工作(管理產(chǎn)品生命周期)
4,解決項目中遇到的具體問題么,確保項目進行順暢
任職要求:
1,本科以上學(xué)歷
2,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,親和力佳,責(zé)任心強
3,較強的邏輯思維,條理清晰,善于分析和總結(jié)歸納
4,較強的執(zhí)行力,工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的壓力并高效工作
資深產(chǎn)品專員崗位
第3篇 游戲體驗專員崗位職責(zé)任職要求
游戲體驗專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、 按公司規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn),對公司引進的手機游戲進行體驗和評測,分析其可玩性、優(yōu)劣勢,并編寫測評報告;
2、評估和分析游戲玩點 、美術(shù)風(fēng)格、市場潛力、用戶群體等,深度體驗游戲,全面細(xì)致分析游戲中的核心任務(wù)系統(tǒng)、數(shù)值平衡、付費模型等關(guān)鍵模塊,并協(xié)助運營同事共同預(yù)估游戲的生命周期、用戶留存、付費能力;
3、分析手游市場上的各類型主流游戲產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,為商務(wù)及運營同事提供建議;
4、監(jiān)測、搜集、整理和分析各種游戲信息,及時了解和總結(jié)市場反饋;
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷(接受應(yīng)屆生),有豐富的手機游戲經(jīng)驗,熱愛游戲,對游戲有自己獨到的看法和深入的理解
2、對網(wǎng)絡(luò)游戲、單機游戲、h5游戲的品質(zhì)、平衡性、可玩性方面有一定的把握能力;
3、擅長溝通、高效執(zhí)行,責(zé)任心強、具有團隊協(xié)作精神
4、良好的文字功底,熟練操作word, e_cel等office辦公軟件;
5、良好的邏輯思維能力,分析能力、溝通能力;
6、有一定抗壓能力,有強烈的責(zé)任心;
優(yōu)先條件:
1、有游戲測試或測評經(jīng)驗者優(yōu)先,
2、有游戲媒體、游戲渠道從業(yè)者經(jīng)驗優(yōu)先
第4篇 招標(biāo)商務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求
招標(biāo)商務(wù)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)日常招標(biāo)信息的搜索篩選和整理,并通知到部門經(jīng)理以及相關(guān)項目負(fù)責(zé)人;
2、熟悉廣東省各招標(biāo)機構(gòu)的招投標(biāo)流程;
3、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)文件制作,熟悉招標(biāo),投標(biāo)過程,能獨立完成標(biāo)書制作;
4、跟蹤招標(biāo)進展、關(guān)注投標(biāo)過程的每個環(huán)節(jié),跟進保證金的退回事宜,做好投標(biāo)登記工作;
5、負(fù)責(zé)開具報價單、授權(quán)書,處理并完成銷售部需求的資料。并建立檔案,做好登記工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上醫(yī)療器械招標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先錄用;
3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心!有良好的溝通能力,良好的職業(yè)操守。
招標(biāo)商務(wù)專員崗位
第5篇 計劃訂單專員崗位職責(zé)任職要求
計劃訂單專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.各平臺月度 周度 日度下傳單量預(yù)測制定及更新,給與各平臺提前規(guī)劃產(chǎn)能;
2.依據(jù)訂單結(jié)構(gòu)占比和預(yù)測,跟進活動爆款商品采購分倉到貨計劃;
3.通過對商品的銷售情況 耗材使用情況的分析 制定 更新并優(yōu)化各倉庫的耗材安全庫存和計劃預(yù)測 定期給各倉庫補貨 監(jiān)控耗材
的庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)
4.分析商品銷售 耗材消耗及庫存數(shù)據(jù) 對滯銷貨品和過期貨品做出正確分析 預(yù)測 并提出合理化建議;
5.根據(jù)供應(yīng)鏈生產(chǎn)計劃 協(xié)調(diào)采購 工廠使用計劃及庫存跟進
6.供應(yīng)鏈改進項目的協(xié)調(diào)跟進
7.供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)收集 整理 錄入供應(yīng)鏈部門相關(guān)數(shù)據(jù)及信息
任職資格:
1.??埔陨蠈W(xué)歷 1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗
2.最好居住合肥或者六安
3.能接受合肥六安兩地辦公
計劃訂單專員崗位
第6篇 外貿(mào)專員或助理崗位職責(zé)任職要求
外貿(mào)專員或助理崗位職責(zé)
1.能夠跟客戶用英語溝通。
2.熱愛外貿(mào)這個職業(yè)。
3.能夠跟同事友好相處。
外貿(mào)專員或助理崗位
第7篇 用戶拓展專員崗位職責(zé)任職要求
用戶拓展專員崗位職責(zé)
渠道拓展專員-用戶增長方向 北京雪球信息科技 北京雪球信息科技有限公司職位描述:
1、對港美股業(yè)務(wù)的用戶增長負(fù)責(zé);
2、開拓導(dǎo)流合作新渠道,挖掘港美股方向渠道資源,并維護渠道關(guān)系,包括但不限于(自媒體、投資領(lǐng)域kol以及有帶客能力的個人);
3. 根據(jù)渠道合作方的實際需求,為合作方提供業(yè)務(wù)、營銷、市場等方面的解答,并提供金融產(chǎn)品、公司活動等相關(guān)信息,幫助合作方更好的開展業(yè)務(wù);
4、根據(jù)安排,完成部門內(nèi)其他交辦的事件.
任職要求
1. 本科或以上學(xué)歷,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生
2、優(yōu)秀的溝通能力和執(zhí)行力;
3. 具有強烈的責(zé)任心、進取心,具備較強的抗壓能力;
4. 具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德。
用戶拓展專員崗位
第8篇 汽車按揭專員崗位職責(zé)任職要求
汽車按揭專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對本地客戶進行管理并定期拜訪;
2、建立客戶檔案,并保持密切聯(lián)系,定期向主管匯報拜訪情況;
3、在提供產(chǎn)品的同時開展顧問式服務(wù),為客戶提供專業(yè)的培訓(xùn)和講解;
4、不斷開拓渠道,擴大客戶網(wǎng)絡(luò);
5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學(xué)會分析和思考的能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲,形象好,氣質(zhì)佳;
2、性格外向,陽光向上有激情,樂于溝通,親和力強;
3、具備開拓市場和維護客戶的能力;
4、能適應(yīng)出差;
5、有銷售經(jīng)驗,有駕照者優(yōu)先。
汽車按揭專員崗位
第9篇 租戶協(xié)調(diào)專員崗位職責(zé)任職要求
租戶協(xié)調(diào)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對接進場租戶量場、圖紙設(shè)計、審核、接場,保證租戶裝修進場手續(xù)辦理齊全,負(fù)責(zé)進場施工安全監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)對接撤場租戶手續(xù)辦理,協(xié)助完成押金退費辦理;負(fù)責(zé)撤場施工安全監(jiān)督;
3、建立租戶檔案;
4、根據(jù)項目定位,配合設(shè)計部門管理租戶裝修質(zhì)量及形象效果;管理店鋪出圖、審圖、裝修進度及裝修質(zhì)量;
5、配合物業(yè)工程、安全、環(huán)境等部門管理店鋪裝修安全和衛(wèi)生情況;
6、協(xié)助招商部、財務(wù)管理部督促租戶繳清歷史欠費;
7、協(xié)調(diào)施工方縮短店鋪裝修空置期,降低營業(yè)額損失。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、年齡:25-35歲;
3、3年以上大型商業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;
4、熟練掌握建筑、裝修等相關(guān)知識;
5、熟悉cad軟件的使用;
6、了解商業(yè)建筑各工程專業(yè)類別,熟悉店鋪基本機電專業(yè)配套條件等;
7、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;較強的責(zé)任心;原則性強。
租戶協(xié)調(diào)專員崗位
第10篇 化妝品開發(fā)專員崗位職責(zé)任職要求
化妝品開發(fā)專員崗位職責(zé)
化妝品開發(fā)專員 廣州通盛達(dá)化妝品有限公司 廣州通盛達(dá)化妝品有限公司,通盛達(dá) 1、根據(jù)市場需求,擬定新品開發(fā)時間表,并監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)進程;
2、根據(jù)品牌理念,擬定產(chǎn)品定位、結(jié)構(gòu)、核心優(yōu)勢、推廣概念,負(fù)責(zé)公司新品文案的撰寫;
3、負(fù)責(zé)編輯產(chǎn)品培訓(xùn)課件,協(xié)助編輯新品推廣的銷售話術(shù);
4、安排新品的試用、試用結(jié)果對比、整理歸檔及結(jié)果提交;
5、負(fù)責(zé)收集競爭品牌的產(chǎn)品及資訊,掌握市場動態(tài)、提交可行性報告;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、資源維護及資料存檔工作;
7、負(fù)責(zé)搜集相關(guān)儀器資料,提交儀器開發(fā)的可行性報告及監(jiān)控儀器開發(fā)進程;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗報告、資質(zhì)證書的對接工作;
9、完成上級臨時交辦的其他工作任務(wù)。
第11篇 推廣組專員崗位職責(zé)任職要求
推廣組專員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)銷量計劃的制訂分解,按計劃完成銷量2.負(fù)責(zé)所屬片區(qū)任務(wù)銷量完成情況的落實與追蹤3.負(fù)責(zé)分銷商的管理及銷量的跟進,負(fù)責(zé)市場價格管控4負(fù)責(zé)各自區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)點的開發(fā)及維護5.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域促銷員的管理6負(fù)責(zé)市場形象建設(shè)7執(zhí)行市場各種推廣活動8按行程拜訪客戶9產(chǎn)品新鮮度管理10負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作,負(fù)責(zé)處理市場上出現(xiàn)的質(zhì)量問題11負(fù)責(zé)各類報表的提交12負(fù)責(zé)直接上級交辦的臨時性工作。
推廣組專員崗位
第12篇 市場理財專員崗位職責(zé)任職要求
市場理財專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1、用現(xiàn)有的資源渠道或開發(fā)新渠道,挖掘客戶資源;
2、開發(fā)維護高凈值客戶群體,并持續(xù)跟進;
3、根據(jù)客戶投資偏好,推薦適合的私募基金產(chǎn)品。
【任職要求】
1、 對金融行業(yè)感興趣,專業(yè)不限,金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;??2、 做事有激情,自信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、自律性強、有團隊合作精神和執(zhí)行力;??3、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力;??4、 品行端正,性格堅毅,勤奮好學(xué),勇于堅持;??加分項:
從事過市場、渠道、金融、私募行業(yè)者,或具有理財產(chǎn)品/基金產(chǎn)品銷售經(jīng)驗
【公司福利】
1、早九晚六,上五休二,享受年假、法定國假等各種假期;
2、工作環(huán)境舒適,我們擁有茶道 電影院 高爾夫球場 咖啡辦公文化;
3、五險一金,入職后公司會舉行納新活動,茶點共享;
4、公司提供帶薪培訓(xùn),晉升通道透明。
市場理財專員崗位
第13篇 售房專員崗位職責(zé)任職要求
售房專員崗位職責(zé)
針對興安縣房產(chǎn)進行銷售,對市場進行調(diào)查,定期做工作學(xué)習(xí)報告!
高中以上學(xué)歷,有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,口齒伶俐,20-35歲
售房專員崗位
第14篇 測試項目專員崗位職責(zé)任職要求
測試項目專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.保持跟客戶順暢溝通,對客戶需求或計劃做出及時反饋,合理安排。對項目規(guī)劃有預(yù)見性,根據(jù)項目要求制定合理的短期、長期計劃和評估。對于項目可預(yù)見的風(fēng)險做風(fēng)險評估,整理資料及時跟客戶反映,并提出改善方案。
2.協(xié)助客戶收集與整理國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),在產(chǎn)品測試驗證過程,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求。對于執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題或者是發(fā)現(xiàn)不足,及時反饋給客戶并提供方案 3.收集與整理產(chǎn)品測試驗證規(guī)程的相關(guān)資料與訊息,協(xié)助客戶草擬設(shè)計實驗、為調(diào)試試驗設(shè)備治具提出建議方案,監(jiān)督產(chǎn)品測試驗證規(guī)程的執(zhí)行狀況,出現(xiàn)問題及時反饋客戶。 4.審核測試操作流程正確性及執(zhí)行度。審核測試報告、不良判定,監(jiān)測測試進度。管理實驗室可用設(shè)備資源,人力資源,出現(xiàn)不足或過剩及時做出相關(guān)調(diào)整或協(xié)調(diào)。 5.與公司內(nèi)部協(xié)作單位建立順暢的合作關(guān)系,為團隊建立溝通管道。保持與廠端、項目經(jīng)理緊密聯(lián)系,確??蛻籼岢鲂枰獜S端處理的需求及時準(zhǔn)確被傳達(dá)。保持與廠端緊密聯(lián)系,對于廠端的反饋需求及時跟客戶討論、處理
6.與客戶/生產(chǎn)單位討論了解產(chǎn)品設(shè)計及實驗需求,與廠內(nèi)治具設(shè)計中心討論并確定治具設(shè)備需求。督促治具設(shè)備設(shè)計進度并審核討論設(shè)計方案。跟催治具設(shè)備制作進度。
7.制定實驗室樣品管理流程,確保研發(fā)階段產(chǎn)品id不會外泄。實驗室樣品管理,與實驗室物料人員協(xié)作,規(guī)劃管理實驗室樣品,保證測試樣品存放、測試、運輸轉(zhuǎn)移的效率,協(xié)助物料管理人員配合完成一年兩次的海關(guān)盤點。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,自動化、電子與材料相關(guān)科系等相關(guān)專業(yè)。
2. 五年以上可靠度相關(guān)崗位工作經(jīng)驗.
3. 有建設(shè)專業(yè)測試團隊,并能指導(dǎo)、管理、制定規(guī)范與監(jiān)督流程的經(jīng)驗 。
4.精通產(chǎn)品測試知識、熟悉各種測試儀器使用方法、了解產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與國際規(guī)范,掌握基本團隊管理知識 。
5 英文聽說讀寫流利與外籍客戶溝通無障礙,能獨立判斷分析與解決問題。
6.有良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)與溝通能力與情緒管理能力。
7. 精通office 軟件操作與表格制作。
測試項目專員崗位
第15篇 外勤專員崗位職責(zé)任職要求
外勤專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)調(diào)合作4s店并跟蹤管控車輛上牌、交車、出險報案、外遷過戶、繳納稅費等工作;
2、負(fù)責(zé)車輛的抵押、解壓工作;
3、負(fù)責(zé)收集車輛檔案手續(xù)并移交資產(chǎn)管理部門;
4、租賃期滿或依風(fēng)控要求執(zhí)行收車并完成車輛交接;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理所屬區(qū)域的其他業(yè)務(wù);
6、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、2年以上同崗位經(jīng)驗;
2、熟悉車輛上牌、解抵押、外遷過戶等所有車務(wù)流程;
3、需要出差,c1及以上駕照;
4、有車管所資源優(yōu)先;
外勤專員崗位
第16篇 環(huán)保專員(合川區(qū))職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
1、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督實施公司的環(huán)保工作計劃和規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)公司節(jié)能減排計劃實施和工作技術(shù)支持,協(xié)助節(jié)能減排工作的監(jiān)督核查工作。
3、協(xié)助組織公司新建、改建、擴建項目環(huán)境影響評價報告,并督促落實。
4、負(fù)責(zé)檢查公司產(chǎn)生污染的生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、污染防治設(shè)施及存在環(huán)境安全隱患設(shè)施的運轉(zhuǎn)情況,監(jiān)督各環(huán)保操作崗位的工作,指導(dǎo)、檢查并收集歸檔設(shè)備運行記錄檔案。
5、負(fù)責(zé)環(huán)境污染隱患排查,整改指令的下發(fā)、登記匯總和現(xiàn)場核實以及整改情況的跟蹤管理。
6、重點加強對在線監(jiān)測管理,組織污染防治運行單位、設(shè)備廠家或監(jiān)測單位作好在線監(jiān)測設(shè)備的日常管理、比對檢測、網(wǎng)上操作等工作。
7、負(fù)責(zé)檢查并掌握公司污染物排放情況,在安監(jiān)部門的指導(dǎo)下及時完成排污費的繳納等工作。
8、負(fù)責(zé)向環(huán)保部門報告污染物排放情況,污染防治設(shè)施運行情況,污染物減排進展情況及節(jié)能減排目標(biāo)實現(xiàn)的情況。
9、負(fù)責(zé)環(huán)境事故的現(xiàn)場處置、上報,并協(xié)助上級及環(huán)保部門對事故的調(diào)查分析、整改落實等工作。
10、負(fù)責(zé)下發(fā)定期召開環(huán)保專題會議的通知,作好會場的布置、會議簽到和會議記錄等。
11、負(fù)責(zé)執(zhí)行環(huán)保規(guī)章制度,對職工開展環(huán)境保護、節(jié)能減排等環(huán)保知識的教育宣傳,培養(yǎng)員工的環(huán)保意識、宣傳健康技術(shù)知識。
12、負(fù)責(zé)擬定環(huán)境應(yīng)急預(yù)案演練計劃和籌備工作。
13、負(fù)責(zé)文件的接受、報批、傳閱、歸集、建檔、查找等。
14、在部門經(jīng)理和主管的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下完成交辦的其他工作。
任職要求:
1、對企業(yè)環(huán)境管理有工作經(jīng)歷或相關(guān)專業(yè);
2、有一定文字寫作能力,能熟練進行網(wǎng)上操作相關(guān)專業(yè);
3、有一定的協(xié)調(diào)溝通,語言表達(dá)能力;
4、能進行水處理或環(huán)境監(jiān)測方面的工作;
5、能獨立完成環(huán)保教育、環(huán)保管理、環(huán)保資料傳送等;