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第1篇 租車專員崗位職責
好車多境外共享租車銷售專員工作內(nèi)容:
1.負責銷售部的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
2.負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
3.協(xié)助高層設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
4. 前往目標客戶聚集地發(fā)放傳單,主動介紹公司產(chǎn)品;
5.從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議
工作要求:
◆有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力
◆能夠不斷學習新知識,不斷在業(yè)務上有獨到認識和見解
◆有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設能力
◆善于歸納,總結
◆高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德
◆不滿足于現(xiàn)狀,目標及志向遠大
◆有在初創(chuàng)公司和團隊奮斗的精神屬性,能夠以大局為重,以客戶訴求為導向,追求精益求精
第2篇 租車銷售專員崗位職責
好車多境外共享租車銷售專員工作內(nèi)容:
1.負責銷售部的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
2.負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
3.協(xié)助高層設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
4. 前往目標客戶聚集地發(fā)放傳單,主動介紹公司產(chǎn)品;
5.從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議
工作要求:
◆有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力
◆能夠不斷學習新知識,不斷在業(yè)務上有獨到認識和見解
◆有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設能力
◆善于歸納,總結
◆高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德
◆不滿足于現(xiàn)狀,目標及志向遠大
◆有在初創(chuàng)公司和團隊奮斗的精神屬性,能夠以大局為重,以客戶訴求為導向,追求精益求精
第3篇 租車銷售專員崗位職責任職要求
租車銷售專員崗位職責
好車多境外共享租車銷售專員工作內(nèi)容:
1.負責銷售部的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
2.負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;
3.協(xié)助高層設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
4. 前往目標客戶聚集地發(fā)放傳單，主動介紹公司產(chǎn)品;
5.從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議
工作要求:
◆有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力
◆能夠不斷學習新知識，不斷在業(yè)務上有獨到認識和見解
◆有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設能力
◆善于歸納，總結
◆高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德
◆不滿足于現(xiàn)狀，目標及志向遠大
◆有在初創(chuàng)公司和團隊奮斗的精神屬性，能夠以大局為重，以客戶訴求為導向，追求精益求精
第4篇 租車專員崗位職責任職要求
租車專員崗位職責
職責描述:
1、負責網(wǎng)約車項目中司機的招募工作，制定招募計劃、開拓招募渠道;
2、對司機進行崗前和崗中培訓，可完成獨立授課;
3、搜集并明確培訓需求，制定培訓計劃、開發(fā)培訓課程、落實培訓工作;
4、定期評估司機業(yè)務技能，結合管理層意見建議，持續(xù)完善并調(diào)整培訓內(nèi)容及方式;
5、根據(jù)業(yè)務及管理需求，完成紙質(zhì)或電子或其他形式培訓文檔的建立;
6、上級交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、大專以上學歷，有招聘培訓相關經(jīng)驗;
2、良好的語言表達和溝通能力，擅長演講;
3、對網(wǎng)約車行業(yè)有所了解，對一線司機工作較為熟悉;
4、優(yōu)秀的ppt，思維導圖等軟件的應用能力;
5、細心，耐心，有責任心。
租車專員崗位
