第1篇 價(jià)格管理專員崗位職責(zé)任職要求
價(jià)格管理專員崗位職責(zé)
價(jià)格管理專員 泉州零邦商貿(mào)有限公司 泉州零邦商貿(mào)有限公司，零邦 一、崗位描述:
1、根據(jù)各平臺(tái)費(fèi)用、規(guī)則對(duì)各活動(dòng)進(jìn)行定價(jià);
2、定期對(duì)滯銷商品進(jìn)行調(diào)價(jià)，保證滯銷款及時(shí)清倉;
3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總結(jié)定價(jià)存在的問題，且不斷改善，保證定價(jià)的合理性及公司的利潤率;
4、建立穩(wěn)定的平臺(tái)銷售價(jià)格體系、特價(jià)監(jiān)控機(jī)制，在活動(dòng)中、活動(dòng)后進(jìn)行有效的監(jiān)管、跟進(jìn);
5、數(shù)據(jù)分析、監(jiān)測及預(yù)警，包括但不限于銷售數(shù)據(jù)分析、庫存數(shù)據(jù)分析、平臺(tái)策略分析等，并根據(jù)分析結(jié)果提出可落地的活動(dòng)策略建議;
二、任職要求:
1、具有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，數(shù)字敏感度強(qiáng);
2、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先，具備運(yùn)營管理、數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、聰明、上進(jìn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，富創(chuàng)業(yè)精神，具備解決問題的能力;
4、學(xué)歷高中、大專、本科及以上;
價(jià)格管理專員崗位
第2篇 價(jià)格管理專員崗位職責(zé)
1417-價(jià)格管理專員 梅特勒-托利多 梅特勒-托利多國際貿(mào)易(上海)有限公司,上海梅特勒-托利多,梅特勒-托利多,梅特勒-托利多 職責(zé)描述:
? 工作職責(zé)1
- sap系統(tǒng)中及時(shí)維護(hù)ind/ret division物料及列表價(jià)
- sap系統(tǒng)中及時(shí)維護(hù)ind/ret division折扣權(quán)限
- sap系統(tǒng)中及時(shí)維護(hù)ind/ret division經(jīng)銷商及大客戶的折扣
- 做好與價(jià)格相關(guān)文件的整理和存檔,符合審計(jì)的要求
- 及時(shí)進(jìn)行sap系統(tǒng)數(shù)據(jù)的整理工作,以建立有效的數(shù)據(jù)系統(tǒng)
? 工作職責(zé)2
- 完成年度調(diào)價(jià)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備,新價(jià)格的檢驗(yàn)和批導(dǎo)文件準(zhǔn)備
- 與其他團(tuán)隊(duì)合作,解決mo團(tuán)隊(duì)遇到的與物料、價(jià)格、折扣和審批流程相關(guān)的問題
- 與集團(tuán)相關(guān)部門合作一起完善dst項(xiàng)目的實(shí)施
任職要求:
? 教育背景education:本科學(xué)歷, 統(tǒng)計(jì)專業(yè)尤佳
? 工作年限working years:n/a
? 行業(yè)要求industry:有工業(yè)產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
? 專業(yè)技能要求 professional skill:掌握office操作,有sap工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第3篇 招商管理部價(jià)格專員崗位職責(zé)
營銷中心招商管理部價(jià)格專員崗位職責(zé)
崗位基本信息
崗位名稱:招商管理部價(jià)格專員 所屬部門:營銷中心
職位等級(jí):主管 定編數(shù):1人
直接上級(jí):營銷中心招商經(jīng)理 直接下級(jí):0人
職位聯(lián)系
可直接升遷的職位:專業(yè)經(jīng)理
可相互轉(zhuǎn)換的職位:銷管專員
工作協(xié)作關(guān)系
對(duì)內(nèi):__公司審核部、財(cái)務(wù)部、辦公室;項(xiàng)目公司招商部經(jīng)理
對(duì)外:客戶、協(xié)會(huì)、中介機(jī)構(gòu)
主要崗位職責(zé)
一級(jí)職責(zé)(主要工作范疇)二級(jí)職責(zé)(具體業(yè)務(wù)活動(dòng))
定價(jià)建議及審批
1、根據(jù)項(xiàng)目公司要求或公司領(lǐng)導(dǎo)指示,對(duì)項(xiàng)目的推售進(jìn)行分析、建議
2、以營銷中心的分析、建議與項(xiàng)目公司商討
3、將綜合意見以書面報(bào)告或請(qǐng)示形式上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)
4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的批示進(jìn)行下一步的工作
價(jià)格表制定
5、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目公司推售措施的批示制定初始價(jià)格表
6、根據(jù)初始價(jià)格表與項(xiàng)目公司商議并制定正式價(jià)格表
7、將制定的正式價(jià)格表交集團(tuán)財(cái)務(wù)部審核
8、集團(tuán)財(cái)務(wù)部審核無誤的價(jià)格表送物流公司蓋章
9、將已蓋章的價(jià)格表下發(fā)項(xiàng)目公司使用
價(jià)格調(diào)整
10、根據(jù)市場信息、銷售反饋對(duì)現(xiàn)行的價(jià)格分布進(jìn)行檢討及修改
11、將檢討及修改意見上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批
12、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的批示進(jìn)行現(xiàn)行價(jià)格的調(diào)整
13、集團(tuán)財(cái)務(wù)部審核無誤的價(jià)格表送物流公司蓋章
14、將已蓋章的價(jià)格表下發(fā)項(xiàng)目公司使用
付款方式的制定
15、根據(jù)項(xiàng)目的建筑進(jìn)度提出付款方式建議
16、將付款方式建議上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批
17、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的批示進(jìn)行付款方式的制定
工作計(jì)劃
18、制定計(jì)劃:制定月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施
19、績效考核:按實(shí)際填寫完成時(shí)間,
日常工作
20、擬定合同:擬定品牌或項(xiàng)目與客戶、中介機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)等間發(fā)生合作關(guān)系的合同
21、簽訂合同:與客戶、中介機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)等簽訂相關(guān)合作合同
22、工作協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)本組與營銷中心其它組的工作及項(xiàng)目公司的關(guān)系。
23、起草公文:起草公司內(nèi)部報(bào)審文件、立項(xiàng)報(bào)告
其他事宜
24、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
工作權(quán)限
1、組織定期召開各項(xiàng)目銷售情況討論例會(huì)、并制定相應(yīng)階段促銷策略及價(jià)格調(diào)整策略
2、對(duì)項(xiàng)目銷售管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)控、建議權(quán)
3、對(duì)項(xiàng)目公司提交招商動(dòng)態(tài)的催辦權(quán)和審核權(quán)
4、對(duì)市場研究報(bào)告及項(xiàng)目定位報(bào)告的建議權(quán)
5、對(duì)項(xiàng)目公司的工作計(jì)劃有審核權(quán)
6、對(duì)項(xiàng)目公司營銷人員的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)
工作臺(tái)帳明細(xì)表
1、各項(xiàng)目價(jià)格明細(xì)表
2、招商政策、資料、
3、價(jià)格調(diào)整臺(tái)帳
4、項(xiàng)目公司資金計(jì)劃
5、工作計(jì)劃和總結(jié)
工作流程明細(xì)表
1、價(jià)格明細(xì)表。
2、年度目標(biāo)定價(jià)流程流程
3、新推項(xiàng)目定價(jià)流程
4、價(jià)格階段性調(diào)整流程
5、日常上報(bào)文件流程
6、工作計(jì)劃和總結(jié)
工作交接時(shí)須移交的資料
10、公司有關(guān)文件檔案
1)會(huì)議紀(jì)要;2)3)項(xiàng)目資料;4)項(xiàng)目各類推廣方案資料;5)待辦文件;6)參考資料;7)項(xiàng)目照片;8)項(xiàng)目影像資料、素材;9)借閱資料。
11、電子文檔
1)會(huì)議紀(jì)要;2)月度營銷計(jì)劃資料;3)項(xiàng)目各類推廣方案資料;4)廣告、圖片資料;5)待辦文件;6)項(xiàng)目圖紙(效果圖等)。
12、對(duì)外聯(lián)系名片冊
1)政府部門;2)同行業(yè);3)其他。
10、通訊錄。
11、工作臺(tái)帳明細(xì)表。
