配件專員崗位職責10篇

第1篇 配件銷售專員崗位職責

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第2篇 配件采購專員崗位職責任職要求

配件采購專員崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助產品采購渠道擴展、確保產品采購的價格和品質符合公司目標;

2、負責供應商聯(lián)系及產品開發(fā);

3、負責批量采購的成本控制，采購系統(tǒng)的實施和優(yōu)化;

4、對供應商績效進行管理和供應商資源優(yōu)化。

任職資格:

1、本科以上學歷，1-3年采購工作和供應商管理經驗;

2、熟悉手機配件、3c品類和行業(yè)市場，有一定的供應商資源，有外貿電商的品類運營管理和采購經驗者優(yōu)先;

3、有成本控制理念，能適應經常跑市場和出差需求，吃苦耐勞;

4、很強的學習能力，能夠快速熟悉業(yè)務流程，適應快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境;

配件采購專員崗位

第3篇 配件專員崗位職責

售后配件專員 恒潔集團 上海恒潔衛(wèi)浴有限公司,恒潔集團,恒潔

崗位職責:

_ 物料數據需維護、更新的情況,對接研發(fā)跟進;

_ 售后配件下單跟進;

_ 客戶配件下單跟進;

_ 解決客戶配件下單疑問;

_ 對接工廠確認配件交期;

_ 根據產品售后情況,預測配件需求量。

_ 完成上級安排的其它工作。

職位要求:

_ 高中以上學歷

_ 一年以上本行業(yè)或相近行業(yè)售后經驗

_ 了解衛(wèi)浴產品的技術及售后維修知識

_ 熟練使用辦公設備

_ 良好專業(yè)技能,個人動手能力強

_ 較好溝、通應變能力,能承受工作壓力

第4篇 配件銷售專員崗位職責任職要求

配件銷售專員崗位職責

配件銷售及物流管理專員 北京汽車集團有限公司 北京汽車集團有限公司 1. 負責配件銷售目標分解和落實。

銷售目標完成率

2. 負責配件商務政策執(zhí)行。

按規(guī)定執(zhí)行

3. 負責配件營銷渠道的管理和考核。

按規(guī)定進行管控和考核

4. 負責配件訂單的處理。

按規(guī)定進行

5. 負責市場bo訂單的跟蹤補發(fā)。

按規(guī)定完成

6. 負責各平臺配件資源協(xié)調。

按規(guī)定完成

7. 負責配件倉儲和物流管理管理標準制定并組織實施。

按規(guī)定完成

8. 負責倉儲服務商和物流商考核指標確定，并進行考核。

按規(guī)定進行

9. 負責配件包裝物、倉儲管理和物流費結算。

按規(guī)定進行

配件銷售專員崗位

第5篇 汽車配件專員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1.庫房整潔5s管理、到貨上架、貨位整理

2.ekt熟練使用

3.庫房零件正確維護

4.零件apa/rs庫房檢查項目

5.零件存賠，召回完成率95%以上

6.事故車報價及零件領料及時且準確

職位要求：

1.從事汽車配件工作二年以上，歐洲車系為佳；

2.吃苦耐勞，工作認真積極，責任感強。

福利待遇：

1、法定的社會保險：五險一金；

2、競爭力的薪酬：基本工資+績效獎金+年終獎金；

3、完善的休假：每周五天工作制，法定假日，帶薪年休假；

4、各項福利：年度體檢，員工制服，各種節(jié)假日福利，高溫費等；

5、員工活動：每季度不同主題的員工活動，年度旅游等；

6、員工培訓：提供系統(tǒng)性，階梯性的寶馬專業(yè)培訓機會和晉升機會。

第6篇 汽車配件專員崗位職責任職要求

汽車配件專員崗位職責

汽車配件項目專員 北京科曼馭廣科技發(fā)展有限公司 北京科曼馭廣科技發(fā)展有限公司，科曼馭廣任職資格:

學歷:本科及以上 專業(yè):機械或汽車工程等相關專業(yè)

其他要求:熟練掌握各種辦公軟件

英文水平:四級

專業(yè)水平:機械、汽車類專業(yè)背景，從事過產品研發(fā)工作、熟練運用auto cad圖像設計軟件者優(yōu)先。

工作經驗:三年以上工作經驗，有外企工作經歷優(yōu)先。

綜合素質:較強的邏輯思維和溝通技巧;積極樂觀，有團隊合作精神; 有良好的職業(yè)操守和工作心態(tài)。

崗位職責:

1.負責項目前期的市場調研和分析工作并深入了解市場，搜集行業(yè)動態(tài)和相關政策信息，研究和擬定營銷線新項目的開發(fā);

2.深度挖掘用戶需求，根據公司產品戰(zhàn)略獨立完成產品規(guī)劃、產品需求文檔;編制市場規(guī)劃、設計方案;編寫方案設計報告、實施方案報告;

3.根據客戶需求對項目產品的成本核算進行評估，編寫提交評估報告;

4.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，定期與公司技術人員對接，全程對項目需求分析、設計、開發(fā)、測試等進行指導和監(jiān)控，確保按時交付項目，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，建立良好的長期合作關系;

5.能獨立完成數據分析、數據報表的整理、數據占比分析，拓寬市場渠道，督促解決產品實施過程中可能出現的功能、性能、穩(wěn)定性問題;

6.不定期收集市場銷售信息、新技術產品開發(fā)信息，分析及跟蹤競爭對手，定期進行產品分析，吸取行業(yè)發(fā)展優(yōu)點;

7.負責公司現有項目產品的完善和開發(fā)、合作洽談、合同簽訂、售后服務等相關工作;

8.客戶需求分析，為客戶開發(fā)解決方案，實現客戶特殊產品定制;

9.為售后做技術培訓，為銷售做產品培訓;

10.調研新能源行業(yè)發(fā)展趨勢，龍頭企業(yè)戰(zhàn)略方向，編寫新能源調研報告。

汽車配件專員崗位

第7篇 配件采購專員崗位職責

服飾配件采購專員(買手方向) 上海木木生活貿易有限公司(木槿生活/mumuso) 上海木木生活貿易有限公司,上海木木,上海木木生活貿易有限公司(木槿生活/mumuso),上海木木生活貿易有限公司(木槿生活/mumuso),木木生活,木槿生活,木木 職責描述:

1、負責家紡/服飾配件類產品開發(fā),采購;

2、時尚感覺精準,對流行趨勢和商品的銷售預期有較強的判斷能力;

3、了解品牌定位,對產品的走向有一定的把控能力;

4、有品牌類產品獨立開發(fā)新供應商經驗,并負責品類產品整盤貨組織。

任職要求:

1、大專以上學歷,3年以上工作經驗,具有良好的道德品質,形象良好;

2、對國際流行產品有較深的認知和了解,并有產品相關供應商渠道;

3、邏輯思維較強,對數據有一定的敏感度。

第8篇 配件專員崗位職責任職要求

配件專員崗位職責

aftermarket logistic specialist 售后配件物流專員 沃爾沃集團 沃爾沃(中國)投資有限公司，沃爾沃 summary statement

take the responsibility to develop the aftermarket dealers’ competence of system management covering inventory management， parts ordering， and service process， contribute to the business growth.

job description

logistic coordinator:

? parts availability kpi analysis

? parts discrepancy， logistic issue and back order parts handling

dealer inventory management system:

? implement volvo penta parts inventory management project (vpim) to china aftermarket dealer network， with the aim to optimize dealers’ local inventory structure and achieve higher customer service level.

? develop logistic partnership agreements (lpa) with selective dealers， and adjust the global terms and conditions adapted to local business situation.

? coach and monitor the dealers to e_ecute lpa commitment and operation process. coordinate with volvo parts order office to conduct regular auto refilling orders for dealers.

? daily track dealers’ inventory reports， identify problems and make improvements， work with dealers and parts sales to improve dealer parts stock structure and increase the turnover rate.

? be the main link between dealers and regional material management team， feedback market info， track inventory kpis and provide refilling suggestions to material management.

web shop solution:

? coordinate with global system supporter and dealer development manager， to plant the parts web-shop system (oes)， an e-commerce platform for dealers， with the aim to raise parts order efficiency and establish a structural dealer pricing management.

? support global system supporter to prepare dealer profile， localize website content， set parameters in system.

? compile training materials adapted to global standard， and coach the local dealers to make proper daily administration.

? support dealer business department to publish parts marketing or campaign news though the web shop platform.

system super user:

? be a parts logistic systems and global data warehouse specialist. provide sophisticated data analysis upon sales team request.

? provide system enquiry and troubleshooting support to dealers and internal team members.

parts price administration:

? based on yearly regional pricing policies and target， combined with local sales analysis， raise price adjustment proposal to central sales department.

? documentation management for the whole procedure of pricing， and coordinate with global price manager for system settings， and quarterly update.

? manage the dealer price level matri_ and ensure the correct system settings in parts order system.

evaluation measurements:

? well-organized project management， in planning and e_ecution.

? teamwork with parts sales team and regional mm team， good understanding of global guidelines and local business situation.

? e_pertise in parts logistic systems. efficiency and accuracy of data processing with business-oriented insight.

requirements:

? at least 5 years’ working e_perience in supply chain management functions or system development projects.

? familiarity with parts logistic operations， preferably in machinery， automobile industries.

? practical it and e-commerce knowledge will be a plus.

? e_cellent analytical skills， logical and systematic mind.

? e_cellent presentation and e_cel skills

? customer-oriented attitude and proactive communication habits.

? bachelor degree or above. fluent in english writing and speaking.

配件專員崗位

第9篇 汽車配件數據專員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1. 搜集并更新各大品牌汽車及相關配件信息、數據和參數；

2. 根據配件數據參數適配到對應車型上；

3. 配合技術開發(fā)部門完成檢索類目的設計及數據的錄入；

4.對銷售及門店提供技術支持。

職位要求：

1. 汽車相關專業(yè)大專以上學歷；

2. 熟悉汽車車型及構造；

3. 熟悉汽車配件品牌及參數；

4. 對火花塞、制動、濾清器、油品有專項熟悉或研究者優(yōu)先；

5.有大型綜合修理廠配件采購經驗、汽配城配件銷售經驗優(yōu)先；

6. 學習能力和適應能力強；熟練操作電腦，熟練運用辦公軟件；

7. 優(yōu)秀的團隊合作意識、工作積極主動，誠實。

第10篇 汽車配件專員崗位職責

崗位職責:

1、根據市場部新品開發(fā)計劃,負責新產品技術開發(fā),聯(lián)合供應鏈中心共同完成與工廠的技術確認及樣品研制,占工作比重:25.00%

2、負責供應商開發(fā)階段的工廠質量管控體系,生產流程等評估工作,占工作比重:15.00%

3、負責收集整理技術資料,建立工藝技術檔案,執(zhí)行檔案管理制度,占工作比重:10.00%

4、負責對每批次發(fā)貨產品進行質量驗收,檢查相關批次品控報告,占工作比重:20.00%

5、負責售后服務階段與工廠的技術協(xié)商,問題追溯及整改措施制定,占工作比重:15.00%

6、做好領導安排的其它技術相關工作;完成上級交辦的其它任務,占工作比重:15.00%

崗位要求:

1.精通汽車配件技術開發(fā)、質量管控、質量驗收、售后服務工作;

2.具有3年以上汽車配件品控工作經驗;

3.精通英語或俄語者優(yōu)先考慮;