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第1篇 系統(tǒng)實施專員崗位職責任職要求
系統(tǒng)實施專員崗位職責
職責描述:
1、在酒店&餐廳現(xiàn)場實施micros系統(tǒng)，主要是系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及培訓;
2、在系統(tǒng)上線指導用戶操作系統(tǒng)，解答疑問，處理問題;
3、非項目實施期間在公司做micros系統(tǒng)的售后支持;
4、總結(jié)實施經(jīng)驗，按規(guī)范編寫項目文檔。
任職要求:
1、25-35歲，大專以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上it相關(guān)行業(yè)，有餐飲或零售類pos系統(tǒng)實施和維護經(jīng)驗為佳;
3、身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常性的全國范圍內(nèi)出差;
4、普通話標準，具備良好表達和溝通能力;
5、英語四級，具備英文郵件溝通以及英文技術(shù)文檔自學的能力;
6、聽說能力強優(yōu)先考慮;
7、可在北京、上海、廣州、杭州上班。
系統(tǒng)實施專員崗位
第2篇 培訓實施專員崗位職責
培訓實施專員 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 工作職責:
1、組織跟進培訓計劃的實施,建立及維護員工培訓檔案,跟進培訓后效果反饋;
2、建立新員工入職培訓流程,落實新員工入職培訓及新員工入職溝通;
3、負責網(wǎng)絡(luò)商學院的管理、維護、開發(fā)與推廣,建設(shè)商學院課程運作體系;
4、協(xié)助搭建公司內(nèi)部課程體系,組建內(nèi)部講師隊伍,組織開發(fā)內(nèi)部課程并進行講授;
5、負責組織各種培訓,并做好前期準備(時間、場地、物料、設(shè)備、人員、教材等);
6、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,熟悉人力資源、企業(yè)運營、工商管理等專業(yè)知識;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的親和力,感染力;
3、有一定的課程開發(fā)能力、演講能力;
4、大方大氣,有較強的知識融會貫通的能力。
第3篇 系統(tǒng)實施專員（上海）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：1、參與項目實施階段性目標實施計劃的討論及確定。
2、跟蹤計劃執(zhí)行狀況以及項目實施過程文擋編寫。
3、與軟件供應(yīng)商溝通項目資源投入、軟件功能等問題。
4、針對各部門提出的信息化需求，與供應(yīng)商一起提供解決方案以及與業(yè)務(wù)部門進行方案確認。
5、分析系統(tǒng)存在的問題，并提供解決方案。
6、梳理公司與信息化相關(guān)的業(yè)務(wù)流程并推動業(yè)務(wù)流程改善。
7、將標準軟件產(chǎn)品不能實現(xiàn)的信息方案轉(zhuǎn)化為開發(fā)方案，并協(xié)助開發(fā)人員完成開發(fā)、測試工作。
8、組織信息系統(tǒng)實施，比如培訓、輔導、系統(tǒng)安裝、權(quán)限劃分、分析報表制作。
9、系統(tǒng)操作過程中的問題解答以及相關(guān)問題處理。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
職位要求：1.企業(yè)管理、計算機管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2.2年以上企業(yè)信息化項目實施經(jīng)驗
3.大專及以上學歷。
4.良好的人際溝通能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯思維能力，較強的責任心，優(yōu)秀的計劃能力，良好的抗壓能力，較強的團隊協(xié)作精神。遵守公司規(guī)章制度。
第4篇 實施培訓專員崗位職責
培訓實施專員 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 工作職責:
1、組織跟進培訓計劃的實施,建立及維護員工培訓檔案,跟進培訓后效果反饋;
2、建立新員工入職培訓流程,落實新員工入職培訓及新員工入職溝通;
3、負責網(wǎng)絡(luò)商學院的管理、維護、開發(fā)與推廣,建設(shè)商學院課程運作體系;
4、協(xié)助搭建公司內(nèi)部課程體系,組建內(nèi)部講師隊伍,組織開發(fā)內(nèi)部課程并進行講授;
5、負責組織各種培訓,并做好前期準備(時間、場地、物料、設(shè)備、人員、教材等);
6、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,熟悉人力資源、企業(yè)運營、工商管理等專業(yè)知識;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的親和力,感染力;
3、有一定的課程開發(fā)能力、演講能力;
4、大方大氣,有較強的知識融會貫通的能力。
第5篇 實施培訓專員崗位職責任職要求
實施培訓專員崗位職責
工作職責:
1、組織跟進培訓計劃的實施，建立及維護員工培訓檔案，跟進培訓后效果反饋;
2、建立新員工入職培訓流程，落實新員工入職培訓及新員工入職溝通;
3、負責網(wǎng)絡(luò)商學院的管理、維護、開發(fā)與推廣，建設(shè)商學院課程運作體系;
4、協(xié)助搭建公司內(nèi)部課程體系，組建內(nèi)部講師隊伍，組織開發(fā)內(nèi)部課程并進行講授;
5、負責組織各種培訓，并做好前期準備(時間、場地、物料、設(shè)備、人員、教材等);
6、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，熟悉人力資源、企業(yè)運營、工商管理等專業(yè)知識;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的親和力，感染力;
3、有一定的課程開發(fā)能力、演講能力;
4、大方大氣，有較強的知識融會貫通的能力。
第6篇 培訓實施專員崗位職責任職要求
培訓實施專員崗位職責
工作職責:
1、組織跟進培訓計劃的實施，建立及維護員工培訓檔案，跟進培訓后效果反饋;
2、建立新員工入職培訓流程，落實新員工入職培訓及新員工入職溝通;
3、負責網(wǎng)絡(luò)商學院的管理、維護、開發(fā)與推廣，建設(shè)商學院課程運作體系;
4、協(xié)助搭建公司內(nèi)部課程體系，組建內(nèi)部講師隊伍，組織開發(fā)內(nèi)部課程并進行講授;
5、負責組織各種培訓，并做好前期準備(時間、場地、物料、設(shè)備、人員、教材等);
6、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，熟悉人力資源、企業(yè)運營、工商管理等專業(yè)知識;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的親和力，感染力;
3、有一定的課程開發(fā)能力、演講能力;
4、大方大氣，有較強的知識融會貫通的能力。
第7篇 erp實施專員崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責erp系統(tǒng)日常管理與維護，及業(yè)務(wù)流程制定；
2、負責對使用erp各部門的操作人員進行培訓、指導和監(jiān)督；
3、負責erp系統(tǒng)各模塊的日常維護，發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，改進和完善操作流程；
4、負責協(xié)助配合解決其他部門的erp相關(guān)問題；
5、參與各部門業(yè)務(wù)流程方面的優(yōu)化改進，并能完成應(yīng)用程序開發(fā)或erp二次開發(fā)。
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，計算機、財管等相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年以上erp實施和應(yīng)用經(jīng)驗，熟悉erp軟件的操作及業(yè)務(wù)流程，具備項目管理行業(yè)相關(guān)操作經(jīng)驗，熟悉用友nc6系列優(yōu)先；
3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫、及sql語言；
4、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，性格開朗，具有良好的團隊合作精神。
第8篇 項目實施專員崗位職責
亞信安全_項目實施專員 亞信安全 亞信科技(成都)有限公司,亞信安全,亞信 職責描述:
1、參與售前交流,配合售前咨詢顧問完成并確認項目售前技術(shù)方案,規(guī)劃并編寫實施方案;
2、負責制定項目實施計劃、項目預(yù)算編制和項目人力資源計劃,組建項目組;
3、負責項目實施各階段計劃的制定和跟蹤,各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和安排,問題跟蹤解決,項目實施方案及所有技術(shù)方案的評審;
4、負責項目監(jiān)控,按要求完成項目日報、周報、月報等階段成果匯報工作;
5、負責項目所使用的軟件產(chǎn)品開發(fā)進度跟蹤,匯報,協(xié)調(diào)研發(fā)團隊參與項目實施資源的安排;
6、負責項目交貨、上線、初驗、終驗的組織實施,根據(jù)客戶要求提交各里程碑驗收文檔,簽署里程碑階段證書;
7、負責項目實施成本控制,包括工時分配和審核、費用審批,將項目實施成本控制在預(yù)算范圍內(nèi);
8、負責制定項目收款計劃并落實收款,以保證公司現(xiàn)金流及dso指標完成;
9、負責項目實施期間項目實施團隊人員的績效考評。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、通信、電子工程等相關(guān)專業(yè) ,2年及以上項目實施經(jīng)驗 ;
2、精通項目管理技能、財務(wù)控制技能、項目規(guī)劃技能、精通項目管理知識并熟練應(yīng)用,包括項目全生命周期管理,項目管理過程(啟動、計劃、執(zhí)行、控制、收尾)、管理知識領(lǐng)域(整體、范圍、進度、成本、質(zhì)量、人力資源、溝通、風險、采購)等;
3、掌握電信運營商運營規(guī)范與it建設(shè)規(guī)范 ;
4、熟練掌握公司產(chǎn)品知識 ;
5、良好的客戶導向能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力
第9篇 實施專員職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、主導或參與erp軟件的實施項目，協(xié)助項目經(jīng)理制定實施計劃；
2、熟練掌握erp各模塊的流程、功能設(shè)置和操作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)藍圖和實施文檔；
3、負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的導入、數(shù)據(jù)初使化，完成項目各階段的工作任務(wù)；
4、負責給業(yè)務(wù)部門進行相關(guān)的上線培訓工作，解決業(yè)務(wù)部門上線時出現(xiàn)的問題；
5、根據(jù)項目范圍界定，完成業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程再造等與實施相關(guān)的工作；
6、根據(jù)項目進展與計劃，配合項目經(jīng)理進行項目統(tǒng)計、總結(jié)相關(guān)項目管理工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)。
2.３年以上用友、sap、oracle等erp軟件實施或技術(shù)工作經(jīng)驗；
3.對財務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造等erp項目實施的相關(guān)業(yè)務(wù)知識有一定了解；
4.熟悉sql、oracle數(shù)據(jù)庫；
5.具有用友nc系統(tǒng)實施、開發(fā)、維護經(jīng)驗的優(yōu)先錄取；
6.熟練運用visio、 _mind、ppt等office辦公軟件及良好的文檔寫作能力；7.擁有較強的自學能力，善于分析思考；
8.善于溝通，具有較高的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
9.責任心強，工作嚴謹、積極、主動、目標計劃性強；具備良好的敬業(yè)精神；
工作時間：做六休一
第10篇 實施專員崗位職責任職要求
實施專員崗位職責
崗位職責:
1、負責erp系統(tǒng)日常管理與維護，及業(yè)務(wù)流程制定;
2、負責對使用erp各部門的操作人員進行培訓、指導和監(jiān)督;
3、負責erp系統(tǒng)各模塊的日常維護，發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，改進和完善操作流程;
4、負責協(xié)助配合解決其他部門的erp相關(guān)問題;
5、參與各部門業(yè)務(wù)流程方面的優(yōu)化改進，并能完成應(yīng)用程序開發(fā)或erp二次開發(fā)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，計算機、財管等相關(guān)專業(yè);
2、具有1年以上erp實施和應(yīng)用經(jīng)驗，熟悉erp軟件的操作及業(yè)務(wù)流程，具備項目管理行業(yè)相關(guān)操作經(jīng)驗，熟悉用友nc6系列優(yōu)先;
3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫、及sql語言;
4、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，性格開朗，具有良好的團隊合作精神。
實施專員崗位
第11篇 產(chǎn)品實施專員崗位職責
崗位職責:1.負責項目調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化和培訓等工作;2.根據(jù)客戶提出的需求,分析并制作相關(guān)需求文檔;3.接收并理解客戶需求和bug,編寫規(guī)范文檔提交開發(fā)、測試;4.負責軟件產(chǎn)品的技術(shù)支持,響應(yīng)客戶咨詢,指導客戶實踐,保障軟件系統(tǒng)的正常使用;5.定期總結(jié)處理典型問題并形成問題集庫,并及時分享傳遞給團隊成員,提升服務(wù)效率;任職要求:1.大專及以上學歷,計算機專業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2.對服務(wù)器操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等軟件系統(tǒng)有一定了解或有相關(guān)工作經(jīng)驗
第12篇 軟件實施專員崗位職責
客戶服務(wù)專員(軟件實施) 慧咨環(huán)球(中國)信息技術(shù)有限公司 慧咨環(huán)球(中國)信息技術(shù)有限公司,慧咨 崗位職責:
-負責公司zeerun erp 及fms產(chǎn)品的售后安裝、調(diào)試及客戶培訓
-客戶關(guān)系維護及項目跟進,解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的技術(shù)問題
-能以顧問式的實施方式給客戶提供合理化建議,協(xié)調(diào)好與客戶的關(guān)系
職位要求:
-大專以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)或國際物流專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
-英語熟練,能使用英語作為工作語言
-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉計算機軟硬件的安裝及應(yīng)用或有從事國際物流、貨代行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
-對計算機軟件技術(shù)有較強的學習能力
-有良好的溝通能力及團隊合作精神,有責任心,能自我激勵,并能在有壓力的工作環(huán)境下工作
第13篇 實施推廣專員崗位職責任職要求
實施推廣專員崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助事業(yè)部經(jīng)理組織實施月度、年度計劃;
2、收集同業(yè)信息并協(xié)助分析客戶需求;
3、協(xié)助開展品牌推廣宣傳;
4、負責客戶日常系統(tǒng)運維工作建議搜集與落實建議改進;
5、負責客戶現(xiàn)場軟件培訓、安裝部署以及項目驗收工作;
6、協(xié)助客戶開展與系統(tǒng)相關(guān)的工作;
7、維護客戶關(guān)系。
任職要求:
1、表達能力強，性格外向，解答問題條理清晰。
2、具有團隊服務(wù)意向，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
3、能適應(yīng)出差。
4、工作認真負責，善于與人溝通，能服從公司的工作安排
5、大專以上學歷，計算機或軟件相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有電子招投標軟件推廣、實施經(jīng)驗優(yōu)先。
實施推廣專員崗位
第14篇 電子評標軟件實施專員崗位職責
1.負責電子評標項目前期實施工作。
2.負責電子評標項目后期人員輔導。
第15篇 項目實施專員崗位職責任職要求
項目實施專員崗位職責
項目實施專員 興機電器有限公司 興機電器有限公司任職要求:
1.大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè);
2.對sql語言有一定的基礎(chǔ);
3.曾經(jīng)參加過plm/mes/oa/crm/hr等系統(tǒng)項目實施即可;
4.具有良好的團隊精神、自我管理能力和對外聯(lián)系能力，吃苦耐勞;
5.應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生也可培養(yǎng)儲備;
項目實施專員崗位
第16篇 安裝實施專員崗位職責
1、負責對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查；
2、負責設(shè)備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
