數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員崗位職責(zé)16篇

第1篇 數(shù)據(jù)分析與挖掘?qū)T（數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)中心）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 熟練操作業(yè)務(wù)系統(tǒng)，包括：數(shù)據(jù)收集平臺(tái)，客戶(hù)數(shù)據(jù)展示平臺(tái)，數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等；

2. 協(xié)助完善公司的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，清洗，配置規(guī)則和監(jiān)控；

3. 理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求，并從數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)中提取出相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整合、可視化展示；

4. 對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行研究，為產(chǎn)品研發(fā)和迭代提供決策依據(jù)。

職位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷；

2. 誠(chéng)實(shí)正直，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于傾聽(tīng)，理解力強(qiáng)，樂(lè)于鉆研；

3. 良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力，數(shù)理功底好，統(tǒng)計(jì)學(xué)背景優(yōu)先考慮；

5. 必須熟練使用以下工具：e_cel、powerpoint；

6. 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)和sql優(yōu)先考慮；

7. 有tableau等可視化軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀編程基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。

第2篇 高級(jí)數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員崗位職責(zé)

高級(jí)電商倉(cāng)儲(chǔ)物流數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策

2.保證倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品的賬物相符

3.物流及辦公成本控制

4.倉(cāng)庫(kù)員工的管理和培訓(xùn)

5.制定盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃,完成盤(pán)點(diǎn)工作

6.加強(qiáng)第三方物流管理,優(yōu)化物流運(yùn)輸,提高物流配送質(zhì)量

7.提升倉(cāng)庫(kù)的工作效率

職位要求:

3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)佳

4.能切合實(shí)際制定合理的物流配送方案

5.須有良好的細(xì)心、耐心、責(zé)任心

6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng) 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策

2.保證倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品的賬物相符

3.物流及辦公成本控制

4.倉(cāng)庫(kù)員工的管理和培訓(xùn)

5.制定盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃,完成盤(pán)點(diǎn)工作

6.加強(qiáng)第三方物流管理,優(yōu)化物流運(yùn)輸,提高物流配送質(zhì)量

7.提升倉(cāng)庫(kù)的工作效率

職位要求:

3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)佳

4.能切合實(shí)際制定合理的物流配送方案

5.須有良好的細(xì)心、耐心、責(zé)任心

6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng)

第3篇 產(chǎn)品專(zhuān)員（數(shù)據(jù)分析方向）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)藥品數(shù)據(jù)采集和管理，進(jìn)行產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析并加工整理形成市場(chǎng)分析報(bào)告；

2、對(duì)采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)商品提出客觀合理化建議；

3、定期監(jiān)控收集競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷(xiāo)售等情報(bào)，并進(jìn)行調(diào)研分析，針對(duì)性給出策略建議。

職位要求：

1.全日制本科以上學(xué)歷；

2.熟練使用相關(guān)軟件；

3.具備良好的數(shù)據(jù)搜集、加工及分析能力；

4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力；

5.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有藥品相關(guān)或零售相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

待遇優(yōu)厚，具體面議！

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述與崗位職責(zé)任職要求數(shù)據(jù)分析助理 - 7月底前

一. 人數(shù)：1人

二 要求:

1. 大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，計(jì)算機(jī)或者數(shù)學(xué)等理工科專(zhuān)業(yè)為主。

2. 2年以上經(jīng)驗(yàn)，或者優(yōu)秀的應(yīng)屆生優(yōu)先。

3. 愛(ài)好軟件編程并有一定的編程能力，了解html、css、javascript、c#等語(yǔ)言，并有實(shí)際的開(kāi)發(fā)經(jīng)歷。

4. 熟練掌握office軟件使用，并可以使用e_cel中的公式、宏等實(shí)現(xiàn)所要求功能。

5. 英語(yǔ)可達(dá)到大學(xué)四級(jí)或類(lèi)似等級(jí)，可以閱讀基本的英文資料，特別是計(jì)算機(jī)方面的技術(shù)資料。

6. 愛(ài)好國(guó)學(xué)文化，為人謙虛友善。

7. 思路清晰、明銳，善于溝通表達(dá)。

第5篇 游戲數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

游戲數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員崗位職責(zé)

游戲運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(數(shù)據(jù)分析方向) 深圳市望塵科技有限公司 深圳市望塵科技有限公司，望塵

掌握以下技能:

1、理工科背景，較強(qiáng)的邏輯分析及數(shù)據(jù)處理能力;

2、關(guān)注游戲關(guān)鍵數(shù)據(jù)，能對(duì)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)及線上數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

3、關(guān)注游戲行業(yè)，了解體育游戲運(yùn)營(yíng)或有游戲分析經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者優(yōu)先;

4、熟悉足球、籃球賽事規(guī)則，關(guān)注熱愛(ài)體育的應(yīng)聘者額外加分。

負(fù)責(zé)以下工作:

1、處理分析游戲內(nèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，包括活動(dòng)、資源循環(huán)、用戶(hù)狀態(tài)數(shù)據(jù)等;

2、對(duì)玩家數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控與分析，以此為依據(jù)策劃未來(lái)版本及運(yùn)營(yíng)活動(dòng);

3、設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的數(shù)值，控制游戲內(nèi)商品的投放產(chǎn)出，了解不同類(lèi)型游戲的數(shù)值變化模型(例如成長(zhǎng)類(lèi)游戲資源產(chǎn)出模型，玩法類(lèi)游戲的玩法數(shù)值模型)，提升關(guān)鍵數(shù)據(jù)，根據(jù)反饋和數(shù)據(jù)分析活動(dòng)效果;

4、監(jiān)控游戲運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，處理各種突發(fā)事件，給出合理的線上問(wèn)題處理方案。

游戲數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員崗位

第6篇 產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.小米筆記本銷(xiāo)售全年物量把控并推進(jìn)，全年銷(xiāo)售預(yù)測(cè)以及周別銷(xiāo)售預(yù)測(cè)與供應(yīng)管控;

2.小米筆記本產(chǎn)品上市、下市細(xì)節(jié)方面的跟進(jìn)，產(chǎn)品eol管理;

3.產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)會(huì)lead(常態(tài)銷(xiāo)售+促銷(xiāo)節(jié)點(diǎn));

4.小米筆記本配件銷(xiāo)售預(yù)測(cè)與供應(yīng)管理;

5.經(jīng)營(yíng)分析預(yù)測(cè)&實(shí)績(jī)對(duì)比，并根據(jù)業(yè)務(wù)情況推動(dòng)經(jīng)營(yíng)分析平穩(wěn);

6.對(duì)接intel 、nv 把控關(guān)鍵器件fcst 以及供應(yīng);

7.對(duì)接intel、nv簽訂sell out 協(xié)議以及周別提供sell out 數(shù)據(jù)，并推動(dòng)sell out rebate 等事宜。

任職要求:

1.大學(xué)本科學(xué)歷以上，至少3-5年銷(xiāo)售預(yù)測(cè)或者供應(yīng)鏈計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉使用辦公軟件，尤其e_cel;

3.積極主動(dòng)，踏實(shí)，認(rèn)真，細(xì)致;

4.具有很強(qiáng)的邏輯分析能力與數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn);基本英語(yǔ)可溝通。

產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員崗位

第7篇 數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)

1.定義業(yè)務(wù)人員行程數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)據(jù)指標(biāo)以及使用規(guī)則

2.收集和管理業(yè)務(wù)人員日常行程數(shù)據(jù)，整理成報(bào)表

3.分析業(yè)務(wù)人員行程，總結(jié)其中的問(wèn)題，提出業(yè)務(wù)人員行程改進(jìn)方法

4.統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)、單量等相關(guān)數(shù)據(jù)，綜合業(yè)務(wù)人員日常行程，提出優(yōu)化方法

5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

職位要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2.熟練使用e_cel各種統(tǒng)計(jì)分析公式

3.責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真

薪資福利:

1.薪酬:平均每月4000-6000元，基本工資+績(jī)效工資+交通補(bǔ)貼+達(dá)標(biāo)超量獎(jiǎng)+年中獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì);

2.五險(xiǎn)一金+1:養(yǎng)老保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+公積金+重大疾病;

3.年中、年終獎(jiǎng)勵(lì):為工作滿(mǎn)半年以上的員工提供年限獎(jiǎng)勵(lì);

4.公司組織優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅行

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第8篇 電商數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，在既定時(shí)間內(nèi)提交給運(yùn)營(yíng)主管；

2、負(fù)責(zé)公司要求的數(shù)據(jù)抓取，學(xué)習(xí)對(duì)數(shù)據(jù)的分析；

3、監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)數(shù)據(jù)以及公司自身的數(shù)據(jù)，每日從不同平臺(tái)抓?。?/p>

4、每日將數(shù)據(jù)錄入到數(shù)據(jù)庫(kù)，數(shù)據(jù)的校驗(yàn)，數(shù)據(jù)庫(kù)的邏輯查錯(cuò)；

數(shù)據(jù)分析員任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)/金融學(xué)/財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)/工商管理優(yōu)先考慮；

2、能熟練使用e_cle等統(tǒng)計(jì)軟件；

3、對(duì)電子商務(wù)有一定了解，有過(guò)做電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更好；

4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力；

工作態(tài)度：積極主動(dòng)、工作認(rèn)真、工作嚴(yán)謹(jǐn)，涉及過(guò)erp的優(yōu)先。

可以接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，但要求必須是理科生，必須對(duì)電子商務(wù)有一點(diǎn)了解。邏輯思維強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，喜歡鉆研數(shù)據(jù)，有通過(guò)數(shù)據(jù)看本質(zhì)的興趣愛(ài)好。公司的數(shù)據(jù)主管曾是浙大某界的理科第一名，相信他能帶出一個(gè)好徒弟。

第9篇 商品數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員崗位職責(zé)

商品數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員 廈門(mén)淘灘品牌管理有限公司 廈門(mén)淘灘品牌管理有限公司,bsija,淘灘品牌,淘灘 崗位職責(zé)

1、制定貨品供應(yīng)鏈(采購(gòu)、配貨、倉(cāng)儲(chǔ)、零售、分銷(xiāo)、核數(shù)等)分析報(bào)表及便捷運(yùn)用模板;

2、核對(duì)各倉(cāng)庫(kù)及店鋪倉(cāng)儲(chǔ)變動(dòng)表進(jìn)行校正并提供分析報(bào)表;

3、提供各門(mén)店及渠道配貨報(bào)表或建議分析報(bào)告;

4、提供暢、滯銷(xiāo)款報(bào)表分析或庫(kù)存整改建議分析報(bào)告;

5、收集各項(xiàng)指標(biāo),建立相應(yīng)明細(xì)報(bào)表及綜合分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

任職要求:

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有鞋服行業(yè)背景;

2、熟練運(yùn)用e_cel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、宏);

3、嚴(yán)密的邏輯思維能力、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、較強(qiáng)文字分析功底

4、喜歡并有志于從事數(shù)據(jù)挖掘、信息分析、市場(chǎng)分析及相關(guān)行業(yè)的分析研究。

第10篇 產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員(價(jià)格產(chǎn)品方向) 北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司 北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司,北京自如,自如友家 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)全國(guó)價(jià)格系統(tǒng)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景及發(fā)展方向,規(guī)劃產(chǎn)品需求,輸出需求方案,推動(dòng)產(chǎn)品上線

2. 設(shè)計(jì)并優(yōu)化各類(lèi)產(chǎn)品的價(jià)格相關(guān)流程、規(guī)則

3. 通過(guò)線上數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控價(jià)格指標(biāo),預(yù)警異常數(shù)據(jù),并制定策略指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)調(diào)整,提高指標(biāo)達(dá)成

4. 從數(shù)據(jù)出發(fā),給出城市、產(chǎn)品、流程節(jié)點(diǎn)等維度價(jià)格專(zhuān)題分析,并根據(jù)分析結(jié)果提出可落地的業(yè)務(wù)策略建議

5. 價(jià)格審批,保障公司溢價(jià)

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,一流學(xué)校,1年以上經(jīng)歷

2. 數(shù)字敏感、聰明、主動(dòng)性和自驅(qū)力強(qiáng)

3. 工作計(jì)劃性強(qiáng),考慮問(wèn)題全面,具備解決問(wèn)題的能力

4. 有運(yùn)營(yíng)思維

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第11篇 數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員 廣州鈺泰進(jìn)出口貿(mào)易有限公司 廣州鈺泰進(jìn)出口貿(mào)易有限公司,鈺泰 1、負(fù)責(zé)完成公司日常銷(xiāo)售報(bào)表,展示終端營(yíng)運(yùn)情況;

2、定期分析終端公司銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(類(lèi)別存銷(xiāo)、產(chǎn)品排名、類(lèi)別動(dòng)銷(xiāo)),針對(duì)當(dāng)季、應(yīng)季銷(xiāo)售過(guò)程中商品儲(chǔ)存狀況,合理控制商品銷(xiāo)售折扣,及時(shí)提出促銷(xiāo)建議方案;

3、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售與庫(kù)存數(shù)據(jù)分析,提出相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)改善建議方案。

4、負(fù)責(zé)商品與各類(lèi)分析報(bào)告,提供分析結(jié)果支持業(yè)務(wù)開(kāi)展;

5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析,協(xié)助商品精確定位,為貨品需求提供建議,提升銷(xiāo)售及貨品運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職資格:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、從事鞋服商品管理或數(shù)據(jù)分析工作2年以上,熟悉各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析工作;

3、對(duì)數(shù)字有強(qiáng)烈的敏感度,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及問(wèn)題的解決能力;

第12篇 庫(kù)存數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員崗位職責(zé)

庫(kù)存業(yè)務(wù)支持專(zhuān)員(數(shù)據(jù)分析)floor plan business support specialist 東風(fēng)日產(chǎn)汽車(chē)金融有限公司 東風(fēng)日產(chǎn)汽車(chē)金融有限公司,東風(fēng)日產(chǎn)汽車(chē)金融,東風(fēng)日產(chǎn) 職位: 庫(kù)存業(yè)務(wù)支持專(zhuān)員(數(shù)據(jù)分析)

主要職責(zé):

? 庫(kù)存業(yè)務(wù)的溝通和支持,相關(guān)數(shù)據(jù)的提供,流程的協(xié)助;

? 定期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),報(bào)表整理,及一線反饋信息表格收集;

? 月度業(yè)績(jī)表現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)及一線原因反饋的收集;

? kpi分解的協(xié)助工作;

? 各類(lèi)定期信息反饋的支持;

崗位要求:

? 金融,財(cái)務(wù),營(yíng)銷(xiāo)或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷

? 優(yōu)秀的電腦操作技巧,包括e_cel,ppt

? 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技巧,耐心細(xì)致

? 良好的溝通,表達(dá)能力

? 服務(wù)導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng)

? 中英文書(shū)面及口語(yǔ)能力良好

positon: floor plan business support specialist (data analyst)

job responsibilities:(data analysis)

? fp business’s communication and support, provide sales data and help the process;

? data collection, report making, and the frontline information collection;

? monthly business performance collection and forecasting, and collect the feedback from field;

? help to divide the kpi task;

? response all kinds of reporting requirements;

job requirements:

? diploma of finance, banking, sales& marketing or automobile related diploma or above

? e_cellency in mso operation, including e_cel,ppt

? e_cellency in data analysis, patience, details oriented

? good skill of communication, e_pression

? service oriented and strong responsible

? good at english both in writing and oral

第13篇 高級(jí)數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.按業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)報(bào)表；

2.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集、整理、標(biāo)準(zhǔn)化；

3.制定數(shù)據(jù)查詢(xún)、分析方案；

4.執(zhí)行ad-hoc數(shù)據(jù)查詢(xún)；

職位要求：

1.有一定的編程能力；

2.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；

3.3年以上數(shù)據(jù)處理和分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟練應(yīng)用常見(jiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)sql， nosql (mongodb)；

5.熟練使用office - ppt，e_cel；

6.了解零售行業(yè)電子商務(wù)領(lǐng)域；

7.對(duì)數(shù)字敏感，踏實(shí)，重視細(xì)節(jié)，邏輯能力與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

8.善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，有一定的總結(jié)概括能力，具備較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；

9.有豐富的電子商務(wù)相關(guān)商業(yè)kip分析經(jīng)驗(yàn)加分。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)3-5年

第14篇 商務(wù)數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員崗位職責(zé)

電子商務(wù)部-數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員 北京威克多制衣中心 北京格雷時(shí)尚科技有限公司,北京威克多制衣中心,格雷時(shí)尚,格雷 崗位職責(zé)

1、電商整體及各店鋪數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、分析;

2、電商部門(mén)日常文件收集、整理、匯總、上交;

3、電商部門(mén)日常行政類(lèi)工作的處理;

4、店鋪運(yùn)營(yíng)序列大促臨時(shí)數(shù)據(jù)工作支援;

5、電商總監(jiān)日常及臨時(shí)性數(shù)據(jù)表制作;

6、從數(shù)據(jù)維度,協(xié)助電商總監(jiān)及運(yùn)營(yíng)經(jīng)理處理相關(guān)事宜;

7、其他部門(mén)內(nèi)日常工作;

任職要求:

1、對(duì)電商運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)類(lèi)指標(biāo)具備一定的基礎(chǔ)知識(shí);

2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高,善于并熱愛(ài)數(shù)據(jù)分析類(lèi)的工作;

3、積極主動(dòng)性強(qiáng),善于學(xué)習(xí);

4、穩(wěn)定性強(qiáng),具備一定的抗壓能力,注重工作效率;

5、熟練掌握辦公軟件使用;

6、有電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第15篇 物流數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員崗位職責(zé)

高級(jí)電商倉(cāng)儲(chǔ)物流數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策

2.保證倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品的賬物相符

3.物流及辦公成本控制

4.倉(cāng)庫(kù)員工的管理和培訓(xùn)

5.制定盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃,完成盤(pán)點(diǎn)工作

6.加強(qiáng)第三方物流管理,優(yōu)化物流運(yùn)輸,提高物流配送質(zhì)量

7.提升倉(cāng)庫(kù)的工作效率

職位要求:

3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)佳

4.能切合實(shí)際制定合理的物流配送方案

5.須有良好的細(xì)心、耐心、責(zé)任心

6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng) 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策

2.保證倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品的賬物相符

3.物流及辦公成本控制

4.倉(cāng)庫(kù)員工的管理和培訓(xùn)

5.制定盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃,完成盤(pán)點(diǎn)工作

6.加強(qiáng)第三方物流管理,優(yōu)化物流運(yùn)輸,提高物流配送質(zhì)量

7.提升倉(cāng)庫(kù)的工作效率

職位要求:

3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)佳

4.能切合實(shí)際制定合理的物流配送方案

5.須有良好的細(xì)心、耐心、責(zé)任心

6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng)

第16篇 數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員崗位職責(zé)數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

有以下工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮:

1. 搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系，提供反映產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)狀況的數(shù)據(jù)報(bào)表。

2. 負(fù)責(zé)監(jiān)控各業(yè)務(wù)核心指標(biāo)，分析異動(dòng)原因并產(chǎn)出專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告。

3. 跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目的發(fā)展變化，對(duì)運(yùn)營(yíng)策略、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品功能提出建議。

4. 深入挖掘用戶(hù)行為，提取用戶(hù)特征，構(gòu)建數(shù)據(jù)模型，提升運(yùn)營(yíng)效率。

任職要求: