計(jì)劃專(zhuān)員崗位職責(zé)16篇

第1篇 計(jì)劃專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

計(jì)劃專(zhuān)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

? work closely with internal and e_ternal stakeholders to update forecast monthly in mostly efficient way.

? facilitate the monthly demand planning meeting and s&op meeting for both region and global.

? regularly review inventory and drive actions to meet inventory target and estimates each month.

? actively review and reduce slow moving/obsolete stock. (slob & scrap management)

? support franchise specific projects related to supply chain.

? kpi control to align with supply chain strategies.

? data management & improvement in systems for planning and purchase order.

? perform other work related duties as assigned.

任職要求:

? a bachelor’s degree， preferably in a technical discipline (logistics， operations， engineering， business， finance， business administration).

? 5-7 years working e_perience

? familiar with sap/jde apo/jda/e_cel

? fluent in english， oral and writing

計(jì)劃專(zhuān)員崗位

第2篇 物流計(jì)劃專(zhuān)員崗位職責(zé)

物流計(jì)劃專(zhuān)員(湘潭) 毓恬冠佳汽車(chē)零部件 上海毓恬冠佳汽車(chē)零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車(chē)零部件,毓恬 1、23~33歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃制定各生產(chǎn)車(chē)間月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃。

3、通過(guò)每日現(xiàn)場(chǎng)巡視及時(shí)掌控和跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度完成。

4、對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行及時(shí)調(diào)整及提報(bào)。

5、合理安排生產(chǎn)計(jì)劃確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)出貨。

6、協(xié)調(diào)物料到位情況,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行 。

7、周生產(chǎn)計(jì)劃完成情況匯報(bào)及檢討。

8、分公司物料發(fā)運(yùn)計(jì)劃安排和落實(shí)監(jiān)督。

9、分公司所有工作往來(lái)進(jìn)行對(duì)接。

10、每日督促倉(cāng)庫(kù)erp繳庫(kù)工作。

11、負(fù)責(zé)本人工作區(qū)域整齊、清潔。

12、完成本部門(mén)經(jīng)理和公司各領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 管理計(jì)劃管理專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

管理計(jì)劃管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織編制項(xiàng)目公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)主項(xiàng)計(jì)劃和專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，并根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃協(xié)助項(xiàng)目公司擬定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作計(jì)劃和計(jì)劃目標(biāo)分解工作;

2、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目公司主項(xiàng)計(jì)劃和專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃、項(xiàng)目各階段工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)會(huì)議決議事項(xiàng)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤、檢查和考核;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司部門(mén)工作計(jì)劃的跟進(jìn)和落實(shí)，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

任職要求:

3年以上房地產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)。

第4篇 計(jì)劃經(jīng)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)

經(jīng)營(yíng)計(jì)劃專(zhuān)員 瀘州市賢達(dá)投資有限公司 瀘州市賢達(dá)投資有限公司 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司計(jì)劃管理工作。(含工程進(jìn)度計(jì)劃,銷(xiāo)售計(jì)劃、報(bào)建計(jì)劃等等)

2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議管理工作。

3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理督辦事項(xiàng)管理工作。

任職要求:

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、有地產(chǎn)公司工程相關(guān)專(zhuān)員崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、公司提供五險(xiǎn)一金,年底獎(jiǎng)金,定期體檢等多項(xiàng)福利。

第5篇 控制計(jì)劃專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

控制計(jì)劃專(zhuān)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

日常工作

1、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售部門(mén)對(duì)接客戶(hù)材料需求，協(xié)助制定采購(gòu)計(jì)劃。

2、定期回顧庫(kù)存數(shù)據(jù)，并及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃，處理呆滯物料，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率

3、監(jiān)控材料采購(gòu)進(jìn)程與客戶(hù)需求之間的差異，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)人員處理出現(xiàn)的問(wèn)題

4、根據(jù)銷(xiāo)售訂單下生產(chǎn)訂單給車(chē)間，并對(duì)材料切割進(jìn)行排版，減少材料浪費(fèi)(公司有輔助排版軟件)

5、定期優(yōu)化材料庫(kù)存。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷。(若有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷可放寬至大專(zhuān))

2、熟練使用e_cel，能用e_cel公式進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總和分析

3、熟悉erp系統(tǒng)

4、良好的溝通能力，能獨(dú)立處理工作中遇到的問(wèn)題

控制計(jì)劃專(zhuān)員崗位

第6篇 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)

計(jì)劃運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/主管 好寓 鄭州康顥公寓管理有限公司,康顥 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成組相關(guān)領(lǐng)域的研究性工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成計(jì)劃管理體系的建立和完善,并具體實(shí)施推進(jìn);

3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,督促各部門(mén)編制相關(guān)年度、季度、月度計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、檢查,根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出計(jì)劃的預(yù)警或調(diào)整建議;

5、負(fù)責(zé)建立健全公司的業(yè)務(wù)制度、流程管理體系,不斷優(yōu)化和完善;滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求,支撐業(yè)務(wù)高效開(kāi)展;

6、負(fù)責(zé)會(huì)議管理體系建立,對(duì)各類(lèi)會(huì)議進(jìn)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化管理;負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的召集、組織和安排,會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要的整改、發(fā)送工作,并檢查決議的貫徹實(shí)施情況;

7、建立健全成果管理體系;建立案例庫(kù);搭建后評(píng)估體系,組織各項(xiàng)目后評(píng)估工作。

任職要求:

1、年齡28-35歲,碩士及以上學(xué)歷;

2、具有計(jì)劃管理或者運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

3、能熟練掌握日常辦公軟件,具備較強(qiáng)文字功底;

4、工作踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)者優(yōu)先、具備一定管理能力;

5、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作;具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

第7篇 管理計(jì)劃管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

計(jì)劃管理專(zhuān)員 衢州華友鈷新材料有限公司關(guān)聯(lián)公司 衢州華友鈷新材料有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:

經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理:

1、組織下屬子公司制定產(chǎn)業(yè)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

2、組織下屬子公司開(kāi)展月、季、半年、年度經(jīng)營(yíng)分析工作;

3、開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析,向集團(tuán)進(jìn)行匯報(bào),對(duì)子公司經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)與資源協(xié)調(diào)。

生產(chǎn)計(jì)劃管理:

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌年度生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃和周生產(chǎn)計(jì)劃的編制;

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌滾動(dòng)修編生產(chǎn)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)跟蹤管控下級(jí)單位的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況;

5、統(tǒng)籌調(diào)度原料等生產(chǎn)物資。

任職要求:

1、要求具備較強(qiáng)溝通及問(wèn)題分析能力;

2、本科及以上,冶金、化工、材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)、英語(yǔ)cet-4及以上。

第8篇 計(jì)劃撰寫(xiě)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

計(jì)劃撰寫(xiě)專(zhuān)員崗位職責(zé)

行政專(zhuān)員/總秘(公司計(jì)劃撰寫(xiě)) 32周歲以?xún)?nèi)，nan性

上海戶(hù)籍

有企事業(yè)單位文秘或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 32周歲以?xún)?nèi)，nan性

上海戶(hù)籍

有企事業(yè)單位文秘或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

計(jì)劃撰寫(xiě)專(zhuān)員崗位

第9篇 生產(chǎn)生產(chǎn)計(jì)劃專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)生產(chǎn)計(jì)劃專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門(mén)主管進(jìn)行訂單評(píng)審;

2、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)大計(jì)劃并跟催工程資料及時(shí)到位;

3、掌握生產(chǎn)過(guò)程動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報(bào)排產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。

生產(chǎn)生產(chǎn)計(jì)劃專(zhuān)員崗位

第10篇 發(fā)展計(jì)劃專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

發(fā)展計(jì)劃專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一、戰(zhàn)略管理

1.對(duì)外部宏觀經(jīng)濟(jì)、政策及所涉及行業(yè)的相關(guān)信息進(jìn)行收集與調(diào)查研究對(duì)集團(tuán)內(nèi)部資源能力進(jìn)行分析，制定行業(yè)分析報(bào)告初稿

2.制訂集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃初稿，擬訂子(分)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制框架

3.收集審核子(分)公司戰(zhàn)略規(guī)劃初稿

4.監(jiān)督控制集團(tuán)及子(分)公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況并定期總結(jié)

二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃

1.參與討論集團(tuán)及子(分)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

2.編制集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃初稿

3.收集匯總子(分)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

4.收集集團(tuán)及子(分)公司季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)相關(guān)材料，做好會(huì)議準(zhǔn)備

三、投資分析

1.參與對(duì)投資項(xiàng)目的前期論證與可行性研究

四、其他

1.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

教育水平:工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科或同等學(xué)歷及以上

工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)技能:掌握戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，具有行業(yè)分析能力，了解企業(yè)管理運(yùn)作方式

素質(zhì)能力:具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和事務(wù)分析能力，耐心細(xì)致，保密意識(shí)強(qiáng)

發(fā)展計(jì)劃專(zhuān)員崗位

第11篇 產(chǎn)品計(jì)劃專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品計(jì)劃專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，協(xié)同各區(qū)域業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品需求預(yù)測(cè)工作;

2、參與梳理計(jì)劃、生產(chǎn)、分貨等各環(huán)節(jié)流程，平?各個(gè)區(qū)域業(yè)務(wù)部門(mén)的需求和供應(yīng)關(guān)系;

3、定期開(kāi)展計(jì)劃執(zhí)行與運(yùn)營(yíng)情況的分析評(píng)價(jià)，為整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供決策參考;

4、能夠跨部門(mén)協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題，并持續(xù)改進(jìn)形成完整計(jì)劃運(yùn)營(yíng)流程。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理或供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)，手機(jī)或電子電器行業(yè)優(yōu)先;

2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，熟?__使用e_cel等辦公軟件;

3、較強(qiáng)的組織、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4. 有過(guò)項(xiàng)目管理、流程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

產(chǎn)品計(jì)劃專(zhuān)員崗位

第12篇 生產(chǎn)計(jì)劃專(zhuān)員崗位職責(zé)

生產(chǎn)計(jì)劃專(zhuān)員 嘉晨電器 鄭州嘉晨電器有限公司,嘉晨電器,嘉晨 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)原材料采購(gòu)請(qǐng)購(gòu)單的下達(dá);

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)銷(xiāo)所需原材料交貨期的回復(fù);

3.負(fù)責(zé)對(duì)原材料采購(gòu)參數(shù)的監(jiān)控及修改申請(qǐng);

4.負(fù)責(zé)對(duì)原材料庫(kù)存及在途訂單的監(jiān)控;

5.負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)訂單到貨及時(shí)性的統(tǒng)計(jì)及監(jiān)控;

6.根據(jù)使用量及預(yù)測(cè)量制定月度采購(gòu)大計(jì)劃給采購(gòu)部;

任職要求:

1.一年以上生產(chǎn)制造行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃/采購(gòu)計(jì)劃工作崗位經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及構(gòu)成(可通過(guò)在工作過(guò)程中逐步掌握);

3.熟悉運(yùn)用erp系統(tǒng)(用友u8系統(tǒng)為佳);

4.熟練運(yùn)用e_cel電子表格等辦公軟件;

5.計(jì)劃性較強(qiáng),原則性較強(qiáng)。

第13篇 采購(gòu)計(jì)劃專(zhuān)員崗位職責(zé)

采購(gòu)計(jì)劃專(zhuān)員 正源控股股份有限公司 正源控股股份有限公司,_st正源,國(guó)棟建設(shè),正源股份 職位詳情:

1、 根據(jù)需求計(jì)劃編制到貨計(jì)劃、合理安排供應(yīng)商到貨周期、到貨量,對(duì)物資供應(yīng)提出明確可行的計(jì)劃。

2、 解決供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中的突發(fā)問(wèn)題,倉(cāng)庫(kù)、物流等部門(mén)對(duì)接,保證整個(gè)供應(yīng)鏈流程的順暢、高效。

3、 整理各子公司采購(gòu)人員采購(gòu)數(shù)據(jù),形成月度報(bào)表,并按公司相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行考評(píng)。

崗位要求:

1、 熟悉工廠生產(chǎn)流程,有4-5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、 邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)使用各類(lèi)的辦公軟件。

3、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、組織能力、靈活應(yīng)變能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神。

4、 認(rèn)同公司文化,愿與公司共同成長(zhǎng)。

第14篇 pmc生產(chǎn)計(jì)劃專(zhuān)員崗位職責(zé)

生產(chǎn)計(jì)劃pmc專(zhuān)員 涂鴉智能 杭州涂鴉科技有限公司,涂鴉智能,愛(ài)相機(jī) 崗位職責(zé):

1、主導(dǎo)公司新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的導(dǎo)入;

2、編制日生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃;

3、做好公司產(chǎn)能分析,確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性;

4、負(fù)責(zé)制造通知單和外協(xié)單的下達(dá)并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度;

5、編制物料計(jì)劃及按時(shí)請(qǐng)購(gòu);

6、確保生產(chǎn)物料適時(shí)、適質(zhì)、適量地進(jìn)料,以滿(mǎn)足生產(chǎn)計(jì)劃的需求;

7、溝通、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)訂單的交貨工作;

8、審核生產(chǎn)領(lǐng)料單據(jù)的合理性并監(jiān)控生產(chǎn)物料耗損及制造成本;

9、監(jiān)控公司生產(chǎn)物料的庫(kù)存情況及物料盤(pán)點(diǎn)工作;

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1、1年或以上電子行業(yè)pmc工作經(jīng)驗(yàn);年齡22歲—30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、思維嚴(yán)謹(jǐn),工作及生活計(jì)劃性強(qiáng),處理問(wèn)題有主次有大局觀;

3、對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),能夠獨(dú)立處理突發(fā)事件;

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,熟練操作常規(guī)的e_cel統(tǒng)計(jì)函。

第15篇 協(xié)調(diào)計(jì)劃專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)接市場(chǎng)、生產(chǎn)、庫(kù)存等動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào);

2、負(fù)責(zé)發(fā)貨訂單整理、通知、匯報(bào)及異常處理;

3、負(fù)責(zé)維護(hù)供應(yīng)鏈中產(chǎn)、銷(xiāo)環(huán)境數(shù)據(jù);

4、整理各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)

第16篇 計(jì)劃專(zhuān)員崗位職責(zé)(20篇)

計(jì)劃專(zhuān)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.銷(xiāo)售預(yù)報(bào)預(yù)測(cè)計(jì)劃。

2.根據(jù)分/子公司的計(jì)劃情況,對(duì)計(jì)劃進(jìn)行協(xié)調(diào)分析。

3.修改作廢訂單的處理。

4.退貨處理。

5.計(jì)劃的協(xié)調(diào)處理工作。

6.熟練應(yīng)用e_cel,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力

任職要求:

男女不限,35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

計(jì)劃專(zhuān)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)符合公司目標(biāo),達(dá)成公司訂單滿(mǎn)足率的目標(biāo) 2、確保庫(kù)齡結(jié)構(gòu)優(yōu)良,及時(shí)推進(jìn)不良庫(kù)齡的處理辦法 3、與線下緊密配合,跟進(jìn)共享庫(kù)存協(xié)調(diào)事項(xiàng) 4、及時(shí)評(píng)估線上專(zhuān)供庫(kù)存水平,提出優(yōu)化建議 5、準(zhǔn)確完成月度滾動(dòng)計(jì)劃 任職要求: 1、35歲以?xún)?nèi),男女不限 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 3、勤于思考、思維開(kāi)闊。具備較強(qiáng)理解能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 4、具備e_cel數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)應(yīng)用能力,具備多表對(duì)比、合并、分類(lèi)等功能 5、善于有效溝通,具備良好的跨部門(mén)協(xié)作能力。具有一定的沖突處理經(jīng)驗(yàn)

計(jì)劃專(zhuān)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

一、服從管理及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

二、根據(jù)市場(chǎng)下發(fā)的《客戶(hù)需求單》,第一時(shí)間下發(fā)《生產(chǎn)任務(wù)單》、完成產(chǎn)品資料確認(rèn)、物料齊套(包含:核料、外購(gòu)申購(gòu)單、外協(xié)加工單及來(lái)料時(shí)間確認(rèn))工作。

三、參與項(xiàng)目計(jì)劃會(huì),并根據(jù)會(huì)議制定的時(shí)間節(jié)點(diǎn),監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)。同時(shí)做好銷(xiāo)售/研發(fā)項(xiàng)目《物料齊套進(jìn)度表》,并于每周五將結(jié)果以郵件形式反饋相關(guān)部門(mén)及直屬領(lǐng)導(dǎo)。

四、協(xié)助車(chē)間主任安排生產(chǎn)計(jì)劃,每天按時(shí)匯總生產(chǎn)計(jì)劃完成情況。

五、收集各類(lèi)產(chǎn)品的采購(gòu)周期,整理、統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù),負(fù)責(zé)物料的預(yù)警、催辦工作。

六、做好后勤保障、物料供應(yīng),保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

七、準(zhǔn)確了解生產(chǎn)線上的產(chǎn)品狀態(tài)、數(shù)量、擺放情況。

八、做好發(fā)貨準(zhǔn)備,包含產(chǎn)品包裝、外觀標(biāo)識(shí)等。

九、正確選擇貨運(yùn)公司,了解相關(guān)條款。

十、負(fù)責(zé)已發(fā)貨物的跟蹤,并做好《發(fā)貨記錄》,同時(shí)以郵件形式發(fā)出《裝箱單》告知收貨單位及相關(guān)負(fù)責(zé)人,貨物簽收后及時(shí)與客戶(hù)聯(lián)絡(luò),索要貨物《簽收單》,項(xiàng)目完成與銷(xiāo)售核對(duì)發(fā)貨記錄。

計(jì)劃專(zhuān)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)商務(wù)部的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)和特殊合同評(píng)審表,結(jié)合成品庫(kù)存和在線已投產(chǎn)情況制定每月生產(chǎn)計(jì)劃;

2. 部門(mén)間的溝通與協(xié)調(diào);

3. 根據(jù)實(shí)時(shí)變化的成品庫(kù)存和銷(xiāo)售需求,結(jié)合原材料庫(kù)存和物料到貨計(jì)劃調(diào)整生產(chǎn)周計(jì)劃的開(kāi)展;

4. 解決和協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各種異常,保證生產(chǎn)工作的連續(xù)性;

5. 重點(diǎn)根據(jù)銷(xiāo)售要求及發(fā)貨單協(xié)調(diào)各產(chǎn)線日常生產(chǎn)進(jìn)度,確保發(fā)貨及時(shí)率;

6. 完成好上級(jí)主管臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作等。

任職要求:

1. 專(zhuān)業(yè)不限 ,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2. 熟悉各機(jī)型產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和物料狀態(tài);

3. 熟悉bom表的拆分, 物料屬性的識(shí)別, 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4. 熟悉生產(chǎn)計(jì)劃的制定,熟練使用相關(guān)辦公軟件;

5. 語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力強(qiáng)、良好的職業(yè)操守、良好的執(zhí)行能力;

6. 電子類(lèi)產(chǎn)品工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

工作地點(diǎn):燕郊

計(jì)劃專(zhuān)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)單據(jù)錄入、分店熱線等工作。

2、制定生產(chǎn)計(jì)劃,跟進(jìn)生產(chǎn)部計(jì)劃完成情況。

3、制定采購(gòu)計(jì)劃,系統(tǒng)給相關(guān)供應(yīng)商下計(jì)劃單。

4、分店申貨預(yù)估,系統(tǒng)下各分店配送計(jì)劃。

任職要求:

1、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)或收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、了解電腦基礎(chǔ)知識(shí),e_cel函數(shù)操作精通;

3、對(duì)突發(fā)或應(yīng)急事件的發(fā)生須有預(yù)防和應(yīng)變能力。

計(jì)劃專(zhuān)員(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1.收集客戶(hù)月度需求計(jì)劃、對(duì)接產(chǎn)品滾動(dòng)需求計(jì)劃,并跟蹤完成情況;

2.協(xié)調(diào)物流服務(wù)商統(tǒng)計(jì)各類(lèi)客戶(hù)需求計(jì)劃完成情況,分析未完成原因并制定應(yīng)對(duì)措施;

應(yīng)聘條件:

1、本科學(xué)歷,工業(yè)工程、統(tǒng)計(jì)或物流管理專(zhuān)業(yè),1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí),熟悉計(jì)劃管理,通過(guò)英語(yǔ)cet-4;

3、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及辦公軟件操作能力;

計(jì)劃專(zhuān)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、接到需求部的物料需求申請(qǐng)單,核查k3系統(tǒng)庫(kù)存,物料齊套則安排儲(chǔ)運(yùn)專(zhuān)員發(fā)貨;物料欠缺則提交物控執(zhí)行物料請(qǐng)購(gòu)作業(yè),并跟進(jìn)物料到位進(jìn)度;

2、經(jīng)常和倉(cāng)庫(kù)溝通協(xié)調(diào),及時(shí)關(guān)注使用部門(mén)試劑的庫(kù)存、效期等相關(guān)信息及月末的假進(jìn)、假出工作完成情況;

3、協(xié)調(diào)處理關(guān)聯(lián)部門(mén)人員、關(guān)聯(lián)部門(mén)反饋的日常問(wèn)題;

4、定期分析物料使用率及存貨周轉(zhuǎn),保證合理周轉(zhuǎn),使公司資金得到良好利用。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、2年左右數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用辦公軟件,特別是e_cel;

4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的抗壓性。

計(jì)劃專(zhuān)員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1.男女不限,20至30歲,財(cái)務(wù)、工商管理、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2. 2年以上生產(chǎn)管理及物控經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉辦公軟件應(yīng)用并有erp系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn),電腦操作熟練,懂常用函數(shù)(如:sumif、 vlookup、數(shù)據(jù)透視表等);

4.熟悉pmc整體運(yùn)作流程,能獨(dú)立進(jìn)行物料分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

崗位職責(zé):

1.制定生產(chǎn)計(jì)劃并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度及物料供應(yīng),協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)并監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃完成情況;

2.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)的組織與召開(kāi);進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷與設(shè)備產(chǎn)能分析,平衡訂單需求與產(chǎn)能關(guān)系,對(duì)生產(chǎn)訂單的組織安排提出實(shí)施建議;

3.進(jìn)行物料控制以達(dá)到公司的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;

4.發(fā)生物料&產(chǎn)能&品質(zhì)異常導(dǎo)致計(jì)劃落后時(shí),需及時(shí)組織關(guān)系部門(mén)跟進(jìn)處理,影響到生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施需及時(shí)調(diào)整計(jì)劃;

5.制作相關(guān)報(bào)表。

計(jì)劃專(zhuān)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.組織各部門(mén)制定月度工作計(jì)劃,并對(duì)上報(bào)的計(jì)劃進(jìn)行審核。

2.檢查、監(jiān)督和反饋總部各部門(mén)月度計(jì)劃執(zhí)行情況,制定計(jì)劃執(zhí)行分析報(bào)告。

3.組織制訂集團(tuán)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃中各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)工期的制訂,并推廣實(shí)施,進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

4.監(jiān)控項(xiàng)目一級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的完成情況,收集項(xiàng)目計(jì)劃考核數(shù)據(jù),對(duì)可能影響項(xiàng)目一級(jí)節(jié)點(diǎn)的計(jì)劃發(fā)出預(yù)警,并組織制定相關(guān)措施。

5.組織開(kāi)展實(shí)施公司日?？?jī)效考核工作,監(jiān)控組織績(jī)效變化情況。

6.匯總、處理考核結(jié)果,督促各部門(mén)根據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)績(jī)效。

計(jì)劃專(zhuān)員(崗位職責(zé))

職位描述

1、物料需求計(jì)劃(年/季度/月/周),滾動(dòng)三個(gè)月采購(gòu)需求,并書(shū)面簽字確認(rèn)

2、每月物料請(qǐng)購(gòu)各部門(mén)評(píng)審

3、根據(jù)周生產(chǎn)計(jì)劃,每周四制作《周物料到貨計(jì)劃表》通知相關(guān)部門(mén);

4、每日跟蹤采購(gòu)到貨情況,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析

5、每月/每周總庫(kù)存評(píng)估

三、應(yīng)聘條件

學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,

技能要求: 熟練運(yùn)用辦公軟件,有erp等使用經(jīng)驗(yàn),出色的溝通技巧,在壓力下能持續(xù)保持良好的績(jī)效,熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力

經(jīng)驗(yàn)要求:具有3年以上計(jì)劃、調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn);

素質(zhì)要求:對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神

計(jì)劃專(zhuān)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 計(jì)劃管理。

協(xié)助開(kāi)展公司計(jì)劃管理工作;

協(xié)助匯總、審核各專(zhuān)項(xiàng)年度計(jì)劃和基層單位年度計(jì)劃,編制公司年度計(jì)劃;

協(xié)助完成年度計(jì)劃的月度分解;

負(fù)責(zé)年度計(jì)劃、月度計(jì)劃完成情況監(jiān)控。

2. 績(jī)效考核。

協(xié)助開(kāi)展公司年度和月度績(jī)效考核工作;

負(fù)責(zé)公司績(jī)效指標(biāo)體系的維護(hù)和績(jī)效指標(biāo)解釋;

負(fù)責(zé)審核績(jī)效考核工作中的涉及的績(jī)效指標(biāo)完成情況;

梳理公司績(jī)效考核工作中存在的問(wèn)題。

3. 統(tǒng)計(jì)分析。

負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的維護(hù)和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解釋;

負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)工作和數(shù)據(jù)定期發(fā)布工作;

負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的完善和統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)流程的優(yōu)化;

負(fù)責(zé)對(duì)基層單位新入職統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

4. 戰(zhàn)略規(guī)劃。

參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的編制。

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 工商管理、統(tǒng)計(jì)、人力資源績(jī)效、工程管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

3. 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4. 有電力或新能源行業(yè)背景者優(yōu)先;

5. 有經(jīng)營(yíng)管理、計(jì)劃管理或績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

計(jì)劃專(zhuān)員(崗位職責(zé))

[戶(hù)口要求:不限][婚姻狀況:不限][計(jì)算機(jī)水平要求:不限]

職位描述

工作職責(zé): 1、訂單的接收&評(píng)審; 2、生產(chǎn)/交貨計(jì)劃制定及跟進(jìn); 3、新機(jī)種導(dǎo)入推進(jìn); 4、機(jī)種結(jié)束對(duì)應(yīng); 5、業(yè)務(wù)需要的翻譯工作。 任職要求: 1、2年以上生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解制造企業(yè)內(nèi)部及外部相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程; 2、日語(yǔ)2級(jí)及以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練,能獨(dú)立處理來(lái)往日常業(yè)務(wù)日文郵件及會(huì)議; 3、熟練掌握e_cel的使用及操作技巧、了解powerpoint、word等辦公常用軟件的操作。 福利待遇: 1、五天八小時(shí)工作制,加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算; 2、免費(fèi)提供一日三餐;公司內(nèi)有宿舍供員工選擇入住;提供上下班通勤車(chē)供員工選擇; 3、繳納五險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn); 4、提供國(guó)家法定有薪假期及福利假、各節(jié)日禮金禮品及食堂加餐等; 5、為優(yōu)秀員工提供出國(guó)(日本、韓國(guó)、新加坡等)研修機(jī)會(huì); 6、另有表現(xiàn)津貼、交通津貼、外住津貼、環(huán)境津貼等; 7、根據(jù)公司業(yè)績(jī)決定是否發(fā)放答謝禮金(非勞動(dòng)報(bào)酬、非承諾/非固定項(xiàng)目); 8、黨/工/團(tuán)組織健全,設(shè)有各類(lèi)興趣愛(ài)好俱樂(lè)部

計(jì)劃專(zhuān)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1.主生產(chǎn)計(jì)劃編制及達(dá)成跟蹤;

2.生產(chǎn)計(jì)劃的編制及異常協(xié)調(diào);

3.出貨計(jì)劃的達(dá)成追蹤;

4.協(xié)作商加工計(jì)劃的主導(dǎo)評(píng)估、接口;

5.在制品的有效性管控;

6.部門(mén)系統(tǒng)流程及質(zhì)量體系維護(hù);

7.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成本部門(mén)日常管理事務(wù)。

任職資格

1.本科以上學(xué)歷,電子、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.要求在涉及行業(yè)內(nèi)具有豐富的業(yè)務(wù)技能和系統(tǒng)思維溝通能力。

計(jì)劃專(zhuān)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

職責(zé)一:編制進(jìn)度計(jì)劃

1、編制各電站建設(shè)項(xiàng)目的整體進(jìn)度計(jì)劃;

2、根據(jù)制定的進(jìn)度計(jì)劃,督促技術(shù)研發(fā)部及時(shí)提供圖紙與材料清單,做好各項(xiàng)目的材料匯總確認(rèn),并提交采購(gòu)部;

職責(zé)二:項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤

1、跟進(jìn)各項(xiàng)目的施工進(jìn)度,及時(shí)更新各項(xiàng)目進(jìn)程,每周以周報(bào)的形式發(fā)送各相關(guān)部門(mén);

2、參加每周例會(huì),并做好周例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要;

3、根據(jù)制定的進(jìn)度計(jì)劃,跟蹤各項(xiàng)目材料到貨情況;

職責(zé)三:合同付款、聯(lián)絡(luò)單協(xié)調(diào)

1、根據(jù)施工進(jìn)程,結(jié)合epc合同付款內(nèi)容,辦理工程款支付流程;

2、根據(jù)設(shè)計(jì)進(jìn)度,結(jié)合設(shè)計(jì)合同付款內(nèi)容,辦理設(shè)計(jì)費(fèi)款項(xiàng)支付流程;

3、根據(jù)相關(guān)部門(mén)提供的聯(lián)絡(luò)單,及時(shí)協(xié)調(diào)與處理;

職責(zé)四:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉光伏電站建設(shè)流程的優(yōu)先;

4、熟練使用各種辦公室軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具有一定的溝通能力。

計(jì)劃專(zhuān)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.總裝旬生產(chǎn)計(jì)劃及日生產(chǎn)計(jì)劃的制作、溝通和確認(rèn);

2.負(fù)責(zé)組織召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),并下達(dá)總裝生產(chǎn)指令單;

3.溝通、協(xié)調(diào)處理各部反饋的生產(chǎn)異常或經(jīng)銷(xiāo)商的需求,確保生產(chǎn)計(jì)劃的有效實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)整車(chē)庫(kù)存報(bào)表的制作,及時(shí)關(guān)注庫(kù)存信息及銷(xiāo)量動(dòng)態(tài)。

崗位要求:

1.性別:不限,年齡:20-35歲;普通話標(biāo)準(zhǔn);

2.愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

計(jì)劃專(zhuān)員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé)

負(fù)責(zé)客戶(hù)需求計(jì)劃、滾動(dòng)計(jì)劃對(duì)接;顧客月/周計(jì)劃響應(yīng)及問(wèn)題解決;計(jì)劃完成統(tǒng)計(jì)分析;公司產(chǎn)能與顧客需求變化信息收集、分析,協(xié)助解決問(wèn)題。

任職資格

1)學(xué)歷:本科

2)專(zhuān)業(yè):工業(yè)工程、汽車(chē)、機(jī)械、統(tǒng)計(jì)、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3)工作經(jīng)驗(yàn):1年以上工作經(jīng)驗(yàn)

4)技能及素質(zhì)要求:熟悉計(jì)劃管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí);能熟練操作計(jì)算機(jī)和使用各種辦公軟件;了解公司當(dāng)前產(chǎn)品特性、市場(chǎng)行情,熟悉公司工作流程。

計(jì)劃專(zhuān)員(崗位職責(zé))

職位描述

職位目的:

確保準(zhǔn)時(shí)交貨達(dá)成率和降低庫(kù)存成本

主要職責(zé):

'1、生產(chǎn)計(jì)劃與進(jìn)度控;

2、與品管中心確認(rèn)生產(chǎn)需物料的檢驗(yàn)情況,以便合理安排生產(chǎn)時(shí)間; 3. 與采購(gòu)確認(rèn)料件預(yù)計(jì)進(jìn)貨的時(shí)間,以便合理安排生產(chǎn)時(shí)間。

4、嚴(yán)格按照工藝規(guī)程、iso/gmp/haccp/sop、5s等各項(xiàng)要求操作,并做好記錄;

5、熟悉gmp、haccp和iso質(zhì)量體系;

6、做好部門(mén)日常事務(wù)工作;

7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。 '

任職資格:

一、教育背景 25-35歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳;

二、工作經(jīng)驗(yàn) 具有一定化妝品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)

三、技能與能力 '1.精通iso/gmp/haccp/sop等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);

2.熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī),熟悉office軟件;'

四、個(gè)性與品質(zhì) 工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;

五、培訓(xùn)經(jīng)歷 熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī),熟悉erp、office等辦公軟件。

計(jì)劃專(zhuān)員(崗位職責(zé))

職位描述

1、根據(jù)需求制訂生產(chǎn)計(jì)劃;

2、及時(shí)了解物料市場(chǎng)供貨狀況,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排物料需求,負(fù)責(zé)供需平衡分析及維護(hù);

3、按生產(chǎn)計(jì)劃追蹤物料的交期,物料異常及時(shí)處理;

4、物料庫(kù)存的管控及調(diào)撥;

5、呆滯物料的處理建議方案的提起及處理結(jié)果的跟進(jìn);

6、出貨計(jì)劃的跟進(jìn),保證訂單的交期;

7、完成部門(mén)主管交待的其他工作。

職位要求

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),電子類(lèi)企業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉電子類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和所用物料,熟悉生產(chǎn)系統(tǒng)架構(gòu)、生產(chǎn)制造流程、生產(chǎn)規(guī)程及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

3、工作積極主動(dòng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力;

4、熟悉計(jì)劃物控相關(guān)業(yè)務(wù)流程和erp系統(tǒng)的優(yōu)先;

5、具有電子類(lèi)產(chǎn)品委外加工管控經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

計(jì)劃專(zhuān)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、編制各類(lèi)報(bào)表模板,包括研發(fā)、面輔料開(kāi)發(fā)、大貨,成衣生產(chǎn)等各類(lèi)數(shù)據(jù)分析報(bào)表;

2、大貨物料進(jìn)度跟進(jìn),物料需求統(tǒng)計(jì),環(huán)節(jié)時(shí)間計(jì)劃,進(jìn)度實(shí)時(shí)更新;

3、上述各類(lèi)生產(chǎn)計(jì)劃報(bào)表信息的匯總與分析。

任職資格:

1、熟悉面輔料環(huán)節(jié)時(shí)間點(diǎn);

2、熟悉服裝從研發(fā)到大貨生產(chǎn)環(huán)節(jié)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

3、e_cel等辦公軟件操作熟練;

4、邏輯思維能力較強(qiáng)。

計(jì)劃專(zhuān)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1) 負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)調(diào)撥單審核。

2) 加工廠原始單據(jù)及數(shù)據(jù)正確性的審核。

崗位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,快消行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉所有化妝品成品和物料的生產(chǎn)下單流程,熟練應(yīng)用sap系統(tǒng)、oa及電子表格等辦公軟件;

3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立工作能力,口頭和書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)。