機銷售崗位職責(20篇)

第1篇 測量機銷售工程師崗位職責

三坐標測量機銷售工程師 ?？怂箍禍y量技術(青島)有限公司 ?？怂箍禍y量技術(青島)有限公司,?？怂箍?職責描述:

1、貫徹及執(zhí)行公司的銷售及市場計劃;

2、建立及管理本地區(qū)的分銷渠道;

3、協(xié)調公司資源,建立、發(fā)展關鍵工業(yè)客戶,建立長期穩(wěn)定的業(yè)務關系;

4、日常業(yè)務維護及發(fā)展,完成年度銷售計劃;

5、為最終用戶提供技術、應用服務及相應支持。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,理工科機電、計量及相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、有2年以上測量機或計量儀器及機電設備類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、良好的人際溝通能力和分析能力及團隊合作精神;

4、英文良好,能熟練操作電腦;

5、能夠適應經(jīng)常出差。

第2篇 電機銷售工程師崗位職責

電機銷售工程師 ? engineering background preferred in electrical/electronic

? project sales of power electronic components

? abundant e_perience in industry of inverter manufacturing or inductor sales company is highly preferred.

? 3+ years working e_periences in a similar field

? e_cellent communication skills, both english and chinese in writing and oral

? sales skills and e_perience from sales of manufactured goods

? proven skills in market research and introduction of new products

? ability to drive market development and take initiatives.

? team player and able to adapt quickly must have: fluent oral english ? engineering background preferred in electrical/electronic

? project sales of power electronic components

? abundant e_perience in industry of inverter manufacturing or inductor sales company is highly preferred.

? 3+ years working e_periences in a similar field

? e_cellent communication skills, both english and chinese in writing and oral

? sales skills and e_perience from sales of manufactured goods

? proven skills in market research and introduction of new products

? ability to drive market development and take initiatives.

? team player and able to adapt quickly

第3篇 風機銷售崗位職責

區(qū)域銷售經(jīng)理(變頻暖風機) 寧波德業(yè)科技股份有限公司 寧波德業(yè)科技股份有限公司,德業(yè) 工作職責:

1、負責區(qū)域內暖風機產(chǎn)品的客戶、經(jīng)銷商開拓;

2、負責暖風機產(chǎn)品品牌的推廣與渠道建設,完成銷售目標;

3、配合公司完成區(qū)域內招投標工作;

4、負責客戶的維護與管理;

任職資格:

1、3年以上銷售管理經(jīng)驗,有暖通、空調行業(yè)銷售安裝管理經(jīng)驗者其它條件放寬;

2、具備一定的管理領導能力和溝通協(xié)調能力。

3、有熱情、積極主動開拓業(yè)務;

第4篇 咖啡機銷售崗位職責

dsm 華南區(qū)銷售經(jīng)理(自動販賣咖啡機) key outputs: list the main results which the job must deliver in order to achieve its purpose.

measurements/performance indicators:

?lead district sales team to deliver annual/quarterly/monthly nns sales target/new office customer development nns/ net office machine placement target and achieve other sales objectives.

?develop sustainable relationship with customers and accelerate district sales growth in office channel net office machince placement /efficiency of solution

?in line with marketing and trade marketing strategies to drive off take contribution and vpo per office café off take and vpo per café

?manage and coach sale team members and develop high potential employees pdp/pe/hp rentation

key e_periences:

what e_periences are key to success in this job?

?university degree or equal

?rich e_perience of office channel and sales team management e_perience.

?nice to have a good sfe e_perience

?at least 5 year working e_perience in office channel or other related fields.

?passionate, energetic with e_cellent presentation & communication skills

?pleasant personality and be able to travel frequently

?results oriented, with a great amount of insight and convincing skills in terms of identification of potentials. also in the area of learning and development

knowledge:

what specific organizational information should the incumbent have to be effective in their role?

?good knowledge and understanding of office channel.

?manage to utilize effective sales tools and techniques to achieve the sales targets

?professional business planning and negiotation and facilitation skills

?effective team leading skills

?well communication skill(engagement) to upwards 自動販賣咖啡機

客戶--企業(yè)辦公室

有企業(yè)客戶資源的資源轉換較匹配。 key outputs: list the main results which the job must deliver in order to achieve its purpose.

measurements/performance indicators:

?lead district sales team to deliver annual/quarterly/monthly nns sales target/new office customer development nns/ net office machine placement target and achieve other sales objectives.

?develop sustainable relationship with customers and accelerate district sales growth in office channel net office machince placement /efficiency of solution

?in line with marketing and trade marketing strategies to drive off take contribution and vpo per office café off take and vpo per café

?manage and coach sale team members and develop high potential employees pdp/pe/hp rentation

key e_periences:

what e_periences are key to success in this job?

?university degree or equal

?rich e_perience of office channel and sales team management e_perience.

?nice to have a good sfe e_perience

?at least 5 year working e_perience in office channel or other related fields.

?passionate, energetic with e_cellent presentation & communication skills

?pleasant personality and be able to travel frequently

?results oriented, with a great amount of insight and convincing skills in terms of identification of potentials. also in the area of learning and development

knowledge:

what specific organizational information should the incumbent have to be effective in their role?

?good knowledge and understanding of office channel.

?manage to utilize effective sales tools and techniques to achieve the sales targets

?professional business planning and negiotation and facilitation skills

?effective team leading skills

?well communication skill(engagement) to upwards

第5篇 空壓機銷售崗位職責

廣東省無油空壓機銷售工程師 廣州昂升精密機械有限公司 廣州昂升精密機械有限公司 職責描述:

該崗位為銷售部門負責人預備人選,如果您熟悉無油空壓機行業(yè)、有干勁、有沖勁,我們非常歡迎您加入甚至成為公司合伙人。該職位負責發(fā)掘和培養(yǎng)區(qū)域內客戶,負責區(qū)域內的業(yè)務實施方案和業(yè)務推動,參與招標、項目的全面支持工作,完成公司制定的銷售目標。

薪資面議,五薪一金,優(yōu)秀的薪酬激勵方案,公司合伙人資格虛位以待,期待有志者加入

任職要求:

1、有豐富的無油空壓機行業(yè)渠道開發(fā)或銷售經(jīng)驗,熟悉無油渦旋空壓機行業(yè)的優(yōu)先;

2、工科類專業(yè)大專及以上學歷畢業(yè);

3、有較強的團隊溝通協(xié)調能力;

4、有良好的談判溝通技巧和協(xié)調能力,善于把握客戶需求;

5、具備良好的職業(yè)道德,工作有激情,能積極尋求解決方案。

第6篇 測量機銷售崗位職責

三坐標測量機銷售工程師 海克斯康測量技術(青島)有限公司 ?？怂箍禍y量技術(青島)有限公司,海克斯康 職責描述:

1、貫徹及執(zhí)行公司的銷售及市場計劃;

2、建立及管理本地區(qū)的分銷渠道;

3、協(xié)調公司資源,建立、發(fā)展關鍵工業(yè)客戶,建立長期穩(wěn)定的業(yè)務關系;

4、日常業(yè)務維護及發(fā)展,完成年度銷售計劃;

5、為最終用戶提供技術、應用服務及相應支持。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,理工科機電、計量及相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、有2年以上測量機或計量儀器及機電設備類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、良好的人際溝通能力和分析能力及團隊合作精神;

4、英文良好,能熟練操作電腦;

5、能夠適應經(jīng)常出差。

第7篇 工程機銷售崗位職責

在機測量產(chǎn)品銷售工程師 ?？怂箍禍y量技術(青島)有限公司 海克斯康測量技術(青島)有限公司,?？怂箍?職責描述:

1、貫徹及執(zhí)行公司的銷售及市場計劃,負責在機測量產(chǎn)品的銷售;

2、建立及管理本地區(qū)的分銷渠道;

3、協(xié)調公司資源,建立、發(fā)展關鍵工業(yè)客戶,建立長期穩(wěn)定的業(yè)務關系;

4、日常業(yè)務維護及發(fā)展,完成年度銷售計劃;

5、為最終用戶提供技術、應用服務及相應支持。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,理工科機電、計量及相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、有2年以上機床、測量設備或機電設備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、良好的人際溝通能力和分析能力及團隊合作精神;

4、英文良好,能熟練操作電腦;

5、能夠適應頻繁出差。

第8篇 復印機銷售崗位職責

復印機項目銷售 上海承勝科技發(fā)展有限公司 上海承勝科技發(fā)展有限公司,承勝,承勝 崗位職責:

1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務拓展計劃;

2、負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;

3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;

4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制;

5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。

任職資格:

1、本科學歷,專業(yè)不限;

2、3年以上復印機行業(yè)背景,有國內大客戶管理經(jīng)驗;

3、溝通協(xié)調能力強,優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力;

4、吃苦耐勞、積極主動、責任心強。

第9篇 飛機銷售崗位職責

飛機銷售總監(jiān)/經(jīng)理 上海嘯翔航空俱樂部有限公司 上海嘯翔航空俱樂部有限公司,上海嘯翔 職責描述:

1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,完成銷售任務;

2、 調研、研究行業(yè)市場分布及業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢,領導銷售團隊開拓市場;

3、 負責公司品牌管理,塑造公司在通用航空銷售市場的卓越形象;

4、 根據(jù)通用航空市場特性,拓展銷售市場、渠道;

5、 建立科學的客戶管理和優(yōu)良的服務體系,確保客戶的高滿意度。

任職要求:

1、8年以上銷售經(jīng)驗, 大學本科及以上學歷,市場營銷、民航管理等相關專業(yè)畢業(yè)(高端人脈資源豐富者條件可適當放寬);

2、 熟悉國內航空器銷售市場,從事過通用航空飛機銷售工作,具有民航人際圈的人脈,具有優(yōu)秀的營銷管理能力;

3、 熟悉國內外報關流程,操作過境外到境內的飛機交易全部流程;

4、 了解航空器及其配件的基本知識;

5、 具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力,優(yōu)秀的談判技巧與能力。

第10篇 手機銷售經(jīng)理崗位職責

手機外貿銷售經(jīng)理 深圳市趣創(chuàng)科技有限公司 深圳市趣創(chuàng)科技有限公司,趣創(chuàng),趣創(chuàng) 任職資格

1、有手機或相關行業(yè)經(jīng)驗,具有銷售主管經(jīng)驗,對市場營銷有一定的認識。

2、英語四級或以上。

3、良好的溝通能力及應變能力。

4、能配合出差,對市場變化有一定的敏感度。

職責權限

1、 部門各項制度的制定;

2、 部門人員的招聘與培訓;

3、 部門所有項目執(zhí)行狀況的協(xié)調與管理;

4、 銷售計劃的執(zhí)行與監(jiān)督;

5、 客戶關系的維護及開發(fā);

6、 市場及客戶需求的調查;

7、 客戶訂單的執(zhí)行監(jiān)督及跨部門的協(xié)調;

8、 部門預算的制定及管理

第11篇 壓縮機銷售崗位職責

壓縮機銷售主管 mission:

to develop new market for atlascopco ofa high pressure air and gas reciprocating compressor, segments are including chemical, petrochemical, epc, air separation, oil and gas, and electronics.

發(fā)展無油空氣部高壓空氣與氣體往復式活塞機的新市場,細分市場包括化學、石化、工程總承包、空分、油氣和電子行業(yè)。

job description:

1. set up connections to key accounts in segments mentioned above.

2. evaluate business potential, including market size/swot/product portfolio, work with leadership to define target segment.

3. develop sales channel to approach to target segment according to company sales policy, hence to achieve sales result.

4. support area sales team in following up on going projects from segments mentioned above to

increase hit rate.

與上述細分市場中的大客戶建立起關系。

評估業(yè)務潛力,包括市場規(guī)模/swot/產(chǎn)品組合,與領導一起確定目標市場。

根據(jù)公司銷售政策,發(fā)展銷售渠道,以接近目標市場,最終完成銷售指標。

在上述提到的細分市場中的在進行中的項目方面,給予區(qū)域銷售團隊支持,以提高中標率。

e_perience:

1. with over 3 years’ e_perience in sales and marketing field from a machinery company.

2. with knowledge and e_perience in mentioned segments will be considered a plus.

至少3年機械設備公司的銷售和市場經(jīng)驗。

如有上述提到的細分市場的知識和經(jīng)驗,會是加分項。

knowledge

-good english in both spoken written.

- good computer skills including microsoft series and lotus notes.

優(yōu)秀的英語說寫能力。

優(yōu)秀的計算機技巧包括微軟系統(tǒng)和lotus notes.

educational requirements:

university degree or above, majored in mechanical engineer or equivalent.

本科或以上學歷,機械工程類專業(yè)。

country and city description:

shanghai

上海 mission:

to develop new market for atlascopco ofa high pressure air and gas reciprocating compressor, segments are including chemical, petrochemical, epc, air separation, oil and gas, and electronics.

發(fā)展無油空氣部高壓空氣與氣體往復式活塞機的新市場,細分市場包括化學、石化、工程總承包、空分、油氣和電子行業(yè)。

job description:

1. set up connections to key accounts in segments mentioned above.

2. evaluate business potential, including market size/swot/product portfolio, work with leadership to define target segment.

3. develop sales channel to approach to target segment according to company sales policy, hence to achieve sales result.

4. support area sales team in following up on going projects from segments mentioned above to

increase hit rate.

與上述細分市場中的大客戶建立起關系。

評估業(yè)務潛力,包括市場規(guī)模/swot/產(chǎn)品組合,與領導一起確定目標市場。

根據(jù)公司銷售政策,發(fā)展銷售渠道,以接近目標市場,最終完成銷售指標。

在上述提到的細分市場中的在進行中的項目方面,給予區(qū)域銷售團隊支持,以提高中標率。

e_perience:

1. with over 3 years’ e_perience in sales and marketing field from a machinery company.

2. with knowledge and e_perience in mentioned segments will be considered a plus.

至少3年機械設備公司的銷售和市場經(jīng)驗。

如有上述提到的細分市場的知識和經(jīng)驗,會是加分項。

knowledge

-good english in both spoken written.

- good computer skills including microsoft series and lotus notes.

優(yōu)秀的英語說寫能力。

優(yōu)秀的計算機技巧包括微軟系統(tǒng)和lotus notes.

educational requirements:

university degree or above, majored in mechanical engineer or equivalent.

本科或以上學歷,機械工程類專業(yè)。

country and city description:

shanghai

上海

第12篇 農(nóng)機銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第13篇 裝載機銷售崗位職責

銷售副總(挖掘機裝載機銷售) 崗位職責:

1、協(xié)助上級領導制定符合公司的銷售政策;

2、組織管理團隊完成銷售任務,管理云南區(qū)域完成銷售任務,協(xié)助業(yè)務經(jīng)理進行市場重點客戶維護,進行大客戶開發(fā);

3、了解云南省內各區(qū)域的熱點市場,熟悉區(qū)域內各品牌的動向,提高銷售業(yè)績及市場占有率;

4、做好成本管控,提升公司利潤;

5、對云南區(qū)域銷售人員日常工作狀態(tài)進行管控,督促業(yè)務人員工作進度;

6、協(xié)助售后部門處理產(chǎn)品疑難雜癥,處理公關危機。

任職要求:

1、40歲以下,5年以上同行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉云南省內挖掘機銷售市場;

2、具有較好的管理能力、銷售能力、談判能力;

3、具有較好的抗壓能力。 崗位職責:

1、協(xié)助上級領導制定符合公司的銷售政策;

2、組織管理團隊完成銷售任務,管理云南區(qū)域完成銷售任務,協(xié)助業(yè)務經(jīng)理進行市場重點客戶維護,進行大客戶開發(fā);

3、了解云南省內各區(qū)域的熱點市場,熟悉區(qū)域內各品牌的動向,提高銷售業(yè)績及市場占有率;

4、做好成本管控,提升公司利潤;

5、對云南區(qū)域銷售人員日常工作狀態(tài)進行管控,督促業(yè)務人員工作進度;

6、協(xié)助售后部門處理產(chǎn)品疑難雜癥,處理公關危機。

任職要求:

1、40歲以下,5年以上同行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉云南省內挖掘機銷售市場;

2、具有較好的管理能力、銷售能力、談判能力;

3、具有較好的抗壓能力。

第14篇 單片機銷售工程師崗位職責

1,負責公司代理產(chǎn)品線(晟矽微,愛普特微,東軟,匯春等)芯片及方案市場推廣銷售

2、了解掌握市場情況、經(jīng)濟環(huán)境、產(chǎn)品信息、競爭對手、客戶的情況

3、開發(fā)新客戶,維護客戶關系,穩(wěn)定并擴大產(chǎn)品銷售范圍

4、執(zhí)行公司的銷售計劃、完成公司制定的銷售指標,并保持銷售的增長

任職要求

1、兩年以上mcu銷售工作經(jīng)歷,從事過mcu整體方案推廣;

2、有8位/32位mcu推廣經(jīng)驗;

3、熟悉相關產(chǎn)品及相應市場(小家電,消費類電子,安防等)

4、有極強的拼搏精神,良好的團隊合作精神。

5、大專以上學歷,電子工程相關專業(yè)優(yōu)先

6、有兩年相關產(chǎn)品fae或市場經(jīng)驗優(yōu)先

第15篇 pos機銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第16篇 整機銷售專員崗位職責

學歷:本科以上薪資:面議具有化學,生物,食品科學,環(huán)境保護,制藥等相關專業(yè),或實驗室從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。具有客戶拓展或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責:開拓和維護區(qū)域客戶資源,推廣和銷售實驗室儀器與消耗品。

第17篇 計算機銷售代表崗位職責

崗位職責

1、銷售人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、管理客戶關系,完成銷售任務;

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢:pc機、it產(chǎn)品類,電腦服務器類;

5、收集潛在客戶資料;

6、收取應收帳款。

任職資格

1、計算機、市場營銷相關專業(yè),應屆畢業(yè)生或2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

4、有責任心,能承受較大的工作壓力。

第18篇 oppo手機銷售崗位職責

1 中專以上學歷,有行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

2 有責任心,抗壓能力強,有上進心,服從管理。

3 公司有足夠大的晉升空間,只要你有足夠的上進心及學習能力。

第19篇 挖掘機銷售崗位職責

銷售副總(挖掘機裝載機銷售) 崗位職責:

1、協(xié)助上級領導制定符合公司的銷售政策;

2、組織管理團隊完成銷售任務,管理云南區(qū)域完成銷售任務,協(xié)助業(yè)務經(jīng)理進行市場重點客戶維護,進行大客戶開發(fā);

3、了解云南省內各區(qū)域的熱點市場,熟悉區(qū)域內各品牌的動向,提高銷售業(yè)績及市場占有率;

4、做好成本管控,提升公司利潤;

5、對云南區(qū)域銷售人員日常工作狀態(tài)進行管控,督促業(yè)務人員工作進度;

6、協(xié)助售后部門處理產(chǎn)品疑難雜癥,處理公關危機。

任職要求:

1、40歲以下,5年以上同行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉云南省內挖掘機銷售市場;

2、具有較好的管理能力、銷售能力、談判能力;

3、具有較好的抗壓能力。 崗位職責:

1、協(xié)助上級領導制定符合公司的銷售政策;

2、組織管理團隊完成銷售任務,管理云南區(qū)域完成銷售任務,協(xié)助業(yè)務經(jīng)理進行市場重點客戶維護,進行大客戶開發(fā);

3、了解云南省內各區(qū)域的熱點市場,熟悉區(qū)域內各品牌的動向,提高銷售業(yè)績及市場占有率;

4、做好成本管控,提升公司利潤;

5、對云南區(qū)域銷售人員日常工作狀態(tài)進行管控,督促業(yè)務人員工作進度;

6、協(xié)助售后部門處理產(chǎn)品疑難雜癥,處理公關危機。

任職要求:

1、40歲以下,5年以上同行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉云南省內挖掘機銷售市場;

2、具有較好的管理能力、銷售能力、談判能力;

3、具有較好的抗壓能力。

第20篇 無人機銷售崗位職責

無人機軍警銷售 深圳市科比特航空科技有限公司 深圳市科比特航空科技有限公司,科比特無人機,科比特航空,科比特 崗位職責:

1. 完成銷售和行業(yè)拓展目標;

2. 能夠迅速理解并掌握產(chǎn)品的技術信息及背景,并根據(jù)不同發(fā)展階段鎖定匹配不同的客戶資源,建立長期戰(zhàn)略合作關系;

3. 負責開發(fā)電力、公安、消防行業(yè)的客戶信息,搶占市場份額;

4. 對競爭對手進行調查,掌握競爭對手動態(tài),制定相應銷售策略。

任職資格:

1. 3年以上工業(yè)產(chǎn)品(電力、公安、消防)行業(yè)銷售和渠道開發(fā)經(jīng)驗

2. 積極主動,具有較強的溝通能力和協(xié)調能力,具備強執(zhí)行力,

3. 市場營銷工作經(jīng)驗或技術背景優(yōu)先;

4、誠實守信,勤奮,能適應較大的工作壓力。