第1篇 項目銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
項目銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
項目銷售總監(jiān) 深圳市安印科技有限公司 深圳市安印科技有限公司，安印 1、負(fù)責(zé)開發(fā)重點政府客戶和行業(yè)大客戶的開發(fā)，根據(jù)客戶的需求，提出解決方案;
2、通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、按銷售計劃推進項目進程，完成銷售業(yè)績指標(biāo);
4、挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶和商機，整理和分析各銷售渠道信息，并建立大客戶檔案;
5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為客戶提供全生命周期服務(wù)，保證客戶滿意;
7、完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo);
崗位要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，五年以上銷售經(jīng)或三年以上軟件類項目大客戶銷售經(jīng)驗，5人以上團隊管理經(jīng)驗;
2、具備清晰的思路、敏銳的判斷力、對商業(yè)機會的捕捉能力和商務(wù)談判能力;
3、善于時間管理，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn)，有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、表達能力和團隊協(xié)作能力;
5、曾負(fù)責(zé)全國大客戶拓展工作，有各行業(yè)b端及政府資源，過往業(yè)績優(yōu)良者優(yōu)先考慮.
第2篇 項目銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
項目銷售總監(jiān) 上海圓鳥供應(yīng)鏈有限公司 上海圓鳥供應(yīng)鏈有限公司,圓鳥 職責(zé)描述:
1.主要負(fù)責(zé)開發(fā)大型企業(yè)與維護工作,給客戶提供物流解決方案;
2.對客戶應(yīng)收賬款進行管理跟進;
任職要求:
1.良好的職業(yè)操守,強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強;
2.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、項目控制能力、良好的客戶溝通能力;
3.5年及以上銷售管理及客戶開發(fā)經(jīng)驗,對物流市場熟悉,自身有一定的客戶資源;
4.熟悉大宗商品類貨物的公路運輸操作或者內(nèi)河近海船運操作流程,如鋼材類,機械設(shè)備,建筑材料,紙業(yè),非?；て吩?農(nóng)產(chǎn)品類等。
5.具有較強的溝通能力及團隊合作精神;
6.也可與需要資金支持的三方物流公司合作;
第3篇 地產(chǎn)項目銷售總監(jiān)崗位職責(zé)（3）
地產(chǎn)項目銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(三)
1、負(fù)責(zé)率領(lǐng)部門副總監(jiān)、置業(yè)顧問完成銷售任務(wù),對部門業(yè)績負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定與完善。
3、負(fù)責(zé)部門招聘、人員儲備、培訓(xùn)、業(yè)績考核,組織部門會議。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門行政人員工作。
5、依據(jù)公司下達的年度銷售任務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)對銷售部各階段具體銷售任務(wù)進行分解落實到各銷售小組及個人。
6、負(fù)責(zé)做好月度、季度計劃編制工作。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時調(diào)整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務(wù)。
8、參與市場推廣部項目整體策劃,了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài),對項目營銷提出相關(guān)意見和建議。
9、負(fù)責(zé)開發(fā)、組織多種營銷渠道,采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業(yè)績。
10、負(fù)責(zé)組織本部做好市場調(diào)查、客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進銷售。
11、負(fù)責(zé)定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報告,為公司決策提供依據(jù)。
12、加強團隊建設(shè),培養(yǎng)團隊意識,營造良好的工作氛圍。
13、負(fù)責(zé)對本部置業(yè)顧問進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、激勵,使之業(yè)務(wù)能力、業(yè)績不斷提高。
14、主持本部銷售現(xiàn)場日常管理工作,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,使各項銷售工作規(guī)范化。
15、負(fù)責(zé)有效解決、處理客戶投訴、現(xiàn)場突法事件和各種問題。
16、必要時參與問題客戶的談判,在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。
17、負(fù)責(zé)執(zhí)行例會制度,并負(fù)責(zé)檢查小組例會的執(zhí)行情況。
18、負(fù)責(zé)查看每天各小組工作日志、例會記錄并匯總存檔。
19、負(fù)責(zé)對銷售副總監(jiān)工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、績效考核。
20、負(fù)責(zé)不斷完善、健全銷售部各項規(guī)章制度、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),并有效執(zhí)行。
21、負(fù)責(zé)落實公司相關(guān)部門向銷售部發(fā)放的信息及時、準(zhǔn)確下傳置業(yè)顧問工作。
22、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售部內(nèi)部組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系。
23、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場內(nèi)、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調(diào)與監(jiān)控。
24、與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的溝通,問題的反饋與解決。
25、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)工作。
26、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
