培訓銷售崗位職責9篇

第1篇 培訓銷售助理崗位職責任職要求

培訓銷售助理崗位職責

職責描述:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判;

3、負責促成業(yè)務成交;

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職要求:

1、大專以上學歷，年齡20歲-35歲之間，男女不限，專業(yè)不限;

2、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

3、具備良好的溝通表達能力和學習能力;

4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);

5、做事認真踏實，為人正直誠懇;高度的工作意識，具有良好的團隊精神;

6、注明:應屆生優(yōu)先。

培訓銷售助理崗位

第2篇 培訓銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第3篇 培訓銷售專員崗位職責

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第4篇 培訓銷售崗位職責任職要求

培訓銷售崗位職責

崗位職責:

1、定期對新入職員工進行產(chǎn)品及企業(yè)文化培訓、對經(jīng)銷商進行產(chǎn)品培訓，解答疑難，協(xié)助經(jīng)銷商快速走上銷售軌道;

2、了解零售、快消品行業(yè)相關培訓要點;

3、編寫和完善培訓資料，對經(jīng)銷商進行產(chǎn)品及運營模式的培訓資料;

4、了解市場行情和競品相關信息，收集行業(yè)培訓的最新動態(tài)。

任職資格:

1、大專及以上營養(yǎng)學相關專業(yè)優(yōu)先;

2、兩年以上相關培訓工作經(jīng)驗;

3、有快消品渠道加盟相關行業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先;

4、有較強的培訓需求分析、項目計劃與實施、獨立完成課件制作 ;

5、思維敏捷，善于溝通、協(xié)調(diào)、學習，團隊合作，認真負責，良好的口頭及書面表達能力。

培訓銷售崗位

第5篇 管理培訓銷售經(jīng)理崗位職責任職要求

管理培訓銷售經(jīng)理崗位職責

崗位職責】:

1、 負責管培產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)，支撐管培市場業(yè)務目標達成。

2、 負責管理培訓能力建設，根據(jù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略進行管理培訓產(chǎn)品設計與定位，定期更新、優(yōu)化解決方案。

3、 參與客戶訪談、調(diào)研、分析、診斷，負責項目售前支持。

4、 負責輕咨詢項目的交付。

【任職要求】

1.經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。教育學、教育經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)畢業(yè)

2.三年以上工作經(jīng)驗，有咨詢或管理培訓機構從業(yè)經(jīng)驗，有知名咨詢機構從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.掌握管理學、人力資源等專業(yè)知識，熟悉咨詢項目基本方法與流程;

4.良好的業(yè)務理解力與溝通表達能力，具有較強的學習能力、團隊合作意識和敬業(yè)精神;

5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具與office技能，，擅長文案制作;

6.熱愛咨詢與培訓事業(yè)、 適應中長期出差

第6篇 管理培訓銷售經(jīng)理崗位職責

資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理培訓講師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父

1. 在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

投遞簡歷之后,將會回復到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!

第7篇 培訓銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第8篇 培訓銷售助理崗位職責

銷售業(yè)務/培訓助理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 職責描述:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負責促成業(yè)務成交;

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職要求:

1、大專以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

3、具備良好的溝通表達能力和學習能力;

4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);

5、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;

6、注明:應屆生優(yōu)先。

第9篇 培訓銷售崗位職責

sales trainer/培訓師(產(chǎn)品銷售) 瑞聲達聽力設備貿(mào)易(上海)有限公司 瑞聲達聽力設備貿(mào)易(上海)有限公司,瑞聲達聽力 job responsibilities工作職責:

-熟練掌握聽力學基礎知識并能對公司內(nèi)外的人員開展相關的培訓;

-熟練掌握公司各系列產(chǎn)品特性及其與各競爭對手產(chǎn)品的區(qū)別,并能對公司內(nèi)外的人員開展相關的培訓;

-熟悉各系列產(chǎn)品的驗配及調(diào)試,能獨立開展助聽器的驗配及調(diào)試并能對公司內(nèi)外人員開展相關的指導、培訓;

-按月制定并執(zhí)行區(qū)域性的入店支持計劃;

-執(zhí)行“用戶聯(lián)誼會”;

-做好區(qū)培訓記錄,及時錄入培訓數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)并加以管理并及時對培訓過的驗配師做電話回訪,探尋培訓需求以便開展后續(xù)培訓;

well understand of the basic audiology knowledge and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees ;

well understand of the characteristic of products and the difference from our competitors and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;

well understand of the testing and fitting and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;

responsible to fulfill the monthly area store support plan;

responsible to e_ecute the customers association;

responsible to keep well record of training, input the data into the sales management system, call back to trained the dispensers for further training needs;

requirements任職要求:

-大學本科以上學歷,醫(yī)科專業(yè)或電子學專業(yè)背景,聽力學專業(yè)優(yōu)先;

-2年以上培訓師工作經(jīng)驗。

-嫻熟的溝通能力,良好的演講能力;

-關注客戶需求;

-愿意經(jīng)常出差;

-積極主動,具備跟進意識;

-擅于持續(xù)性學習。

bachelor’s degree or above, major in medical, electric, audiology is a plus;

2 years e_perice of trainer.

skilled in communication;

skilled in presentation;

focus on the customer’s needs;

willing to travel

proactive, and strong sense to follow up

good at keeping learning