第1篇 銷售品牌市場推廣崗位職責(zé)
1、進(jìn)行門店動銷管理,制定產(chǎn)品推廣、銷售活動計劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行;
2、對門店進(jìn)行培訓(xùn)與溝通,對公司系統(tǒng)進(jìn)行操作演示;
3、建立健全客戶檔案,全面掌握各經(jīng)銷商、各門店的營銷狀況,并對客戶的進(jìn)銷存情況進(jìn)行分析及分類管理。
崗位要求:
1、團(tuán)隊意識強(qiáng),有責(zé)任心、能承受壓力;
2、具備良好的人際交往和溝通能力;
3、有過門店導(dǎo)購相關(guān)經(jīng)歷的。
第2篇 銷售品牌市場推廣崗位職責(zé)任職要求
銷售品牌市場推廣崗位職責(zé)
1、進(jìn)行門店動銷管理，制定產(chǎn)品推廣、銷售活動計劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行;
2、對門店進(jìn)行培訓(xùn)與溝通，對公司系統(tǒng)進(jìn)行操作演示;
3、建立健全客戶檔案，全面掌握各經(jīng)銷商、各門店的營銷狀況，并對客戶的進(jìn)銷存情況進(jìn)行分析及分類管理。
崗位要求:
1、團(tuán)隊意識強(qiáng)，有責(zé)任心、能承受壓力;
2、具備良好的人際交往和溝通能力;
3、有過門店導(dǎo)購相關(guān)經(jīng)歷的。
銷售品牌市場推廣崗位
第3篇 汽車銷售品牌操盤手崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略；
2.制定并組織實施完整的銷售方案；
3.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度；
4.組織銷售序列開發(fā)多種銷售手段完成銷售計劃及回款任務(wù)；
5.主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作；
6.進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；
7.協(xié)助處理重大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果；
8.管理各區(qū)域銷售經(jīng)理，并對其進(jìn)行績效考核；
9.幫助各區(qū)域經(jīng)理建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
10.對各區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技巧培訓(xùn)。
職位要求：
1、大學(xué)本科（大專）及以上學(xué)歷，汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、5至8年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少3年的汽車集團(tuán)公司銷售管理經(jīng)驗；
3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識，具有深入的營銷知識；
4、熟悉汽車產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策，具備基本的財務(wù)和法律知識；
5、具備敏銳的市場洞察力，出眾的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；
6、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
公司中午有免費(fèi)員工餐（2葷2素1湯），有帶薪年假、工齡工資、生日禮金和節(jié)日禮品等
工作地點：重慶市巴南區(qū)渝南大道35-1麒龍輕軌站旁重慶邦強(qiáng)汽車。
第4篇 產(chǎn)品銷售品牌崗位職責(zé)
產(chǎn)品銷售經(jīng)理-tek品牌 科沃斯機(jī)器人股份有限公司 科沃斯機(jī)器人股份有限公司,科沃斯,科沃斯 崗位職責(zé):
1、 協(xié)助公司高層制定線下產(chǎn)品策略,協(xié)同產(chǎn)品部制定線下產(chǎn)品線規(guī)劃
2、 結(jié)合產(chǎn)品線及市場競爭狀況制定產(chǎn)品價格體系和產(chǎn)品銷售政策并跟進(jìn)實施
3、 進(jìn)行線下競品的產(chǎn)品策略、價格策略分析和市場活動研究,提出動態(tài)應(yīng)對策略并跟進(jìn)實施
4、 根據(jù)進(jìn)銷存管控制度,統(tǒng)籌內(nèi)部訂單與生產(chǎn)計劃的銜接
5、 線下訂單管理, 統(tǒng)籌銷售預(yù)測和發(fā)貨
6、 制定產(chǎn)品促銷資源預(yù)算及產(chǎn)品促銷政策并跟進(jìn)實施
7、 制定新品上市方案和銷售計劃、制定老品退市方案和滯銷品處理方案并跟進(jìn)實施
8、 統(tǒng)籌品牌、產(chǎn)品等部門制定產(chǎn)品終端及二展展示方案、演示體驗方案和物料道具使用標(biāo)準(zhǔn)并跟進(jìn)實施
9、 根據(jù)公司戰(zhàn)略及品牌推廣計劃,制定年度、月度及重大節(jié)假日促銷推廣方案并跟進(jìn)實施
10、制定本部門工作規(guī)范、流程制度等,并培訓(xùn)和執(zhí)行
11、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊建設(shè)、績效管理、人才梯隊建設(shè)等管理工作任
職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;
2、 熟悉零售行業(yè)銷售管理,熟悉產(chǎn)品終端價格及銷售政策體系;
3、 具備較強(qiáng)的市場洞察力和分析能力,熟悉產(chǎn)品市場端的生命周期管理,產(chǎn)品推廣等等;
4、 能夠熟練使用辦公軟件,較強(qiáng)的ppt制作能力,市場敏感度高,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及信息分析能力。
