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第1篇 銷(xiāo)售信息專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
銷(xiāo)售信息專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷(xiāo)管負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌各項(xiàng)目的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整體工作，完成各項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目均價(jià)。
2、及時(shí)向銷(xiāo)管負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)匯報(bào)有關(guān)項(xiàng)目的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)情況(業(yè)績(jī)、均價(jià)、費(fèi)用等)，下月銷(xiāo)售計(jì)劃、各項(xiàng)目存在問(wèn)題及解決方案。
3、定期與項(xiàng)目有關(guān)人員開(kāi)會(huì)溝通，對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售情況、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并確定銷(xiāo)售方向。
4、審核項(xiàng)目的日常性報(bào)告(包括但不限于每月的促銷(xiāo)策略、客戶(hù)召集、價(jià)格策略等)，對(duì)未達(dá)指標(biāo)項(xiàng)目作出預(yù)警并組織制定調(diào)整預(yù)案、指標(biāo)調(diào)整，對(duì)銷(xiāo)售渠道客戶(hù)率值進(jìn)行過(guò)程管控。
5、配合銷(xiāo)管負(fù)責(zé)人完成其它營(yíng)銷(xiāo)條線的日常工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷優(yōu)先.
2、3 年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1 年以上平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)(總部、城市公司、事業(yè)部)，熟悉 erp 營(yíng)銷(xiāo)管理流程。
3、優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通交流能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、具有執(zhí)行貫徹能力與服務(wù)意識(shí)，能夠承受市場(chǎng)與業(yè)績(jī)壓力。
5、能夠適應(yīng)項(xiàng)目出差。
銷(xiāo)售信息專(zhuān)員崗位
第2篇 銷(xiāo)售信息助理崗位職責(zé)
銷(xiāo)售助理(信息流廣告) 劇星傳媒 上海劇星傳媒股份有限公司,劇星傳媒,劇星 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同及其他文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作;
2、負(fù)責(zé)廣告投放數(shù)據(jù)的整理匯報(bào)工作;
3、及時(shí)將客戶(hù)的動(dòng)態(tài)情況向銷(xiāo)售總監(jiān)匯報(bào),隨時(shí)掌握客戶(hù)在工作群里的情況,如遇緊急情況,妥善處理;
4、做好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶(hù)、部門(mén)其他同事的溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮(可接受優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆生);
2、具備信息流各大主流媒體知識(shí),有一定效果類(lèi)客戶(hù)開(kāi)拓和挖掘能力;
3、良好的溝通和表達(dá)能力,應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;
4、成長(zhǎng)欲望較強(qiáng)的優(yōu)先考慮。
第3篇 銷(xiāo)售信息化專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)行政事業(yè)單位信息化的推廣
任職要求:不限 有行業(yè)軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第4篇 銷(xiāo)售信息專(zhuān)員崗位職責(zé)
is s&m staff 信息系統(tǒng)銷(xiāo)售專(zhuān)員 華晨雷諾金杯汽車(chē)有限公司 華晨雷諾金杯汽車(chē)有限公司,華晨雷諾金杯 key responsibility 主要職責(zé):
? organize and push the annual implementation plan of isit projects in sales and marketing domain. support the business to identify its needs
? organize the requirement investigation and analysis of each domain.
? manage the team leaders of each domain,
? propose innovations and new technologies
? identify and promote the talent in his team
? support the business to identify its needs in order to propose the mtp and budget for domains with pmo
? support the team in organizing the design jobs of development scheme and implementation, manage the project during the implementation process, and organize the design review for system scheme design.
? manage the formulation of operation maintenance (om) organization and emergent backup plan for systems, and deal with om jobs daily.
? 組織及推動(dòng)銷(xiāo)售和市場(chǎng)領(lǐng)域isit項(xiàng)目的年度實(shí)施計(jì)劃。支持業(yè)務(wù)并確認(rèn)其需求。
? 組織各部門(mén)的需求調(diào)查及需求分析。
? 管理各部門(mén)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,
? 提出創(chuàng)新及新技術(shù),
? 發(fā)現(xiàn)并提升團(tuán)隊(duì)人才,
? 協(xié)助業(yè)務(wù)確認(rèn)其需求,以便與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出所有部門(mén)的mtp及預(yù)算。
? 支持團(tuán)隊(duì)進(jìn)行開(kāi)發(fā)方案的設(shè)計(jì)工作并實(shí)施,在實(shí)施階段管理項(xiàng)目,對(duì)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)進(jìn)行設(shè)計(jì)審核。
? 進(jìn)行運(yùn)行維護(hù)(om)制定, 組織所有系統(tǒng)應(yīng)急備選方案, 處理日常運(yùn)行維護(hù)工作。
key qualification requirements 任職要求:
? 3 years working e_perience in isit domain of automotive company, with specific knowledge on s&m especially on dms topic,after sales (spare parts) and sales ( web site..)
? university and above/good english speaking, listening and writing skills.
? be familiar with automotive business process for each domain sales and marketing
? an e_perience in dms set up and familiar with sap for automotive is a positive point
? understand the relevant knowledge of is planning and familiar with relevant process of automotive industry.
? be well known with work flow and methods of system planning, development and operation maintenance
? be familiar with new technologies like cloud computing, big data and analytics
? good knowledge of database, os, sw engineering’s, program design, computer network, computer security and etc.
? customer oriented, savings cost oriented
? 三年在汽車(chē)公司isit領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備銷(xiāo)售知識(shí),尤其是關(guān)于dms的知識(shí),售后(備件)和銷(xiāo)售(網(wǎng)站….)。
? 本科及以上學(xué)歷/良好的英文說(shuō),寫(xiě),聽(tīng)能力。
? 熟悉各領(lǐng)域汽車(chē)業(yè)務(wù)流程,尤其是銷(xiāo)售。
? 有dms創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)行業(yè)的sap系統(tǒng)。
? 具備is規(guī)劃相關(guān)知識(shí),熟悉汽車(chē)行業(yè)相關(guān)流程。
? 了解系統(tǒng)規(guī)劃,開(kāi)發(fā)及運(yùn)行維護(hù)的工作流程及方法。
? 熟悉新技術(shù),如云存儲(chǔ),大數(shù)據(jù)及分析類(lèi)工具;
? 具備良好的數(shù)據(jù)庫(kù),os, sw工程,程序設(shè)計(jì),網(wǎng)絡(luò),電腦安全等的知識(shí)。
? 以客戶(hù)及成本節(jié)約為導(dǎo)向。
第5篇 汽車(chē)銷(xiāo)售信息員崗位職責(zé)
汽車(chē)銷(xiāo)售內(nèi)勤/信息員 湖南長(zhǎng)豐汽車(chē)服務(wù)有限責(zé)任公司 湖南長(zhǎng)豐汽車(chē)服務(wù)有限責(zé)任公司,長(zhǎng)豐 1、 每日集團(tuán)報(bào)表的制作與發(fā)送(包括庫(kù)存管理、銷(xiāo)售管理、展廳客流分析表、訂單毛利表);
2、 制作銷(xiāo)售部周報(bào)及月報(bào);
3、 每日新到店客戶(hù)要查詢(xún)是否有錄入dms系統(tǒng),跟進(jìn);
4、辦公室的單據(jù),資料的整理及物品領(lǐng)取登記(鑰匙、車(chē)書(shū)包、搖控器);
5、銷(xiāo)售部日常文具及部分汽車(chē)用品的申請(qǐng)與領(lǐng)用;
6、銷(xiāo)售部各項(xiàng)銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)的申請(qǐng)及通知的發(fā)出;
7、負(fù)責(zé)車(chē)書(shū)資料管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作,傳達(dá)公司及部門(mén)通知、通告等;
9、銷(xiāo)售部辦公室看板的更新,整理維護(hù)辦公室的工作環(huán)境,保持工作區(qū)干凈、整潔;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、各類(lèi)文檔的處理能力,溝通技巧強(qiáng)。
2、有處理經(jīng)驗(yàn)、office軟件應(yīng)用、秘書(shū)課程
第6篇 銷(xiāo)售信息主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)及平臺(tái)產(chǎn)品銷(xiāo)售。
2.定期制定銷(xiāo)售目標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)方案,并推動(dòng)方案落實(shí)達(dá)成當(dāng)期銷(xiāo)售目標(biāo);
第7篇 汽車(chē)銷(xiāo)售信息員崗位職責(zé)任職要求
汽車(chē)銷(xiāo)售信息員崗位職責(zé)
汽車(chē)銷(xiāo)售內(nèi)勤/信息員 湖南長(zhǎng)豐汽車(chē)服務(wù)有限責(zé)任公司 湖南長(zhǎng)豐汽車(chē)服務(wù)有限責(zé)任公司，長(zhǎng)豐 1、 每日集團(tuán)報(bào)表的制作與發(fā)送(包括庫(kù)存管理、銷(xiāo)售管理、展廳客流分析表、訂單毛利表);
2、 制作銷(xiāo)售部周報(bào)及月報(bào);
3、 每日新到店客戶(hù)要查詢(xún)是否有錄入dms系統(tǒng)，跟進(jìn);
4、辦公室的單據(jù)，資料的整理及物品領(lǐng)取登記(鑰匙、車(chē)書(shū)包、搖控器);
5、銷(xiāo)售部日常文具及部分汽車(chē)用品的申請(qǐng)與領(lǐng)用;
6、銷(xiāo)售部各項(xiàng)銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)的申請(qǐng)及通知的發(fā)出;
7、負(fù)責(zé)車(chē)書(shū)資料管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作，傳達(dá)公司及部門(mén)通知、通告等;
9、銷(xiāo)售部辦公室看板的更新，整理維護(hù)辦公室的工作環(huán)境，保持工作區(qū)干凈、整潔;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、各類(lèi)文檔的處理能力，溝通技巧強(qiáng)。
2、有處理經(jīng)驗(yàn)、office軟件應(yīng)用、秘書(shū)課程
汽車(chē)銷(xiāo)售信息員崗位
第8篇 銷(xiāo)售信息經(jīng)理崗位職責(zé)
部隊(duì)信息化銷(xiāo)售經(jīng)理 北京安點(diǎn)科技有限責(zé)任公司 北京安點(diǎn)科技有限責(zé)任公司,安點(diǎn)科技,安點(diǎn) 職責(zé)描述:
1、完善行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、拓展行業(yè)市場(chǎng);
2、完成公司制定的年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
4、深度挖掘重點(diǎn)客戶(hù)的潛在需求,為客戶(hù)提供完善的解決方案;
5.、對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報(bào)告;
6、完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);
任職要求:
1、3年以上銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn);
2、善于捕捉客戶(hù)信息和需求,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;
3、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;
4、具有親和力,能吃苦耐勞、做事有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;
5、有工業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全背景及大型項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者。
6、簡(jiǎn)歷中請(qǐng)注明擅長(zhǎng)的詳細(xì)客戶(hù)群體及年度業(yè)績(jī)情況。
第9篇 銷(xiāo)售信息化專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
銷(xiāo)售信息化專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷(xiāo)管負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌各項(xiàng)目的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整體工作，完成各項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目均價(jià)。
2、及時(shí)向銷(xiāo)管負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)匯報(bào)有關(guān)項(xiàng)目的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)情況(業(yè)績(jī)、均價(jià)、費(fèi)用等)，下月銷(xiāo)售計(jì)劃、各項(xiàng)目存在問(wèn)題及解決方案。
3、定期與項(xiàng)目有關(guān)人員開(kāi)會(huì)溝通，對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售情況、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并確定銷(xiāo)售方向。
4、審核項(xiàng)目的日常性報(bào)告(包括但不限于每月的促銷(xiāo)策略、客戶(hù)召集、價(jià)格策略等)，對(duì)未達(dá)指標(biāo)項(xiàng)目作出預(yù)警并組織制定調(diào)整預(yù)案、指標(biāo)調(diào)整，對(duì)銷(xiāo)售渠道客戶(hù)率值進(jìn)行過(guò)程管控。
5、配合銷(xiāo)管負(fù)責(zé)人完成其它營(yíng)銷(xiāo)條線的日常工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷優(yōu)先.
2、3 年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1 年以上平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)(總部、城市公司、事業(yè)部)，熟悉 erp 營(yíng)銷(xiāo)管理流程。
3、優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通交流能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、具有執(zhí)行貫徹能力與服務(wù)意識(shí)，能夠承受市場(chǎng)與業(yè)績(jī)壓力。
5、能夠適應(yīng)項(xiàng)目出差。
銷(xiāo)售信息化專(zhuān)員崗位
