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第1篇農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售崗位職責任職要求 第2篇農(nóng)業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責任職要求 第3篇銷售經(jīng)理崗位職責范本(農(nóng)業(yè)公司) 第4篇農(nóng)業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責 第5篇農(nóng)業(yè)銷售崗位職責任職要求 第6篇農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售崗位職責 第7篇農(nóng)業(yè)機械銷售崗位職責 第8篇農(nóng)業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責任職要求 第9篇農(nóng)業(yè)化學制劑產(chǎn)品銷售崗位職責 第10篇農(nóng)業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責 第11篇農(nóng)業(yè)銷售崗位職責
第1篇 農(nóng)業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責任職要求
農(nóng)業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、擬定營銷戰(zhàn)略:根據(jù)公司近期和遠期發(fā)展規(guī)劃,進行市場分析和銷售預測,制定公司營銷系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃和營銷策略、市場策略,并督促本部門人員實施。
2、完成銷售目標,保證銷售回款:分解年度、季度、月度銷售目標和市場營銷預算,擬定年度市場營銷、銷售計劃、銷售預測、廣告宣傳等,并分解為月度實施計劃,根據(jù)實際情況及時調(diào)整和有效控制,合理控制銷售風險,帶領(lǐng)銷售團隊完成公司設(shè)定的銷售目標,保證回款指標。
3、新產(chǎn)品規(guī)劃:具備敏銳市場洞察力,進行市場調(diào)研,客戶需求分析及競爭對手產(chǎn)品線分析,提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品建議書,保證公司產(chǎn)品的市場生命力。
4、營銷、市場推廣策劃與管理:根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準后執(zhí)行。同時負責公司市場策略、產(chǎn)品策略、價格策略、渠道策略、促銷策略、廣告公關(guān)策略的擬訂、審批、監(jiān)督和執(zhí)行,建立并維護公司的銷售網(wǎng)絡與銷售管理體系。
5、費用控制:擬定市場部和銷售部年度費用開支計劃,監(jiān)督、審核兩部各項費用支出,合理控制費用,確保效益最大化。
6、行業(yè)市場信息收集:收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,整理成信息報告,上傳下達。
7、搭建客戶管理體系:制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì)制定營銷策略,建立客戶管理、維護體系。
8、重點客戶維護:定期和不定期拜訪重點客戶,代表公司維護與經(jīng)銷商、代理商及其他合作伙伴的關(guān)系,及時了解和處理問題。
9、銷售合同管理:參與重大合同談判把控和簽訂,并對一般性銷售合同、協(xié)議給以指導、審核和簽批。
10、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和溝通:負責銷售部和市場部信息的上傳下達,同時建立有效的協(xié)同機制,促使市場部、銷售部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
11、部門管理:主導制訂并完善營銷系統(tǒng)主要工作流程和各項規(guī)章制度。協(xié)同人力資源部設(shè)立并優(yōu)化營銷部組織架構(gòu),負責營銷部人員的復試;崗位職責及工作技能培訓;績效考評;日常工作的跟進、溝通與指導;管理與約束銷售人員行為;銷售激勵方案的擬訂等。
任職要求:
1、男女不限,25--40歲,本科及以上學歷。
2、擅長營銷團隊打造,熟悉市場開發(fā)、渠道建設(shè)、客戶管理。
3、抗壓能力強,具有強烈的責任感,飽滿的工作熱情,敏銳的洞察力,良好的溝通和談判能力,極強的執(zhí)行力、團隊建設(shè)及監(jiān)控管理能力。具備一定的文字書寫能力和較強分析問題解決問題的能力,勇于創(chuàng)新。
4、工作作風嚴謹,具有很強的獨立處理市場事件的能力,具備敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和市場開拓意識。
農(nóng)業(yè)銷售總監(jiān)崗位
第2篇 農(nóng)業(yè)機械銷售崗位職責
1.良好溝通能力;2.熟悉農(nóng)牧行業(yè)運作方式;3.了解農(nóng)業(yè)機械;4.熟練使用辦公軟件;5.至少兩年以上行業(yè)經(jīng)驗;6.有吃苦耐勞、勤奮好學的精神,成熟、自信,強烈的責任感,能承擔高負荷的工作壓力;7.分析、綜合、判斷及解決問題能力強,擅長人際溝通和交流,善于聽取意見;8.有較強的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。區(qū)域內(nèi)市場開拓,公司產(chǎn)品銷售,項目投標,后期跟進。
第3篇 農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售崗位職責
無人機氣象觀測、農(nóng)業(yè)氣象產(chǎn)品設(shè)計和銷售、無人機系列產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)氣象保險、智慧氣象的產(chǎn)品市場規(guī)劃
第4篇 銷售經(jīng)理崗位職責范本(農(nóng)業(yè)公司)
1.負責公司農(nóng)資產(chǎn)品的全國推廣。
2.負責建立和帶領(lǐng)全國的營銷團隊進行渠道開拓與管理。
3.負責籌建與管理省級分公司業(yè)務。
第5篇 農(nóng)業(yè)銷售崗位職責任職要求
農(nóng)業(yè)銷售崗位職責
職責描述:
1、擬定營銷戰(zhàn)略:根據(jù)公司近期和遠期發(fā)展規(guī)劃,進行市場分析和銷售預測,制定公司營銷系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃和營銷策略、市場策略,并督促本部門人員實施。
2、完成銷售目標,保證銷售回款:分解年度、季度、月度銷售目標和市場營銷預算,擬定年度市場營銷、銷售計劃、銷售預測、廣告宣傳等,并分解為月度實施計劃,根據(jù)實際情況及時調(diào)整和有效控制,合理控制銷售風險,帶領(lǐng)銷售團隊完成公司設(shè)定的銷售目標,保證回款指標。
3、新產(chǎn)品規(guī)劃:具備敏銳市場洞察力,進行市場調(diào)研,客戶需求分析及競爭對手產(chǎn)品線分析,提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品建議書,保證公司產(chǎn)品的市場生命力。
4、營銷、市場推廣策劃與管理:根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準后執(zhí)行。同時負責公司市場策略、產(chǎn)品策略、價格策略、渠道策略、促銷策略、廣告公關(guān)策略的擬訂、審批、監(jiān)督和執(zhí)行,建立并維護公司的銷售網(wǎng)絡與銷售管理體系。
5、費用控制:擬定市場部和銷售部年度費用開支計劃,監(jiān)督、審核兩部各項費用支出,合理控制費用,確保效益最大化。
6、行業(yè)市場信息收集:收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,整理成信息報告,上傳下達。
7、搭建客戶管理體系:制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì)制定營銷策略,建立客戶管理、維護體系。
8、重點客戶維護:定期和不定期拜訪重點客戶,代表公司維護與經(jīng)銷商、代理商及其他合作伙伴的關(guān)系,及時了解和處理問題。
9、銷售合同管理:參與重大合同談判把控和簽訂,并對一般性銷售合同、協(xié)議給以指導、審核和簽批。
10、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和溝通:負責銷售部和市場部信息的上傳下達,同時建立有效的協(xié)同機制,促使市場部、銷售部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
11、部門管理:主導制訂并完善營銷系統(tǒng)主要工作流程和各項規(guī)章制度。協(xié)同人力資源部設(shè)立并優(yōu)化營銷部組織架構(gòu),負責營銷部人員的復試;崗位職責及工作技能培訓;績效考評;日常工作的跟進、溝通與指導;管理與約束銷售人員行為;銷售激勵方案的擬訂等。
任職要求:
1、男女不限,25--40歲,本科及以上學歷。
2、擅長營銷團隊打造,熟悉市場開發(fā)、渠道建設(shè)、客戶管理。
3、抗壓能力強,具有強烈的責任感,飽滿的工作熱情,敏銳的洞察力,良好的溝通和談判能力,極強的執(zhí)行力、團隊建設(shè)及監(jiān)控管理能力。具備一定的文字書寫能力和較強分析問題解決問題的能力,勇于創(chuàng)新。
4、工作作風嚴謹,具有很強的獨立處理市場事件的能力,具備敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和市場開拓意識。
農(nóng)業(yè)銷售崗位
第6篇 農(nóng)業(yè)銷售崗位職責
大客戶銷售-農(nóng)業(yè)事業(yè)部001 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
1、負責全國地區(qū)的大客戶業(yè)務和各類銷售渠道開拓,發(fā)掘優(yōu)質(zhì)客戶資源,策劃、落實營銷方案;
2、負責與目標客戶進行積極有效的需求對接,為客戶提供高效的解決方案;
3、負責商務談判,參與大客戶銷售合同具體條款的制定及合同簽訂,并保證按時回款;
4、負責與各類公司或其他機構(gòu)合作,對外推介公司產(chǎn)品,進行銷售,承接外部團體訂單(如:企業(yè)、政府會議、大企業(yè)員工福利等);
5、了解行業(yè)競爭對手,及時向公司反饋市場動態(tài)和客戶需求機會;
6、突發(fā)事件處理過程中的溝通協(xié)調(diào).
任職要求:
1、5年以上高端品牌銷售經(jīng)驗,如進口食品、高端快消品運營經(jīng)驗等;或者3年以上大型企事業(yè)單位團購、員工福利、禮品采購開發(fā)和維護經(jīng)驗;
2、掌握豐富的大客戶資源,并能轉(zhuǎn)化為有效訂單;
3、擅于溝通、有較強的親和力,能夠獨當一面開展業(yè)務,具備直接面對大客戶公司高層領(lǐng)導的經(jīng)驗和溝通技巧;
4、具備優(yōu)秀的市場開拓能力、抗壓力;
5、誠信務實,踏實肯干,具備很強的集體認同感和團隊合作精神,綜合素質(zhì)高;
6、有強烈的目標感,能不畏艱難的通過多方渠道資源進行大客戶開拓。
第7篇 農(nóng)業(yè)化學制劑產(chǎn)品銷售崗位職責
崗位職責: 1、市場調(diào)研、市場開發(fā)。 2、制定所負責區(qū)域的營銷計劃并帶領(lǐng)團隊實施(銷售代表無此項)。 3、所負責區(qū)域內(nèi)的營銷渠道建設(shè)與管理。 4、所負責區(qū)域內(nèi)的市場管理與維護。 5、所負責區(qū)域網(wǎng)絡培訓及農(nóng)民技術(shù)培訓。 6、協(xié)助所負責區(qū)域內(nèi)客戶做好終端銷售工作。 7、所負責區(qū)域的客戶服務和技術(shù)服務工作。 8、信息資源的收集與反饋。 9、做好階段工作總結(jié)。 任職要求: 1、大專及其以上學歷,農(nóng)學、植保、農(nóng)業(yè)資環(huán)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強的判斷能力、人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力。 3、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、積極進取。 4、具有良好的道德修養(yǎng),工作務實,責任心強。 5、能適應出差和基層市場工作。 6、能熟練操作0ffice辦公軟件。
第8篇 農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售崗位職責任職要求
農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售崗位職責
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2、執(zhí)行總部下達的各項任務;3、做好門店各個部門的分工管理工作;4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗;3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;5、年齡25歲以上;
農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售崗位
第9篇 農(nóng)業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責
農(nóng)業(yè)銷售總監(jiān) 協(xié)信控股集團 重慶協(xié)信遠創(chuàng)商業(yè)管理有限公司上海閔行分公司,協(xié)信控股集團,協(xié)信遠創(chuàng) 職責描述:
1、擬定營銷戰(zhàn)略:根據(jù)公司近期和遠期發(fā)展規(guī)劃,進行市場分析和銷售預測,制定公司營銷系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃和營銷策略、市場策略,并督促本部門人員實施。
2、完成銷售目標,保證銷售回款:分解年度、季度、月度銷售目標和市場營銷預算,擬定年度市場營銷、銷售計劃、銷售預測、廣告宣傳等,并分解為月度實施計劃,根據(jù)實際情況及時調(diào)整和有效控制,合理控制銷售風險,帶領(lǐng)銷售團隊完成公司設(shè)定的銷售目標,保證回款指標。
3、新產(chǎn)品規(guī)劃:具備敏銳市場洞察力,進行市場調(diào)研,客戶需求分析及競爭對手產(chǎn)品線分析,提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品建議書,保證公司產(chǎn)品的市場生命力。
4、營銷、市場推廣策劃與管理:根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準后執(zhí)行。同時負責公司市場策略、產(chǎn)品策略、價格策略、渠道策略、促銷策略、廣告公關(guān)策略的擬訂、審批、監(jiān)督和執(zhí)行,建立并維護公司的銷售網(wǎng)絡與銷售管理體系。
5、費用控制:擬定市場部和銷售部年度費用開支計劃,監(jiān)督、審核兩部各項費用支出,合理控制費用,確保效益最大化。
6、行業(yè)市場信息收集:收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,整理成信息報告,上傳下達。
7、搭建客戶管理體系:制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì)制定營銷策略,建立客戶管理、維護體系。
8、重點客戶維護:定期和不定期拜訪重點客戶,代表公司維護與經(jīng)銷商、代理商及其他合作伙伴的關(guān)系,及時了解和處理問題。
9、銷售合同管理:參與重大合同談判把控和簽訂,并對一般性銷售合同、協(xié)議給以指導、審核和簽批。
10、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和溝通:負責銷售部和市場部信息的上傳下達,同時建立有效的協(xié)同機制,促使市場部、銷售部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
11、部門管理:主導制訂并完善營銷系統(tǒng)主要工作流程和各項規(guī)章制度。協(xié)同人力資源部設(shè)立并優(yōu)化營銷部組織架構(gòu),負責營銷部人員的復試;崗位職責及工作技能培訓;績效考評;日常工作的跟進、溝通與指導;管理與約束銷售人員行為;銷售激勵方案的擬訂等。
任職要求:
1、男女不限,25--40歲,本科及以上學歷。
2、擅長營銷團隊打造,熟悉市場開發(fā)、渠道建設(shè)、客戶管理。
3、抗壓能力強,具有強烈的責任感,飽滿的工作熱情,敏銳的洞察力,良好的溝通和談判能力,極強的執(zhí)行力、團隊建設(shè)及監(jiān)控管理能力。具備一定的文字書寫能力和較強分析問題解決問題的能力,勇于創(chuàng)新。
4、工作作風嚴謹,具有很強的獨立處理市場事件的能力,具備敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和市場開拓意識。
第10篇 農(nóng)業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責
農(nóng)業(yè)銷售總經(jīng)理 1、帶領(lǐng)團隊做好各品類供應商專業(yè)委員會、采購商專業(yè)委員會的會員拓展與維護工作;
2、對于各品類的主產(chǎn)區(qū),有相關(guān)協(xié)會及組織的,負責建立關(guān)系并維護;無相關(guān)協(xié)會及組織的負責建立協(xié)會及進行關(guān)系管理;
3、對內(nèi)協(xié)調(diào)各專業(yè)委員會與貨通天下農(nóng)產(chǎn)品交易平臺的交易關(guān)系;對外與政府相關(guān)農(nóng)業(yè)部門及行業(yè)協(xié)會建立并保持良好的合作關(guān)系;
4、負責組織策劃農(nóng)商產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的各種會議及展覽活動;
5、主持農(nóng)商產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟各項日常工作,制定年度工作計劃并組織實施、監(jiān)督執(zhí)行;
6、負責會員單位的信息和服務管理工作;
7、負責農(nóng)產(chǎn)品聯(lián)合會的團隊建設(shè)。
任職資格:
1、市場營銷、公共關(guān)系、食品工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,35歲以上;
2、具有全國性農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)或食品行業(yè)組織副秘書長相關(guān)職位5年以上工作經(jīng)歷;
3、具備優(yōu)秀的客戶能力,以及優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
1、帶領(lǐng)團隊做好各品類供應商專業(yè)委員會、采購商專業(yè)委員會的會員拓展與維護工作;
2、對于各品類的主產(chǎn)區(qū),有相關(guān)協(xié)會及組織的,負責建立關(guān)系并維護;無相關(guān)協(xié)會及組織的負責建立協(xié)會及進行關(guān)系管理;
3、對內(nèi)協(xié)調(diào)各專業(yè)委員會與貨通天下農(nóng)產(chǎn)品交易平臺的交易關(guān)系;對外與政府相關(guān)農(nóng)業(yè)部門及行業(yè)協(xié)會建立并保持良好的合作關(guān)系;
4、負責組織策劃農(nóng)商產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的各種會議及展覽活動;
5、主持農(nóng)商產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟各項日常工作,制定年度工作計劃并組織實施、監(jiān)督執(zhí)行;
6、負責會員單位的信息和服務管理工作;
7、負責農(nóng)產(chǎn)品聯(lián)合會的團隊建設(shè)。
任職資格:
1、市場營銷、公共關(guān)系、食品工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,35歲以上;
2、具有全國性農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)或食品行業(yè)組織副秘書長相關(guān)職位5年以上工作經(jīng)歷;
3、具備優(yōu)秀的客戶能力,以及優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
第11篇 農(nóng)業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
農(nóng)業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
全面負責北京線下市場的銷售規(guī)劃、客戶開拓、終端掌控、活動執(zhí)行、團隊建設(shè)、日常管理。須具備管理銷售團隊的能力,為銷售目標達成盡職盡責。有良好的思維能力、策劃能力、執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通表達能力。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力、團隊協(xié)作能力、學習創(chuàng)新能力、積極主動解決問題的意愿和能力。
?崗位要求:
快消食品知名品牌的銷售負責人從業(yè)經(jīng)歷,5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。擁有經(jīng)銷商渠道操盤經(jīng)歷和良好的快消食品行業(yè)經(jīng)銷商的客情關(guān)系。對快消食品市場有深刻的認知和洞察。精于門店活動和市場推廣操作。在此基礎(chǔ)上,有快消食品專賣渠道者為佳。
農(nóng)業(yè)銷售經(jīng)理崗位