銷售顧問崗位職責(zé)16篇

第1篇 銷售顧問/銷售代表崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作內(nèi)容：

1、利用公司提供的優(yōu)秀客戶資源通過電話與客戶溝通，完成邀約潛在客戶的工作任務(wù)。

2、開發(fā)新客戶，維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力。

3、對客戶提供專業(yè)的咨詢；

4、收集潛在客戶資料。

5、定期與潛在客戶溝通，以確立合作關(guān)系。

職位要求：

1：男女不限，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2：有金融營銷、保險營銷、銀行貸款或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3：善于溝通，學(xué)習(xí)能力強，有執(zhí)行力，公司提供專業(yè)培訓(xùn)。

公司提供豐厚的薪資機會和廣闊的發(fā)展空間及晉升渠道，享受舒適的工作環(huán)境。

電話：0755-88377107

地址：深圳市福田區(qū)車公廟海松大廈b座807a

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 高級珠寶銷售顧問崗位職責(zé)

高級珠寶銷售顧問 周生生 周生生(中國)商業(yè)有限公司,周生生,周生生 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)所在分店接待顧客,開展銷售工作,按分店運作手冊完整準(zhǔn)確地執(zhí)行銷售交易操作;

2.指導(dǎo)同事銷售(新員工)銷售營運工作,輔導(dǎo)其按照要求開展工作;

3.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)(包括周生生之友及o2o業(yè)務(wù))并推動升級;

4.處理顧客查詢、退貨、維修等售后服務(wù)事宜,并適時上報;

5.收集顧客對貨品需求、異議、對公司的建議及投訴,向店長提出反饋;

6.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)出和驗收貨品,鉆石送檢,檢驗鉆石外觀是否損壞;

7.執(zhí)行適當(dāng)水平的店鋪及財物保安措施;

8.協(xié)助貨品陳列工作,確保各類柜貨的陳列符合指引;

崗位要求:

1.高中或以上學(xué)歷,2年及以上本業(yè)經(jīng)驗;

2.或初中學(xué)歷,4年及以上本業(yè)經(jīng)驗;

3.獲得gtc證書為佳;

4.執(zhí)行能力強;

5.良好的溝通能力;

6.良好的邏輯思維能力和行動力;

第3篇 壁紙銷售顧問崗位職責(zé)

形象好 氣質(zhì)佳

專業(yè)銷售技巧及話術(shù)

成熟的銷售思維及較強的溝通能力

喜歡布藝及壁紙設(shè)計及服務(wù)

追求高標(biāo)準(zhǔn) 高收入 高要求的目標(biāo)

善于與異業(yè)及渠道進行交流與互動

自主努力要求 自主不斷學(xué)習(xí)成長 挑戰(zhàn)自我

第4篇 招聘汽車銷售顧問崗位職責(zé)

1、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;

3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;

4、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;

5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計劃性強,善于分析思考問題,有責(zé)任心;

第5篇 體驗銷售顧問崗位職責(zé)

體驗店銷售顧問 帝亞一維新能源汽車有限公司 西藏帝亞一維新能源汽車有限公司,帝亞一維新能源汽車,帝亞一維新 崗位職責(zé):

1、認(rèn)真貫徹店內(nèi)銷售政策,全面負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售工作;

2、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性(到店流量、潛客分析、潛客跟進、訂單及成交訂單);

3、對客戶的滿意度負(fù)責(zé),端正工作態(tài)度和服務(wù)態(tài)度、提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)客訴;

4、積極參加及組織培訓(xùn),提高自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷,做過汽車銷售優(yōu)先;

2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力;

3、擁有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,較強的服務(wù)意識和團隊精神;

4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心,擁有較強的應(yīng)變能力、公關(guān)能力

第6篇 人力資源外包銷售顧問崗位職責(zé)和任職條件是什么

人力資源外包銷售顧問含義

人力資源外包銷售顧問，又稱hr外包銷售顧問，顧名思義是從事人力資源外包銷售的人員。

人力資源外包銷售顧問的直接上級是人力資源外包經(jīng)理。

人力資源外包銷售顧問崗位職責(zé)

1.進行市場調(diào)研，收集客戶信息，進行額客戶需求分析，整理客戶需求;

2.開發(fā)有人力資源外包或者勞務(wù)派遣需求的潛在客戶;

3.及時跟進客戶需求，與客戶進行商務(wù)洽談撰寫項目方案等相關(guān)資料;

4.完成銷售目標(biāo)或銷售任務(wù);

5.負(fù)責(zé)進行客戶的回訪工作;

6.建立并逐步完善人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的相關(guān)文件。

人力資源外包銷售顧問應(yīng)具備的能力

1.具備人力資源管理知識，能根據(jù)市場調(diào)研情況分析客戶需求;

2.具備較強的市場洞察力;

3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;

4.具備良好的人際關(guān)系處理能力;

5.具備良好的服務(wù)意識。

人力資源外包銷售顧問任職條件

1.人力資源、企業(yè)管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.具備基本的人力資源管理及外包知識;

4.熟悉國家相關(guān)勞動、人力資源法規(guī)政策;

5.具備良好的市場洞察力;

6.具備良好的溝通表達(dá)和人際管理處理能力;

7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強，具備一定的文字表達(dá)能力，能處理合同、方案等文件資料。

人力資源外包銷售顧問職業(yè)發(fā)展

人力資源外包銷售顧問的職業(yè)發(fā)展方向有2個，一是多了解和學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)知識，從事人力資源外包服務(wù)專員職位，朝著人力資源外包經(jīng)理方向發(fā)展;二是朝著人力資源方向發(fā)展，成為人力資源專員、人力資源主管。

人力資源外包銷售顧問收入

人力資源外包銷售顧問的收入與業(yè)績相關(guān)，收入一般在2000-4000元，一線城市的收入高于二三線城市。求職者可登陸獵頭網(wǎng)站投遞簡歷。

第7篇 外企銷售顧問崗位職責(zé)任職要求

外企銷售顧問崗位職責(zé)

外企特斯拉客戶銷售售前顧問 拓速樂汽車銷售服務(wù)(成都)有限公司 拓速樂汽車銷售服務(wù)(成都)有限公司，拓速樂職位描述

售前顧問主要負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確地回答客戶關(guān)于特斯拉汽車的詢問，同時需要熟練掌握車輛配置，把客戶預(yù)訂轉(zhuǎn)化為真實有效的訂單。此外，售前顧問需要負(fù)責(zé)提供相關(guān)客戶服務(wù)，確保高質(zhì)量的客戶體驗和滿意度。

主要職責(zé)

? 及時準(zhǔn)確地響應(yīng)來自多渠道的客戶預(yù)定，并回答相關(guān)詢問

? 主動與有購買意向的客戶聯(lián)系將客戶預(yù)定轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單，從而達(dá)到生產(chǎn)、運輸、和交付目標(biāo)

? 為客戶創(chuàng)造極致的體驗，傳達(dá)特斯拉品牌文化和價值

? 利用市場推廣活動中產(chǎn)生的客戶線索，使用統(tǒng)一的溝通流程對客戶進行跟蹤、培養(yǎng)直至完成訂單

? 達(dá)成公司業(yè)績指標(biāo)

? 最大化利用電話時間，包括電話前的準(zhǔn)備工作，保證溝通內(nèi)容符合工作指標(biāo)和要求

? 關(guān)注行業(yè)趨勢和最佳實踐，包括利用新技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源

? 參加公司要求的培訓(xùn)，并與技術(shù)部門合作，以了解最新產(chǎn)品知識，并能在與客戶溝通過程中正確傳達(dá)產(chǎn)品特性

? 遵守公司規(guī)定的程序，正確使用公司提供的銷售工具和系統(tǒng)，記錄與客戶之間的溝通并保證數(shù)據(jù)的真實有效性

? 積極和體驗店銷售團隊，交付體驗團隊和市場部門溝通合作，確保極致的客戶體驗

? 不斷提出網(wǎng)站改進和市場活動改進建議

? 不斷改進特斯拉汽車購買的流程

? 及時向經(jīng)理匯報問題

? 其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作

職位要求

? 本科或同等學(xué)歷，和擁有面向客戶的工作經(jīng)歷者優(yōu)先

? 關(guān)注工作質(zhì)量和細(xì)節(jié)

? 出色的主動學(xué)習(xí)的能力

? 優(yōu)秀的團隊合作意識和能力

? 出色的口語及書面溝通能力和人際關(guān)系管理能力

? 有效管理任務(wù)優(yōu)先級，并積極應(yīng)對變化和優(yōu)先級調(diào)整

? 持有效駕照者優(yōu)先

第8篇 汽車4s店銷售顧問/銷售代表（上海天華）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)汽車品牌的銷售業(yè)務(wù)；

2、建立客戶和潛在客戶檔案，并及時進行更新和維護；

3、主動挖掘潛在客戶，保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通；

4、積極參加公司開展的營銷推廣活動；

5、適時告知客戶產(chǎn)品更新情況和廠方推出的活動；

6、按照公司和廠方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)流程進行銷售；

7、充分了解客戶需求，以客戶為導(dǎo)向進行銷售服務(wù)；

8、參加客戶咨詢、處理折價二手車、需求分析、產(chǎn)品介紹及試駕、處理異議、銷售結(jié)單等銷售工作的探討。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，一年以上汽車銷售經(jīng)驗或一年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、了解汽車基本知識，具備基本的營銷知識和銷售技巧；

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致，能吃苦，有激情并渴望成功；

4、有較強的語言表達(dá)能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力；

5、具有團隊精神，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神；

6、較強的客戶導(dǎo)向理念及換位思考能力；

7、熟悉汽車駕駛，有駕駛執(zhí)照。

第9篇 廚柜銷售顧問崗位職責(zé)

公司主營業(yè)務(wù)高端全屋定制,其中包含廚柜、衣柜、浴室柜、電視柜、洗衣房柜體,銷售人員需要接待到訪的客戶,根據(jù)客戶需要介紹店鋪內(nèi)產(chǎn)品,并進行跟蹤銷售。

職責(zé):1.負(fù)責(zé)店面客戶的接待及合同訂單的簽訂及后期合同執(zhí)行的跟進

2.獨立或配合實施本銷售店面的銷售任務(wù)

任職資格:

1.思維清晰、反應(yīng)敏捷、口齒伶俐

2.具備熱情、自信、耐心、恒心的品質(zhì)

3.形象氣質(zhì)佳

第10篇 項目銷售顧問（項目申報/知識產(chǎn)權(quán)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)政策項目申報、資質(zhì)榮譽認(rèn)定等業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)客戶開發(fā)、拜訪，并實現(xiàn)簽約；

2、開拓營銷渠道，與各類商會、機構(gòu)、律所、協(xié)會等組織機構(gòu)達(dá)成資源合作；

3、維護客戶關(guān)系，達(dá)成長期良好的合作關(guān)系，為企業(yè)做好中長期的項目規(guī)劃；

4、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)和任務(wù)；

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；有過項目申報銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、形象氣質(zhì)優(yōu)秀、良好的談吐素養(yǎng)者優(yōu)先考慮。具有良好的溝通表達(dá)能力、較強的靈活應(yīng)變能力。

3、對政府政策及與各機構(gòu)、協(xié)會、商會各行業(yè)優(yōu)秀精英溝通者優(yōu)先考慮。

福利：

1、做五休二 09:30-18:30

2、高額的無責(zé)任底薪+績效薪資+及時提成

3、大平臺，公司有豐富的園區(qū)和企業(yè)資源

第11篇 車險銷售顧問崗位職責(zé)

1.熟練并掌握公司車險投保的政策和流程;

2.了解掌握汽車市場情況,開發(fā)續(xù)?？蛻?

3.為客戶辦理投保手續(xù)并提醒車險到期客戶辦理續(xù)保;

4.熟悉投保流程,了解車險基本條款;

5.熟悉車險理賠流程,為客戶提供專業(yè)的服務(wù)

第12篇 erp銷售顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)金蝶kis、k/3、k/3 cloud產(chǎn)品在蘇州地區(qū)的銷售工作。

1.通過電話、郵件、市場活動等對目標(biāo)客戶進行有效跟進；

2.通過客戶拜訪，產(chǎn)品演示和售前咨詢等了解客戶實際需求，協(xié)同公司的技術(shù)人員、顧問為客戶編寫解決方案；

3.根據(jù)公司銷售策略，完成公司制定的銷售指標(biāo)；

4.跟蹤客戶對產(chǎn)品的使用情況，及時協(xié)調(diào)公司技術(shù)人員解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題和疑問；

5.收集和整理客戶反饋，及時向產(chǎn)品開發(fā)團隊提出改善建議；

6.利用現(xiàn)有渠道、微博、郵件、線下會議和電話等，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；

7.負(fù)責(zé)與客戶的合同簽訂、執(zhí)行、記錄、收款等客戶全生命周期的管理；

8.負(fù)責(zé)公司制定的老客戶關(guān)系維護，老客戶服務(wù)續(xù)簽、新需求挖掘與開發(fā)等工作；

崗位要求描述：

1.有一年以上財務(wù)或erp行業(yè)軟件銷售工作經(jīng)驗；

2.思維敏捷，善于思考，有較強的客戶服務(wù)意識，深度挖掘用戶需求；

3.具有敏銳的市場洞察力，在銷售過程中能快速找到對的人；

4.熱愛銷售工作，具有良好的溝通技巧和說服能力，敢于挑戰(zhàn)，能承受工作壓力；

5.有較強的學(xué)習(xí)能力和自我提升能力，熟練掌握產(chǎn)品各項功能，能夠積極主動提出產(chǎn)品修改建議；

6.有良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力，能夠在團隊內(nèi)部、團隊與團隊之間進行良好的溝通和協(xié)調(diào)；

7.希望通過自己的努力，改變現(xiàn)狀，實現(xiàn)自身價值；

第13篇 教育銷售顧問崗位職責(zé)

銷售顧問(幼教/教育) 上海云起時企業(yè)管理咨詢有限公司 上海學(xué)怡商貿(mào)有限公司,學(xué)怡商貿(mào),愛上情商網(wǎng),學(xué)怡 一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的開拓,實現(xiàn)公司銷售目標(biāo);

3、高效完成工作計劃及銷售任務(wù),保證銷售環(huán)節(jié)順暢,收集潛在客戶信息;

4、建立客戶信息檔案和管理工作,并進行科學(xué)的客戶關(guān)系管理。

二、任職要求:

1、擁有大專以上學(xué)歷;

2、有較強的溝通表達(dá)能力,有進取心、責(zé)任心,熱愛銷售工作,樂意接受挑戰(zhàn);

3、較強調(diào)研和分析能力;工作計劃性強;協(xié)調(diào)和處理問題能力強;具有主動性和活力,有強烈的團隊意識;

4、有同行業(yè)資源、工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第14篇 銷售顧問sales consultant（杭州西湖保時捷中心）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

技能要求：

銷售顧問

職位：銷售顧問

崗位特征：

銷售顧問是第一線的保時捷品牌大使，負(fù)責(zé)在日常業(yè)務(wù)中拓展銷售業(yè)務(wù)。其中包括從最初聯(lián)絡(luò)到訂購、車輛交付、貼舊換新、至預(yù)檢安排等全部過程中的所有客戶來電和來訪。在銷售周期中，尊敬客戶，遵守法規(guī)及porsche相關(guān)規(guī)定，展示保時捷產(chǎn)品特點，積極維護長期的客戶關(guān)系。

職責(zé)說明（職責(zé)的先后順序按照其重要程度進行排列）：

- 完成新車/易手車銷售服務(wù)

- 交付新車/易手車服務(wù)

- 處理客戶投訴

- 維護老客戶關(guān)系

- 展示品牌特點

- 配合并參與保時捷中心活動

教育背景：須具備大專學(xué)歷，大學(xué)本科學(xué)歷者優(yōu)先

行業(yè)背景：須具備三年或以上汽車零售行業(yè)工作經(jīng)驗，如有豪華汽車銷售行業(yè)二至三年以上的工作經(jīng)驗者優(yōu)先

其他職位要求：

-候選人需掌握office軟件的操作方法，保時捷系統(tǒng)的操作方法除外；

-熱愛本職工作，在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性；

-形象氣質(zhì)佳；

-熱愛保時捷產(chǎn)品及服務(wù)；

上班地點：杭州南山路218號

第15篇 企業(yè)銷售顧問崗位職責(zé)

企業(yè)培訓(xùn)銷售顧問(銷售崗) 世界薪酬協(xié)會 中智人力資源管理咨詢有限公司,ciic中智咨詢,上海中智,世界薪酬協(xié)會,中智人力資本調(diào)研與數(shù)據(jù)服務(wù)中心,中智咨詢,中智 工作職責(zé):

主動搜索、搜集政企客戶信息,持續(xù)開發(fā)新客戶,并維護、鞏固老客戶關(guān)系;

拜訪客戶,深入挖掘客戶需求,向客戶提供各類培訓(xùn)課程或產(chǎn)品的咨詢以促成銷售達(dá)成;

及時把握各類培訓(xùn)招標(biāo)信息,深入分析、了解招標(biāo)需求,并有效準(zhǔn)備投標(biāo)的商務(wù)工作;

及時按要求整理客戶信息,盤點、分析各類客戶的共性需求并及時反饋,參與各類市場推廣活動;

完成公司安排的其他工作。

任職要求:

大專及以上學(xué)歷,具備1年及以上培訓(xùn)或類似公司(獵頭、咨詢等)工作經(jīng)驗,熟悉培訓(xùn)銷售工作,有一定的客戶源;(過往業(yè)績優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)

良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,敢于開拓、樂于與人交往;

有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神,優(yōu)異的團隊協(xié)作精神,高度的責(zé)任感和抗壓力;

良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德,高度的自律性和紀(jì)律性;

具有行業(yè)銷售經(jīng)驗或大型培訓(xùn)類公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。(優(yōu)秀者可作為納入管理后備庫或作為管理副職任用)

發(fā)展方向:銷售經(jīng)理/總監(jiān)/業(yè)務(wù)合伙人

第16篇 精品店銷售顧問-卡地亞 cartier sa，北京skp崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述

配合及協(xié)助店經(jīng)理及主管，以達(dá)成公司銷售業(yè)績、維護品牌形象為目的，執(zhí)行日常整個精品店的運營及銷售工作。銷售顧問的主要職責(zé)如下：

●銷售計劃的實施和匯報

1.按照店鋪經(jīng)理和主管的要求，實現(xiàn)個人銷售目標(biāo)，包括銷售額和作品組合。

2.在銷售過程中體現(xiàn)團隊合作，并協(xié)助其它團隊成員達(dá)成目標(biāo)。

3.維護與客戶的長期良好關(guān)系。體現(xiàn)品牌精神，向主管匯報與客人溝通情況，及時將客人的信息要求反饋給公司，確保更好的服務(wù)和加深客戶關(guān)系。

4.了解市場動態(tài)、競爭品牌等相關(guān)信息，給予客戶專業(yè)的分析，提升品牌的知名度和形象。

●對于自身的行為管理

1.嚴(yán)格遵照品牌要求，確保個人形象和行為符合品牌要求。

2.對品牌歷史、背景、文化及作品有完整認(rèn)知和詮釋。

3.熟悉卡地亞服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格遵守，確保給予顧客周到的服務(wù)和美好的購物體驗。

4.熟悉并嚴(yán)格貫徹員工手冊的內(nèi)容，并確保有效實施。

●對于店鋪的運營

1.了解及遵守精品店安全規(guī)則及保安程序，完成精品店營業(yè)前的準(zhǔn)備工作和精品店營業(yè)后的整理工作，記錄作品的銷售以及進出等相關(guān)事項，同時做好作品的驗收工作。

2.確保精品店內(nèi)外的環(huán)境整潔，及銷售工具的安全、整理、正確擺放。

3.按照品牌的特別規(guī)定陳列，清潔、包裝、擺放作品，協(xié)助并負(fù)責(zé)陳列用具的管理。

4.根據(jù)主管安排進行每日盤點，協(xié)助庫管進行月底盤點。

5.按照品牌要求，認(rèn)真處理售后問題，同時提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。

6.監(jiān)督店鋪維修和裝修的施工。

7.嚴(yán)格遵守精品店運營手冊的每一項內(nèi)容，確保有效實施在日常工作中。

8.按照公司要求登記客戶信息并做好客戶信息維護工作

9.及時，準(zhǔn)確地提交各類報表

報告路線：

直接上司：店經(jīng)理

評估經(jīng)理：店經(jīng)理