- 目錄
-
第1篇 內飾設計工程師崗位職責任職要求
內飾設計工程師崗位職責
工作職責:
1、獨立確定車身內飾系統(tǒng)設計的總體技術方案;
2、獨立確定內飾系統(tǒng)的主要零部件的材料規(guī)格、性能;
3、根據總布置圖，獨立完成內飾系統(tǒng)設計工作;
4、產品技術改進及基礎數據維護;
5、進行訂單設計及技術支持工作。
任職資格:
1、本科或以上學歷，車身設計、車輛工程、非金屬材料類專業(yè);
2、能熟練使用計算機輔助設計軟件和辦公軟件;
3、熟悉車身結構，掌握車身內飾件設計、成型及加工工藝、試驗標準和國家相關法規(guī);
4、了解本專業(yè)技術發(fā)展方向，有編寫有關技術標準的能力;
內飾設計工程師崗位
第2篇 內飾設計工程師崗位職責
內飾設計工程師 職位描述 1、負責汽車內飾零部件產品的結構設計,并完成3d數模及2d圖紙的cad操作;
2、配合助理工程師檢查產品的工藝設計,控制總成設計成本。
職位要求 1、從事汽車內飾設計相關工作5年以上;
2、熟練使用catia軟件;
3、有副中控(console)或者ip的設計經驗,完成2個以上相關項目;
4、年齡26~35歲之間,男女不限
職位描述 1、負責汽車內飾零部件產品的結構設計,并完成3d數模及2d圖紙的cad操作;
2、配合助理工程師檢查產品的工藝設計,控制總成設計成本。
職位要求 1、從事汽車內飾設計相關工作5年以上;
2、熟練使用catia軟件;
3、有副中控(console)或者ip的設計經驗,完成2個以上相關項目;
4、年齡26~35歲之間,男女不限
第3篇 汽車內飾設計崗位職責
汽車內飾設計工程師 模歐博工程 模歐博工程技術服務(上海)有限公司,上海模歐博工程,模歐博工程,模歐博 崗位職責:
1. 根據客戶設計要求,運用catia獨立完成汽車內飾塑料產品零件的結構設計與改型;
2. 獨立完成新產品或部件的結構設計和改進方案,保證塑料產品建模質量;
3. 負責按質量體系向零件供應商提交相關文件,使所開發(fā)的產品滿足客戶要求;
4. 與供應商或者相關人員進行接洽以解決設計過程中出現(xiàn)的問題 。
職位要求:
7. 汽車或機械相關專業(yè),大學本科及以上學歷;
8. 熟練運用catia軟件進行3d建模及工藝可行性分析,至少3年以上汽車內飾設計經驗;
9. 熟悉汽車內飾產品結構及相關成型工藝,熟悉產品開發(fā)流程,有內飾大型零件設計經驗者優(yōu)先(如儀表板/副儀表板/門護板等);
10. 良好的英語溝通能力。
第4篇 客車內飾設計崗位職責
輕型客車內飾設計崗 濰柴動力股份 濰柴動力股份有限公司上海分公司,濰柴動力股份,濰柴 職責描述:
1、主要負責輕型客車內飾件的開發(fā)設計;
2、負責內飾子組的的技術方案、開發(fā)計劃,控制具體零部件設計及開發(fā)并內飾系統(tǒng)及零件3d數模,2d圖紙設計,并可進行方案編制、圖紙校對等;
4、分析和解決開發(fā)過程中、生產和售后的內飾系統(tǒng)相關技術問題;
5、完善系統(tǒng)開發(fā)流程,模板和技術規(guī)范。
任職要求:
1、汽車或機械相關專業(yè),具備乘用車或者主流輕客企業(yè)工作經驗;
2、從事車身內飾設計或開發(fā)工作3年以上,熟悉整車開發(fā)流程;
3、熟悉車身內飾系統(tǒng)相關零部件的設計試驗方法和相關法規(guī)的要求,并熟練掌握相關產品標準;
4、熟悉內外飾結構、模具及塑料件知識,并了解材料的成型工藝;
5、良好的表達能力和交流溝通能力,優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力;
6、掌握三維設計軟件;
7、具備一定的英文聽說讀寫能力;
第5篇 汽車內飾設計崗位職責任職要求
汽車內飾設計崗位職責
崗位職責:
1.汽車內飾模具的設計及料單下發(fā)
2.試模后模具問題的處理
3.參與制作模具報價方案
任職要求:
1、3年以上汽車內飾件模具設計工作經驗
2、熟練使用autocad、ug(或catia、pro-e)等繪圖軟件
3、根據產品相關要求和設計規(guī)范能獨立完成模具的設計項目;崗位職責:
1.汽車內飾模具的設計及料單下發(fā)
2.試模后模具問題的處理
3.參與制作模具報價方案
任職要求:
1、3年以上汽車內飾件模具設計工作經驗
2、熟練使用autocad、ug(或catia、pro-e)等繪圖軟件
3、根據產品相關要求和設計規(guī)范能獨立完成模具的設計項目;
汽車內飾設計崗位
第6篇 內飾設計主任崗位職責任職要求
內飾設計主任崗位職責
職責描述:
1、負責完成整車內造型的工業(yè)設計任務;
2、負責與其他專業(yè)團隊溝通造型設計目標，按需求完成造型調整并反饋給相應專業(yè)團隊;
3、分析整車內造型設計趨勢。
任職要求:
1、本科及以上學歷，交通工具、工業(yè)設計相關專業(yè);
2、2年以上汽車設計相關工作經驗;
3、具備創(chuàng)新的設計分析能力，優(yōu)秀的草圖、效果圖表現(xiàn)力;
4、良好的溝通和設計表達能力;
5、良好的英文表達和交流能力。
主任設計師
職責:
1、指導和帶領團隊開展各車型的內造型設計業(yè)務;
2、負責培訓團隊提升綜合實力;
3、負責內造型設計方向把控、質量把控、量產品質把控，提升設計綜合實力;
4、負責帶領團隊完成內造型設計項目;
5、負責內造型可感知質量把控;
6、負責對品牌趨勢發(fā)展以及設計方向提供具體規(guī)劃方案。
要求:
1、本科及以上學歷，交通工具、工業(yè)設計相關專業(yè);
2、5年以上汽車內造型設計相關工作經驗;
3、成功主導過3款及以上的整車內造型設計開發(fā);
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作管理能力;
5、具備優(yōu)秀的設計開發(fā)以及設計感知力;
6、良好的英文表達和交流能力。
第7篇 汽車內飾件設計師崗位職責
1.負責汽車abc柱的設計工作,需要能獨立出方案;
2.通過相關調查,做成和校核產品及周邊配合的主斷面(layout);
3.對所設計的產品進行工藝性(生技性)分析;
4.與客戶進行技術方案的討論和溝通;
5.使用catia進行3d建模和2d出圖;
6.參與客戶實車檢證,對問題點進行分析、對策及跟蹤.
第8篇 汽車內飾設計工程師崗位職責
汽車內飾設計工程師 模歐博工程 模歐博工程技術服務(上海)有限公司,上海模歐博工程,模歐博工程,模歐博 崗位職責:
1. 根據客戶設計要求,運用catia獨立完成汽車內飾塑料產品零件的結構設計與改型;
2. 獨立完成新產品或部件的結構設計和改進方案,保證塑料產品建模質量;
3. 負責按質量體系向零件供應商提交相關文件,使所開發(fā)的產品滿足客戶要求;
4. 與供應商或者相關人員進行接洽以解決設計過程中出現(xiàn)的問題 。
職位要求:
7. 汽車或機械相關專業(yè),大學本科及以上學歷;
8. 熟練運用catia軟件進行3d建模及工藝可行性分析,至少3年以上汽車內飾設計經驗;
9. 熟悉汽車內飾產品結構及相關成型工藝,熟悉產品開發(fā)流程,有內飾大型零件設計經驗者優(yōu)先(如儀表板/副儀表板/門護板等);
10. 良好的英語溝通能力。
第9篇 內飾設計崗位職責
內飾設計師 崗位職責:
1.參與整車、中期改款內飾、年度款設計開發(fā)工作;
2.協(xié)助設計總監(jiān)、設計總師完成內飾設計方向制定、內飾設計方案內審工作;
3.完成內飾設計方案的提出、完善及工程開發(fā)階段設計執(zhí)行轉化;
4.負責工程化、量產化階段的oil重點、難點問題攻關工作;
5.對內飾色彩材質運用提出設計建議;
任職資格:
1.整車內飾設計經驗5年及以上;
2.主要參與過2-3款整車項目內飾設計開發(fā);
3.熟悉整車設計流程;
4.具有較強的內飾設計專業(yè)能力,設計方案具有創(chuàng)新性、合理性,設計方案表現(xiàn)力出色;
4.具備整車內飾、內飾局部設計的獨立設計能力;
5.了解內飾相關設計開發(fā)工程知識,有一定的工程問題解決經驗。 崗位職責:
1.參與整車、中期改款內飾、年度款設計開發(fā)工作;
2.協(xié)助設計總監(jiān)、設計總師完成內飾設計方向制定、內飾設計方案內審工作;
3.完成內飾設計方案的提出、完善及工程開發(fā)階段設計執(zhí)行轉化;
4.負責工程化、量產化階段的oil重點、難點問題攻關工作;
5.對內飾色彩材質運用提出設計建議;
任職資格:
1.整車內飾設計經驗5年及以上;
2.主要參與過2-3款整車項目內飾設計開發(fā);
3.熟悉整車設計流程;
4.具有較強的內飾設計專業(yè)能力,設計方案具有創(chuàng)新性、合理性,設計方案表現(xiàn)力出色;
4.具備整車內飾、內飾局部設計的獨立設計能力;
5.了解內飾相關設計開發(fā)工程知識,有一定的工程問題解決經驗。
第10篇 內飾主管設計師崗位職責
內飾主管設計師 崗位職責:
responsibilities and tasks
? organize and guide design activities to secure program deliveries according to design directions.
? work with several projects simultaneously.
? act as mentor for a design team to improve design quality and efficiency.
? support design directors in assessing team performance.
? speaking partner with project engineering and program management.
? design representative in relevant meeting forums.
? organize design reviews in collaboration with design project leader.
? direct report to design director.
任職資格:
skill and qualification requirements
? university degree in transportation design.
? minimum of 10 years’ e_perience in car design.
? e_perience in leading design teams.
? english language, spoken and written.
? full understanding of complete car development process.
? solid e_perience in cad 3d design process and software.
? strong drive, communicative with good presentation skills.
? independent and confident, with ability to take initiative.
? good motivation skills, structured, methodical and analytical with good planning ability.
? fle_ible and able to work under constrained time schedules and frequently revised circumstances.
? e_perience with asian oems is positive. 崗位職責:
responsibilities and tasks
? organize and guide design activities to secure program deliveries according to design directions.
? work with several projects simultaneously.
? act as mentor for a design team to improve design quality and efficiency.
? support design directors in assessing team performance.
? speaking partner with project engineering and program management.
? design representative in relevant meeting forums.
? organize design reviews in collaboration with design project leader.
? direct report to design director.
任職資格:
skill and qualification requirements
? university degree in transportation design.
? minimum of 10 years’ e_perience in car design.
? e_perience in leading design teams.
? english language, spoken and written.
? full understanding of complete car development process.
? solid e_perience in cad 3d design process and software.
? strong drive, communicative with good presentation skills.
? independent and confident, with ability to take initiative.
? good motivation skills, structured, methodical and analytical with good planning ability.
? fle_ible and able to work under constrained time schedules and frequently revised circumstances.
? e_perience with asian oems is positive.
第11篇 內飾設計崗位職責任職要求
內飾設計崗位職責
內飾設計主管 required education & e_perience
? minimum bachelor degree in engineering or equivalent qualification
? minimum 5 years’ e_perience in e_perience interior development (must have e_perience in ip and greenhouse system)
? minimum 1 complete new development project e_perience
? minimum 1 complete localization project e_perience
? project management e_perience required
? basic knowledge on catia and plm tool
? teamwork and communication skills， conceptual and analytical skills， structured work-wise and sovereign and confident manner in an international environment
? good skills in oral and written english， french is an add on， chinese as mother tongue ? main work location at shenyang city， with frequent travelling
main tasks & responsibility
control of projects focusing on interior system from the development phase through to series production se
? guide the process chain for achieving the project objectives in terms of function， quality， deadlines and costs
? coordination with the shopping， the plants， suppliers and other interface partners
? preparation of specifications and risk analysis
? release and change management
? documentation of project progress and presentation in the bodies
required education & e_perience
? minimum bachelor degree in engineering or equivalent qualification
? minimum 5 years’ e_perience in e_perience interior development (must have e_perience in ip and greenhouse system)
? minimum 1 complete new development project e_perience
? minimum 1 complete localization project e_perience
? project management e_perience required
? basic knowledge on catia and plm tool
? teamwork and communication skills， conceptual and analytical skills， structured work-wise and sovereign and confident manner in an international environment
? good skills in oral and written english， french is an add on， chinese as mother tongue ? main work location at shenyang city， with frequent travelling
main tasks & responsibility
control of projects focusing on interior system from the development phase through to series production se
? guide the process chain for achieving the project objectives in terms of function， quality， deadlines and costs
? coordination with the shopping， the plants， suppliers and other interface partners
? preparation of specifications and risk analysis
? release and change management
? documentation of project progress and presentation in the bodies
內飾設計崗位
第12篇 客車內飾設計崗位職責任職要求
客車內飾設計崗位職責
工作職責:
1、獨立確定車身內飾系統(tǒng)設計的總體技術方案;
2、獨立確定內飾系統(tǒng)的主要零部件的材料規(guī)格、性能;
3、根據總布置圖，獨立完成內飾系統(tǒng)設計工作;
4、產品技術改進及基礎數據維護;
5、進行訂單設計及技術支持工作。
任職資格:
1、本科或以上學歷，車身設計、車輛工程、非金屬材料類專業(yè);
2、能熟練使用計算機輔助設計軟件和辦公軟件;
3、熟悉車身結構，掌握車身內飾件設計、成型及加工工藝、試驗標準和國家相關法規(guī);
4、了解本專業(yè)技術發(fā)展方向，有編寫有關技術標準的能力;
第13篇 內飾主管設計師崗位職責任職要求
內飾主管設計師崗位職責
職責描述:
1、負責門護板開發(fā)，技術方案設定
2、負責門護板新材料新工藝開發(fā)與應用
3、負責內飾及軟內飾集成管理
4、負責工程開發(fā)技術風險識別管控及技術方案制定與推進
5、協(xié)助團隊能力建設
任職要求:
1、熟知門護板產品工藝材料，六年以上內外飾產品開發(fā)經驗
2.、熟練應用catia軟件，能獨立制作數據及方案分析能力
3、具備內飾集成模塊管理經驗
4、熟知內外飾產品開發(fā)法規(guī)及材料標準
5、具備專業(yè)指導能力
第14篇 內飾設計師崗位職責
內飾設計師 國金汽車 山東國金汽車制造有限公司,國金汽車,國金 職責描述:
1,協(xié)助創(chuàng)意造型科科長開展創(chuàng)意造型設計相關管理工作。
2,負責創(chuàng)意造型科內部關于創(chuàng)意造型設計相關標準規(guī)范、流程體系文件、作業(yè)指導書編制等工作。
3,負責創(chuàng)意造型科科長指派的臨時性任務。
任職要求:
1,參與團隊進行的汽車造型前瞻性探討研究。熟悉汽車油泥模型造型效果設計。 2,參與表面數據建模設計。參與產品外包工作的技術交流談判,相關技術協(xié)議擬定,節(jié)點驗收等工作。
3,參與并指導表面處理及色彩供應商技術交流談判。
4,參與標桿樣車內外飾造型表面的逆向工程及分析研。
5,按照各項目開發(fā)計劃,高品質完成項目具體零部件創(chuàng)意造型設計相關工作。
第15篇 汽車內飾設計工程師崗位職責任職要求
汽車內飾設計工程師崗位職責
職責描述:
1. 汽車燈光內飾零部件的造型設計和工程可行性評估;
2. 負責結構設計與開發(fā)，實現(xiàn)汽車燈光內飾零部件的工程化;
3. 匹配與調試整車內飾的整體設計效果和結構性能;
4. 跟蹤燈光內飾結構件的開模和認可。
任職要求:
1. 機械、汽車、力學、材料、設計類專業(yè)本科以上學歷，1年以上工作經驗;
2. 熟練使用3d設計軟件(如catia)，精通曲面設計模塊及方法;
3. 了解汽車內飾結構設計及裝配工藝，內飾結構件模具及生產工藝，能負責內飾零件結構設計;
4. 了解基本的光學知識，具備燈光設計布置經驗者優(yōu)先考慮;
5. 能適應出差，有良好的溝通能力。
汽車內飾設計工程師崗位
第16篇 內飾設計主任崗位職責
造型內飾主任設計師 南京博郡新能源汽車有限公司 南京博郡新能源汽車有限公司,博郡汽車,博郡 職責描述:
1. 根據設計定位方向完成汽車內飾的造型設計與實施工作,包括前期設計趨勢分析、概念創(chuàng)意、效果圖表達;
2. 根據設計分析、設計策略和設計定位,發(fā)展出多個設計方向,提供多樣化、創(chuàng)新性的設計方案,并滿足品牌與客戶的需求;
3. 繪制高質量設計草圖、效果圖,膠帶圖和alias數模關鍵線,配合及指導模型師制作出符合工程要求的各類模型;
4. 對于設計圖、模型、數模的設計質量、制作質量負責;
5. 配合alias模型師和工程師進行數據發(fā)布工作;
6. 在設計項目各個階段,進行設計資料、工作過程及交付結果的定期分析、總結和歸檔;
7. 改進工作方法和流程,進一步提高效率和設計質量;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,工業(yè)設計、交通工具設計等相關專業(yè),8年以上汽車造型設計工作經驗;
2. 出色的手繪能力;
3. 出色的二維表達能力;
4. 熟練應用photoshop、alias;
5. 熱愛汽車設計,對汽車、對造型的理解能有相當的專業(yè)水平,了解汽車結構和制造工藝;
6. 具有較強的中英文溝通能力及良好的團隊合作精神。
