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第1篇 設計總師崗位職責設計總師職責任職要求
設計總師崗位職責
職責描述:
1、參與制定、優(yōu)化結構專業(yè)技術開發(fā)流程和標準并推廣執(zhí)行;
2、擔任新員工導師，負責結構設計團隊的培養(yǎng)和能力提升;
3、擔任評審專家，為項目的結構設計方案把關;
4、擔任關鍵項目的結構設計負責人，引導技術攻關。
任職要求:
1、碩士及以上學歷，機械、機電或機械工程等相關專業(yè);
2、具備10年以上機械與傳動設計經(jīng)驗，精通各類傳動方式，并具備各類傳動設計經(jīng)驗;
3、具備6年以上產品開發(fā)經(jīng)驗，精通非標產品開發(fā)流程，獨立承擔過完整非標產品開發(fā)工作，具備較強的技術審核能力;
4、熟悉各種常用的五金的特性、精通加工、焊接、裝配、表面處理及熱處理等各類工藝;
5、具備較強的圖紙繪制能力，能夠熟練使用各類結構設計軟件;
6、具備力學仿真和力學仿真能力和經(jīng)驗;
7、熟悉各類相關國家標準與行業(yè)內標準，具備標準化設計概念，有較強成本控制意識;
8、具備5年以上20人以上機械設計團隊管理經(jīng)驗。
第2篇 結構設計總師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、參與制定、優(yōu)化結構專業(yè)技術開發(fā)流程和標準并推廣執(zhí)行；
2、擔任新員工導師，負責結構設計團隊的培養(yǎng)和能力提升；
3、擔任評審專家，為項目的結構設計方案把關；
4、擔任關鍵項目的結構設計負責人，引導技術攻關。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，機械、機電或機械工程等相關專業(yè)；
2、具備10年以上機械與傳動設計經(jīng)驗，精通各類傳動方式，并具備各類傳動設計經(jīng)驗；
3、具備6年以上產品開發(fā)經(jīng)驗，精通非標產品開發(fā)流程，獨立承擔過完整非標產品開發(fā)工作，具備較強的技術審核能力；
4、熟悉各種常用的五金的特性、精通加工、焊接、裝配、表面處理及熱處理等各類工藝；
5、具備較強的圖紙繪制能力，能夠熟練使用各類結構設計軟件；
6、具備力學仿真和力學仿真能力和經(jīng)驗；
7、熟悉各類相關國家標準與行業(yè)內標準，具備標準化設計概念，有較強成本控制意識；
8、具備5年以上20人以上機械設計團隊管理經(jīng)驗。
第3篇 設計總師崗位職責
造型設計總師 崗位職責
1.主持整車、中期改款造型開發(fā)工作,負責造型方向制定、造型方案質量評審、方案篩選工作。
2.對cas數(shù)據(jù)質量、美學品質進行把控指導。
3.對油泥模型、rp件品質進行把控,指導油泥模型調型工作。
4.負責工程化、量產化階段的oil重點、難點問題攻關工作。
5.負責造型趨勢分析研究工作。
6.負責設計師人才能力提升、培養(yǎng)工作。
任職要求
1.在汽車造型領域工作10年以上,有豐富的整車造型設計開發(fā)經(jīng)驗,有暢銷產品的業(yè)績,有在主機廠的工作經(jīng)驗,最好有外企或合資企業(yè)的經(jīng)歷。
2..美術功底深厚,擅長手繪及ps技能。
3.具備開闊的視野及前瞻的設計眼光。
4.具備整車正向造型設計開發(fā)經(jīng)驗,能夠帶領造型團隊完成造型設計開發(fā)工作。
5.具備完備的汽車工程工藝知識,能夠指導量產化開發(fā)。 崗位職責
1.主持整車、中期改款造型開發(fā)工作,負責造型方向制定、造型方案質量評審、方案篩選工作。
2.對cas數(shù)據(jù)質量、美學品質進行把控指導。
3.對油泥模型、rp件品質進行把控,指導油泥模型調型工作。
4.負責工程化、量產化階段的oil重點、難點問題攻關工作。
5.負責造型趨勢分析研究工作。
6.負責設計師人才能力提升、培養(yǎng)工作。
任職要求
1.在汽車造型領域工作10年以上,有豐富的整車造型設計開發(fā)經(jīng)驗,有暢銷產品的業(yè)績,有在主機廠的工作經(jīng)驗,最好有外企或合資企業(yè)的經(jīng)歷。
2..美術功底深厚,擅長手繪及ps技能。
3.具備開闊的視野及前瞻的設計眼光。
4.具備整車正向造型設計開發(fā)經(jīng)驗,能夠帶領造型團隊完成造型設計開發(fā)工作。
5.具備完備的汽車工程工藝知識,能夠指導量產化開發(fā)。
