副總設計崗位職責16篇

第1篇 建筑設計副總崗位職責

建筑設計副總 1、住宅板塊項目建筑專業(yè)設計研發(fā),參與項目配置與設備標準的制定與審核; 2、確定建筑專業(yè)設計和配置標準,參與編制項目各階段建筑設計任務書; 3、考察和確定設計供方,配合簽訂設計供方委托合同并監(jiān)督合同執(zhí)行; 4、制定各階段設計計劃并監(jiān)督執(zhí)行,監(jiān)督與跟蹤各項目、各階段設計工作,審核與上報各階段設計成果; 5、審核與確認各設計階段建筑專業(yè)設計成果,審核與確認各設計階段建筑專業(yè)設計變更、洽商; 6、協(xié)調(diào)設計單位配合辦理規(guī)劃、消防、人防等政府部門的相關審批手續(xù)及設計圖紙審查,反饋政府部門相關審批意見并監(jiān)督落實; 7、配合銷售部門,提供技術數(shù)據(jù),協(xié)助完善銷售道具資料; 8、設計交底和設計驗收,監(jiān)督和解決施工中建筑專業(yè)的技術問題; 9、編制工程材料各項技術要求,參與工程材料和供應商的考察,參與材料采購招投標,審核投標單位技術標文件并參與技術標評審。 1、住宅板塊項目建筑專業(yè)設計研發(fā),參與項目配置與設備標準的制定與審核; 2、確定建筑專業(yè)設計和配置標準,參與編制項目各階段建筑設計任務書; 3、考察和確定設計供方,配合簽訂設計供方委托合同并監(jiān)督合同執(zhí)行; 4、制定各階段設計計劃并監(jiān)督執(zhí)行,監(jiān)督與跟蹤各項目、各階段設計工作,審核與上報各階段設計成果; 5、審核與確認各設計階段建筑專業(yè)設計成果,審核與確認各設計階段建筑專業(yè)設計變更、洽商; 6、協(xié)調(diào)設計單位配合辦理規(guī)劃、消防、人防等政府部門的相關審批手續(xù)及設計圖紙審查,反饋政府部門相關審批意見并監(jiān)督落實; 7、配合銷售部門,提供技術數(shù)據(jù),協(xié)助完善銷售道具資料; 8、設計交底和設計驗收,監(jiān)督和解決施工中建筑專業(yè)的技術問題; 9、編制工程材料各項技術要求,參與工程材料和供應商的考察,參與材料采購招投標,審核投標單位技術標文件并參與技術標評審。

第2篇 規(guī)劃設計副總監(jiān)崗位職責

規(guī)劃設計管理經(jīng)理/副總監(jiān) 職責描述:

1.主持規(guī)劃設計管理部的各項工作,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,參與制定規(guī)劃設計標準化,建立和完善規(guī)劃設計管理制度和業(yè)務流程,調(diào)動各專業(yè)人員積極性,創(chuàng)造性,完成職責范圍工作任務;

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,參與前期產(chǎn)品研究開發(fā)與投資成本的把關工作,并提供給領導作為決策參考依據(jù)。結合現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設計規(guī)范,組織團隊科學思考、分析、運籌當前項目,給產(chǎn)品研發(fā)提供技術支撐;

3.組織項目規(guī)劃(風景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、文化街區(qū)、辦公配套等各類總體規(guī)劃,控制性/修建性詳細規(guī)劃,概念規(guī)劃等),可行性研究、案例研究等工作;

4.參與項目前期策劃、產(chǎn)品定位提出設計的意見,在設計過程中做到成本控制,負責公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制,組織落實規(guī)劃、建筑、景觀等的概念設計到施工圖設計的全過程設計管控;

5.參與設計成果評審及匯報,設計文件報批報建與政府相關部門對接及協(xié)調(diào);

6.負責公司內(nèi)部設計任務書、設計方案的會審工作,保持與設計單位以及公司各部門之間的聯(lián)系,做好組織協(xié)調(diào)工作;

7.參與對相關專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證,以在滿足規(guī)范前提下從成本控制、產(chǎn)品觀感及安全施工方面控制圖紙質(zhì)量;

8.參與負責工程建設過程中的技術問題的解決方案及技術文件審核,支持工程部門現(xiàn)場施工技術管理;

9.負責本部門質(zhì)量計劃的實施工作;

10.負責對本部門的iso質(zhì)量體系的建立和日常管理。

任職要求:

1.大學本科以上學歷,建筑或規(guī)劃專業(yè)畢業(yè),地產(chǎn)及旅游開發(fā)類公司3年以上設計或開發(fā)部門工作經(jīng)驗;

2.具有承擔項目設計管理的能力,擅長各類規(guī)劃項目的編制,具有項目設計管理的實際工作經(jīng)驗,擔任過項目設計負責人優(yōu)先;

3.方案匯報表述能力和溝通交流能力強,具有團隊合作精神;

4.身體健康、精力充沛,有較強的責任心、出色的組織協(xié)調(diào)能力。 職責描述:

1.主持規(guī)劃設計管理部的各項工作,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,參與制定規(guī)劃設計標準化,建立和完善規(guī)劃設計管理制度和業(yè)務流程,調(diào)動各專業(yè)人員積極性,創(chuàng)造性,完成職責范圍工作任務;

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,參與前期產(chǎn)品研究開發(fā)與投資成本的把關工作,并提供給領導作為決策參考依據(jù)。結合現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設計規(guī)范,組織團隊科學思考、分析、運籌當前項目,給產(chǎn)品研發(fā)提供技術支撐;

3.組織項目規(guī)劃(風景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、文化街區(qū)、辦公配套等各類總體規(guī)劃,控制性/修建性詳細規(guī)劃,概念規(guī)劃等),可行性研究、案例研究等工作;

4.參與項目前期策劃、產(chǎn)品定位提出設計的意見,在設計過程中做到成本控制,負責公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制,組織落實規(guī)劃、建筑、景觀等的概念設計到施工圖設計的全過程設計管控;

5.參與設計成果評審及匯報,設計文件報批報建與政府相關部門對接及協(xié)調(diào);

6.負責公司內(nèi)部設計任務書、設計方案的會審工作,保持與設計單位以及公司各部門之間的聯(lián)系,做好組織協(xié)調(diào)工作;

7.參與對相關專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證,以在滿足規(guī)范前提下從成本控制、產(chǎn)品觀感及安全施工方面控制圖紙質(zhì)量;

8.參與負責工程建設過程中的技術問題的解決方案及技術文件審核,支持工程部門現(xiàn)場施工技術管理;

9.負責本部門質(zhì)量計劃的實施工作;

10.負責對本部門的iso質(zhì)量體系的建立和日常管理。

任職要求:

1.大學本科以上學歷,建筑或規(guī)劃專業(yè)畢業(yè),地產(chǎn)及旅游開發(fā)類公司3年以上設計或開發(fā)部門工作經(jīng)驗;

2.具有承擔項目設計管理的能力,擅長各類規(guī)劃項目的編制,具有項目設計管理的實際工作經(jīng)驗,擔任過項目設計負責人優(yōu)先;

3.方案匯報表述能力和溝通交流能力強,具有團隊合作精神;

4.身體健康、精力充沛,有較強的責任心、出色的組織協(xié)調(diào)能力。

第3篇 建筑設計副總監(jiān)崗位職責

建筑設計副總監(jiān) 陽光城集團股份有限公司 陽光城集團股份有限公司,陽光城,陽光城房地產(chǎn),陽光城集團,陽光城 職責描述:

負責區(qū)域公司所有項目建筑專業(yè)條線統(tǒng)籌管理工作;

負責集團產(chǎn)品線在區(qū)域的深化落地管控;

負責建筑設計條線標準化管理及風險管控;

任職要求:

本科及以上學歷,建筑學專業(yè);

擁有3個以上完整項目設計工作經(jīng)歷。

第4篇 建筑設計副總監(jiān)崗位職責任職要求

建筑設計副總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、參與地塊前期規(guī)劃定位，提出初步規(guī)劃意向;

2、組織統(tǒng)籌新地塊的規(guī)劃方案及初步文本制作;

3、監(jiān)督集團下屬各項目設計工作進度及設計質(zhì)量;

4、優(yōu)化建筑設計方案，完成建筑設計管理及圖紙審查、設計成本控制;

5、協(xié)助投資部門與政府職能部門進行聯(lián)系與溝通;

6，完成新項目的方案、擴初、施工圖全過程的設計管理，并協(xié)助完成報建工作;

任職要求:

1、10年以上工作經(jīng)驗，且5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗;

2、有較強成本意識，能夠主持設計過程中的成本優(yōu)化;

3、建筑學本科以上學歷，設計單位五年以上工作經(jīng)歷(具備較強的電腦和手繪繪圖操作能力)，房地產(chǎn)從業(yè)5年以上且具備完整的2個以上項目操作經(jīng)歷(從項目前期至項目竣工交付)

建筑設計副總監(jiān)崗位

第5篇 設計專業(yè)副總崗位職責任職要求

設計專業(yè)副總崗位職責

職責描述:負責建筑電氣、智能化專業(yè)建設;

任職要求:

本科及以上;

大型建筑設計院工作十年以上、高級職稱或注冊師資格;

設計專業(yè)副總崗位

第6篇 設計專業(yè)副總崗位職責

結構設計(專業(yè)副總監(jiān)/專業(yè)高級經(jīng)理/專業(yè)經(jīng)理) 中南置地 南通中南世紀花城投資有限公司,中南置地,花城 崗位職責:

1、編制并審核項目施工圖設計任務書、結構設計方案和施工設計圖紙,負責設計進度管理、圖紙質(zhì)量管理、設計優(yōu)化建議工作;

2、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌結構設計顧問單位的專業(yè)配合,全面監(jiān)督、審查各階段設計圖紙質(zhì)量;

3、解決施工現(xiàn)場技術問題,負責結構專業(yè)工程驗收工作。

任職要求:

1、工民建、土木工程、建筑規(guī)劃相關專業(yè)全日制本科以上學歷,老八校優(yōu)先,35歲以下;

2、具有連續(xù)3年以上大型設計院及2年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)結構專業(yè)設計流程以及相關政府法律法規(guī),具有較強溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力;

4、可接受省內(nèi)短期出差。

第7篇 設計總監(jiān)副總裁崗位職責

設計副總裁/總經(jīng)理/總監(jiān)/經(jīng)理 崗位職責

1、負責公司項目的規(guī)劃和建筑設計審核工作;

2、負責與設計單位的聯(lián)絡、溝通,跟蹤項目規(guī)劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現(xiàn);

3、主持項目論證和相關技術專業(yè)會議,審查工程建設各階段的總平面設計、環(huán)境設計、建筑設計等施工圖紙,確保科學合理;

4、負責施工過程中的專項技術管理;

5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結合建筑設計特點,進行日常監(jiān)督、指導等工作。

任職資格

1、建筑學專業(yè),本科以上學歷;

2、10年以上大型設計院或大型地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,并擔任過高級職位管理或技術職位,具有知名成功案例,具備商業(yè)地產(chǎn)設計管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、方案與施工圖經(jīng)驗豐富,能主持大型設計項目,設計管理經(jīng)驗強;

4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,承受工作壓力的能力;

5、具備高級以上職稱或注冊建筑師優(yōu)先考慮。 任職要求:

1.十年以上建筑設計工作經(jīng)歷,五年以上知名地產(chǎn)公司設計負責人管理經(jīng)驗(40萬平米以上商業(yè)綜合體設計負責人經(jīng)驗),兼有佳級設計規(guī)劃院工作經(jīng)歷優(yōu)先;

2.具備一級注冊建筑師資格優(yōu)先;

3.熟悉規(guī)劃的編制流程與國家項目標準;

4.擁有豐富的建筑設計規(guī)劃行業(yè)及政府人脈資源,組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力較強。 崗位職責

1、負責公司項目的規(guī)劃和建筑設計審核工作;

2、負責與設計單位的聯(lián)絡、溝通,跟蹤項目規(guī)劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現(xiàn);

3、主持項目論證和相關技術專業(yè)會議,審查工程建設各階段的總平面設計、環(huán)境設計、建筑設計等施工圖紙,確?？茖W合理;

4、負責施工過程中的專項技術管理;

5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結合建筑設計特點,進行日常監(jiān)督、指導等工作。

任職資格

1、建筑學專業(yè),本科以上學歷;

2、10年以上大型設計院或大型地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,并擔任過高級職位管理或技術職位,具有知名成功案例,具備商業(yè)地產(chǎn)設計管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、方案與施工圖經(jīng)驗豐富,能主持大型設計項目,設計管理經(jīng)驗強;

4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,承受工作壓力的能力;

5、具備高級以上職稱或注冊建筑師優(yōu)先考慮。

第8篇 工程設計副總崗位職責

工程設計副總經(jīng)理 城市地產(chǎn) 上海城市地產(chǎn)投資控股有限公司,城市地產(chǎn),上海城市 崗位職責:

1、負責集團設計工程全面管理及內(nèi)控,審定公司的工程管理制度和施工規(guī)范;

2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業(yè)標準,掌握相關的政策和法規(guī);

3、指導建筑智能化工程的施工組織,包括材料、人員、進度、質(zhì)量、文檔、審計等;

4、負責文明施工和安全生產(chǎn);

5、為公司參與的建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。

任職要求:

1、工程管理、建筑、機電、電子工程或相關專業(yè),本科以上學歷,具備國家認定的該專業(yè)中級以上職稱;

2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經(jīng)驗,寫字樓、超高層改造施工經(jīng)驗優(yōu)先;

3、注重工程施工領導能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力。

第9篇 結構設計副總監(jiān)崗位職責

結構設計副總監(jiān) 上海原構設計咨詢有限公司 上海原構設計咨詢有限公司,原構 職責描述:

1、對結構專業(yè)技術實施動態(tài)管理,嚴格執(zhí)行技術控制流程;

2、對結構專業(yè)的設計質(zhì)量和進度負責任,處理結構專業(yè)的技術問題;

3、根據(jù)技術管理流程和項目進度控制表,負責結構專業(yè)的設計內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術措施、設計驗證等的控制;

4、主持編制結構專業(yè)設計各階段的設計文件,協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)本專業(yè)的設計進度;

5、負責結構專業(yè)內(nèi)部與其它各專業(yè)間的技術配合,協(xié)助項目經(jīng)理對外進行與顧客的溝通,與合作單位的技術搭接;

6、施工圖完成階段,在保證圖紙完整性和準確性的前提下,負責整理本專業(yè)所有圖紙并移交項目經(jīng)理;

7、協(xié)助項目經(jīng)理組織設計會審和會簽;

8、施工圖完成后,負責組織本專業(yè)設計人員參加施工技術交底,并組織落實和解決審批及施工技術交底中有關本專業(yè)的設計問題;

9、組織本專業(yè)設計人員參加各階段的驗收。

任職要求:1、土木工程、結構、工民建等相關專業(yè)本科或以上學歷;

2、10年以上結構專業(yè)負責人工作經(jīng)驗,主持過大中型公建、住宅項目、熟悉從方案到施工圖設計服務的全過程及主要環(huán)節(jié)和控制點;

3、熟練操作autocad、yjk、pkpm 等專業(yè)軟件以及word、e_cel、powerpoint等辦公軟件;

4、思維縝密、條理清晰,積極主動,具備較強的學習能力、判斷能力和理解能力;

5、有團隊精神及一定的領導能力,帶領項目組能高效、優(yōu)質(zhì)的完成任務;

6、高級工程師優(yōu)先,一級注冊結構工程師優(yōu)先。

第10篇 設計院副總崗位職責

設計院副總、總工 1 全面主持公司技術管理工作,制定公司技術發(fā)展規(guī)劃,積極開展相關技術交流與合作。

2 負責專家技術組的組建、維護和功能設置。

3 負責建立、更新和完善相關法律、法規(guī)和規(guī)范等相關內(nèi)容資料庫,并定期組織技術人員學習并考核。

4 負責組織生產(chǎn)管理制度、流程、工作規(guī)范和技術規(guī)范、標準的起草、編制、修訂工作。

5 參與項目工作例會、方案論證會、重要生產(chǎn)技術工作討論會。協(xié)助解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

6 負責指導檢查日常項目考核和年度考核統(tǒng)計工作完成情況。

7 負責指導檢查設計成果內(nèi)部審核工作完成情況。

8 負責總工辦人員的工作評價和考核。

9 負責部分重要工程技術圖章的保管,監(jiān)督工程技術圖章的使用。

10 負責公司的對內(nèi)對外技術交流和考察等工作。

11 負責對內(nèi)審查有關項目的工藝方案、可行性研究、初步設計、施工圖設計等事項,及時處理有關重大技術問題。 1、給排水、環(huán)能工程相關專業(yè)本科以上學歷;

2、具備高級工程師職稱或相關專業(yè)注冊資格證;

3、擔任過中型以上市政給排水項目設計總負責人,有扎實的給排水設計技術能力。

4、有豐富的設計項目綜合管理經(jīng)驗,有設計企業(yè)或市政設計院經(jīng)歷優(yōu)先。 1 全面主持公司技術管理工作,制定公司技術發(fā)展規(guī)劃,積極開展相關技術交流與合作。

2 負責專家技術組的組建、維護和功能設置。

3 負責建立、更新和完善相關法律、法規(guī)和規(guī)范等相關內(nèi)容資料庫,并定期組織技術人員學習并考核。

4 負責組織生產(chǎn)管理制度、流程、工作規(guī)范和技術規(guī)范、標準的起草、編制、修訂工作。

5 參與項目工作例會、方案論證會、重要生產(chǎn)技術工作討論會。協(xié)助解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

6 負責指導檢查日常項目考核和年度考核統(tǒng)計工作完成情況。

7 負責指導檢查設計成果內(nèi)部審核工作完成情況。

8 負責總工辦人員的工作評價和考核。

9 負責部分重要工程技術圖章的保管,監(jiān)督工程技術圖章的使用。

10 負責公司的對內(nèi)對外技術交流和考察等工作。

11 負責對內(nèi)審查有關項目的工藝方案、可行性研究、初步設計、施工圖設計等事項,及時處理有關重大技術問題。

第11篇 設計師副總監(jiān)崗位職責任職要求

設計師副總監(jiān)崗位職責

1、全面參加設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、協(xié)助上級指示的職責;2、參與組織運作項目前期調(diào)研，協(xié)助完成項目設計總體規(guī)劃，明確有關具體設計部項目的信息指標，確保設計項目完成結果符合客戶要求;3、完成上級下達的設計任務，負責輔助上級對各部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配;4、負責監(jiān)督設計部工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施;5、根據(jù)項目要求的時間完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作;6、按照規(guī)范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、資料，并進行校核，上交上級審核;7、協(xié)助上級整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平;8、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外的設計潮流，以及發(fā)展趨勢;10、能獨立果斷判斷出概念設計方案并能遵循市場定位、國際時尚風格走向，同時負責與客戶進行溝通，精準的向客戶闡述設計理念，并讓客戶信服;11、熟悉平面設計的各項技能要求:面試時需要帶上自己的設計作品

第12篇 設計副總經(jīng)理崗位職責

工程設計副總經(jīng)理 城市地產(chǎn) 上海城市地產(chǎn)投資控股有限公司,城市地產(chǎn),上海城市 崗位職責:

1、負責集團設計工程全面管理及內(nèi)控,審定公司的工程管理制度和施工規(guī)范;

2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業(yè)標準,掌握相關的政策和法規(guī);

3、指導建筑智能化工程的施工組織,包括材料、人員、進度、質(zhì)量、文檔、審計等;

4、負責文明施工和安全生產(chǎn);

5、為公司參與的建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。

任職要求:

1、工程管理、建筑、機電、電子工程或相關專業(yè),本科以上學歷,具備國家認定的該專業(yè)中級以上職稱;

2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經(jīng)驗,寫字樓、超高層改造施工經(jīng)驗優(yōu)先;

3、注重工程施工領導能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力。

第13篇 設計師副總監(jiān)崗位職責

平面設計師副總監(jiān) 廣州啟心廣告有限公司 廣州啟心廣告有限公司,啟心廣告,啟心 一、崗位職責:

1、全面主持設計部工作,擔當創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的任務,執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務;

2、具備優(yōu)良的品牌思維意思,優(yōu)秀設計功底和畫面美感;

3、負責設計部門的工作分配,并監(jiān)督工作進程,審核工作質(zhì)量;指導其他平面設計人員完成對相關設計工作的需求,確保各類項目按時按質(zhì)完成;

4、負責本部門的培訓工作和日常設計工作指導,調(diào)動下屬最大創(chuàng)意能力;

5、高效執(zhí)行平面稿、vi、logo、標志、畫冊、包裝、攝影跟拍等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。

二、任職要求:

1、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;

2、具備品牌策略觀念,互聯(lián)網(wǎng)思維意識,優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng),超強的創(chuàng)意能力,思路開闊;

3、負責根據(jù)設計師設計能力分配工作任務;

4、有培訓指導能力,組織設計部人員定期培訓、研討和交流,不斷提高整體設計水平;

5.、5年以上平面廣告設計工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗, 4a公司同等工作經(jīng)驗、相關廣告行業(yè)工作經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)全案經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

6.、良好的職業(yè)道德和良好的責任心,對公司有歸屬感,能夠承受較大的工作壓力。

第14篇 項目設計副總崗位職責

項目設計副總經(jīng)理 合生創(chuàng)展集團有限公司 北京新京潤房地產(chǎn)有限公司,合生創(chuàng)展集團有限公司,新京潤,新京潤 職責描述:

1、帶領設計團隊制定并推進商業(yè)項目規(guī)劃、建筑設計計劃,落實完成各項設計目標;

2、負責設計文件、設計圖紙的審核工作,審核公司各項目建筑專業(yè)設計成果及設計變更;

3、組織各階段圖紙審查,施工設計變更的現(xiàn)場審核及施工現(xiàn)場效果的品質(zhì)控制;

4、負責與設計單位的技術交底及協(xié)調(diào)相關工作;

5、解決項目施工過程中存在的建筑、結構設計問題;

6、完成領導交辦的其他重要工作。

任職要求:

1、全日統(tǒng)招本科及以上學歷,5年制建筑學專業(yè),建筑老八校優(yōu)先;

2、10年以上設計管理工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位任職經(jīng)歷;

3、具備一線城市大型商業(yè)項目全過程設計管控經(jīng)驗優(yōu)先;

4、具有較強的設計管理經(jīng)驗,擅長設計組織控制,把握項目及市場需求;

5、認真嚴謹,責任心強,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力;

6、熟悉常用的設計軟件及國家相關設計規(guī)范、施工規(guī)范,了解本專業(yè)發(fā)展信息。

第15篇 機電設計副總監(jiān)崗位職責

設計(副)總監(jiān)(機電方向) 東久投資 東久(上海)投資管理咨詢有限公司,東久中國,東久投資,東久 崗位職責:

1、負責對設計單位全過程進行監(jiān)督,保證設計質(zhì)量和進度,控制成本核算

2、負責項目機電設計管理和技術支持

3、負責施工圖紙審核和發(fā)放

4、負責設計變更的審核

5、負責設計單位選用或招標管理

6、參與項目前期方案的設計,提出機電合理化設計建議

7、處理項目施工中需要與機電設計單位協(xié)調(diào)的各種問題

任職資格:

大學本科以上

機電設計相關專業(yè)

相關機電設計技術專業(yè)培訓

高級設計經(jīng)理具備8年,設計經(jīng)理具備5年以上建筑設計經(jīng)歷

第16篇 副總設計師崗位職責

設計副總裁(總設計師) 北京華鴻基業(yè)投資有限公司 哈爾濱華鴻房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,北京華鴻基業(yè)投資有限公司,華鴻,華鴻 任職要求:

1.十年以上建筑設計工作經(jīng)歷,五年以上知名地產(chǎn)公司設計負責人管理經(jīng)驗(40萬平米以上商業(yè)綜合體設計負責人經(jīng)驗),兼有甲級設計規(guī)劃院工作經(jīng)歷優(yōu)先;

2.具備一級注冊建筑師資格優(yōu)先;

3.熟悉規(guī)劃的編制流程與國家項目標準;

4.擁有豐富的建筑設計規(guī)劃行業(yè)及政府人脈資源,組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力較強。