燃氣設計崗位職責10篇

第1篇 燃氣設計處主任崗位職責

燃氣公司設計處主任崗位職責

1、負責協(xié)助總工辦領導做好各項技術管理,審核技術文件;

2、全面負責本部門日常管理;

3、負責部門員工的績效考核;

4、負責組織行業(yè)內與其他相關單位的技術交流;

5、負責落實重大技術問題的攻關工作;

6、健全技術管理檔案機構,做到有序,完整,準確統(tǒng)一;

7、負責項目方案,概(預)算的審核,檢查方案實施情況和參加項目的竣工驗收工作;

8、負責實施新建,改建項目的設計或委托設計工作;

9、對燃氣輸配管網的基建計劃提供參考意見;

10、對用戶發(fā)展提出參考意見;

11、完成領導交辦的其他工作.

第2篇 燃氣設計崗位職責

總體性能設計師-微型燃氣輪機(高級工程師) 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風 職責描述:

1、微型燃氣輪機總體性能設計與優(yōu)化;

2、微型燃氣輪機部件性能參數的協(xié)調和匹配性研究;

3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經驗者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設計工具;

4、具備熱能相關的編程和軟件開發(fā)能力。

薪資結構:月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經驗

第3篇 總體結構設計助理-微型燃氣輪機崗位職責描述崗位要求

職位描述：

技能要求：

發(fā)動機熱力設計，pv圖，雷頓循環(huán)，蒸汽聯(lián)合循環(huán)，狄賽爾循環(huán)

核心工作：

1、燃氣輪機、發(fā)動機總體熱力學設計；

2、pv圖的分析與熱力學仿真；

3、簡單循環(huán)、聯(lián)合循環(huán)、布雷頓循環(huán)、狄賽爾循環(huán)的組合應用分析。

技能要求/專業(yè)水平：

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機、流體力學專業(yè)背景，掌握傳熱學、工程熱力學、供熱工程、流體力學、等專業(yè)知識，碩士及以上學歷優(yōu)先；

2、具備燃氣輪機、航空發(fā)動機總體熱力學設計等相關工作經驗，熟悉布雷頓循環(huán)、蒸汽聯(lián)合循環(huán)分析；熟悉國內外各種發(fā)動機的熱力學原理與結構；

3、懂總體設計，會制pv圖，可獨立優(yōu)化數學模型，熟練應用flotherm、 fluent等主流熱力學仿真軟件完成工程項目的優(yōu)先；

4、理論基礎扎實，有豐富的實踐經驗，且了解理論和實踐的經驗差值，有鉆研和創(chuàng)新精神；

5、熟悉主流熱力學仿真軟件，熟練應用matlab等工具；

6、有較好的英語閱讀和寫作能力，有較好的表達能力、交流能力、團隊精神、業(yè)務組織能力。

薪資結構：月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資：起薪8000元/月，成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資：起薪15000元/月，須有三年以上項目經驗

高級工程師固定薪資：起薪25000元/月，至少五年以上項目研究經驗

第4篇 燃氣工程設計崗位職責

總體性能設計師-微型燃氣輪機(高級工程師) 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風 職責描述:

1、微型燃氣輪機總體性能設計與優(yōu)化;

2、微型燃氣輪機部件性能參數的協(xié)調和匹配性研究;

3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經驗者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設計工具;

4、具備熱能相關的編程和軟件開發(fā)能力。

薪資結構:月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經驗

第5篇 燃氣輪機控制系統(tǒng)總體設計工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1.根據燃機技術要求和使用特點，負責燃機控制系統(tǒng)總體方案設計；

2.負責燃機控制計劃與控制規(guī)律設計；

3.負責燃機控制系統(tǒng)關鍵技術攻關及試驗設備；

4.指導參與燃機控制系統(tǒng)軟硬件開發(fā)與調試；

5.負責規(guī)劃燃機控制系統(tǒng)試驗大綱；

6.負責燃機控制系統(tǒng)試驗與改進；

7.完成領導安排的相關工作。

職位要求：

1.燃氣輪機或航空發(fā)動機、能源動力工程、熱能工程、控制理論與工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷，有2年以上燃氣輪機或航空發(fā)動機控制系統(tǒng)設計工作經驗；

2.精通燃機或航空發(fā)動機控制系統(tǒng)原理、結構與邏輯；

3.熟悉控制理論與工程，精通pid設計與調試；

4.熟悉燃氣輪機控制相關國標和asme試驗規(guī)程；

5.精通總體設計、控制律軟硬件實現(xiàn)、現(xiàn)場調試、性能改進；

6.熟悉各類plc、dcs或sis等自控系統(tǒng)的應用者優(yōu)先；

7.熟練掌握matlab、c等編程軟件者優(yōu)先。

第6篇 燃氣設計工程師崗位職責

總體性能設計師-微型燃氣輪機(高級工程師) 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風 職責描述:

1、微型燃氣輪機總體性能設計與優(yōu)化;

2、微型燃氣輪機部件性能參數的協(xié)調和匹配性研究;

3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經驗者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設計工具;

4、具備熱能相關的編程和軟件開發(fā)能力。

薪資結構:月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經驗

第7篇 燃氣設計崗位職責任職要求

燃氣設計崗位職責

職責描述:城鎮(zhèn)燃氣設計師

1、本崗位負責城鎮(zhèn)燃氣(城市天然氣管網、小區(qū)入戶天然氣管道、工業(yè)廠區(qū)天然氣管道)工程項目方案、可行性研究報告、初步設計、施工圖的設計及編制工作;

2、具有?？萍耙陨蠈W歷;

3、有2年以上城鎮(zhèn)燃氣設計工作經驗，具有大型設計院設計工作經驗優(yōu)先;

4、熟悉相關的規(guī)范和設計流程，能夠獨立完成相關設計項目;

5、熟練掌握office、autocad繪圖軟件;

6、具有良好的團隊合作精神，和較強的工作責任心，以及較強的表達、溝通、協(xié)調能力。

燃氣設計崗位

第8篇 燃氣設計師崗位職責

總體性能設計師-微型燃氣輪機(高級工程師) 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風 職責描述:

1、微型燃氣輪機總體性能設計與優(yōu)化;

2、微型燃氣輪機部件性能參數的協(xié)調和匹配性研究;

3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經驗者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設計工具;

4、具備熱能相關的編程和軟件開發(fā)能力。

薪資結構:月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經驗

第9篇 燃氣設計工程師崗位職責任職要求

燃氣設計工程師崗位職責

氣動設計工程師-微型燃氣輪機 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司，至玥騰風 核心工作:

1、微型燃氣輪機壓氣機和渦輪設計及優(yōu)化工作;

2、微型燃氣輪機實驗分析相關配合工作，適當開展壓氣機和渦輪的部件性能試驗;

3、微型燃氣輪機空氣動力學數值仿真計算分析;

4、相關技術文件的調研和編制工作。

技能要求/專業(yè)水平:

1、航空發(fā)動機專業(yè)、工程熱物理專業(yè)、動力工程等專業(yè)優(yōu)先;

2、從事壓氣機設計或者渦輪設計專業(yè)至少3年，并且有設計向心渦輪或者離心壓氣機經驗者優(yōu)先;

3、 具備一定氣動仿真計算能力，可以對壓氣機或者渦輪進行全三維氣動仿真計算等工作;

4、熟練應用葉輪設計軟件，如nrec、numeca、cf_、fluent等軟件;

4、 具備一定的變通能力，可以進行舉一反三創(chuàng)造性的工作;

6、對公司忠誠，為人正直誠信、責任心強、工作認真負責、積極主動，同時有很強的團隊合作意識。

薪資結構:月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月，成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月，須有三年以上項目經驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月，至少五年以上項目研究經驗

燃氣設計工程師崗位

第10篇 燃氣設計員崗位職責

燃氣公司設計員崗位職責

1、負責公司建設項目可行性研究報告(項目建議書)的編制;

2、負責公司規(guī)模較小的建設項目施工文件(施工圖)的編制工作;

3、負責公司規(guī)模較小的建設項目概算文件的編制;

4、負責現(xiàn)場技術支持,解決施工現(xiàn)場的技術問題;

5、完成領導交辦的其他工作.