工資會計崗位職責8篇

第1篇 醫(yī)院工資會計崗位職責

醫(yī)院工資會計崗位職責

以下就是醫(yī)院工資會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

一、在科長的領導下，負責醫(yī)院績效工資的核算。

二、具體根據(jù)各部門考核結(jié)果，依據(jù)《縣人民醫(yī)院bbm績效考核方案》核算全院各科室的績效工資。

三、根據(jù)科室分配結(jié)果將績效工資發(fā)放至員工工資卡。

四、不定期對績效分配結(jié)果進行分析比較，并了解績效發(fā)放過程中職工思想動態(tài)，并將情況匯報上級領導，以尋找激勵的最佳方案。

五、負責醫(yī)院績效考核資料的收集、整理、歸檔工作。

六、完成領導交辦的其他任務。

醫(yī)院主管會計崗位職責

(一)、負責除現(xiàn)金、銀行日記帳以外的帳薄的登記、結(jié)帳、對帳，記帳憑證的審核工作， 按照《會計法》認真處理各項會計事務，做到科目準確，記載清楚，數(shù)字真實，憑 證完整。

(二)、具體負責全院成本核算，落實各科室成本核算方案。編制成本報表，參與制定各部 門成本控制考核標準，并提供相關資料。

(三)、負責會計檔案的保管。

(四)、參加每年末的財產(chǎn)清查工作，檢查各科室成本計劃執(zhí)行情況，按標準進行考核。

(五)、廉潔奉公，秉公辦事，不徇私情，不以權(quán)謀私。

外勤會計崗位職責

1、配合財務經(jīng)理辦理貸款、銀行授信等事宜;

2、協(xié)助財務經(jīng)理管控集團資金池;

2、及時關注政府補助情況，負責銀行貼息、政府補助的資料準備和申報;

3、遞交報表，稅務備案事項，出口退稅，辦理外出經(jīng)營證明等;

4、負責公司工商、稅務、統(tǒng)計等事項外勤工作事宜;

5、領導交代的其他工作。

會計專員崗位職責

1、付款、付費單據(jù)的審核;

2、日常的財務帳務處理及財務數(shù)據(jù)核對;

3、p2系統(tǒng)與nc財務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接;

4、稅務發(fā)票管理及開票，發(fā)票nc系統(tǒng)錄入;

5、對各項目平臺財務商務進行稅務指導;

6、外部審計事務的跟蹤;

7、稅務報表的編制。

第2篇 績效工資會計崗位職責

績效工資會計崗位職責

以下就是績效工資會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1.根據(jù)公司制定的薪酬文件，負責核算總部及各分公司的薪酬、提成及績效工資

2.領導交代的其他財務相關工作

任職要求：

1.男女不限，年齡在25--35歲之間

2.有1-2年財務相關工作經(jīng)驗

3.理解能力強，對數(shù)字敏感度高

4.工作責任心強，有良好的團隊合作精神

工資會計崗位職責和要求

崗位職責：

1、嚴格審核工資計算的有關憑證，對人事部門上報的當期工資變動情況表、各部門上報的各種代扣款項的通知單都嚴格審核，確認無誤 后，正確的編制出當月人員的工資發(fā)放表。

2、負責員工工資事宜查詢和解釋。

3、完成本部門安排的其它任務。

崗位要求：

1、大專以上學歷，會計相關專業(yè)。

2、1年以上工制造業(yè)工資核算經(jīng)驗。

3、熟悉運用函數(shù)公式。

4、電腦辦公軟件熟練操作。

工資會計崗位職責

1 將工資會計業(yè)務向共享中心遷移過程中所發(fā)現(xiàn)的問題及非標準流程向流程經(jīng)理匯報，以便其做出決策。

2 執(zhí)行風險控制及流程優(yōu)化，跟進與工資會計流程有關的內(nèi)部及外部最新政策和要求。

3 在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成每天和月度工資發(fā)放，包括工資支付及工資調(diào)節(jié)表，個人所得稅申報及支付，法定社保及公積金的支付，臨時工工資支付，4 工會經(jīng)費支付，工資條的發(fā)放等。

5 在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成月結(jié)工資憑證制作，以及內(nèi)部和外部臨時需要的報告。

6 根據(jù)中國政策法規(guī)對會計憑證保管時效的規(guī)定，妥善保管和存檔所有的會計憑證。

7 妥善保管歸檔公司的合同。

8 嚴格執(zhí)行工資信息的保密性規(guī)定。

工資會計工作職責

1、負責工人薪資的核算，每月對各部門、車間提供的工資核算原始資料進行審核，包括出勤和加班天數(shù)、人員數(shù)量、其他應扣款項等是否準確，跟進簽批及時發(fā)放薪資;

2、工人工資的分析與計提，考慮異常情況(工時收集齊全、錄入會計科目準確、工段劃分、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、津貼補貼匡算合理等)，減少實際與計提之差;

3、嚴格處理與工資有關的憑證，包括社保公積金;

4、負責工人個人所得稅的申報、及提供與工人相關的高企資料;

5、負責薪資相關紙質(zhì)檔案的整理保管，及將會計憑證及時裝訂入柜;

6、制作與人工相關的報表(集團)，如直接人工報表、日工資報表、人工效率報表、人均成本/社保統(tǒng)計等;對有異常的向各項目負責人提出并分析差異原因;

7、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護，如采購價格維護，委外價格審核、成本中心維護等;

8、新進、轉(zhuǎn)正人員薪資簽核;

9、完成本部門和其他部門安排的其他任務(如每月的產(chǎn)線盤點工作、開具員工收入證明等)。

第3篇 工資核算會計崗位職責

1、按時完成工資核算

2、輔助成本做好統(tǒng)計工作

3、完成領導安排的其他工作

第4篇 工資核算會計崗位工作職責

職責一:工資核算會計崗位職責

一、根據(jù)上級批準的年度工資總額，會同人事部門，嚴格按照規(guī)定掌握工資總額的執(zhí)行情況。對違反工資政策、超過工資總額現(xiàn)象，要予以制止，同時要向領導或有關部門報告;

二突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案

【工資核算會計崗位工作職責】

第5篇 醫(yī)院工資核算會計崗位職責

醫(yī)院工資核算會計崗位職責

以下就是醫(yī)院工資核算會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、在科長的領導下，負責醫(yī)院績效工資的核算。

2、具體根據(jù)各部門考核結(jié)果，依據(jù)《縣人民醫(yī)院bbm績效考核方案》核算全院各科室的績效工資。

3、根據(jù)科室分配結(jié)果將績效工資發(fā)放至員工工資卡。

4、不定期對績效分配結(jié)果進行分析比較，并了解績效發(fā)放過程中職工思想動態(tài)，并將情況匯報上級領導，以尋找激勵的最佳方案。

5、負責醫(yī)院績效考核資料的收集、整理、歸檔工作。

6、完成領導交辦的其他任務。

工資會計崗位職責

崗位職責：

1、嚴格審核工資計算的有關憑證，對人事部門上報的當期工資變動情況表、各部門上報的各種代扣款項的通知單都嚴格審核，確認無誤 后，正確的編制出當月人員的工資發(fā)放表。

2、負責員工工資事宜查詢和解釋。

3、完成本部門安排的其它任務。

崗位要求：

1、大專以上學歷，會計相關專業(yè)。

2、1年以上工制造業(yè)工資核算經(jīng)驗。

3、熟悉運用函數(shù)公式。

4、電腦辦公軟件熟練操作。

薪酬核算專員崗位職責

1 將公章管理及工資會計業(yè)務向共享中心遷移過程中所發(fā)現(xiàn)的問題及非標準流程向流程經(jīng)理匯報，以便其做出決策。

2 執(zhí)行風險控制及流程優(yōu)化，跟進與公章管理及工資會計流程有關的內(nèi)部及外部最新政策和要求。

3 執(zhí)行公章保管及蓋章的安保程序。

4 在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成每天和月度工資發(fā)放，包括工資支付及工資調(diào)節(jié)表，個人所得稅申報及支付，法定社保及公積金的支付，臨時工工資支付，工會經(jīng)費支付，工資條的發(fā)放等。

5 在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成月結(jié)工資憑證制作，以及內(nèi)部和外部臨時需要的報告。

6 根據(jù)中國政策法規(guī)對會計憑證保管時效的規(guī)定，妥善保管和存檔所有的會計憑證。

7 妥善保管歸檔公司的合同。

8 嚴格執(zhí)行工資信息的保密性規(guī)定。

核算會計崗位職責

1、負責規(guī)范和完善各類會計核算流程;

2、負責統(tǒng)籌和審核各項會計報表;

3、負責對下屬項目公司的會計核算工作進行監(jiān)督檢查。

職位要求：

1、本科以上學歷，財務等相關專業(yè);

2、一年以上房地產(chǎn)會計崗位工作經(jīng)驗，熟悉會計核算、稅務等工作，經(jīng)驗豐富者可按能力定會計主管崗位;

3、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。

第6篇 工資會計崗位職責

高級會計(工資) 職責描述:

? 將工資會計業(yè)務向共享中心遷移過程中所發(fā)現(xiàn)的問題及非標準流程向流程經(jīng)理匯報,以便其做出決策。

? 執(zhí)行風險控制及流程優(yōu)化,跟進與工資會計流程有關的內(nèi)部及外部政策和要求。

? 在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成每天和月度工資發(fā)放,包括工資支付及工資調(diào)節(jié)表,個人所得稅申報及支付,法定社保及公積金的支付,臨時工工資支付,工會經(jīng)費支付,工資條的發(fā)放等。

? 在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成月結(jié)工資憑證制作,以及內(nèi)部和外部臨時需要的報告。

? 根據(jù)中國政策法規(guī)對會計憑證保管時效的規(guī)定,妥善保管和存檔所有的會計憑證。

? 妥善保管歸檔公司的合同。

? 嚴格執(zhí)行工資信息的保密性規(guī)定。

任職要求:

? 會計/財務/經(jīng)濟管理專業(yè) 大專及以上學歷

? 2年以上工資會計從業(yè)經(jīng)驗或3年以上財務相關從業(yè)經(jīng)驗。

? 取得會計職稱者。

? 具備良好的中文口頭及書面溝通能力,以及基本的英文口頭及書面溝通能力。

? 具備財務系統(tǒng)(win a/c, sun, 人力資源管理系統(tǒng))操作經(jīng)驗者 職責描述:

? 將工資會計業(yè)務向共享中心遷移過程中所發(fā)現(xiàn)的問題及非標準流程向流程經(jīng)理匯報,以便其做出決策。

? 執(zhí)行風險控制及流程優(yōu)化,跟進與工資會計流程有關的內(nèi)部及外部政策和要求。

? 在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成每天和月度工資發(fā)放,包括工資支付及工資調(diào)節(jié)表,個人所得稅申報及支付,法定社保及公積金的支付,臨時工工資支付,工會經(jīng)費支付,工資條的發(fā)放等。

? 在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成月結(jié)工資憑證制作,以及內(nèi)部和外部臨時需要的報告。

? 根據(jù)中國政策法規(guī)對會計憑證保管時效的規(guī)定,妥善保管和存檔所有的會計憑證。

? 妥善保管歸檔公司的合同。

? 嚴格執(zhí)行工資信息的保密性規(guī)定。

任職要求:

? 會計/財務/經(jīng)濟管理專業(yè) 大專及以上學歷

? 2年以上工資會計從業(yè)經(jīng)驗或3年以上財務相關從業(yè)經(jīng)驗。

? 取得會計職稱者。

? 具備良好的中文口頭及書面溝通能力,以及基本的英文口頭及書面溝通能力。

? 具備財務系統(tǒng)(win a/c, sun, 人力資源管理系統(tǒng))操作經(jīng)驗者

第7篇 工資會計崗位職責任職要求

工資會計崗位職責

高級會計 - 工資 香格里拉資源共享服務(武漢)有限公司 香格里拉資源共享服務(武漢)有限公司，香格里拉 其它福利:

1. 豐富的員工活動(員工生日會，mini奧林匹克運動會，集體出游，中秋等節(jié)日禮物，關愛員工等定制化福利等)。

2. 多元化的員工培訓(入職培訓，在崗技能培訓，豐富的公開課程培訓-高管face to face親自授課等)。

3. 知名寫字樓品牌-凱德西城，營造現(xiàn)代舒適的辦公環(huán)境，坐擁黃金樓層整2層逾3000平米獨立大平層的超大辦公區(qū)域。

4. 配備功能齊全的辦公設施和豪華多功能會議室/員工活動室/母嬰室;

茶水間盡享高層開闊景致，裝有高級現(xiàn)磨咖啡機，為員工打造一個明朗舒適的休閑空間。

5 . 交通便利，輕軌1號線古田二路站出站即達，辦公樓下就是凱德商場/永旺超市，海底撈/星巴克等各類知名餐飲品牌應有盡有。

職責描述:

? 將工資會計業(yè)務向共享中心遷移過程中所發(fā)現(xiàn)的問題及非標準流程向流程經(jīng)理匯報，以便其做出決策。

? 執(zhí)行風險控制及流程優(yōu)化，跟進與工資會計流程有關的內(nèi)部及外部最新政策和要求。

? 在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成每天和月度工資發(fā)放，包括工資支付及工資調(diào)節(jié)表，個人所得稅申報及支付，法定社保及公積金的支付，臨時工工資支付，工會經(jīng)費支付，工資條的發(fā)放等。

? 在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成月結(jié)工資憑證制作，以及內(nèi)部和外部臨時需要的報告。

? 根據(jù)中國政策法規(guī)對會計憑證保管時效的規(guī)定，妥善保管和存檔所有的會計憑證。

? 妥善保管歸檔公司的合同。

? 嚴格執(zhí)行工資信息的保密性規(guī)定。

任職要求:

? 會計/財務/經(jīng)濟管理專業(yè) 大專及以上學歷

? 2年以上工資會計從業(yè)經(jīng)驗或3年以上財務相關從業(yè)經(jīng)驗。

? 取得會計職稱者擇優(yōu)。

? 具備良好的中文口頭及書面溝通能力，以及基本的英文口頭及書面溝通能力。

? 具備財務系統(tǒng)(win a/c， sun， 人力資源管理系統(tǒng))操作經(jīng)驗者擇優(yōu)。

工資會計崗位

第8篇 工資核算會計崗位職責任職要求

工資核算會計崗位職責

高級會計-工資薪金核算 香格里拉資源共享服務(武漢)有限公司 香格里拉資源共享服務(武漢)有限公司，香格里拉 其它福利:

1. 豐富的員工活動(員工生日會，mini奧林匹克運動會，集體出游，中秋等節(jié)日禮物，關愛員工等定制化福利等)。

2. 多元化的員工培訓(入職培訓，在崗技能培訓，豐富的公開課程培訓-高管face to face親自授課等)。

3. 知名寫字樓品牌-凱德西城，營造現(xiàn)代舒適的辦公環(huán)境，坐擁黃金樓層整2層逾3000平米獨立大平層的超大辦公區(qū)域。

4. 配備功能齊全的辦公設施和豪華多功能會議室/員工活動室/母嬰室;

茶水間盡享高層開闊景致，裝有高級現(xiàn)磨咖啡機，為員工打造一個明朗舒適的休閑空間。

5 . 交通便利，輕軌1號線古田二路站出站即達，辦公樓下就是凱德商場/永旺超市，海底撈/星巴克等各類知名餐飲品牌應有盡有。

主要職責:

·將工資會計業(yè)務向共享中心遷移過程中所發(fā)現(xiàn)的問題及非標準流程向流程經(jīng)理匯報，以便其做出決策。

·執(zhí)行風險控制及流程優(yōu)化，跟進與工資會計流程有關的內(nèi)部及外部最新政策和要求。

·在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成每天和月度工資發(fā)放，包括工資支付及工資調(diào)節(jié)表，個人所得稅申報及支付，法定社保及公積金的支付，臨時工工資支付，工會經(jīng)費支付，工資條的發(fā)放等。

·在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成月結(jié)工資憑證制作，以及內(nèi)部和外部臨時需要的報告。

·根據(jù)中國政策法規(guī)對會計憑證保管時效的規(guī)定，妥善保管和存檔所有的會計憑證。

·妥善保管歸檔公司的合同。

·嚴格執(zhí)行工資信息的保密性規(guī)定。

資質(zhì)要求

·會計/財務/經(jīng)濟管理專業(yè)大專及以上學歷

·2年以上工資會計從業(yè)經(jīng)驗或3年以上財務相關從業(yè)經(jīng)驗。

·取得會計職稱者擇優(yōu)。

·具備良好的中文口頭及書面溝通能力，以及基本的英文口頭及書面溝通能力(cet4以上)。

·具備財務系統(tǒng)(win a/c， sun，人力資源管理系統(tǒng))操作經(jīng)驗者擇優(yōu)。

工資核算會計崗位