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第1篇 會(huì)計(jì)結(jié)算管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助起草和建立適合公司的預(yù)算管理機(jī)制和流程,落實(shí)和推進(jìn)預(yù)算編制,完善預(yù)結(jié)算管理體系;
2、跟蹤、監(jiān)督各預(yù)算部門的日常支出和預(yù)算執(zhí)行情況;
3、定期提交上市公司披露經(jīng)營數(shù)據(jù);定期提交經(jīng)營分析報(bào)告;
4、戰(zhàn)略指標(biāo)數(shù)據(jù)與月度計(jì)劃的梳理與達(dá)成情況跟蹤分析;
5、完成上級臨時(shí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)、審計(jì)專業(yè)、數(shù)學(xué)專業(yè)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)均可;
2、較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;
3、有很強(qiáng)的管理意識(shí);
4、有過預(yù)結(jié)算或成本管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有往經(jīng)營管理方向發(fā)展人士。
第2篇 會(huì)計(jì)結(jié)算崗位職責(zé)
結(jié)算會(huì)計(jì) 天津市天重江天重工有限公司 天津市天重江天重工有限公司,天重 職責(zé)描述:1.對每日的進(jìn)貨量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)錄入臺(tái)賬,根據(jù)港口量與對方確認(rèn)單進(jìn)行結(jié)算;2.根據(jù)采購業(yè)務(wù)的審批單填制付款憑證;3.接收發(fā)票,核對無誤后填制相關(guān)憑證,更新欠款表、進(jìn)項(xiàng)稅額明細(xì)表;4.根據(jù)結(jié)算完成情況催要發(fā)票,結(jié)清尾款,定期出具欠票、欠款明細(xì)表;5.每天出具各項(xiàng)物料成本單價(jià);6.月底錄入物料的暫估表。
任職要求:熟練運(yùn)用e_cel及財(cái)務(wù)軟件,大專以上學(xué)歷,30歲以下
第3篇 會(huì)計(jì)結(jié)算管理崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)結(jié)算管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助起草和建立適合公司的預(yù)算管理機(jī)制和流程，落實(shí)和推進(jìn)預(yù)算編制，完善預(yù)結(jié)算管理體系;
2、跟蹤、監(jiān)督各預(yù)算部門的日常支出和預(yù)算執(zhí)行情況;
3、定期提交上市公司披露經(jīng)營數(shù)據(jù);定期提交經(jīng)營分析報(bào)告;
4、戰(zhàn)略指標(biāo)數(shù)據(jù)與月度計(jì)劃的梳理與達(dá)成情況跟蹤分析;
5、完成上級臨時(shí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)、審計(jì)專業(yè)、數(shù)學(xué)專業(yè)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)均可;
2、較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;
3、有很強(qiáng)的管理意識(shí);
4、有過預(yù)結(jié)算或成本管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有往經(jīng)營管理方向發(fā)展人士。
第4篇 會(huì)計(jì)結(jié)算崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)結(jié)算崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司結(jié)算制度、流程及審核要求，按合同約定進(jìn)行合作方的對賬、結(jié)算、收付款工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)開展工作流程的梳理及優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)收入核算及統(tǒng)計(jì)分析;
4、編制結(jié)算類常規(guī)報(bào)表。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有出納、核算或業(yè)財(cái)融合經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、具備財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，數(shù)據(jù)敏感度高;
4、溝通及協(xié)調(diào)能力良好，具備財(cái)務(wù)人員的職業(yè)操守，抗壓能力強(qiáng)。、
會(huì)計(jì)結(jié)算崗位
