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第1篇 會計組長崗位職責(zé)任職要求
會計組長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.按周/月/季/年度提供相關(guān)財務(wù)分析報告;
2.完成各項費用分析、成本分析、專項分析等工作;
3.協(xié)助上級完成日常管理報表以及其他臨時性工作
任職要求:
1.專科以上學(xué)歷，3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
2.善長數(shù)據(jù)分析，能熟練操作e_cel等辦公軟件;
3.思維邏輯清晰，溝通能力良好，工作細致認真
會計組長崗位
第2篇 會計組長崗位職責(zé)
應(yīng)付會計組長 凱捷 廣東凱捷商業(yè)數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司,capgemini,凱捷,廣東凱捷,凱捷 職責(zé)描述:
1. 協(xié)助客戶完成系統(tǒng)上新(swim),包括培訓(xùn),流程確定,流程文件更新,并解決項目上新過程中出現(xiàn)的問題
2. 管理團隊并提供遠程會計服務(wù)給海內(nèi)外客戶;
3. 提高服務(wù)水平,降低運營成本;
4. 能夠憑借專業(yè)知識帶領(lǐng)團隊成員保證優(yōu)質(zhì)交付。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷;
2. 流利的英文表述能力;
3. 四年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有項目實施工作經(jīng)驗,曾在外資公司工作優(yōu)先考慮;
4. 熟悉財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用(有ocr或者baseware經(jīng)驗優(yōu)先),良好的辦公室電腦操作技巧(e_cel, outlook, word等);
5. 較強的溝通技巧并能適應(yīng)高強度的工作;
6. 靈活的溝通技巧和良好的人際關(guān)系。
本公司按職位的需求為員工提供在職培訓(xùn)或海外受訓(xùn)的機會。
第3篇 成本會計組長崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)存貨入庫、調(diào)撥、出庫帳務(wù)管理及匯總表;
2、每月定期安排店鋪倉儲盤點及出具盤點及差異報告;
3、進行月度庫存結(jié)賬工作,對差異庫存進行問題分析,跟進調(diào)整差異;
4、負責(zé)成本核算及對帳工作;
5、負責(zé)庫存周轉(zhuǎn)率、周轉(zhuǎn)天數(shù)、周轉(zhuǎn)次數(shù)的分析,保持公司合理的庫存;
6、負責(zé)與國內(nèi)或國外供貨商對帳及付款事務(wù)、進出口貿(mào)易、出口退稅事務(wù)等。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上的庫存會計相關(guān)工作經(jīng)驗;具有3年或以上商品/存貨進銷存會計賬務(wù)處理經(jīng)驗;有進出口貿(mào)易財務(wù)工作和賬務(wù)處理經(jīng)驗;
2、做事細心,認真,腳踏實地;思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
3、具備管理能力,有良好的溝通能力、性格開朗、有團隊協(xié)作精神;并有一定的抗壓能力;
4、對數(shù)字敏感,能快速匯總、分析數(shù)據(jù);
5、熟練操作金蝶、用友等進銷存財務(wù)處理模塊,靈活運用e_cel(vlookup,數(shù)據(jù)透視等公式函數(shù))及office辦公軟件;
6、熟悉伯俊零售系統(tǒng)或sap、orcacleepicor 財務(wù)軟件經(jīng)驗者更佳;
7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)崗位與工作安排;
8、中級以上會計職稱優(yōu)先。
第4篇 成本會計組長崗位職責(zé)任職要求
成本會計組長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌成本組團隊的日常工作;
2、統(tǒng)籌所有集團及各子公司的成本核算;
3、負責(zé)管理標準成本核算體系;
4、負責(zé)保障sap系統(tǒng)中的co模塊的正常成本數(shù)據(jù)核算及有效使用;
5、提出成本模塊相關(guān)成本改進相關(guān)建議，促使公司有效的降成增效。
6、高新企業(yè)的項目管理及統(tǒng)計工作;
7、財務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作等。
任職要求:
1、本科學(xué)歷;
2、在大型制造業(yè)成本管理崗位工作三年以上;
3、使用過sap的co模塊;
4、有在高新企業(yè)了解項目管理經(jīng)驗。
