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第1篇 供應(yīng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
供應(yīng)部經(jīng)理 北京海普威生物技術(shù)有限公司 北京海普威生物技術(shù)有限公司,海普威,海普威 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)搭建、完善供應(yīng)商管理、采購、庫存管理、物流在內(nèi)的供應(yīng)鏈管理體系,優(yōu)化工作流程。
2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,包括拓展、評(píng)審、維護(hù)和供應(yīng)商檔案管理。
3. 負(fù)責(zé)采購工作,包括采購計(jì)劃、調(diào)研比價(jià)、合同簽訂、采購執(zhí)行。
4. 設(shè)計(jì)和指導(dǎo)庫存管理的工作。
5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)部體系文件和管理制度的編制和維護(hù)。
6. 負(fù)責(zé)部門管理,包括本部門員工培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。
7. 公司安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,3-5年以上生物/醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn),擁有診斷試劑行業(yè)供應(yīng)資源者優(yōu)先。
2. 了解質(zhì)量管理體系的工作框架,熟悉供應(yīng)部的工作流程。
3. 善于思考,對工作有持續(xù)優(yōu)化的意愿和能力,有清晰的工作思路和掌控能力。
4. 具有良好的溝通能力、談判能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力。
5. 良好的職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠。
第2篇 物資供應(yīng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、在公司，物資供應(yīng)部等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及礦行政領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司及礦內(nèi)的各項(xiàng)制度。
二、加強(qiáng)員工政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)員工自身廉潔，組織員工安全、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。
三、制定完善驗(yàn)收、保管、發(fā)放、服務(wù)、回收、復(fù)用等管理制度并組織實(shí)施.
四、主特倉庫的行政，業(yè)務(wù)和安全工作。是倉庫管理、安全的第一責(zé)任人。
五、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)常對職工進(jìn)行道德、安全教育，杜絕違章現(xiàn)象。
六、嚴(yán)格貫徹倉庫防火制度，定期檢查倉庫冶安保衛(wèi)工作和消防工作。
七、搞好庫內(nèi)、外場地的衛(wèi)生，保持整潔。
第3篇 供應(yīng)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟練掌握供應(yīng)商發(fā)貨流程，科學(xué)規(guī)范管理供應(yīng)商;
2、供應(yīng)商談判及規(guī)范性文件制定;
3、相應(yīng)的報(bào)表分析，品質(zhì)管控，開發(fā)創(chuàng)新;
4、組建供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，制定相關(guān)制度與考核辦法;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)建材供應(yīng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的組織溝通、協(xié)調(diào)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力
供應(yīng)部經(jīng)理崗位
第4篇 采購供應(yīng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購相關(guān)制度流程的擬定完善;
2、整合各項(xiàng)招標(biāo)采購及供應(yīng)商資源,進(jìn)行供應(yīng)商管理;
3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備、材料采購的招投標(biāo)工作及合同擬定、材料與設(shè)備的進(jìn)場檢驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)采購過程的合規(guī)性,實(shí)施針對項(xiàng)目招采工作的稽核評(píng)價(jià);
5、負(fù)責(zé)匯總供應(yīng)商評(píng)價(jià)、建立完善供應(yīng)商信息庫,并參與項(xiàng)目后評(píng)估和成本管理總結(jié)。
任職條件:
1、年齡40周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理等專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上招標(biāo)采購管理經(jīng)驗(yàn),3年以上乙方建筑企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的分析解決問題能力和談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作細(xì)致負(fù)責(zé)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。
第5篇 _房地產(chǎn)公司物資供應(yīng)部經(jīng)理的崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)公司物資供應(yīng)部經(jīng)理的崗位職責(zé)
1、組織編制年度、季度、月度材料設(shè)備采購計(jì)劃,經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)制定公司材料、設(shè)備的年、季、月度用款計(jì)劃,控制材料設(shè)備管理成本;
3、組織編制材料、設(shè)備供應(yīng)管理的各項(xiàng)制度,報(bào)總經(jīng)理審批后組織執(zhí)行;
4、按照公司賬目規(guī)定,設(shè)立倉庫材料、設(shè)備賬、卡,填報(bào)年、季、月度庫存報(bào)表;
5、審核重要材料、設(shè)備的價(jià)格,并報(bào)主管副總審批;
6、定期或不定期對施工單位開展材料設(shè)備使用、管理、保管等方面的檢查;
7、負(fù)責(zé)重要材料設(shè)備采購的投標(biāo)工作,簽署重要合同;
8、組織建立材料設(shè)備臺(tái)賬,包括交料臺(tái)賬和供料臺(tái)賬等;
9、組織開展材料、設(shè)備的采購、驗(yàn)收、入庫、調(diào)撥和運(yùn)輸工作;
10、會(huì)同人力資源部開展部門員工的考核和培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì)和工作效率。
第6篇 供應(yīng)部總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、主持采購的全面工作。 2、根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。 制定總部的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。 3、制定物資采購原則，并督導(dǎo)實(shí)施。 4、做好采購的預(yù)測工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購。 5、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。 6、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。 7、控制好物資批量進(jìn)購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。 洛陽工作時(shí)間：8：30-12：00 13：00-17：30 雙休、國家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息 洛陽工作地點(diǎn)：洛陽市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)恒生科技園（公司有班車） 試用期三個(gè)月，過完試用期后簽訂合同交五險(xiǎn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
